禁止吸煙通告優(yōu)

禁止吸煙通告優(yōu)1

　　跟據(jù)公司廠內(nèi)消防安全要求，公司制定以下廠內(nèi)吸煙管理規(guī)定：

　　一、廠內(nèi)公共區(qū)禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

　　二、廠內(nèi)責任區(qū)(生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室、生活區(qū)等)禁止吸煙，本區(qū)責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。

　　三、責任區(qū)責任人(主任、工段長等)在本工作區(qū)內(nèi)吸煙的每次處罰100元。

　　四、發(fā)現(xiàn)吸煙者有違反此項規(guī)定，并及時上報人員給予相應的獎勵。

　　五、對違反此項規(guī)定者下發(fā)處罰通知單，被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規(guī)定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

　　低溫容器公司辦公室

　　xx年xx月xx日

禁止吸煙通告優(yōu)2

全體員工：

　　為確保安全、文明生產(chǎn)，徹底消除安全隱患，保障員工身心健康，美化工作環(huán)境衛(wèi)生。本公司即日起，車間全面開始實行禁煙，現(xiàn)將生產(chǎn)車間禁煙有關規(guī)定通知如下：

　　一、生產(chǎn)場所內(nèi)(包括廠區(qū)內(nèi)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

　　二、可吸煙區(qū)域暫定為：廠區(qū)大門以外，不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛(wèi)生，做到人走火滅，防止火災事故的發(fā)生。

　　三、員工的工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭而不能確定吸煙者，對管轄區(qū)域的'員工，按每個煙頭50元處罰;在禁煙區(qū)域若發(fā)現(xiàn)員工吸煙，第一次給予200元罰款;如發(fā)現(xiàn)第二次扣除當月工資并予以辭退。

　　四、所有人員有權(quán)力和義務要求吸煙者在禁煙區(qū)域內(nèi)停止吸煙，并向車間主任舉報違反禁煙規(guī)定的行為，舉報經(jīng)查屬實，給予一定獎勵。五、如有違反上述規(guī)定，造成嚴重后果者將給予行政處分，直至追究法律責任。

　　特此通知

　　xx年八月十六日

禁止吸煙通告優(yōu)3

各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，市安委會成員單位，各相關企業(yè)：

　　為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

　　對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監(jiān)管部門。

　　（一）嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求

　　作業(yè)單位應根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4、因生產(chǎn)或急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　�。ǘ�）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大監(jiān)督檢查力度

　　各縣區(qū)要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的`特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　市安全監(jiān)管局將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

　　四、加強宣傳教育

　　各縣區(qū)要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告優(yōu)4

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的`管理，共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。

　　企業(yè)管理辦公室

　　xx年xx月xx日