（薦）員工曠工通告范文

員工曠工通告范文1

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工__曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰；

　　2、員工__在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的.情況下，沒有到車間上班；

　　3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工__曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告！

_________有限公司

　　____年__月__日

員工曠工通告范文2

　　生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)， 在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

　　公司名稱

　　年月日

員工曠工通告范文3

　　生產(chǎn)部員工小李于__月__日，曠工__天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

_________有限公司

　　______年___月___日

員工曠工通告范文4

　　現(xiàn)有公司員工__，于20__年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工_天（周末不列入）。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當(dāng)月全勤獎金￥200元；

　　二、扣除當(dāng)月5天基本工資共__元；

　　三、罰款￥100元。請全司員工認(rèn)真遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　_________有限公司

　　______年___月___日

員工曠工通告范文5

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的.規(guī)定，現(xiàn)對車間員工____曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰；

　　2、員工____在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；

　　3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工____曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告！

_________有限公司

　　______年___月___日

員工曠工通告范文6

　　生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)x3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。

　　xxx制衣辦公室

　　______年___月___日

員工曠工通告范文7

　　公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

員工曠工通告范文8

　　通知

　　7月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

員工曠工通告范文9

致全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工___（工號____）于20__年3月24日無故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記！

_________有限公司

　　______年___月___日

員工曠工通告范文10

XX小姐

　　你好！

　　你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的.一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

員工曠工通告范文11

公司全體員工：

　　公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

員工曠工通告范文12

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的`規(guī)定，現(xiàn)對車間員工xxxx曠工進(jìn)行處罰決定：1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工xxxx曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告!

　　xx

　　xxxxx年xxxx月xxxx日

員工曠工通告范文13

　　現(xiàn)有公司員工XX，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的'正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當(dāng)月全勤獎金￥200元;

　　二、扣除當(dāng)月5天基本工資共XX元;三、罰款￥100元。請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　年12月3日

員工曠工通告范文14

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的.自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工XX曠工進(jìn)行處罰決定：1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工XX曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告!

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工曠工通告范文15

公司全體員工:

　　公司xxxxxxx部員工xxxxxxx在xxxxxxx年xxxxxxx月累計(jì)曠工xxxxxxx次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時(shí)，處以罰款xxxxxxx元，扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)

　　xxxxxxx公司行政部

　　xxxx年xxxx月xxxxx日

【員工曠工通告】相關(guān)文章：

員工曠工通告06-10

員工曠工的通告03-30

員工曠工通告06-24

【熱】員工曠工通告07-22

員工曠工通告【薦】07-22

員工曠工處罰通告06-12

【熱門】員工曠工通告06-12

【精】員工曠工通告06-12

員工曠工通告【熱門】06-12

員工曠工通告【熱】06-12