（推薦）罰款的通告

罰款的通告1

xxx：

　　你因20xx年xx月xx日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯（或者其他情況），違反了翁制定的操作規(guī)程，造成公司損失（經(jīng)濟或者名譽），根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定，決定對你給予（什么樣的處分）。

　　公司辦

　　x年xx月xx日

罰款的`通告2

____________員工：

　　茲因你在________________(工作場所)工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動合同________款________條)：________。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的`處分。

　　特此通知!

　　____________

　　20________年________月________日

罰款的通告3

xx員工：

　　黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　信息技術(shù)有限公司

　　20xx年X月X日

罰款的'通告4

xx：

　　你因20xx年xx月xx日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(或者其他情況)，違反了翁制定的'操作規(guī)程，造成公司損失(經(jīng)濟或者名譽)，根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定，決定對你給予(什么樣的處分)。

　　公司辦

　　x年xx月xx日

罰款的通告5

xxx：

　　為了加強城市管理，美化城市環(huán)境，打造"宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游"最精最美省會城市，樹立國際旅游島省會城市品牌形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定在全市開展環(huán)境綜合整治，加強對街道、廣場、公園等公共場所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、市"五大工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室"負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市不文明行為的整治工作，各區(qū)政府組織本轄區(qū)的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執(zhí)法部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)予以處罰。

　　二、各區(qū)政府組織本轄區(qū)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)居委會等基層組織日常巡邏糾察，配合執(zhí)法部門執(zhí)法。

　　三、在街道、公共場所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物，或從樓房和各種車輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等，由城管執(zhí)法部門責(zé)令立即清掃，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處50元罰款。

　　四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以5000元罰款。

　　五、運輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法處以污染面積按每平方米200元罰款。

　　六、將污水排放在道路上的，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以500元罰款。

　　七、農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)品市場和夜市經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾當(dāng)日沒有及時清運，或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內(nèi)的，由城管執(zhí)法部門責(zé)令責(zé)任單位或者直接責(zé)任人清掃干凈，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以500元罰款。

　　八、違反"門前衛(wèi)生三包"責(zé)任制，未按規(guī)定搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔工作，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以200元罰款。

　　九、不得在公共場所散發(fā)印刷品廣告。對散發(fā)、張貼印刷品廣告的個人，由城管執(zhí)法部門沒收非法印刷品，依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序，情節(jié)較重的，公安機關(guān)根據(jù)治安管理、道路交通管理等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定予以行政拘留。

　　十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變造、倒賣有價票證、憑證以及制作、運輸、復(fù)制、出售、出租淫穢的書刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息，違反治安管理相關(guān)規(guī)定的，由公安機關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、行人通過路口或者橫過道路時不走人行橫道或者過街設(shè)施或者跨越道路隔離設(shè)施，或者違反交通信號或者不服從交通警察現(xiàn)場指揮通行的.，由公安機關(guān)交通管理部門予以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以50元罰款。

　　十二、根據(jù)行政處罰法相關(guān)的規(guī)定，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對個人處50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。當(dāng)場作出行政處罰決定后，按《行政處罰法》第四十七條的規(guī)定，依法給予20元以下的罰款或者不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的，執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款，并向當(dāng)事人出具合法的罰款收據(jù)。

　　十三、任何單位和個人不得阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法采取強制措施或其他執(zhí)行公務(wù)的行為。有阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　xxx

　　xxx年六月二十一日

罰款的通告6

xx：

　　6月5日上午，公司財務(wù)部員工XXX、XX、XXX在明知07：40北辦公樓前有早會的情況下，擅自遲到，在與會員工中造成不良影響�，F(xiàn)公司辦公會議決定，給予XXX、XX、XXX每人10元罰款并通報批評。特此通報。

公司行政部

　　年六月六日

罰款的通告7

xxx：

　　xx年xx月xx日和xx年xx月xx日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》，現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒，特此通知

　　股份有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告8

公司各部門：

　　炎炎夏日，部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象�，F(xiàn)規(guī)定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。請各同事嚴(yán)格執(zhí)行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告9

致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120____________嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120____________嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的'，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　行政部

　　______年______月______日

罰款的通告10

xxx：

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生！

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告11

xxx：

　　3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的'，一律視為曠工理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

　　xxx電子生產(chǎn)部

　　日期：

罰款的通告12

各部門、車間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的'原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告13

xxx：

　　xxxx年xx月xx日x時許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班xx沒有起好帶頭作用，情節(jié)嚴(yán)重，罰款100元，以此警戒。

　　特此通知

　　xxxxx

　　xxxx年xx月xx日

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