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  • 辦公室員工守則

    時(shí)間:2023-10-09 18:38:35 辦公/印刷/造紙 我要投稿

    辦公室員工守則

    辦公室員工守則1

      一、收發(fā)、閱辦秘密文件、資料必須履行登記手續(xù),閱辦后及時(shí)清退,不得自行橫傳,不擅自復(fù)制、摘抄、提供、銷毀或私自留存秘密文件、資料,不在非保密筆記本上記錄黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。絕密級(jí)文件統(tǒng)一由機(jī)要人員辦理,三天內(nèi)一律辦清,并放在機(jī)要室保存。

    辦公室員工守則

      二、秘密文件、資料一般禁止復(fù)印,確需復(fù)印的.要經(jīng)文件管理部門和保密局批準(zhǔn),辦理登記手續(xù),到指定場(chǎng)所復(fù)印,并按原文件管理。

      三、秘密文件的保存室專人專柜,設(shè)施達(dá)到鐵門、鐵窗、鐵柜的"三鐵"要求。

      四、涉密人員在各種場(chǎng)合要嚴(yán)守保密紀(jì)律,守口如瓶,承擔(dān)保密義務(wù)和責(zé)任。

      五、銷毀秘密文件、資料要登記,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,到保密局指定地點(diǎn)處理,嚴(yán)禁流入社會(huì)。

      六、傳閱密碼電報(bào)或加密傳真,必須密來密復(fù),嚴(yán)禁密電明復(fù),明密混用。

      七、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)必須與公用網(wǎng)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)徹底斷開,并采用加密措施。

    辦公室員工守則2

      一、認(rèn)真履行值班制度,工作時(shí)間內(nèi)不脫人,迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好上情下達(dá),確保政令暢通。

      二、加強(qiáng)印信的保管和使用,嚴(yán)格印信使用手續(xù),認(rèn)真審閱登記用印內(nèi)容。

      三、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好文電收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理和歸檔工作,做到保密、快速、準(zhǔn)確。

      四、管理機(jī)關(guān)和辦公室的行文,嚴(yán)格行文規(guī)范,遵循辦文程序,控制不必要的行文,維護(hù)機(jī)關(guān)行文的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持辦文標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審核,確保公文質(zhì)量。

      五、熱情接待來信來訪妥善處理信訪事項(xiàng),既熱情周到,有效控制勢(shì)態(tài)發(fā)展,又堅(jiān)持原則,維護(hù)好單位的形象。

      六、本著熱情、周到和節(jié)約的原則,認(rèn)真做好公務(wù)接待工作,努力為來賓創(chuàng)造良好的'氛圍和環(huán)境。

      七、加強(qiáng)書記室、主任室、會(huì)議室、南二樓會(huì)議室的衛(wèi)生、安全管理,保持整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

      八、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理,辦公用品添置、保管,報(bào)刊征訂,各種報(bào)表填寫上報(bào)等工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,完善物品領(lǐng)用登記手續(xù)。

      九、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)議記錄和辦公室的服務(wù)工作,按時(shí)編排黨委和辦公室當(dāng)月工作安排。

    辦公室員工守則3

      緊緊圍繞的工作中心,牢固樹立為上級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)思想,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送各類信息,強(qiáng)化問題信息、建議信息、調(diào)研信息的報(bào)送,不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),努力提高信息工作的整體水平。

      一、根據(jù)市委辦下達(dá)的`年度目標(biāo),及時(shí)將任務(wù)分解下達(dá)到有關(guān)部門,建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

      二、督促有關(guān)部門上報(bào)信息,經(jīng)篩選整理、分管主任審核后上報(bào)。對(duì)重大信息,尤其是問題建議類信息,先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿,由主任審核同意后方可上報(bào)。同時(shí),認(rèn)真做好中辦、省辦信息報(bào)送工作。

      三、按季統(tǒng)計(jì)通報(bào)各部門、各單位信息報(bào)送情況,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      四、辦公室每位工作人員,應(yīng)積極支持、配合信息科工作,及時(shí)提供信息、撰寫信息,人人充當(dāng)信息員。

      五、建立健全信息網(wǎng)絡(luò),定期不定期組織基層信息員進(jìn)行培訓(xùn),幫助基層信息員提高信息報(bào)送水平。

    辦公室員工守則4

     、、辦公桌上不準(zhǔn)擺放機(jī)要文件和布控圖表;

     、啤γ嫔喜粶(zhǔn)無遮擋暴露緊急事件工作流程圖和處理程序;

     、恰C(jī)要文件的草稿紙應(yīng)立即銷毀,不準(zhǔn)亂丟;

     、取⒏黝愑涗洷静粶(zhǔn)亂放,一律置于文件柜內(nèi)固定地方;

     、伞⑽唇(jīng)允許不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)翻動(dòng)辦公用品和各種文件;

     、、所有部門或公司公文、質(zhì)量管理文件、專用圖表等嚴(yán)禁外借;

     、恕⑽唇(jīng)部門同意,任何人嚴(yán)禁將所有的`機(jī)要文件及其復(fù)印件帶回家。

      辦公室紀(jì)律規(guī)定:

     、、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)吸煙、不準(zhǔn)閑談、不準(zhǔn)看書報(bào);

     、啤⑷魏稳瞬粶(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)在辦公室接待親朋好友;

     、恰⒉粶(zhǔn)把衣物搭在椅背上,私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;

      ⑷、辦公桌上不準(zhǔn)置放食物以及帶有包裝的飲料等;

      ⑸、各類商品、私人購(gòu)置物品不準(zhǔn)攜帶進(jìn)入辦公室;

     、省⒐芾砣藛T離開辦公室要在白板上注明去向和時(shí)限。

      辦公室值班人員必須堅(jiān)守崗位,離開而誤事;

      辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)定:

     、、辦公室衛(wèi)生由文員負(fù)責(zé)指派人打掃;

     、、辦公室人員必須保持室內(nèi)清潔、整齊,辦公用品擺放有序;

      上所列條款若有違反一律以輕度過失處理(員工守則中已有規(guī)定的除外)。

    辦公室員工守則5

      一、愛崗敬業(yè),恪盡職守,高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),要迅速處理,并及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果,工作做到件件有著落,事事有回音。

      二、嚴(yán)守工作紀(jì)律,遵守作息時(shí)間,上班提前20分鐘到,自覺做好各科室的衛(wèi)生工作。不遲到,不早退,有病有事要請(qǐng)假。不在辦公時(shí)間串崗閑聊、下棋、打牌等,從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

      三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同志,待人真誠(chéng)。進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室先敲門,經(jīng)允許再進(jìn)入,不隨意翻動(dòng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事的物品。接待來人站起相迎,接聽電話禮貌問候。

      四、關(guān)愛集體,愛護(hù)公物。積極參加集體活動(dòng),認(rèn)真完成集體交給的任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù)和形象。

      五、同事之間友好相處,平等待人,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),互相團(tuán)結(jié),互相幫助。

      六、刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),創(chuàng)新工作方法,甘于吃苦,自覺奉獻(xiàn)。

      七、誠(chéng)實(shí)守信,言行一致。做到"今日事、今日畢","當(dāng)日情、當(dāng)日?qǐng)?bào)"。

      八、清正廉潔,嚴(yán)于律已,不化公為私,不以權(quán)謀私。

      九、自覺保持辦公環(huán)境的整潔有序,文明使用衛(wèi)生設(shè)施。

      機(jī)要工作制度

      一、自覺遵守黨的保密紀(jì)律和國(guó)家保密法規(guī)。

      二、認(rèn)真執(zhí)行黨的密碼工作方針、密碼編用原則和各項(xiàng)機(jī)要保密規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定和程序使用密碼和密碼機(jī),杜絕一切失、泄密事故的`發(fā)生。

      三、密碼、密碼機(jī)、密碼電報(bào)以及機(jī)要業(yè)務(wù)文件、資料、圖紙等密件,做到詳細(xì)登記、分門別類、專人保管。遞送密碼、密碼機(jī),必須兩人同行,專車專用。

      四、作廢的密碼、密碼電報(bào)、機(jī)要業(yè)務(wù)文件等密件,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)銷毀,不得私自留存。銷毀時(shí),應(yīng)2人登記簽名監(jiān)毀,不留片紙只字。

      五、密碼、密碼機(jī)失控或發(fā)現(xiàn)有泄密跡象,應(yīng)立即采取

      有效措施,迅速查明情況上報(bào),不得隱情不報(bào)或拖延不報(bào)。

      六、絕密級(jí)文電不得復(fù)印;機(jī)密級(jí)文電復(fù)印,須經(jīng)保密部門同意;其他文電復(fù)印,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)印件視同原件管理,個(gè)人不得私自留存。

      七、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜值班制度,保證機(jī)要通信暢通和設(shè)備安全。

      八、堅(jiān)守工作崗位。遇有特殊情況確需請(qǐng)假的,待安排機(jī)要人員代班后方可離開。

      九、保密及時(shí)準(zhǔn)確地做好當(dāng)班各項(xiàng)工作。遇有重要情況,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

      十、寫好值班記錄,嚴(yán)格交接手續(xù)。

      十一、做好室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,保持良好的工作環(huán)境。

      十二、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出機(jī)要室。

    辦公室員工守則6

      辦公室員工工作守則有哪些?下面辦公室工作人員行為規(guī)范,為大家提供參考。

      一、政治堅(jiān)定,顧全大局。

      認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策,注重政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,主動(dòng)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),維護(hù)和推進(jìn)學(xué)院的`改革和發(fā)展。

      二、愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取。

      熱愛本職工作,勤于思考,勇于進(jìn)取,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng),探索高校管理規(guī)律,不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

      三、服從領(lǐng)導(dǎo),合力共事。

      具有很強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律性,堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),講究程序,忠于職守;團(tuán)結(jié)友愛,互尊互助,密切協(xié)作,積極營(yíng)造民主、和諧的工作氛圍和良好的人際關(guān)系。

      四、待人熱情,舉止文明。

      熱心接待來客,服務(wù)熱情周到,態(tài)度和藹友善,衣著整潔,儀表端莊,語(yǔ)言文明。

      五、清正廉潔,淡泊名利。

      充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的地位和作用,時(shí)時(shí)處處從大局著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,發(fā)揮率先垂范作用,恪守崗位職責(zé),嚴(yán)以律已,講求奉獻(xiàn)。

      六、求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行。

      積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造“穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、快”的部門作風(fēng),講究效率和質(zhì)量,工作件件有著落,事事有回音,發(fā)揮好辦公室人員應(yīng)有的參謀助手作用。

    辦公室員工守則7

      為規(guī)范辦公室日常管理,樹立良好的企業(yè)形象,提高工作質(zhì)量和辦事效率,規(guī)范辦公秩序,有利于各項(xiàng)工作的開展,根據(jù)公司管理辦法,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),特制定以下規(guī)定:

      一、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工,及時(shí)打錄指模。

      二、公司員工日常著裝應(yīng)端莊大方整潔得體,上班嚴(yán)禁穿拖鞋和奇裝異服,杜絕前衛(wèi)另類的裝扮。

      三、公司員工應(yīng)儀容整潔,頭發(fā)梳理整齊,女員工不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物;男員工發(fā)長(zhǎng)應(yīng)適當(dāng),做到前不覆額、側(cè)不掩耳、后不遮領(lǐng),不留胡須。

      四、上班期間行為舉止要文明,說話要和氣謙遜,使用文明用語(yǔ),以營(yíng)造團(tuán)結(jié)、友善的辦公氛圍。

      五、辦公室嚴(yán)禁吸煙。上班期間不得大聲喧嘩、串崗、吵鬧、無故閑聊、吃零食,以營(yíng)造清新愉快的工作環(huán)境。

      六、接待來訪和接聽電話應(yīng)注意舉止規(guī)范和文明用語(yǔ);辦公電話不得私用或閑聊,確有要事時(shí),通話應(yīng)簡(jiǎn)短扼要。公共辦公區(qū)接打電話需注意語(yǔ)氣和音量,應(yīng)控制在對(duì)方能聽到而不影響其他人為宜。

      七、上班期間應(yīng)保持辦公桌面的.清潔有序,下班時(shí)要將自己辦公用品及桌椅擺放整齊方可離開;公共衛(wèi)生區(qū)實(shí)行責(zé)任制和輪值制相結(jié)合的方式。

      八、愛護(hù)辦公設(shè)備、儀器。辦公室傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等公用設(shè)備由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按操作規(guī)范使用辦公設(shè)備;出現(xiàn)問題及時(shí)通知辦公室視情安排專業(yè)人員維修。

      九、外勤或臨時(shí)有事外出都須向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,并在前臺(tái)做好登記。

      十、公司電腦專人使用,并有保密措施,個(gè)人不得無故修改系統(tǒng)設(shè)置及軟件安裝。上班時(shí)間不得有炒股票、打牌、聊天、聽歌、看電影、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。

      十一、做好保密工作,尊重別人隱私和公司制度,力求做到不聽、不看、不問、不傳,不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借涉及公司商業(yè)秘密資料、文件。

      十二、倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚,做到人走燈滅,窗關(guān),電斷,門鎖,堅(jiān)持誰(shuí)后走誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

     。ū疽(guī)定于年月日公布施行,員工(新員工入職時(shí))應(yīng)閱讀并簽名以示接受。)

      XXXXXXXXX公司

      XXXX年XX月XX日

    辦公室員工守則8

      為了規(guī)范辦公室管理,提高工作效率,依據(jù)公司《廠紀(jì)廠規(guī)》制定本守則。

      一、 上班時(shí)著裝整齊、服裝統(tǒng)一、坐姿端正。樹立良好的公司和個(gè)人形象。

      二、 辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。營(yíng)造良好的`工作環(huán)境。

      三、 未經(jīng)許可,員工上班時(shí)間, 不得接待私人探訪。

      工作時(shí)間辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吃零食食物,四、有需要者可到指定地點(diǎn)進(jìn)食(茶水間)。

      五、 禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天,包括打入的電話。接撥 電話言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔,做到長(zhǎng)話短說。

      六、 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語(yǔ):您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見。

      七、 辦公室傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)由專人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題及時(shí)通知專業(yè)人員維修。不得用傳真機(jī)撥打電話,不得傳真復(fù)印個(gè)人資料。

      八、 辦公桌上私人物品不得超過三件(茶具、手機(jī)、其他),其余私人物品請(qǐng)放入自己的更衣柜。

      九、 辦公室人員要樹立服務(wù)意識(shí),要在上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之間起橋梁作用。

      十、 公司電腦專人使用,并有保密措施。上班時(shí)間不得使用電腦練習(xí)打字、玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容,下班要及時(shí)關(guān)閉電腦電源。

      十一、上班要自覺樹立企業(yè)形象, 時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上。

      十二、做好保密工作。尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。

      十三、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌,保持衛(wèi)生整潔。關(guān)閉空調(diào),關(guān)窗,斷電,

      鎖門。

      十四, 使用完衛(wèi)生間后,要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。當(dāng)日值日人員下班時(shí)應(yīng)檢查辦公室門窗及各使用的電器電源。

      十五, 所配備辦公用品由本人妥善保管,人為損壞和丟失有自己負(fù)責(zé)。

      十六, 本守則自20xx年10月1日起生效實(shí)施。

    辦公室員工守則9

      一、行為規(guī)范:

      1.公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司利益和形象。

      2.熟悉并認(rèn)同公司理念與企業(yè)文化,將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

      3.客戶至上,努力為客戶提供最佳服務(wù)和最高價(jià)值。

      4.自尊并尊重他人,誠(chéng)實(shí)對(duì)待同事、客戶及供應(yīng)商。

      5.勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,追求卓越。

      6.充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,相互支持與合作,分享知識(shí)與技術(shù)。

      7.勤儉從業(yè),厲行節(jié)約,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

      8.不得營(yíng)私舞弊,接受賄賂或回扣。

      9.保守秘密。員工受聘期間有獲得與職位相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密及其它保密信息的權(quán)利,但同時(shí)具有保證不向任何第三方泄露公司任何保密事項(xiàng)的義務(wù)。

      二、辦公秩序

      1、員工在公共場(chǎng)所應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、收聽廣播、播放音樂。

      2、員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公環(huán)境的整潔,辦公用品應(yīng)擺放整齊。

      3、工作時(shí)間不得串崗、睡崗,聊天,吃零食。

      4.不得在公司的辦公區(qū)域吃午餐。

      5.非因工作需要,員工上班時(shí)間不得帶耳麥聽音樂。

      6.作時(shí)間不得打私人電話。打電話時(shí)應(yīng)保持良好的儀表儀態(tài)并盡量壓低聲音。

      7.前應(yīng)將辦公用品收拾整齊,按保密要求保存文件和軟盤,關(guān)閉電源,鎖好抽屜和門窗。

      8.司安全,未允許不得將他人帶入辦公區(qū)。

      9.司系統(tǒng)和設(shè)備安全,員工計(jì)算機(jī)所需的系統(tǒng)和應(yīng)用軟件應(yīng)由技術(shù)部門專人安裝,員工不得私自安裝與工作無關(guān)的各種軟件及登入與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

      三、著裝規(guī)定

      1、員工著裝須干凈整齊、莊重大方。

      2、員工在辦公時(shí)間內(nèi)不得著低領(lǐng)衫、露臍衫、緊身衣短褲、超短裙、睡衣(裙)式及透明、暴露、色彩過于亮麗等各種不適合在辦公時(shí)間穿著的服裝,不得穿拖鞋及拖鞋式的休閑鞋,不得赤腳。

      3.女員工在辦公期間應(yīng)化淡妝,不濃妝艷抹,不得在辦公場(chǎng)所化妝。

      4.工作時(shí)間要佩帶胸牌。

      四、員工考勤

      1.上午9:30 -- 10:00晨會(huì)10:00 --14:00

      午休:14:00 ---16:00下午:16:00 ---20:00

      2.員工應(yīng)遵守公司對(duì)考勤的各項(xiàng)規(guī)定,不得遲到,早退,礦工。

      3.員工應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。

      4.請(qǐng)假在一天之內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一周之內(nèi)的.由總監(jiān)批準(zhǔn),一周以上的有總經(jīng)理批準(zhǔn)。病假要有縣級(jí)以上醫(yī)療單位的醫(yī)療證明。

      5.事假扣除工資額=員工月工資額/20.5×事假天數(shù)。

      6.病假扣除工資額=員工月基本工資/20.5×病假天數(shù)。

      7.關(guān)于遲到和早退的規(guī)定:

      一月之內(nèi)員工遲到和早退累計(jì)每達(dá)到3次,將按一日工資扣除作為處罰;超過3次,每次遲到和早退,按三分之一日工資扣除作為處罰。

      8.工資發(fā)放時(shí)間:工作滿一個(gè)月于次月的15日發(fā)放。

      五.、網(wǎng)絡(luò)使用

      1.員工非工作需要不得操作電腦及上網(wǎng)。

      2.嚴(yán)禁員工使用網(wǎng)上的各種工具聊天。

      3.嚴(yán)禁員工利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行損害公司利益的任何活動(dòng),包括轉(zhuǎn)

      移和泄露公司各項(xiàng)成果和秘密。

      六、紀(jì)律處分

      1、有下列情形之一,經(jīng)查實(shí)給予警告處分:

      1)1月內(nèi)遲到及早退累計(jì)達(dá)3次(含)以上者。

      2)1月內(nèi)曠工1日(含)以內(nèi)者。

      3)違反《員工守則》所列任一條款但尚未造成任何損失者。

      2.有下列情形之一,經(jīng)查實(shí)給予嚴(yán)重警告處分,并同時(shí)扣除該員工當(dāng)月稅前工資總額的20%作為經(jīng)濟(jì)處罰:

      1)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工1日以上2日(含)以內(nèi)者。

      2)違反《員工守則》所列任一條款,但情節(jié)及影響尚屬輕微者。

      3)累計(jì)有2次警告者。

      3、有下列情形之一,經(jīng)查實(shí)給予解雇處理(即立即解除勞動(dòng)合同,且不享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償):

      1)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天(含)以上者。

      2)違反《員工守則》所列任一條款,使公司蒙受名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失者。

      3)觸犯國(guó)家法律被勞動(dòng)改造教養(yǎng)者。

      4)已有1次嚴(yán)重警告再犯任何過失或有3次警告者。

      七、員工獎(jiǎng)勵(lì)

      員工若有以下情形之一,經(jīng)所在部門總監(jiān)認(rèn)給予員工獎(jiǎng)金、晉級(jí)、公司嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì):

      1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),有突出表現(xiàn)者。

      2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)工作提出合理化建議,公司采納后經(jīng)濟(jì)效益顯著改善者。

      3、在重要技術(shù)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績(jī)特別優(yōu)秀者。

      4、為公司利益而犧牲個(gè)人利益,勇于承擔(dān)責(zé)任者。

      5、發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)排除,避免重大損失者。

      6、為樹立公司形象、維護(hù)公司利益而做出重大貢獻(xiàn)的其它行為。

      xx的服務(wù)理念:表現(xiàn)勝于承諾在服務(wù)工作中永遠(yuǎn)想在客戶的前面、做在客戶的前面,視客戶為上帝,努力滿足客戶的需求,服務(wù)體現(xiàn)在具體細(xì)致的工作中,這遠(yuǎn)比單純的口頭承諾更重要。

      xx人的準(zhǔn)則:忠誠(chéng)、合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)取。

      “忠誠(chéng)、合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)取”是明遠(yuǎn)的企業(yè)精神,其核心精神是“創(chuàng)新并永遠(yuǎn)走在別人的前面”。

      忠誠(chéng):認(rèn)同明遠(yuǎn)的價(jià)值觀,忠誠(chéng)明遠(yuǎn)事業(yè),具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠?qū)⒆陨韨(gè)性與企業(yè)文化充分融合。

      合作:企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不能靠個(gè)體行為,而要靠集體的合力。能夠與人合作、良好溝通是組織的要求,是團(tuán)隊(duì)精神及個(gè)人綜合素質(zhì)的具體表現(xiàn)。

      學(xué)習(xí):世界在發(fā)展,知識(shí)在更新,只有不斷地學(xué)習(xí),才能不被時(shí)代和社會(huì)所淘汰。

      創(chuàng)新:企業(yè)的發(fā)展壯大,需要沖破陳規(guī),不斷開拓,而善于創(chuàng)新的頭腦和富于創(chuàng)新的群體是企業(yè)的生命之源。

      進(jìn)取:企業(yè)通過發(fā)展壯大和培訓(xùn)激勵(lì),為員工創(chuàng)造更廣闊的空間,員工要跟隨企業(yè)的發(fā)展步伐,不斷自我完善,自我實(shí)現(xiàn)。自覺的發(fā)展意識(shí)是不斷進(jìn)取的前提。

    辦公室員工守則10

      1、本物流貨運(yùn)配載的一切規(guī)章制度及主管的指揮監(jiān)督,忠實(shí)勤勉的執(zhí)行其職務(wù)。

      2、熱愛集體,關(guān)心企業(yè),嚴(yán)守職責(zé),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,熱情待客,文明服務(wù),為本公司建立良好聲譽(yù),樹立良好的形象。

      3、各員工必須按時(shí)上、下班,不曠工,不擅離職守;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;不得私自調(diào)班或調(diào)休,需調(diào)班時(shí)必須找好調(diào)班人員,征得領(lǐng)班,經(jīng)理同意后方可調(diào)班,如果擅離職守當(dāng)自動(dòng)離職處理。

      4、各級(jí)員工必須要有強(qiáng)烈的服從意識(shí)。每一位員工須明確自己的直接上司,切實(shí)服從上司,切實(shí)服從上司的'工作安排和督導(dǎo),按時(shí)完成本職任務(wù)。

      5、請(qǐng)假超過三天不到的當(dāng)自動(dòng)離職處理。

      6、滿足顧客的合理要求,不允許與顧客爭(zhēng)執(zhí),解決不了的問題應(yīng)及時(shí)向老板請(qǐng)示。

      7、以上制度員工必須遵守。

    辦公室員工守則11

      一、形象規(guī)范

      1、著裝

      (1)服裝正規(guī)、整潔、協(xié)調(diào)、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。

      (2)鞋、襪保持干凈,鞋面潔凈,在工作場(chǎng)所不赤腳,不穿拖鞋,不穿短褲。

      2、儀容

      (1)頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物

      (2)男員工修飾得當(dāng),頭發(fā)不掩耳、不觸領(lǐng),不留長(zhǎng)胡須。

      (3)女員工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。

      (4)保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等有刺激性氣味的食品。

      3舉止

      (1) 精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。

      (2)保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。

      (3)坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。

      (4)不翹二郎腿,不抖動(dòng)腿,椅子過低時(shí),女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。

      (5)避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。

      (6)不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。

      (7)站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂。

      二、崗位規(guī)范

      (1)遵守上班時(shí)間,因故遲到和請(qǐng)假的,必須事先電話聯(lián)絡(luò)。

      (2)遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng),并做到有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。

      (3)工作中不扯閑話、不要隨便離開自己的崗位。

      (4)長(zhǎng)時(shí)間離開崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給同事。椅子全部推入,以示主人外出。

      (5)不打私人電話,不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。

      (6)在辦公室內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩。

      (7)辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到指定位置。

      (8)文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。

      (9)重要的記錄、證據(jù)等文件必須根據(jù)公司文件管理制度歸檔。

      (10)下班時(shí),文件、文具、用紙等要整理,要收拾桌子,椅子歸位。

      (11)關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。

      三、語(yǔ)言規(guī)范

      1、提倡講普通話。

      2、語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和。

      3、與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。

      4、用謙虛態(tài)度傾聽、不要隨意打斷別人的話。

      5、嚴(yán)禁說臟話、忌語(yǔ)。

      6、使用"您好"、"謝謝"、"不客氣"、"再見"、"不遠(yuǎn)送"、"您走好"等文明用語(yǔ)。

      四、社交規(guī)范

      1、接待來訪

      (1)接待來訪熱情周到,做到來有迎聲,去有送聲,有問必答,百問不厭。

      (2)迎送來訪應(yīng)主動(dòng)問好或話別,設(shè)置有專門接待地點(diǎn)的,接待來賓至少要迎三步、送三步。

      (3)來訪辦理的事情不論是否對(duì)口,不能說"不知道"、"不清楚"。要認(rèn)真傾聽,熱心引導(dǎo),快速銜接,并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址或引導(dǎo)到要去的部門。

      2、訪問他人

      (1)遵守訪問時(shí)間,比預(yù)約時(shí)間提前5分鐘到達(dá)。

      (2)如果因故遲到,提前用電話與對(duì)方聯(lián)絡(luò),并致謙。

      (3)訪問領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)入辦公室要敲門,得到允許方可入內(nèi)。

      (4)用電話訪問,鈴聲響三次未接,過一段時(shí)間再打。

      3、使用電話

      (1)接電話時(shí),要先說"您好"。

      (2)使用電話應(yīng)簡(jiǎn)潔明了。

      (3)不要用電話聊天。

      4、交換名片

      (1)名片代表客人,用雙手遞接名片。

      (2)看名片時(shí)要確定姓名。

      (3)拿名片的手不要放在腰以下。

      (4)不要忘記簡(jiǎn)單的寒暄。

      五、會(huì)議規(guī)范

      1、事先閱讀會(huì)議通知或做好準(zhǔn)備,針對(duì)會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見。

      2、按會(huì)議通知要求,在會(huì)議開始前5分鐘進(jìn)場(chǎng)。

      3、開會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)或設(shè)成振動(dòng),不從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)。

      4、發(fā)言簡(jiǎn)潔明了,條理清晰。

      5、認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄,不得隨意打斷他人的發(fā)言。

      6、公司內(nèi)部會(huì)議,按秩序就座。

      7、不要隨意辯解,不要發(fā)牢騷,保持會(huì)場(chǎng)肅靜。

      六、安全衛(wèi)生環(huán)境

      1、工作時(shí)既要注意自身安全,又要保護(hù)同伴的安全。

      2、提高安全知識(shí),培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。

      3、愛護(hù)公司公物,注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng),節(jié)約用水、用電及易耗品。

      4、有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。

      5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物,辦公室內(nèi)不得吸煙。

      6、如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等,隨時(shí)撿起放入垃圾桶,保護(hù)公司的清潔。

      7、定期清理辦公場(chǎng)所和個(gè)人衛(wèi)生。將本人工作場(chǎng)所物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,有必要的物品按規(guī)定管理,沒有必要的清除掉。

      七、上網(wǎng)規(guī)定

      1、在工作時(shí)間內(nèi)不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。

      2、不得利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)危害國(guó)家安全,泄露公司機(jī)密,不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動(dòng)。

      3、不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。

      4、不得對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。

      5、不得制作傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序。

      八、人際關(guān)系

      1、同事關(guān)系:懂得"理解與尊重他人比什么都重要",營(yíng)造"同歡樂,共追求"的'氛圍。

      2、尊重他人:肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī),對(duì)他人短處和不足,進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)。

      3、相互合作:在意見和主張不一致時(shí),應(yīng)理解相互的立場(chǎng),尋找能共同合作的方案。

      4、禁止派別:不允許在工作崗位上以地緣等形式拉幫結(jié)派。

      九、心靈溝通

      1、虛心接受他人的意見。

      2、不要感情用事。

      4、真誠(chéng)對(duì)待他人。對(duì)他人有意見應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合當(dāng)面說清,不要背后亂發(fā)議論。

      5、不要看他人的笑話,在公眾場(chǎng)合出現(xiàn)他人有礙體面,有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。

      6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策要堅(jiān)決執(zhí)行。有保留意見的,可擇機(jī)反映,但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,不能消極應(yīng)付。

      7、不要胡亂評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級(jí),更不能惡語(yǔ)傷人。

      8、公司內(nèi)部設(shè)有永鋼報(bào)、學(xué)習(xí)資料等讀物,定期發(fā)布公司動(dòng)態(tài)、規(guī)章制度等信息,可對(duì)此提出意見和建議。

    辦公室員工守則12

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力鉆研政治經(jīng)濟(jì)理論,掌握和理解黨的路線、方針、政策,熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的'基本規(guī)律,不斷提高分析問題、解決問題的能力。

      二、收集上級(jí)黨委、政府方針、政策貫徹落實(shí)情況。

      三、撰寫黨委部署中心任務(wù)和全面工作安排的有關(guān)文件、文稿;撰寫向上級(jí)黨委匯報(bào)工作、請(qǐng)示、總結(jié)等各類文字材料;撰寫、整理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文字材料。

      四、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的日常秘書工作。

      五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類文稿、文件的文字把關(guān)工作。

      六、認(rèn)真做好黨委會(huì)、班子會(huì)等重要會(huì)議的記錄工作,保證記錄客觀、準(zhǔn)確、保密。

      七、圍繞黨委中心工作,認(rèn)真做好調(diào)查研究,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。

      八、開展工作交流,切實(shí)提高文稿質(zhì)量。

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