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  • 開除員工的通告

    時間:2023-10-29 16:54:12 通告范文 我要投稿

    (薦)開除員工的通告15篇

    開除員工的通告1

    xxx先生/女士:

    (薦)開除員工的通告15篇

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

      您的'一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

    xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    開除員工的通告2

    xx:

      鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

      本公司保留追究一切法律責任的權利。

      特此通告。

      xxxx股份有限公司

      xx年xx月xx日

    開除員工的.通告3

    xxxxxxxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的`《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

      請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

      特此通知。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xxxx月xxxx日

    開除員工的通告4

      趙輝,女,xx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:xxx.com。

      于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī),已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

      xxxx有限公司人力資源部

      xxxx年xx月xx日

    開除員工的通告5

      物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):xx

      鑒于xxx在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且xxx的行為已經侵犯了他人的`合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      特此通告。

    辦公室

    20xx年xx月xx日

    開除員工的通告6

      鑒于_________在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,_________的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

      請_________于20______年___月______日______之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究_________的相關法律責任的'權利。

      特此通告。

      20______年___月______日

    開除員工的通告7

      趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:。

      于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī),已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

    xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告8

    xxxx員工:

      您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的.相關規(guī)定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。

      我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

      特此通知

     xxx

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告9

    xxx:

      趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxxx,戶口所在地:xxxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxxx街,身份證號:xxxxxx,手機號:xxxx,郵箱:xxxx。

      于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款xx萬元。

      除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī),已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

      xxxx有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告10

    尊敬的客戶:

      本公司員工xxx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      20xx年3月20日

    開除員工的`通告11

    xxx:

      鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規(guī)定,決定予以除名。

      于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

      本公司保留追究一切法律責任的權利。

      特此通告。

      xxxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告12

    車間全體員工:

      為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規(guī)定,現對車間員工曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的'處罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

      特此通告!

      x年xx月xx日

    開除員工的通告13

    xx先生:

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      您的.一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

      xxx有限責任公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告14

    xxxxx:

      鑒于xxxx在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以xxx除名。

      于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

      本公司保留追究xxxx的一切法律責任的`權利。

      特此通告。

      ________股份有限公司

      年月日

    開除員工的通告15

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。

      請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

      本公司保留追究你一切法律責任權利。

      特此通知。

      xx有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

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