物流主管崗位職責(zé)大全(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
物流主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的'推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
物流主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的`經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
物流主管崗位職責(zé)3
1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的'有效期管理;
5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補(bǔ)貨,碼放整齊;
6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;
7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;
物流主管崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)全國物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的.操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊建設(shè);
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動,具有創(chuàng)新思維;
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
物流主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2.對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4.管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的.穩(wěn)定和友好;
5.對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2.一年以上物流管理經(jīng)驗;
3.熟練操作辦公軟件;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;
5.為人誠實(shí),善于思考和交流。
物流主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);
2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));
3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評價管理;
4、商務(wù)測算;
5、合同管理;
任職要求:
1.40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);
4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗;
5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗;
6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。
物流主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范;
2)負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;
3)負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;
4)負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計劃、移位計劃,系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù);
5)負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點(diǎn)總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫存的'準(zhǔn)確性;
6)負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)報表制定;
7)負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對,ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;
8)負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;
9)負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸、帳?wù)辦理、貨品上架等;
10)負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
11)負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入;
12)負(fù)責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費(fèi)用等帳務(wù);
13)負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);
14)積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專及以上文化程度
經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
個性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠信、踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊合作意識。
物流主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。
8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的.量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
物流主管崗位職責(zé)9
1、運(yùn)輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。
2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的.服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時管理和作業(yè)報告,保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置,組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;
3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的物流運(yùn)作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的.物流和信息流,對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;
6、配合銷售策略變化,對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成;
8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;
物流主管崗位職責(zé)11
1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;
2、管理線上渠道的`物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;
3、結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5、有效控制倉儲物流費(fèi)用,降低倉儲物流運(yùn)營成本,達(dá)成各項管理指標(biāo);
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;
7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
物流主管崗位職責(zé)12
1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。
3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。
4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。
5)有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的`服務(wù)績效。
6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。
7)有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。
8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
物流主管崗位職責(zé)13
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;
2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;
3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的.庫存供給;
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;
11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;
12.對不良品進(jìn)行合理處置。
物流主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的`優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;
6、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7、實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
物流主管崗位職責(zé)15
一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。
二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。
三、及時、準(zhǔn)確的.了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時運(yùn)出。
四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn),提高物流運(yùn)行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。
六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。
七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
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