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  • 醫(yī)院護(hù)士演講稿

    時間:2023-09-24 07:54:19 演講稿 我要投稿

    醫(yī)院護(hù)士演講稿[精]

      演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的醫(yī)院護(hù)士演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    醫(yī)院護(hù)士演講稿[精]

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      下午好!我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會,我會好好把握、好好珍惜。

      工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ。積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行。

      如果我當(dāng)選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

      如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:

      1、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

     。1)控制藥比。

     。2)增加純收入。

     。3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理。

     。4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)

      2、科室做到年有目標(biāo),月有計劃。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實施。

      3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

      4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

     。1)記住每個人的生日,送一份小禮品。

     。2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

     。3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

     。4)每月一次工會活動,勞逸結(jié)合。

     。5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

      5、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

      有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      醫(yī)院護(hù)士演講稿篇在五月這個美好的季節(jié)里,我們迎來了5.12國際護(hù)士節(jié)。值此機(jī)會,縣人民醫(yī)院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的全體護(hù)理工作者表示崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾,激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國際性專業(yè)節(jié)日。

      多年來,我院護(hù)理工作者沿著南丁格爾足跡,秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的工作崗位上,恪盡職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),積極轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,創(chuàng)新健康教育模式,增強(qiáng)質(zhì)量管理意識,提升護(hù)理管理水平,從而使護(hù)理人員的服務(wù)理念有了明顯的轉(zhuǎn)變,各項護(hù)理措施落實到位,工作效率有了較大提高,醫(yī)患關(guān)系有了進(jìn)一步改善,病人滿意度得到了提升。

      特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前,我院護(hù)理人員積極投身其中,迎難而上,快速反應(yīng),積極救治,在危難時期彰顯著護(hù)士天職,確保了全縣人民的健康和生命安全,譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

      在今后的工作中,希望全體護(hù)理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,以昂揚(yáng)向上的工作作風(fēng),腳踏實地,勤奮工作,不負(fù)重托,不辱使命,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,使醫(yī)院護(hù)理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階,為提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,保障人民健康,為xx衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      最后,祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意!