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  • 臨時(shí)工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2023-08-31 07:10:06 合同范文 我要投稿

    臨時(shí)工勞動(dòng)合同[實(shí)用12篇]

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的臨時(shí)工勞動(dòng)合同 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    臨時(shí)工勞動(dòng)合同[實(shí)用12篇]

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇1

      甲方:__________

      乙方:__________

      —、工作任務(wù)

      乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

      二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

      2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

      3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校統(tǒng)—發(fā)放。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

      2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      五、終止解釋勞動(dòng)合同條件

      1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

      (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的`;

      (3)無理取鬧,打架斗毆者;

      (4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

      (5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

      六、違反合同責(zé)任

      一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

      甲方:__________

      乙方:__________

      時(shí)間:__________

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇2

      甲方(用人單位):

      法定代表人(或委托代理人):

      單位地址:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月:

      文化程度: 戶籍所在地: 身份證號(hào):

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,并根據(jù)國家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

      一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即行終止。

      二、乙方的工種(崗位)為 ,主要工作任務(wù)是: 。

      三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,特殊工種作業(yè)的需進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。

      四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷提高技術(shù)水平,認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      五、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

      六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。乙方工資待遇是:

      七、乙方社會(huì)保險(xiǎn)按國家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理。乙方因工傷亡的,其工傷(亡)待遇由甲方按國家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。

      八、乙方在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,乙方要自覺服從管理;

      九、乙方有下列情形之一的,甲方予以終止或解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合用工條件的';

      2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質(zhì)量事故的;

      3、嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;

      4、利用工作之便,營私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的;

      5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;

      6、其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的。

      十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

      1、乙方工作在試用期間的;

      2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

      3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      4、國家規(guī)定的其他情形。

      十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

      十二、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

      十三、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更,依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

      十四、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

      十五、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)向 市(區(qū))勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      十六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽章):

      法定代表人或(委托代理人)(簽章):

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇3

      臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名詞,《勞動(dòng)法》實(shí)施并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在,用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。

      對(duì)于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時(shí)工,續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),用人單位也應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果本人要求,應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中明確其工資、保險(xiǎn)福利待遇。用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

      臨時(shí)工其實(shí)是很老的一個(gè)說法,其所針對(duì)的是固定工。在一九九四年《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施之前,我們國家企業(yè)大多是國有企業(yè),其用工制度是將員工招入單位后就一直在該單位工作,直至退休,這就是固定工。相對(duì)于固定工,單位為了臨時(shí)工作需要,招聘的一些員工就是臨時(shí)工。由于固定工要做到退休,所以待遇福利方面在單位經(jīng)濟(jì)狀況允許的情況下通常較好;臨時(shí)工是馬上要走的.,做不久的,所以待遇福利就相對(duì)較差。

      但是《中華人民共和國勞動(dòng)法》的出臺(tái)則改變了在中國實(shí)施了幾十年的傳統(tǒng)用工制度,將勞動(dòng)合同的概念推向了全國。之所以說其有如此的變革作用,是因?yàn)閯趧?dòng)合同制度改變了傳統(tǒng)的在單位一做到底的舊觀念。勞動(dòng)合同提出一個(gè)合同期限的問題,使得勞動(dòng)合同會(huì)面臨終止。當(dāng)勞動(dòng)合同終止后,單位就可以當(dāng)然地終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系了。

      在這樣的制度下,就無所謂什么固定工、臨時(shí)工。在《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施近10年時(shí),已經(jīng)很少聽到臨時(shí)工的說法了,通常在一些國有企業(yè)及國有轉(zhuǎn)制的企業(yè)還有。單位用工,只要是簽訂勞動(dòng)合同的,就應(yīng)該視為是單位的正式員工,福利待遇按照合同約定、公司規(guī)章制度或者法律規(guī)定辦理。

      我們可以知道,如今已經(jīng)沒有臨時(shí)工這種說法了,單位用工只要簽訂勞動(dòng)合同的,就應(yīng)該視為單位的正式員工。用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。所以,現(xiàn)在的臨時(shí)工是要簽訂勞動(dòng)合同的。

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇4

      甲方(用人單位)名稱:_______________

      地址:________________________

      單位所有制性質(zhì):_______________

      法定代表人(委托代理人)姓名:____________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

      性別:__________________________

      年齡:__________________________

      民族:__________________________

      文化程度:______________________

      籍貫:_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)_____號(hào)

      現(xiàn)住址:_________________________

      屬于:農(nóng)業(yè)人口___________________

      非農(nóng)業(yè)人口_______________________

      身份證號(hào)碼:____________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事_____崗位,為_____工種,承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為:_______________.

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位,技能水平,承擔(dān)的任務(wù)等情況,定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法雙方約定為:__________) .

      (二)加班工資為每小時(shí)_____元。法定節(jié)假日每小時(shí)_____元。

      (三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

      (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受_____等,每月計(jì)_____元,津貼_____元,獎(jiǎng)金_____元。

      五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

      六、權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方權(quán)利

      1.依據(jù)國家的'__________有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

      2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

      (二)乙方權(quán)利

      1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇5

      聘用單位(甲方):

      受聘人(乙方):

      茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      1、聘用期限

      自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共xx年xx月,其中試用期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共xx月。

      2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

      (1)工作崗位:xx。

      (2)職責(zé)范圍和要求:x。

      (3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

      (1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxxxxxxxxxxx元;

      (2)甲方支付乙方的'其他待遇;

      (3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      4、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

      (1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      (2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      (3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      (4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      (5)照國家有關(guān)規(guī)定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

      5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

      7、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      8、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):xx。

      9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

      10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

      甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

      法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

      ___________年________月_____日___________年________月_________日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇6

      甲方:__________

      乙方:__________

      ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

      一、合同期限

      乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,自行終止。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

      三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

      甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

      乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的'生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      四、工資待遇

      經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每月工資____________元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制,月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,其辦法是:________________________

      五、勞動(dòng)福利待遇

      按國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

      六、合同的解除及責(zé)任

      1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

      (1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

      2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

      (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù),嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

      在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

      七、其他事項(xiàng)

      1.本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

      2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

      3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對(duì)仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

      八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

      九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。

      本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

      甲方:__________

      乙方:__________

      ______年______月______日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇7

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的.原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

      1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

      2、乙方工作時(shí)間為:為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

      3、工資費(fèi)用:

      4、伙食問題:由項(xiàng)目部承擔(dān)。

      4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

      5、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙,匯報(bào)當(dāng)天的工作。

      6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

      7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      _________年________月_______日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇8

      甲方:__________

      負(fù)責(zé)人:__________

      乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:__________

      戶口所在地: _____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      家庭地址:__________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。

      第二條工作內(nèi)容。

      乙方同意按甲方工作需要,在保潔員崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      第三條乙方職責(zé)

      每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作,包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺(tái)、拖地等。

      每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等,保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。

      每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

      定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃,保持玻璃清潔。

      甲方為乙方提供勞動(dòng)所需的工具,乙方應(yīng)提前2-3天申請(qǐng)勞動(dòng)工具。

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他保潔工作。

      第四條工作報(bào)酬

      工資每月元(柒百元整),每月20日以工資折方式發(fā)放,原則上乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

      第五條工作紀(jì)律

      乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

      特殊情況不能上班時(shí)需事先向綜合部經(jīng)理請(qǐng)假,未請(qǐng)假按曠工處理,曠工按次扣減工資,即10元/次。

      愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好清潔工具。

      未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

      第六條合同變更、終止、解除的條件。

      如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

      第七條附則

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇9

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工并共同遵守執(zhí)行。

      一、 本協(xié)議期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、 工作任務(wù):

      甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      三、工作地點(diǎn):

      工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會(huì)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律:

      (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

      (二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)

      四、勞務(wù)傭金結(jié)算

      臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。

      單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

      甲方:__________

      乙方:__________

      ______年______月______日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇10

      甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

      甲方(單位)名稱:_______________

      單位所有制性質(zhì):_________________

      電話號(hào)碼:_______________________

      地址:___________________________

      乙方(工人)姓名:_______________

      性別:___________________________

      年齡:___________________________

      家庭住址:_______________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

      一、合同期

      本合同有效期為______年____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

      2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

      (1)_____________________________________________

      (2)_____________________________________________

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

      四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

      1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

      2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日 付給乙方待工費(fèi);

      3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

      4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

      五、合同的解除

      (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

      1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

      2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

      3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的`。

      (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

      1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

      2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

      4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

      乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

      七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

      八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

      十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

      十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

      十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

      甲方簽字蓋章:________________

      ________年________月________日

      乙方簽字蓋章:________________

      ________年________月________日

      鑒證人:______________________

      ________年________月________日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇11

      甲方:__________

      乙方:__________

      身份證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限

      自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的`崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_____日,每日______小時(shí)工作制。

     。ǘ﹦趧(dòng)報(bào)酬:甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

     。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。

      (二)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時(shí)完成工作。

     。ㄈ⿶圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

      (四)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

     。ㄎ澹┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

      五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

     。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

     。ǘ┙(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

     。ㄈ┘追娇梢愿鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

     。ㄋ模┚哂邢铝星闆r之一,乙方可以解除本協(xié)議:

      1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

      2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

      3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

      六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:__________

      乙方:__________

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      臨時(shí)工勞動(dòng)合同 篇12

      甲方:

      乙方:

      __(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

      一、工作時(shí)間:

      每周半天。

      二、勞動(dòng)報(bào)酬:

      依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

     。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

     。ǘ┌l(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用;

     。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

     。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

      四、合同解除:

     。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

     。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的';

     。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

     。ㄋ模┍I竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。

     。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      五、其他:

      違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。

      雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      電話:

      電話:

      年 月 日

      年 月 日

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