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  • 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

    時間:2022-07-03 03:33:22 社保 我要投稿

    企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)


    企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

    目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為28%,其中用人單位為20%,個人為8%。參保人員個人繳費工資基數(shù)為本人上年度月平均工資收入,月平均工資收入超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數(shù)。

    (一)參保單位的繳費基數(shù)按照工資總額實際申報,申報工資低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的按照在崗平均工資60%確定,高于在崗平均工資300%的按照300%確定。從2007年10月1日起,繳費比例該為28%,參保單位統(tǒng)一按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費繳費,個人比例為8%。

    (二)城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)可以在當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的一定比例范圍內選擇確定。其中,2006年7月1日-2007年6月30日可在60%300%范圍內選擇;2007年7月1日-2008年6月30日可在70%250%范圍內選擇;2008年7月1日-2009年6月30日可在800%范圍內選擇;2009年7月1日-2010年6月30日可在90%150%范圍內選擇;2010年7月1日后統(tǒng)一以在崗職工平均工資的100%作為繳費基數(shù)。繳費比例按照繳費基數(shù)的20%繳費,其中繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

    企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例是怎樣規(guī)定的?

    各類企業(yè)以本企業(yè)工資總額為繳費基數(shù),職工以本人實發(fā)工資為繳費基數(shù),職工收入按國家統(tǒng)計局關于工資總額的口徑計算,其中職工實發(fā)工資低于上年度全省在崗職工平均工資60%的,以上年度全省在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于上年度全省在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數(shù)。繳費比例統(tǒng)一為27%,其中企業(yè)按19%繳納,職工本人按8%繳納?

    延伸閱讀:

    從2014年1月1日起,湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從2258元降至2139元,上限由11289上調到12645元。據(jù)市人社局介紹,本次調整繳費基數(shù)是2013年社保年度(即2013年7月1日-2014年6月30日)第三次調整基數(shù),受惠最大的是靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶。

    調整基數(shù),個體戶受惠

    這一惠民“新政”讓開士多店的張姨特別高興,因為從今年1月開始,每月繳納的養(yǎng)老保險費,比之前要少繳20多元。張姨心里一直有一筆賬,算得比誰都清楚:按照我市第一次調整繳費基數(shù)下限2529元計算,每月要繳納505。8元;第二次調整下限2258元計算,每月451。6元;今年,第三次調整下限2139元計算,每月要繳納427。8元“也就是說,我每月繳納的養(yǎng)老保險費,比第一次調整減少了78元,比第二次減少了23。8元!睆堃剃种割^算,這樣下來,一年12個月,她就能分別少繳納936元、285。6元。

    三次調整基數(shù),“實惠多多”

    2013年6月,根據(jù)省人社廳、省地稅局《關于公布2013社會保險年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標準的通知》(粵人社函〔2013〕2185號)顯示,2012年全省在崗職工月平均工資為4215元,根據(jù)文件規(guī)定,2013年7月1日起,湛江市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù),調整下限為2529元,上限為12645元這是第一次調整。

    為減輕企業(yè)和參保人負擔,經上級部門同意,湛江市從2013年9月1日起,企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)暫按2012社保年度規(guī)定的上下限執(zhí)行,即下限由2529元下調到2258元,上限由12645元下調到11289元。繳費基數(shù)下限減少了271元這是第二次調整。

    去年12月底省文件規(guī)定:從2014年1月1日起,以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限,繳費基數(shù)上限計算辦法維持原口徑不變。

    基于此,從2014年1月1日起,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從目前的2258元下調至2139元,上限由目前的11289上調到12645元。繳費基數(shù)下限與第一次繳費基數(shù)調整相比,由2529元下調到2139元,減少了390元,與第二次比較也少了119元。


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