面試招新的通告

面試招新的通告1

　　根據(jù)我院學生工作的實際情況，為加強我院學生干部團隊建設，選拔高素質(zhì)的學生干部后備力量，確保學生干部的正常新老交替，保證學生工作的連續(xù)性,我院決定在20xx級學生中開展院學生黨建委(黨校)、團委、學生會、科協(xié)的學生干部招新工作。為了做好這一工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、成立招新工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)招新工作中的有關(guān)問題。招新工作領(lǐng)導小組由院學生工作領(lǐng)導小組成員及主席團全體學生干部組成，招新工作的具體組織實施由安春煥老師負責，四大塊學生一把手負責全面協(xié)助。

　　二、招新時間地點安排。具體招新時間、地點安排由各大塊負責，于9月21日晚上7點報黨建委備案。并于20xx年9月23日下午招新。

　　三、招新工作具體安排：

　　1、在招新面試之前，申請人認真填好申請表(見附表3)，并于面試當天上交相關(guān)部門。

　　2、四大塊各自負責提前在第四教學樓及第五教學樓占好招新教室，并于中途時間檢查教室占用情況以防被人復占。

　　3、9月19日，黨校、團委、學生會、科協(xié)四大塊主席及各班助理班主任于晚上6：30在能源樓三樓316會議室召開協(xié)調(diào)會議，黨建會成員布置本次活動的.相關(guān)事宜及注意事項。

　　4、四大塊根據(jù)自身情況，準備好面試當天的考核題目并與分管2的主席團成員進行溝通交流，確定問題的可行性。

　　5、面試當天四大塊負責人提前對本部門招新教室進行簡單布置。

　　6、9月23日，四大塊對參加本部門競選人員進行選拔，作為本部門干事成員。建議面試可分為簡單的自我介紹(1-2分鐘)和回答評委的問題(1分鐘)兩個環(huán)節(jié)。

　　7、四大塊負責人于9月24日晚7:30前對面試結(jié)果進行匯總交黨建委(能源203)。

　　8、四大塊輔導員老師組織各自負責人對匯總結(jié)果進行平衡協(xié)調(diào)。

　　9、9月25日，院學生工作領(lǐng)導小組對黨建委、團委、學生會、科協(xié)所有部門干事名單進行審定并公示。

　　四、招新原則要求：

　　1、自愿申報，競爭選拔。14級新生樂意為大家服務，愿意擔任學生干部的自愿申報，學院組織公開選拔。

　　2、控制人數(shù)，綜合平衡。按各大塊現(xiàn)有部門不超過副部長人數(shù)的2倍控制干事人數(shù)，同一個部門要考慮四個專業(yè)、14個班級的基本平衡。

　　3、規(guī)范程序，遵守紀律。按文件精神及主席團會議要求做好這一工作，遵守工作紀律，杜絕違規(guī)操作。

　　4、注意方法，務求實效。注意做好參加選拔的所有同學的思想工作，以充分調(diào)動大家的積極性為前提，力爭通過招新使所有同學得到鍛煉與培養(yǎng)。

　　五、招新宣傳工作：

　　1、宣傳部在招新點張貼黨建委、團委、學生會、科協(xié)招新宣傳海報。

　　2、通過發(fā)動各位助理班主任利用班會形式為本班學生進行相應的宣傳介紹。

　　能源與安全工程學院學生工作領(lǐng)導小組

　　20xx年9月18日

面試招新的通告2

　　一、面試人員產(chǎn)生說明:

　　社團聯(lián)合會評委組根據(jù)《社團申請表》書面回答問題環(huán)節(jié)進行了初選，產(chǎn)生了以下參加面試的同學名單。

　　參加面試人員：

　　xxxxxxxxxxxx

　　二、面試有關(guān)說明及流程：

　　1、社團聯(lián)合會評委組對所有所有面試人員進行統(tǒng)一面試，以問答形式。面試蘭亭書社的.請帶好自己的作品。

　　2、面試時間每人三分鐘，按照面試流程表嚴格執(zhí)行。規(guī)定時間不到的視為放棄。

　　3、原則上按照大家申請意愿進入對應的社團，如果需要調(diào)整會當場征求面試者意見。

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