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  • 渠道主管的職責(zé)職能

    時(shí)間:2023-09-28 16:34:07 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

    渠道主管的職責(zé)職能5篇(精品)

    渠道主管的職責(zé)職能1

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內(nèi)外資源整合等相關(guān)工作。

      2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作、商務(wù)對(duì)接、有效完成資源整合與交換。

      3、負(fù)責(zé)渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度,做好本職工作。

      4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

      2、做過(guò)至少2年以上渠道合作經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源和人脈。

      3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

      4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。

    渠道主管的職責(zé)職能2

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理,并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合;

      2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的`策劃和執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

      4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究,分析預(yù)測(cè),開(kāi)拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn);

      任職資格:

      1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗(yàn),有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

      2、擁有房地產(chǎn)住宅銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開(kāi)發(fā)拓展銷(xiāo)售渠道;

      3、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

    渠道主管的職責(zé)職能3

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司目標(biāo)以及項(xiàng)目特點(diǎn)編制銷(xiāo)售渠道計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、進(jìn)行項(xiàng)目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶資源等渠道建設(shè);

      3、擬定針對(duì)各類(lèi)渠道商、工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和考核量化;

      4、圍繞拓展工作所需的`相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作;

      5、為擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)做好各類(lèi)調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作。

      任職要求:

      1、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo)、管理工作;

      2、具有較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

      3、其他要求:人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。

    渠道主管的職責(zé)職能4

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開(kāi)店計(jì)劃并具體實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作;

      3、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn),及后續(xù)改進(jìn)方案;

      4、依據(jù)制定的客戶與市場(chǎng)目標(biāo),合理的開(kāi)拓渠道資源;

      5、定期對(duì)市場(chǎng)、客戶的.信息進(jìn)行分析,及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門(mén);

      6、結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃,制定渠道計(jì)劃及分月行動(dòng)方案。

    渠道主管的職責(zé)職能5

      職責(zé):

      1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;

      2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

      3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;

      4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

      5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

      任職要求:

      1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、較強(qiáng)的`商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

      3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

      4、能適應(yīng)出差,并服從公司工作安排;

      5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

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