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  • 前臺辭職報告書

    時間:2023-08-25 13:05:05 報告范文 我要投稿

    前臺辭職報告書

      隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編精心整理的前臺辭職報告書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    前臺辭職報告書

    前臺辭職報告書1

    尊敬XXX

      您好

      本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業(yè)前臺職位的'操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

      此致

    敬禮

      姓名

      日期

    前臺辭職報告書2

    尊敬的酒店領導:

      您好!

      在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方面還是需不斷學習。

      我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的`時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    前臺辭職報告書3

    尊敬的酒店領導:

      您好!

      首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的`感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

      七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    前臺辭職報告書4

    尊敬的領導:

      您好!

      我是公司里的一名前臺員工,我的名字是xx。我來到公司還不久,學習的也還不夠多,但是我可以向領導保證只要是我在崗位的時刻,我都是用非常認真和嚴謹的態(tài)度來對待我在崗位上的工作的。而且我一直都是用一顆渴求知識、積極進步的心態(tài)來對待我每一天的工作。沒有偷一下懶,沒有放松過一分一秒。但是我我現在要因為我的一些其他原因,來向公司領導提出我的辭職申請。希望領導能夠在看完我在深思熟慮之后寫下來的辭職申請之后,同意我的請求,讓我離開公司,我將不勝感激。

      我大學讀的是師范類學校,但是因為我并不怎么喜歡教書的工作,所以才來到了我們公司來應聘公司的前臺一職。可能也是我的形象氣質佳的原因,我很快就通過了公司的面試,來到我們公司上班了。我來到公司之后,雖然是第一次接觸這個工作,但是我很快就適應了這份新工作。在崗位上和同事相處的也很愉快,總的來說我對我這份工作還是挺滿意的,也打算長期干下去。但是在我來到我們公司上班的這段時間里,我家人一直打來電話,讓我回去,到我們村里的xx小學去教書。因為當初我讀師范學校也是他們幫我報考的,因為他們一直覺得當老師一件既體面又好處很多的職業(yè)。

      所以他們一直就想讓我當老師,可是我覺得老師除了待遇福利好,假期多,其實也沒有什么好的,而且還要管教一群小屁孩,會很辛苦。所以我還是堅持著要走我自己的路。但是我父母還是不放棄對我勸導,甚至在上個星期里,還跑到我們那里的'xx小學,去問他們的校長還招不招學校老師,校長說他們那里正是用人之際,我父母一聽就趕緊幫我申請了一個名額,還答應了人家校長說我會在下一個月的xx去學校參加面試考核。當我聽到這個消息的時候,我就當場呆住了。他們怎么能這么為我擅自主張,所以我就很生氣的拒絕了他們。沒想到當天晚上,我父母為了我的老師前程就特意坐火車來xx城市我居住的地方來勸說我。

      說了一整晚,我很無奈,但是我知道他們總是為我著想的。因為他們知道教師這個崗位會讓我過上一個很好的退休生活,他們就不用為我以后擔心了。而且這次這么好的機會,如果我再繼續(xù)執(zhí)意下去,我相信一定會讓他們很失望很失望,而且他們也不會就此放棄讓我當老師的這個想法。所以我現在就只能辭職,回去滿足他們的心愿,去xx小學好好當一個鄉(xiāng)村教師。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    前臺辭職報告書5

    尊敬的經理:

      你好!

      我是某某ktv的某某,轉眼間我在某某ktv工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉ktv行業(yè)內部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開某某ktv各位領導和同事的'信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

      提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任某某ktv服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響ktv的聲譽。

      現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開某某ktv這個團隊,但我還是心懷感激。感謝某某ktv,感謝各位領導和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

      在此,我自愿申請辭去在某某ktv的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

      祝愿某某ktv的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業(yè)順心!

    前臺辭職報告書6

    尊敬的領導:

      您好!

      在酒店工作一段時間,業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的.個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

      我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      本人因故不能在xx大酒店繼續(xù)工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

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