公司合同5篇（經典）
隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
(受理單位名稱)：
茲有我司需辦理(辦理的事項)等事務，現(xiàn)授權委托我司員工：xxx性別：xx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx 前往貴處(司)辦理，望貴處(司)給予接洽受理為盼!
法人代表(簽字)：
(單位名稱)(蓋章)
年 月 日
法人授權委托書
(受理單位名稱)：
現(xiàn)授權我司員工xxx性別：xx 身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx 授權其辦理以下權限：
授權日期： 年 月 日 授權有效期至： 年 月 日。請貴處(司)接洽!
法人代表(簽字)：
(單位名稱)(蓋章)
年 月 日
授權委托書
委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)
被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(被委托人是律師的，只寫姓名和所在律師事務所名稱)
委托人因xxxx(寫明案件性質及對方當事人)一案，委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權限如下：
(委托刑事案件的辯護人，只寫“為被告人xxx(姓名)xxx一案第x審進行辯護”)
(委托經濟、民事、行政等案件代理人的，須寫明代理權限，特別授權的'，應寫明授權的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)
委托人：(簽名或蓋章)
被委托人：(簽名或蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司合同 篇2
甲方（單位）名稱：_________
公司地址：______________________。性質___________。
公司組織機構代碼：______________________。單位電話：___________。
主管部門負責人：__________________（人事部）
聯(lián)系電話：___________。
乙方（職工）姓名：________________性別：___________業(yè)務編號：___________
出生年月：__________年______月_____日
文化程度：_________
家庭地址：_________________________________。
居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______
1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_____個月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成。（備注：適合于報刊分類廣告），印刷品業(yè)務單獨以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的.。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內的。
�。�2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
（3）按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入伍，以及經甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿。
�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
�。�3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）在正常的合同工作期間的。
�。�2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
�。�1）合同期間，一方違反合同有關條款規(guī)定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。
�。�2）乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的20%的比例計算。
�。�3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它事項
1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。
3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇3
甲方(租賃人)： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方(承租人)： 身份證號： 聯(lián)系電話：
一、租賃房屋
甲方將位于北京市 區(qū) 棟 單元四樓 門的出租給乙方做為日常居住使用。
二、租賃期限
1、租期為不定期，任何一方均可解除該租賃合同，但須提前一個月通知對方。
2、如任何一方有變動居所的意向，需提前至少一個月向對方說明，否則需要支付對方(因未被提前告知而受到損失的一方)一個月的租金做為損失補償。
3、如甲方先變動居所，不再租賃該房屋，而乙方又想繼續(xù)承租該房屋的，甲方須召集房主、乙方進行三方協(xié)商，由房主和乙方重新簽訂房屋租賃協(xié)議。甲方未召集的，須向乙方支付一個月的租金作為違約金。如房主與乙方達不成租賃協(xié)議且甲方的轉租行為未取得房主同意導致乙方被迫搬離的，按照本合同第六條的約定處理。
三、租金
1、月租金為1200元，于陽歷每月的 日，乙方向甲方一次性支付租金且為現(xiàn)金。
2、甲方收取租金須向乙方出具收條，未出具收條的`，乙方有權不支付相應月份租金。
3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金，否則乙方有權拒付相應月份租金，待甲方能夠親自收取租金時，乙方將累月未付租金一次性給付甲方。
4、甲方不向乙方收取任何押金。
四、費用負擔
1、電費由甲方單方負責。
2、水費、網費、有線電視費、煤氣費、暖氣費由雙方日常生活共同產生的費用，由雙方平攤。但如果某項費用是由房主(即出租本房屋給甲方的人)承擔，甲方不得再讓乙方承擔，否則乙方須雙倍返還。
3、租賃物的維修費用，由甲方承擔。但屬于乙方過錯導致租賃物損壞產生的維修費由乙方承擔。
4、乙方做為承租人，有義務幫助甲方維持房屋財產的完整，不得惡意損害房中設施。但屬于易耗易損物品且屬于正常使用中的合理消耗的，應計入維修費用。
五、與房主糾紛處理
1、因甲方并非房主，甲方與房主簽訂的租房合同，其相互間的權利義務均與乙方無關。如果甲方與房主發(fā)生任何權利義務糾紛，甲方不得牽連于乙方，或將任何不利的風險或結果加于乙方。否則，由此給乙方產生的損失由甲方承擔。
公司合同 篇4
甲方： ;
地址： ; 電話： ;
乙方： ;
地址： ; 代表人： ;
甲乙雙方為攜手合作，促進發(fā)展，滿足利益，明確責任，依據(jù)中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
第一條 借款金額、用途、利率、期限如下：金額(大寫)： ;用途： ;約定利率或利息(%或元)： ;期限 天(自 年 月 日至 年 月 日)
第二條 本合同生效后，甲方在提用借款前， 應向乙方提交具體的匯款賬號。乙方應在甲方提供的匯款賬號后 個營業(yè)日內將借款放出。
第三條 甲方用下列資金歸還本合同項下借款本息：
第四條 甲方應在本合同約定的借款期限內歸還全部借款本息，并按乙方要求向乙方歸還借款本息。
第五條 本合同項下借款，自乙方劃撥借款之日起計息。
第六條 如甲方未按合同期限歸還借款，逾期部分按約定的利率上浮50%執(zhí)行。
第七條 本合同項下借款本息，以甲方全部財產及其法人代表和全體股東的個人財產提供擔保。
第八條 在本合同有效期內，乙方有權檢查借款使用情況，甲方應按乙方要求向乙方提供情況和資料。
第九條 爭議的'解決方式：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或者通過協(xié)調解決。協(xié)商或者協(xié)調不成，可以向湘潭市中級人民法院起訴.
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇5
甲方：
乙方：______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的'車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
八、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方代表人：_______ ____ 甲方：_重慶國武運輸公司______ _______
身份證號：________________ 甲方代表人：_____ ___ 住址：_____________________ 住址： ____________ 乙方保證人：______________ 蓋章有效
身份證號：_________________
簽訂日期：_______ ___
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