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  • 開(kāi)除員工通告

    時(shí)間:2023-09-25 16:51:13 通告范文 我要投稿

    開(kāi)除員工通告(精華15篇)

    開(kāi)除員工通告1

    車(chē)間全體員工:

    開(kāi)除員工通告(精華15篇)

      為了加強(qiáng)車(chē)間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車(chē)間員工曠工進(jìn)行處罰決定:1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的`處罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車(chē)間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

      特此通告!

      x年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告2

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

      xxx有限責(zé)任公司

      x年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告3

    __部員工___:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

      請(qǐng)您于20__年__月__日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      __公司

      __年__月__日

    開(kāi)除員工通告4

    xxxxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

      xxxxxxxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告5

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

      xxx有限公司

      xx年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告6

    ______先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款______元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動(dòng)管理辦法》第____條規(guī)定,決定予以除名。

      請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

      特此通知。

      _______有限公司人力資源部

      ____年____月____日

    開(kāi)除員工通告7

    尊敬的客戶(hù):

      首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對(duì)___的一貫支持!

      我公司業(yè)務(wù)員:___,從20__年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的`銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

      離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶(hù)知悉,特此通知。

      自動(dòng)化有限公司

      20__年3月1日

    開(kāi)除員工通告8

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于_______年____月____日離開(kāi)本公司。

      您的`一切待遇按照________規(guī)定辦理。

    _______x有限責(zé)任公司

      x年_______月_______日

    開(kāi)除員工通告9

      ____,女,__區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團(tuán)員,____出生,籍貫:___,戶(hù)口所在地:___區(qū),家庭住址:__區(qū)___街,身份證號(hào):_____,手機(jī)號(hào):___,郵箱:。

      于20__年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上_____萬(wàn)元。

      除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

      ____有限公司人力資源部

      ____年__月__日

    開(kāi)除員工通告10

    ____小姐:

      你好!

      你于____年__月__日口頭提出辭呈__月__日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的.勞動(dòng)合同于__年__月__日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。

      特此通知。

      __公司

      日期

    開(kāi)除員工通告11

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

      您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

      xxx有限責(zé)任公司

      20xx年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告12

      車(chē)間員工___,于20__年____月____日起請(qǐng)假四天,截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自20__年____月____日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      ____股份有限公司

      20__年__月__日

    開(kāi)除員工通告13

    XX:

      車(chē)間員工,于x年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      X公司

      20xx年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告14

    xxx:

      車(chē)間員工xxx,于xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      xxx有限公司

      xxx年xx月xx日

    開(kāi)除員工通告15

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的`規(guī)定,決定予以除名。

      請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告!

      xxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

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