(集合)酒店前臺辭職報告11篇

　　在現(xiàn)實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上有一定的技巧。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的酒店前臺辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　酒店前臺辭職報告 篇1

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是xx中心的xxx。

　　由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝你們對我的關(guān)心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。

　　酒店前臺員工的服務工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。

　　但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

　　酒店對我們前臺的要求格外的`嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇2

尊敬的領導：

　　您好!當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在xx酒店做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來xx的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了x的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對x創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的.視角出發(fā)，我這次xx之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對xx之吃與最動聽的xx話依舊戀戀不舍。借用《再別康橋》里的一段話，輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩我開心地來，理應開心地走。

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為x，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來xx的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿*，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇3

尊敬的xx：

　　您好！

　　這些年在酒店中的工作讓我對酒店的各方面都有了非常大的認知與感受，我更是在這樣的生活中慢慢得到一定的成長。但是這些成長也更是促使我想要去更多的提升自己，所以我需要去尋找一個更好的平臺，所以現(xiàn)在的我決定要辭去這份工作。

　　工作的這些時間也是得到了領導的信任，更是讓我在這份工作上去有更多的感悟，也是讓我對生活有著非常不一樣地感受。感謝領導對我進行的的`指導，讓我更加清楚的知道自己下一步的努力方向，同時我也漸漸的明白自己下一階段應該要做出的努力�，F(xiàn)在的我已經(jīng)是在內(nèi)心深處有一個較為喜歡的發(fā)展目標，同時也讓我對生活有著更大的期待，我想之后我定是可以憑借自己的努力讓生活可以變得更加美好。

　　酒店是我第一份正式展開的工作，我也是在其中感受到了工作的艱辛，更是知道酒店前臺對于酒店的重要性。我的崗位作為酒店的門面，更是讓我在其中有著非常大的收獲，當然也是讓我對生活變得有更多的期待，同時我也非常的期待自己能夠在接下來的時間中去慢慢成長。當然在酒店前臺的工作上我也是出現(xiàn)了非常多的錯誤，讓酒店與領導因為我而受到了非常多不好的地方，對此我更是非常的抱歉，我所犯下的這些錯誤也是讓我對生活有了非常多的感觸，我相信這些都是能夠推動我去把自己打造得更優(yōu)秀的動力。

　　決定辭去現(xiàn)在的工作，就是為了讓自己能夠重新開始，也是希望自己能夠在這段時間中去得到更好的成長，同時我也是非常的期待自己能夠在這樣的一段時間內(nèi)變得更加的優(yōu)秀。雖然我并想不到自己的未來是何種模樣，但是生活中的一切都讓我更是期待自己在改變之后的模樣。不管自己的人生是何種的模樣，但是我相信只要自己能夠堅持的做好每一件事，那便一定是可以促成非常不一樣的未來。

　　提出離職也是希望自己能夠在每天的生活中去慢慢的成長，同時也讓自己能夠在生活中去變得更加優(yōu)秀，當然我也非常的期待自己能夠在下一份工作中去感受更多不一樣的生活與體驗，當然我也非常的希望自己能夠在往后的生活中去創(chuàng)造出一份真正不一樣的精彩。我也希望我的離開能讓領導找尋到更加優(yōu)秀的員工來做好這份工作，我相信日后的酒店一定會非常的優(yōu)秀，同時也能夠促成更好的發(fā)展。而我也會在自己的拼搏之下找尋到自己心中所想也讓自己的生活足夠的開心與快樂。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇4

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自XX年到國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗的局限性，在20xx年的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的'思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

申請人：XXX

申請日期：XXXX年X月X日

　　酒店前臺辭職報告 篇5

xx總：

　　您好!首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的.關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事前臺文員的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升！酒店領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇7

尊敬的領導：

　　我于20xx年X月到XXX酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的.個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　酒店前臺辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

　　經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。

　　由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的`技能培訓表示感謝。

　　在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭職信遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請，衷心感謝。

　　祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇9

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰(zhàn)。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：xx

　　日期：x年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇10

尊敬xx總：

　　您好！

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

　　1、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

　　2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

　　3、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。

　　4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

　　5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

　　6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。

　　7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的.申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，�？搭I導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告 篇11

尊敬的酒店領導：

　　您好!

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的.本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

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