工廠設(shè)備員辭職報告

　　在當下這個社會中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的工廠設(shè)備員辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

工廠設(shè)備員辭職報告1

尊敬的王廠長、趙廠長：

　　經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他原因。我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

　　來到新光廠也已經(jīng)3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

　　經(jīng)過多方面的'考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

　　可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開�；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

工廠設(shè)備員辭職報告2

尊敬的廠領(lǐng)導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

　　由于部門領(lǐng)導對我的'能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請�，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

　　對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工廠設(shè)備員辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候，我都很感動。

　　不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。

　　在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會這么詳細的說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

　　領(lǐng)導要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的.事找老板是理所當然的。

　　1、用對了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯了人。一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當上了小主管，當然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

　　2、要講公平。同樣在大車間里工作，為什么有的人會平白無顧的加薪？而那些拼命干活的人卻沒有？難道說她們是笨蛋，不會做面子？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為。

　　3、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說，也是同樣道理。

　　4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

　　5、看準側(cè)重點。對于一個五金加工廠來說，哪個部門最重要？或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧。這個部門出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說這個是首先應(yīng)當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部，可以說隨便拉來一個人，都可以去做手工。在今天這個競爭異常激烈的商場上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。

　　6、善于出謀劃策。一個企業(yè)的領(lǐng)導，他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實際情況來看，這個廠可以說是一盤散沙，說句夸張點的話，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”！在這種工作氛圍下，大家的工作能做好嗎？真沒勁！您就能這樣不聞不問？

工廠設(shè)備員辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　辭職的想法是咋很早很早以前就在我心里萌發(fā)了，我辭職的原因有很多，但是最主要的原因，還是因為我在這已經(jīng)完全沒有了發(fā)展的前途可言了，一個人工作無非就是想要一份穩(wěn)定且高收入的工作，這份工作的確是很穩(wěn)定，我對這份工作也是非常的得心應(yīng)手，但是這個工資方面真的'就讓我無時無刻不想著辭職。您也不要覺得我一個工廠的老員工，說走就走了太不厚道了，我只不過是比較現(xiàn)實而已，我想要的您給不了，那么我也只能去找別人了。

　　我來到咱們工廠已經(jīng)工作了有四年了吧，我深知自己現(xiàn)在的工資已經(jīng)沒有任何上升的空間了，已經(jīng)是到了最高的那個地步了，但是很抱歉，我對我目前的工資是不滿意的，也不能說是不滿意，隨著我現(xiàn)在結(jié)婚生子，生活上的開支越來越大，我現(xiàn)在的工資已經(jīng)滿足不了了，您能懂我現(xiàn)在的心情嗎？我老婆現(xiàn)在在一家房地產(chǎn)公司做售樓工作，她的工資都比我多，身為一家之主，我怎么受得了這種情況，那肯定是想要挑起家庭的重擔，讓家人們過的更寬裕一點，雖然說我老婆沒說什么，但是我心里也清楚，我一個大男人工資還是那么一點，兩年多了就從來沒聽到我加薪的消息了，她心里肯定是會覺得不開心的，讓我總有一點抬不起頭的感覺。我們兩個誰都想快點換一個大房子，但是以我現(xiàn)在的工資肯定是遙遙無期的，我繼續(xù)留在工廠的話，我也清楚，就算我再怎么努力，也是徒勞的，所以辭職變成了我現(xiàn)在要迎來的必然趨勢，我這么跟您說吧，我之前是不清楚，工廠技術(shù)員的工資封頂就這么點，否則我當初再這么樣也不會留在這發(fā)展。

　　我自認為我的學習能力還是很強的，并且各方面都有所涉及，雖然都學藝不精，但是您要知道我現(xiàn)在的這份技術(shù)員的工作，也是半路出家的，現(xiàn)在不照樣工作的很好嗎？所以我覺得我的可能性還是很大的，我一定可以找到一份讓自己滿意的工作。還有兩周這個月就過完了，我希望我能在這個月結(jié)束的時候，就走人，這樣也能給您充足的時間去招收下一個技術(shù)員，希望到時候有人能像我一樣在工廠一干就是三四年。

　　再怎么說這里也是我工作了三四年的地方，我由衷的希望它好，希望工廠能在您的帶領(lǐng)之下，穩(wěn)步前進。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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