實(shí)用的個(gè)人合同5篇（經(jīng)典）

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人合同 篇1

　　甲方（用人單位）：___________________住所：______________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_________________住址：___________身份證號(hào)碼：___________

　　居住住址：_______________

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自________年____月____日起。

　　第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二章試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___個(gè)月，試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。

　　第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意在甲方_____部門擔(dān)任_____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　第五條乙方的工作地點(diǎn)在

　　第六條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

　　第七條甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

　　第八條若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間

　　第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　第十條甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。

　　第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的.聲譽(yù)和利益。

　　第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

　　第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

　　第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六章勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

　　第十八條甲方于每月____日支付乙方上月工資。

　　第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第二十條甲方根據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買以下_____社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳，乙方不得有異議。

　　A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C、失業(yè)保險(xiǎn)

　　D、工商保險(xiǎn)

　　E、生育保險(xiǎn)

　　F、大病險(xiǎn)

　　第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷，均按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條其他福利，甲方根據(jù)公司的具體情況，為乙方購買住房公積金。

　　第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第二十三條甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第二十四條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。

　　第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

　　2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

　　3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

　　4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

　　5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

　　8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　10、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

　　1

　　1、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

　　1

　　2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方相關(guān)部門及人員手中為準(zhǔn)；

　　第三十條有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十一條在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　第三十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第三十三條本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第三十五條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

個(gè)人合同 篇2

　　xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家,北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,義務(wù),并共同遵守履行.

　　一,合同期限

　　本合同自年月日起生效.本合同有效期經(jīng)甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.

　　1.合同有效期限年,至 年 月 日止.

　　2.無固定期限.本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:.

　　3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止.其完成的標(biāo)志事件是.

　　新招收,調(diào)入,統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期.

　　本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份.均具有同等效力.

　　二,工作任務(wù)

　　(一)乙方職位是__________,向____________報(bào)告.

　　(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位.

　　三,工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí).

　　(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制.

　　(三)甲方因生產(chǎn),工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn).但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí).

　　(四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

　　1.發(fā)生自然災(zāi)害,事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

　　2.生產(chǎn)設(shè)備,交通運(yùn)輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

　　3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn),運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

　　4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;

　　5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

　　6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的.

　　四,休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計(jì)劃生育,女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇.

　　五,勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式,標(biāo)準(zhǔn):

　　1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn).

　　2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資.

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資.

　　(三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省,市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資.其中:①安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

　　②休息日加班,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā).

　　(四)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi).

　　(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計(jì)劃生育假,女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資.

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金.

　　六,保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)在合同期內(nèi),甲,乙雙方需按照國(guó)家及省,市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況.

　　(二)甲方按國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇.

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等,按不低于國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),救濟(jì)費(fèi),一次性優(yōu)撫金,生活補(bǔ)貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā).

　　(六)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,勞動(dòng)保險(xiǎn),醫(yī)療等待遇不變.

　　(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行.

　　七,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康.

　　(二)甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn).乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度和操作規(guī)則.

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢.

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,控告.

　　八,勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,督促,考核和獎(jiǎng)懲.

　　九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動(dòng)合同

　　1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同.

　　2,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同.

　　(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

　　1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

　　2.乙方死亡;

　　3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;

　　4.甲方被依法撤銷,解散,歇業(yè),關(guān)閉,宣告破產(chǎn);

　　5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn).

　　(四)本合同經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致可以解除.

　　(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

　　1.乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　3.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國(guó)家的法律,法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的.

　　5.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

　　6.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù).停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　7.勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的.;

　　8.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

　　9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件,無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

　　10.其他符合國(guó)家,省,市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的.

　　(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

　　1.在試用期內(nèi);

　　2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;

　　5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　6.甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的;

　　如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任.

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方.

　　但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任.

　　(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,縣級(jí)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)

　　院證明仍確需住院治療的;

　　2.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,產(chǎn)假期,哺乳期內(nèi)的;

　　3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

　　4.符合國(guó)家,廣東省,廣州市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的.

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續(xù)訂本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方.提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方.

　　(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》,轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便.

　　(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理.

　　(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償.

　　(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定辦理.

　　(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,除名,開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi).

　　十,違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　(一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任.給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償.

　　(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款.培訓(xùn)合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失.

　　(三)勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任.

　　乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免.但屬教育培訓(xùn)費(fèi),住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外.

　　十一,調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴.

　　十二,合同之修正:

　　對(duì)于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認(rèn)的才能生效.

　　十三,適用法律

　　本合同受中華人民共和國(guó)法律所管轄,在合同期內(nèi),如本合同的條款與國(guó)家,北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行.

　　甲方(蓋章):

　　乙方(簽名或蓋章):

　　法定代表人:

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

　　鑒證人:

　　鑒證日期: 年 月 日

個(gè)人合同 篇3

　　委托方(甲方)： 承接方(乙方)：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進(jìn)行地磚、墻磚鋪設(shè)，訂立本協(xié)議，以共同恪守。

　　一、工程地點(diǎn)：____區(qū)____街____單元____室

　　二、形式結(jié)構(gòu)：____層式 ____室____廳____廚____衛(wèi)

　　三、工程項(xiàng)目：

　　1、四個(gè)房間(兩臥室、兩客廳)地面鋪設(shè)80*80瓷磚，打地角線，要求平整;一個(gè)廚房，一個(gè)衛(wèi)生間墻面25*40鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪30*30瓷磚，要求平整;兩個(gè)陽臺(tái)地面鋪設(shè)30*30瓷磚，要求平整。

　　2、未盡細(xì)節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。

　　四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應(yīng)，乙方負(fù)責(zé)施工。

　　五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標(biāo)準(zhǔn)，雙方認(rèn)可。工程竣工驗(yàn)收合格后，3個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)無償返工維修。

　　六、工程造價(jià)：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費(fèi)_____ ____元人民幣。

　　七、付款方式：為確保工程質(zhì)量，暫扣500元押金，XX 年 4 月_ _日至 XX 年 7 月 日內(nèi)無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經(jīng)甲方驗(yàn)收，如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求，三天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)，

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

　　個(gè)人裝修合同樣本二：

　　委托方(甲方)： 承接方(乙方)：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進(jìn)行地磚、墻磚鋪設(shè)，訂立本協(xié)議，以共同恪守。

　　一、工程地點(diǎn)：____區(qū)____街____單元____室

　　二、形式結(jié)構(gòu)：____層式 ____室____廳____廚____衛(wèi)

　　三、工程項(xiàng)目：

　　1、四個(gè)房間(兩臥室、兩客廳)地面鋪設(shè)80*80瓷磚，打地角線，要求平整;一個(gè)廚房，一個(gè)衛(wèi)生間墻面25*40鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪30*30瓷磚，要求平整;兩個(gè)陽臺(tái)地面鋪設(shè)30*30瓷磚，要求平整。

　　2、未盡細(xì)節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。

　　四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的'所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應(yīng)，乙方負(fù)責(zé)施工。

　　五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標(biāo)準(zhǔn)，雙方認(rèn)可。工程竣工驗(yàn)收合格后，3個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)無償返工維修。

　　六、工程造價(jià)：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費(fèi)_____ ____元人民幣。

　　七、付款方式：為確保工程質(zhì)量，暫扣500元押金，20xx 年 4 月_ _日至 20xx 年 7 月 日內(nèi)無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經(jīng)甲方驗(yàn)收，如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求，三天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)，

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

個(gè)人合同 篇4

　　甲 方： 乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址

　　第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

　　第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的.待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

個(gè)人合同 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位xxxx營(yíng)業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：

　　一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在xxx營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿意的`服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。

　　兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　年xx 月 xx 日

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