高校教師個人發(fā)展規(guī)劃[精華]

高校教師個人發(fā)展規(guī)劃1

　　俗語說：凡事預則立，不預則廢。教師作為一種以人育人的職業(yè)，關系這國家、學校、學生未來的發(fā)展。因此，教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃是很有必要的。制作教師職業(yè)規(guī)劃是教師進行終身教育的需要、教師自身發(fā)展的需要、有助于教師確立發(fā)展目標、有助于教師適應未來的競爭與社會需求、有助于解決教師的職業(yè)倦怠……

　　我按照學校的要求和自己的實際情況制訂出未來五年的發(fā)展規(guī)劃。

　　一、自我認知

　　優(yōu)勢分析：

　　1、有熱情與童心，對學生的熱愛是我堅守教育崗位的重要支柱

　　2、好學，勤奮，喜歡閱讀各類有益的文章。

　　3、熱愛教師這一職業(yè)，這份工作，因此我在繁忙的教學工作中比較有效的完成這一任務，每天都過得特別充實，滿懷著樂觀的心情快樂的工作著，生活著。

　　4、能夠熟練的掌握現代信息技術，并靈活的為教學所需服務

　　不足分析：

　　1、作為一名參加工作不久的教師，我缺乏教學經驗，班主任工作經驗等實際操作經驗，有時候挺手忙腳亂的`。

　　2、對未來的發(fā)展有理想，有目標，但是對具體如何實施，怎樣一步一步實現仍比較模糊。

　　3、覺得我的自身專業(yè)理論，英語水平，教育學，心理學方面的知識仍需進一步的提高。

　　4、對學術性的研究如課題研究等仍需多學習，多研究，了解仍不夠。

　　二、崗位認知

　　我校正處于“十二五”階段的關鍵時期，學校根據自身需要知道的“十二五”規(guī)劃，是學校全體員工的工作中心。具體包括：穩(wěn)定師范專業(yè)，做強做優(yōu)教師教育，擴張工科專業(yè)，建成理工結合，文理滲透，注重應用，服務地方的多學科協(xié)調發(fā)展的學科體系；立足區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，合理調整專業(yè)結構，優(yōu)先發(fā)展工科專業(yè)，提高人才培養(yǎng)質量，形成應用型人才培養(yǎng)優(yōu)勢；突出創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊建設，提高科學研究和隊伍建設水平，力爭在獲得國家級教學科研成果方面有所突破；全面改善學校的辦學條件，實現規(guī)模、結構、質量、效率協(xié)調發(fā)展，提高學校綜合競爭力，為建設高水平應用型本科學院奠定堅實基礎。

　　作為一名基層教師，同時也是一名新教師，我應該趁著學校大力發(fā)展的東風，不斷提升自己的教學水平、科研水平、管理水平……為學校的發(fā)展增添自己的力量，也為自己的未來打下夯實的基礎。

　　三、目標設定

　　提高自身素質：

　　教師勞動不同于一般的勞動，教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師既應該是學科知識方面的專家，又應該是學科教學方面的專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識，具備豐厚的文化底蘊，才能夠得心應手的運用于教學活動中。

　　加強教學技能：

　　教學技能作為教師素質和體現教學水平的重要組成部分直接制

　　約著教學質量的提高。隨著教育的發(fā)展，新課程教改的深入，對教師的教學技能的要求也隨著提高。因此一名合格教師不僅要有扎實的專業(yè)素質，還應具有一定的藝術素養(yǎng)和精湛的教學技能并為此不斷地努力實踐、探索、學習提高自己的教學技能。

　　提高科研能力：

　　一名優(yōu)秀的高校老師必須要教學、科研一起抓，教學為科研提高素材，科研為教學提供結果，兩者互相促進�？蒲惺墙逃�形勢發(fā)展的要求、教師教學工作本身的需要、教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學能力的提高需要。因此在未來的五年中，加入科研團隊、建立科研方向，初步形成科研成果。

　　四、目標實施

　　1．多聽其他教師的課。

　　聽課，是一個教師快速成長的有效途徑。我在上課之余，積極聆聽其他有經驗的老教師的課，從中受到了很大的啟發(fā)。每一次聽課，我都對照優(yōu)秀老師的教學過程反思自己的講課方法，從而讓我的課堂有了一定的進步。能夠熟練的調控課堂。

　　2、及時進行課后反思。

　　在教學成長的道路上，要避免犯同一個地方跌倒的錯誤，離不開每一節(jié)課后的教學反思。每次講課結束，我都會仔細回顧一下這堂課的內容，反思在教學過程中出現的一些問題和疏漏，寫在自己的教案上，避免下次再有同樣的問題發(fā)生，每次我都努力找出自己的不當之處，提醒自己注意，查缺補漏，精益求精。

　　3、積極探索多樣有效的教學方法。

　　在備課的過程中，為了避免自己一味被動接受，而造成設計教學文本能力逐漸缺失，我一般會采取“先寫后補”的方式進行。每一次備課，我先自己反復研讀，然后理出自己的教學目標和教學思路，再從學生這個主體的角度去設計該如何導入，設計什么問題情境，如何引導才能吸引學生等。把教學思路寫出來之后，再查閱相關資料，在對比中，找出自己設計中的一些不完善之處和需要借鑒之點，再做修改。

　　4．更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。每年寫一些教學筆記和心得，不斷提高。

　　5、積極參加教研活動，開發(fā)科學思維，參加學校、系部以及校外科研講座，拓展思維。扎根實驗室，把想法直接付之于行動，積極驗證。并且及時把實驗結果以書面的形式進行匯報。

　　6、通過拜師，與名校交流，以學者為友，使自己富有創(chuàng)新意識；

　　通過不懈追求探索，提升了自己的綜合素質和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。

　　五、自我監(jiān)控

　　再好的目標不能付之行動將是空談，所以對于五年規(guī)劃的監(jiān)控是非常重要的。首先，要進行近期目標、中期目標、長期目標的制定，把一個階段的奮斗目標規(guī)劃清楚，并且要適時的進行總結、反思。自我監(jiān)控和他控相結合，尋找在職業(yè)發(fā)展道路上志同道合的人相互監(jiān)控，可互相激勵、幫助，達到事半功倍的效果。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”！未來的道路需要我們不斷的努力、開創(chuàng)。

高校教師個人發(fā)展規(guī)劃2

　　一、自我認識

　　作為高等學校的青年教師，在教育教學中，深刻地認識到了自身的不足與弱點，教學過程中理論知識仍顯不足，專業(yè)著作的閱讀欠缺，尤其是學科領域內最新的研究成果。教學任務中，在平時思想上出現惰性，不能很好參考、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現象。寫作水平要不斷提高，很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教學論文。在教學中對教材的開發(fā)和利用不足等。對教師職業(yè)的認識，雖感覺到責任重大，但由于工作中的挫折，產生了一定的職業(yè)倦怠感，也在自己的人生發(fā)展道路上出現了困惑。

　　二、崗位認知

　　教師崗位是指具有教育教學、科學研究工作職責和相應實力水平要求的專業(yè)技術崗位。以教學為主，長期在教學第一線，并承擔一定科研工作，任務重，責任大。根據我校與這一年七月份的教師崗位設置，作為講師，（1）要承擔二門（至少承擔一門全校性通識選修課）以上課程的講授工作，承擔課程輔導、批改作業(yè)等教學工作，指導學生實驗、實訓、實習、社會調查、畢業(yè)設計（論文）等，完成288學時/學年的教學工作量，教學效果較好；

　�。�2）參加科學研究、技術研究、教學研究、教育教學改革和社會服務，主動參與校級及以上的科研、教研項目，參加編寫教材或教學參考書等工作，發(fā)表學術論文或教學研究論文；

　�。�3）承擔實驗室的建設工作，充實實驗內容，革新實驗手段，組織和指導實驗教學工作，編寫實驗課教材及實驗指導書等工作；

　　（4）聘期內完成科研業(yè)績積分（按《呂梁學院科研業(yè)績量化考核標準》計分）：十級須6分以上；

　　（5）主動參與學科專業(yè)、課程等方面的建設和管理工作以及其它公益活動，根據需要擔任教室領導、學生導師等工作；

　�。�6）主動參與優(yōu)秀教學團隊和學術創(chuàng)新團隊建設工作。

　　教師工作的核心是教書育人。作為教室領導，要主動配合學校系部盡最大可能把我們的學生培養(yǎng)成為對社會有用的人。

　　三、目標定位

　　學習為重心，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，成為學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內在規(guī)律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結，在總結中實踐，做個科研型教師。全心教育，關注學生的教室生命，在創(chuàng)新中構建優(yōu)良的教學策略，在發(fā)展中形成獨特的教學風格，做個研究型反思性教師。汲取名家教學特長，形成自己的教學風格。細而言之，認真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結。主動參與課題研究，堅持寫教學反思、隨筆。研讀教學理論專著，定期閱讀本學科專業(yè)刊物，做好讀書筆記，尤其寫好深刻的學習心得，每年不少于1萬字。作為教室領導，學習先進的教室管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式，學會用心愛護學生，用民主和智慧贏得學生的愛戴、父母的信賴和社會的肯定。

　　四、五年規(guī)劃具體目標

　　第一年（20xx年）

　　循序漸進，有針對性，閱讀教育專著，完成可以實施的五年規(guī)劃的第一個目標。

　　1、認真研讀教材，堅持在電子教案上寫有質量的批注；并每周一整理，寫一篇教學反思。

　　2、疏通相關的教材，教學能把握教學重點。注意教育教室教學的有實效。

　　3、利用好網絡資源，帶給學生有用資訊。

　　4、每天堅持讀30頁專業(yè)著作或非專業(yè)書籍。

　　5、結合系部發(fā)展做好當年的教室領導工作。

　　6、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。

　　第二年（20xx年）

　　閱讀專業(yè)和教育書籍；加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉；教學學素養(yǎng)不斷提高；教育機智能在生成性的教室閃現出光芒。

　　1、主動參加各種培訓活動，并做好筆記。

　　2、認真?zhèn)湔n、上課，及時總結教學中的得失。

　　3、認真參加教研活動，與同事進行教學及科研具體內容的探討。

　　4、撰寫至少一篇科研論文。同時，考慮自己研究著作的思路框架

　　5、考慮找準研究方向，申請課題。

　　第三年（20xx年）

　　能涉及其他方面的書籍，擴大自己的視野；在教育教學上能有自己的獨到見解，自己的教室有特色；教科研成果顯著。

　　1、參加各種培訓活動，作好師訓工作。

　　2、認真?zhèn)湔n、上課，寫好教學反思，在反思中進步。

　　3、認真進行課題研究。

　　4、發(fā)表有質量的論文至少1篇。

　　5、確定著作框架并著手寫作。

　　6、教學研究進入課題開發(fā)階段。

　　第四年（20xx年）

　　教學上有優(yōu)良的語言素養(yǎng)；努力地駕馭多種課型，逐漸形成自己的教室特色。

　　1、認真研讀教育理論專著，有系統(tǒng)的理論基礎。認真總結教育經驗。

　　2、主動樂觀的心態(tài)，面對生活。

　　3、上課做到有效、簡明、趣味。

　　4、發(fā)表有質量的論文一篇。

　　5、著作寫作順利進行，爭取年底完成初稿。

　　6、教學專題研究有實質性成效。

　　第五年（20xx年）

　　順利完成副教授職稱評定任務。

　　1、堅持寫作與閱讀。

　　2、完善教學中的細節(jié)，教室教學得到學生認可。

　　3、論文發(fā)表達到職稱評定要求。

　　4、著作定稿并順利發(fā)表。

　　五、目標實施

　　1、加強自身的不斷學習，為教師的專業(yè)化成長提供支持與幫助。終身學習是教師專業(yè)化的必由之路。讀書學習是知識分子的'顯著特征，在學習中創(chuàng)新是教師的職業(yè)需要。因此，我在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中，關注自己的學習，使自己處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學改革的前沿，保持自己的職業(yè)青春，使自己的勞動成為活水之源，永不枯竭，時時更新。這樣，才能享受勞動的愉悅，戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠，成為學習型教師。

　　學習教育理論著作，拓展自己的專業(yè)方向，使自己能運用教育心理學的觀點去分析學生的學習，分析教學中所在的問題，提高對課程、教材的研究與實踐實力，能有效指導大學生進行自主學習課題的探索與實踐。

　　2、教育教學工作

　　豐富自身的教育、教學經驗，使自己具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎和學習態(tài)度；激發(fā)學生學習數學的興趣。授課中，形成了自己獨特的教育、教學風格；要注重激發(fā)學生學習興趣，提高學生學習主動性，培養(yǎng)學生獨立思考問題的實力。形成問題認識，圍繞教學內容中的熱點、焦點組織引導學生展開討論，逐步激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，希望產生顯著的教學效果。

　　教學中，要擺正心態(tài)，保證做到精心備課、上課等。備課中，不僅把握準確的教學重點和難點，而且備資料，備學生，注重以人為本的教學理念。教室中注意發(fā)揮學生主體地位，把教室真正還給學生。要用自己的教學風格、教學風度、內涵修養(yǎng)感化學生，讓學生喜歡你。注重大學生學習特點，營造自主學習的情境，促進學習方式的改變，促進學生思維發(fā)展，強化訓練、養(yǎng)成習慣，抓好教室教學，重視學習環(huán)境的建設。

　　3、教研教學工作

　　培養(yǎng)善于總結、反思實力，在教學實踐中提高教研、教科研實力，做學者型教師。主動參加每周的教研室活動，與同行進行有效交流探討，能產生問題，形成觀點。每年發(fā)表1—2篇論文。主動參加課題組研究，主動尋找課題，形成課題團隊。

　　以上是我今后五年中的個人發(fā)展設想，在今后的五年中，我會按照以上的設想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結，經常對照自己的五年發(fā)展規(guī)劃，時刻提醒自己，使自己在教育教學工作中不斷提高！

高校教師個人發(fā)展規(guī)劃3

　　隨著教學改革的不斷深入，對教師個人綜合素質的要求越來越高，我迫切感受到個人綜合素質的不足。通過學校組織的青年教師培訓，我對高校教師的發(fā)展有了全新的認識。教師應該要有終身學習的思想和具體的發(fā)展規(guī)劃，而不是簡單的重復。因此，我特制定此五年規(guī)劃。

　　一、現狀分析：

　　（一）社會背景分析

　　隨著全國范圍高校教育理念的變革，新的教學理念和教學方法的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。網絡時代和移動時代，將徹底的變革傳統(tǒng)的教學模式。作為青年教師的我們要跟上時代的腳步，適應新的教學要求，必須更新觀念、轉變角色，學習掌握新的專業(yè)知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自我的發(fā)展。

　　（二）個人現狀分析：

　　參加工作已經第二個年頭了，一年多來在教學崗位上從陌生逐步走向熟悉。雖然自己牢記著學校的規(guī)章制度，并嚴格自律，以積極的主人翁姿態(tài)對待學校的各項工作，責任感強，工作中認真踏實，努力做好學生的表率，高質量地完成學校布置的各項工作和任務。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對待學生嚴格有愛。但由于自己知識底蘊不夠豐厚，在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對教學工作中的思考，離一名合格的高校教師依然有很大差距。還需要學習新的教育教學理論，反復研讀新課程標準，更新教學觀念，潛心投入教學實踐，留意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié)，做到理論聯系實際。

　　二、自我評估

　　雖然我平時工作中注重理論學習，汲取先進的教學理論武裝自己的頭腦，積極參與學校的課堂教學模式改革，但仍然存在許多不足之處：

　　1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教學研究往往停留在感性經驗的層面，沒有很好的把理論和實踐結合起來，教科研能力還要加強。

　　2、對新課堂模式教學操作還需要改進，對學生自主學習能力的培養(yǎng)不夠，在教學方法手段上應該有新意些，應該形成自己獨特的教學風格。

　　3、理論功底薄弱。對于教育方面的專著閱讀較欠缺，只是閱讀些教育方面的期刊，也沒有閱讀的計劃與目的性，隨意性較強。

　　4、教學思考較少。教學的得失沒有及時總結，形成經驗性材料。截至目前沒有一篇教改文章，沒有一個教改課題。

　　三、五年發(fā)展規(guī)劃

　　（一）總目標

　　在未來的五年時間中，不斷提升教學能力；逐步形成自己獨特的教學風格；注意學生能力的培養(yǎng)；加強教科研能力培養(yǎng)，力爭成果產出。

　�。ǘ�）具體目標

　　1、掌握先進的教育理念和教學思想，系統(tǒng)扎實的掌握教育理論和學科專業(yè)知識。因此，在此期間專注學習高等教育相關著作，邊學習邊反思，認真做好學習筆記和反思。主動了解相關學科國內外發(fā)展動態(tài)，積極探索并逐步形成凝聚現代教育理念。

　　2、通過學習先進教學理論和教學思想、方法，虛心向其他教師學習，利用網絡資源，豐富自己的教學資源，學習國內外優(yōu)秀教師教學風格。積極參加教學示范課、觀摩課等公開教學活動。請更多教育同仁指導教學工作，同時積極開展課后反思活動，努力提高個人的教學水平和教學能力，形成富有個性的教學風格和教學方法。

　　3、加強培養(yǎng)學生創(chuàng)新學習意識和創(chuàng)新學習技能。在課堂教學中通過改進教學方式方法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、全面提高課堂教學質量，學習利用PBL、CBL、TBL等教學方法并熟練教育。

　　4、在教學課題研究方面，加強教科研方面的思考，積極申請教改課題，撰寫教改論文。

　　四、具體實施方案：

　　1、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識，注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息，不斷更新知識，以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求。提高自身的業(yè)務水平及文學素養(yǎng)，更好的做好科研工作。

　　2、積極學習先進教學理念及教學方法。積極響應學校號召，注重大學生能力的培養(yǎng)。努力學習各種新的`教學方法，諸如PBL、TBL、CBL教學法。學習新的教學模式，如慕課、微課等。

　　3、強化網絡資源的應用。當今的教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力。因此我要在以往的基礎上繼續(xù)學習網絡平臺應用的技巧，服務于我的學生，使我的學生受益。

　　4、強化大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。注重在課堂上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在課下積極申請大學生創(chuàng)新實驗課題，培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力。

　　5、注重積累并整理教學反思。用筆記、心得等方式，記錄教學過程及反思，加強教學研究方面的思考。積極申報教改課題，撰寫教改文章。

　　6、請有經驗的教師多聽課、多指導，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，形成自己的教學風格。

　　五、預期效果

　�。ㄒ唬┩ㄟ^五年對規(guī)劃的實施，應達到如下預期效果：

　　1．學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

　　2．成為思想素質高，改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的資深教師。

　　3．成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展所需要的教師。

　�。ǘ�）時間節(jié)點

　　第一年：

　　1、認真學習新的教育理念，提高課堂教學水平。

　　2、掌握PBL教學方法，并付諸于實踐。

　　第二年至三年：

　　1、能對教育教學中遇到的問題進行經常反思，提高自己對教育教學的反思能力。

　　2、能從學情出發(fā)備課，形成自己的教學風格。

　　3、苦練教學基本功，提高自身素質。閱讀與課堂教學、課改步伐一致的書籍、刊物；能對教材進行認真研究、解讀，對教學過程進行精心設計，在實踐中提高自己的教學水平，在反思中提高自己的教學業(yè)務水平。申請教改課題一項。

　　第四年至五年：

　　1、認真研讀教育理論著作，并做筆記，形成自己的教育思想。

　　2、在實踐中總結教育經驗，多聽取別人的意見，結合自己的經驗，形成自己系統(tǒng)的教學方式。

　　3、發(fā)表教改文章。