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(必備)中小企業(yè)財務(wù)管理
中小企業(yè)財務(wù)管理1
【摘要】在我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展下,各個中小企業(yè)不斷增加,他們的經(jīng)營管理工作和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)活動存在較大聯(lián)系。尤其是財務(wù)管理工作,對中小企業(yè)發(fā)展十分必要。所以,需要認(rèn)識到中小企業(yè)財務(wù)管理工作中存在單位問題,并為其提出合理的解決措施。
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);財務(wù)管理;問題;解決措施
1中小企業(yè)財務(wù)管理工作問題
1.1人員對工作的理解錯誤
在中小企業(yè)中,很多的內(nèi)部控制制度還不完善,企業(yè)管理思想意識不足。認(rèn)為財務(wù)工作為記賬、算賬等。為了獲得有效的成本節(jié)約目的,小規(guī)模的中小企業(yè)沒有設(shè)立專門的財務(wù)部門,工作人員僅僅應(yīng)付。因?yàn)榇~工作人員需要在多個企業(yè)中分析詳細(xì)狀況,再結(jié)合實(shí)際情況達(dá)到成本和費(fèi)用的合理配置,這樣獲得的利潤才能表達(dá)出中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,但是,還無法將其作為今后的決策依據(jù)。我國企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展中,制造行業(yè)的內(nèi)部設(shè)置獨(dú)立的財務(wù)部門,其他部門也能積極投入進(jìn)去,保證工作的順利開展,部門之間的人員也能相互協(xié)調(diào)。但是,在部門和職能之間缺乏整合,整個工作鏈缺乏流暢性[1]。
1.2內(nèi)部制度存在的缺陷
在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,很多企業(yè)發(fā)展還不夠。大多企業(yè)在財務(wù)管理工作中,雖然為其提出了一些措施,但是,受到外部因素的影響,還面對明顯的虧損現(xiàn)象。導(dǎo)致該問題的主要原因,多是因?yàn)楣ぷ魅藛T自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏,企業(yè)的全部人員為了經(jīng)濟(jì)效益,無法促進(jìn)財務(wù)管理工作的有效執(zhí)行。針對提出的決策,未結(jié)合實(shí)際情況提出,合理性降低,達(dá)不到財務(wù)管理工作的積極發(fā)展,后期受到的影響大,尤其是中小企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),面對危險性,不僅需要的改動工作多,任務(wù)量也較大。財務(wù)為中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要內(nèi)容,涉及的工作環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容較多,受到外部因素的影響和干擾較為容易。同時,在我國當(dāng)前的財務(wù)政策應(yīng)用的同時,無法保證工作的規(guī)范發(fā)展,影響后期提出的意見,整體上較為落后,不符合新時期的發(fā)展需要。
1.3人員素質(zhì)不符合
中小企業(yè)的財務(wù)部門需要打造合理的人才隊伍建設(shè),在實(shí)際建設(shè)和發(fā)展中,如果其中的一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤,自身的專業(yè)素質(zhì)不符合,將帶來明顯的斷層現(xiàn)象,給中小企業(yè)的穩(wěn)定開展帶來不利因素。中小企業(yè)在該情況下較為緊張,多是因?yàn)楣ぷ魅藛T的自身素質(zhì)不高,無法確保工作符合實(shí)際設(shè)計要求,中小企業(yè)的財務(wù)管理工作不完善。對于中小企業(yè)內(nèi)部的工作人員,他們在工作中各自分工,促進(jìn)內(nèi)部工作的有效處理。但是,在具體工作中,思想觀念局限在一部分,如果在長期發(fā)展下進(jìn)行比較分析,會發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)未充分考慮外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,不利于現(xiàn)代先進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的研究,發(fā)展眼光較為狹窄,達(dá)不到企業(yè)的長期進(jìn)步和發(fā)展[2]。
2中小企業(yè)財務(wù)管理工作問題的解決措施
在現(xiàn)代社會進(jìn)步和發(fā)展中,中小企業(yè)的財務(wù)管理工作還存在很多問題,受多個因素的影響,無法促進(jìn)中小企業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)步。尤其是在中小企業(yè)的財務(wù)管理工作中,由于人員思想意識薄弱,自身素質(zhì)較低,內(nèi)部控制制度不完善等,給中小企業(yè)的財務(wù)工作帶來較大的制約條件。因此,結(jié)合中小企業(yè)的實(shí)際建設(shè)情況,分析其存在的各個問題,并提出針對性措施,保證多方面措施的嚴(yán)格滲透。在該情況下,不僅能為中小企業(yè)的財務(wù)管理工作提供合理的參考意見,也能增強(qiáng)中小企業(yè)的總體發(fā)展地位,確保經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的綜合實(shí)現(xiàn)[3]。
2.1財務(wù)管理理念的滲透
在中小企業(yè)的財務(wù)管理工作中,需要管理人員為其制定具體的工作目標(biāo),并在投資、籌資和經(jīng)營中,達(dá)到現(xiàn)金流量、利潤的分配,促進(jìn)管理工作的優(yōu)化開展。不僅如此,還需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,對財務(wù)情況合理規(guī)劃,保證為中小企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行提供合理依據(jù)。通過上述的分析發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)管理人員、財務(wù)人員自身意識薄弱,還未認(rèn)識到財務(wù)工作的重要性。執(zhí)行的財務(wù)管理工作多為財務(wù)處理方面。在這種現(xiàn)象下發(fā)現(xiàn),受到人員自身思想意識的影響,給中小企業(yè)財務(wù)管理工作的開展帶來較大難度。單位內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮指導(dǎo)作用,他們在傳統(tǒng)思想理念要逐漸轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)對財務(wù)工作的重視,增強(qiáng)工作人員積極性,保證工作范圍的擴(kuò)展,確保為其建設(shè)提供保障。財務(wù)管理理念還需要引起每個職工的重視,這樣在部門內(nèi)部,不僅能達(dá)到人員之間的相互協(xié)調(diào)和發(fā)展,也能促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的'穩(wěn)定開展[4]。
2.2內(nèi)部控制制度的設(shè)立
首先,加強(qiáng)對企業(yè)的核算,促進(jìn)中小企業(yè)內(nèi)資金的充分應(yīng)用,避免資金困難和周轉(zhuǎn)不開問題。在對資金分配工作中,需要對固定資產(chǎn)在資產(chǎn)總體中占有的比重,按照實(shí)際發(fā)展規(guī)律和企業(yè)的生產(chǎn)需要,促進(jìn)存貨周轉(zhuǎn)率的提升,減少存貨上的營運(yùn)資本,確保資金利用效率的提升。并且,在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,商業(yè)信用普遍被應(yīng)用,應(yīng)收賬款成為企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中的流動資產(chǎn),其中的資產(chǎn)變現(xiàn)能力,將給資金流動產(chǎn)生較大影響。所以,要加強(qiáng)對應(yīng)收賬款管理工作,縮短周轉(zhuǎn)周期,保證資產(chǎn)流動性的提升,這樣不僅能避免壞賬損失的增加,也能確保中小企業(yè)短期償債能力的提升。然后,構(gòu)建完善的企業(yè)監(jiān)管機(jī)制,確保先進(jìn)理念的滲透,加強(qiáng)對專業(yè)人才的應(yīng)用,確保在最大程度上能避免人為因素的影響,保證中小企業(yè)財務(wù)工作的積極發(fā)展。在對人員進(jìn)行選擇期間,企業(yè)不能僅僅局限在小部分,還需要為其提供考核評估機(jī)制和獎罰機(jī)制,分析其存在的問題和錯誤,保證能激發(fā)工作人員的主動性。在部門和部門之間,也要促進(jìn)互評工作的開展,引導(dǎo)財務(wù)人員對企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況和工作細(xì)節(jié)詳細(xì)分析和掌握,給予合理調(diào)整,保證企業(yè)上下的合理銜接。還需要對財務(wù)人員進(jìn)行評估,引導(dǎo)工作人員加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的理解和認(rèn)識[5]。
2.3關(guān)注經(jīng)濟(jì)趨勢
中小企業(yè)的管理人員和內(nèi)部的財務(wù)人員需要對我國的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢詳細(xì)分析和掌握,對當(dāng)前最新的經(jīng)濟(jì)政策及時了解。比如:對宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、最新政策給予全面分析,并在該基礎(chǔ)上制定出符合企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略,保證能符合現(xiàn)代化企業(yè)的建設(shè)規(guī)律,也能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,為其提出合理的財務(wù)戰(zhàn)略。但是,如果思想觀念較為傳統(tǒng),僅僅重視內(nèi)部生產(chǎn)銷售,將不利于企業(yè)的未來發(fā)展和進(jìn)步。
3總結(jié)
通過以上的分析和研究發(fā)現(xiàn),財務(wù)管理工作和中小企業(yè)的各個方面都存在關(guān)系,如果其中的一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將給工作帶來很大影響。尤其是在經(jīng)濟(jì)社會逐漸發(fā)展下,中小企業(yè)面對激烈競爭。所以,要認(rèn)識到中小企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題,在多個方面提出問題,保證在執(zhí)行下適應(yīng)市場環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
[1]周艷華.試論我國企業(yè)財務(wù)管理的缺陷及解決措施[J].中國商論,20xx,(21):73-74.
中小企業(yè)財務(wù)管理2
摘 要:本文就我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的典型問題做出分析并且提出相應(yīng)的一些建議,希望能對我國中小企業(yè)事業(yè)的有所幫助。
引言
我國企業(yè)制度的改革極大促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,同時也給中小企業(yè)的財務(wù)管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),中小企業(yè)財務(wù)管理工作,不僅僅是一般意義上的算賬與記賬,還需要按照我國當(dāng)下的法律法規(guī)要求并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃,通過改善企業(yè)財務(wù)管理提升企業(yè)價值。
1 中小企業(yè)財務(wù)管理概述
改革開放以來,我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面取得的成果都非常顯著,中小企業(yè)已經(jīng)成為在我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的重要力量。在中小企業(yè)的財務(wù)管理層面上,傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法和思想桎梏了企業(yè)的健康成長,新的問題也擺在了這些中小企業(yè)的面前,如;財務(wù)管理薄弱、融資渠道單一、投資缺乏科學(xué)的分析判斷等等,這些新時期出現(xiàn)的問題導(dǎo)致企業(yè)的各項(xiàng)工作處于“新需求、老管理”的矛盾中,財務(wù)管理的效能不僅無法充分發(fā)揮,而且在某種程度上妨礙了企業(yè)的健康發(fā)展。在宏觀經(jīng)濟(jì)體制下,中小企業(yè)的財務(wù)管理工作未能適時改進(jìn),使得其財務(wù)管理職能和總體環(huán)境已經(jīng)發(fā)生變化下的企業(yè)管理需求不能夠相互適應(yīng)。所以,在激烈的市場競爭中,這些中小企業(yè)紛紛敗下陣來。
2 中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題
2.1財務(wù)管理工作人員參與決策的能力較弱
傳統(tǒng)企業(yè)管理中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中每一項(xiàng)技術(shù)的引用、每一臺機(jī)器設(shè)備的購置、每一名技術(shù)人員的聘用、每一筆款項(xiàng)收付等專業(yè)性問題全部由中小企業(yè)高層管理人員負(fù)責(zé),而財務(wù)管理人員只能在登記入賬、工資發(fā)放等方面做簡單的會計記錄工作,這就造成了企業(yè)管理上決策與職能不均衡、專業(yè)不統(tǒng)一。
2.2財務(wù)管理組織不健全、人員分配不科學(xué)、管理制度不完善。
部分中小企業(yè)由于各方面的原因,沒有設(shè)置專門的財務(wù)管理機(jī)構(gòu)或沒有聘用專業(yè)的財務(wù)人員,甚至任用沒有從業(yè)資格的財務(wù)工作人員,財務(wù)管理制度不夠完善,執(zhí)行不徹底,財務(wù)管理制度形同虛設(shè)。這些問題導(dǎo)致中小企業(yè)財務(wù)管理工作的難度大,效率低,中小企業(yè)難以健康、有序發(fā)展壯大。
中小企業(yè)對財務(wù)預(yù)算工作不重視、預(yù)算編制不科學(xué)。
我國部分中小企業(yè)存在沒有或不重視財務(wù)預(yù)算,財務(wù)管理缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。另外,部分有財務(wù)預(yù)算的中小企業(yè),財務(wù)預(yù)算工作是照抄照搬以前的財務(wù)預(yù)算來做個樣子,沒有結(jié)合自身的實(shí)際情況制定一個科學(xué)、合理的財務(wù)預(yù)算,這種沒有實(shí)用價值的財務(wù)預(yù)算形同虛設(shè),該現(xiàn)象在我國較多的中小企業(yè)普遍存在。
中小企業(yè)風(fēng)險意識淺薄,財務(wù)管理觀念陳舊
我國計劃經(jīng)濟(jì)時期成長起來的大多數(shù)傳統(tǒng)中小企業(yè)缺乏市場風(fēng)險意識和應(yīng)對能力,使得企業(yè)一旦面對真正的市場競爭和具體的財務(wù)風(fēng)險就顯得手足無措,許多中小企業(yè)存在財務(wù)管理觀念較為陳舊、財務(wù)管理體制不健全、財務(wù)核算體制歸于形式化,財務(wù)賬簿賬務(wù)記錄混亂、資金收付缺乏有效監(jiān)督。
中小企業(yè)資金管理沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃、缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制
中小企業(yè)想要在市場經(jīng)濟(jì)中持續(xù)、健康的發(fā)展,必須大力拓展社會融資、銀行貸款等資金來源,在保證資金充足的條件下多方位、多渠道實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。許多營私舞弊、公款私用等等違法亂紀(jì)案件之所以發(fā)生,究其原因,很多情況下是因?yàn)槠髽I(yè)資金(資產(chǎn))監(jiān)管機(jī)制不夠完善造成的。貨幣資金是企業(yè)的`血液,合理高效運(yùn)用貨幣資金是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)良性發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基本前提。
加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的建議
面向市場,科學(xué)選擇、投資
首先,中小企業(yè)在發(fā)展過程中會面對很多困難和危機(jī),增加股東財富和企業(yè)價值的經(jīng)營目標(biāo)要求企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營、擴(kuò)大規(guī)模上抓準(zhǔn)時機(jī),穩(wěn)健投資。對此,財務(wù)管理工作者應(yīng)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者制定、發(fā)現(xiàn)和啟用中長期或短期財務(wù)預(yù)警方案,企業(yè)資金投放項(xiàng)目要進(jìn)行嚴(yán)格考察和科學(xué)論證,做到“科學(xué)選擇、客觀分析、充分論證、集體決策”,準(zhǔn)確把握對企業(yè)發(fā)展的有利時機(jī),完成企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張,為股東創(chuàng)造財富。其次,中小企業(yè)應(yīng)該集中自身具體優(yōu)勢,走專業(yè)化經(jīng)營道路。將有限的資源充分運(yùn)用在自身的優(yōu)勢項(xiàng)目上,集中優(yōu)勢搞專業(yè)化經(jīng)營,對于企業(yè)健康成長有很大的促進(jìn)作用。最后,中小企業(yè)要密切關(guān)注市場變化,尋找自己產(chǎn)品的市場空白。既然中小企業(yè)“船小好掉頭”,那么就應(yīng)將其靈活經(jīng)營的特質(zhì)發(fā)揮得淋漓盡致,在市場上集中發(fā)力,尋找出投資點(diǎn)并擴(kuò)大市場空間,讓有限的資產(chǎn)(資金)創(chuàng)造最高的效益。
強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財務(wù)控制。
日常資金管理要求企業(yè)起碼要滿足企業(yè)日常支付需要,合適的現(xiàn)金持有量有助于維持企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是,資產(chǎn)變現(xiàn)的流動性越強(qiáng)則資產(chǎn)的收益能力也會越差,企業(yè)既要持有一定的資金用于日常支付,又不能因?yàn)檫^多的持有貨幣資金而使企業(yè)收益能力低于股東要求的最低報酬率,這就意味著一個企業(yè)要在保持資產(chǎn)的流動性和資產(chǎn)的獲利能力間做出合理選擇。如果企業(yè)實(shí)際持有的貨幣資金余額過大就可以將多出的部分用于償還債務(wù)(可相應(yīng)減少利息支出)或?qū)ν馔顿Y等(如;投資有價證券就是一個不錯的調(diào)節(jié)方式),反過來,如果企業(yè)現(xiàn)金流過低,就應(yīng)該通過籌資的方式來增加貨幣資金持有量。建立健全企業(yè)財產(chǎn)物資管理機(jī)制,在物資采購、耗費(fèi)、報廢等環(huán)節(jié)做到嚴(yán)格控制、及時反饋和修正。注意將賬務(wù)管理和實(shí)物管理有效分開,實(shí)現(xiàn)管理職能的相互監(jiān)督和牽制,這樣就能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并對工作中的漏洞進(jìn)行修補(bǔ)和完善。企業(yè)還應(yīng)該開展定期和不定期資產(chǎn)盤點(diǎn)(包括現(xiàn)金、票據(jù)、存貨、設(shè)備等)、查驗(yàn)等工作,核查賬務(wù)管理人員和實(shí)物管理人員是否各司其職、帳物是否相符、職能是否有效分離等。
建立健全中小企業(yè)“三位一體”的融資機(jī)制
及時學(xué)習(xí)、了解國家、銀行等其他金融組織的扶持政策和優(yōu)惠制度等,完善企業(yè)制度改造、內(nèi)部管理這三個方面,使之相互協(xié)調(diào)、有機(jī)結(jié)合,共同解決中小企業(yè)的融資難題。首先,充分利用政府重視和扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)。其次,重視和協(xié)調(diào)健康發(fā)展和作為中小企業(yè)融資主要渠道的銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。再次中小企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高資金的使用效率,提升企業(yè)的實(shí)力并優(yōu)化自身融資條件。最后,中小企業(yè)可以通過對企業(yè)制度的改造,實(shí)施員工持股計劃、內(nèi)部籌資等方法進(jìn)行多渠道融資。
建立科學(xué)合理的投資決策程序。
中小企業(yè)在投資之前,必須做好市場調(diào)查和分析,尋找最有利的投資項(xiàng)目和機(jī)會,及時足額的籌集投資所需資金,建立科學(xué)合理的投資決策程序,認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目的選擇、可行性分析,認(rèn)真衡量風(fēng)險與收益的關(guān)系,把風(fēng)險控制在企業(yè)可承受的范圍內(nèi)。
建立并完善財務(wù)管理制度。
中小企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)合理、符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理工作。其次,中小企業(yè)要建立嚴(yán)格的、優(yōu)質(zhì)的、科學(xué)的內(nèi)部控制體系,完善財務(wù)活動過程中的內(nèi)部控制制度。
建立“聘管”結(jié)合的財務(wù)人員任用機(jī)制。
中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)變觀念,積極創(chuàng)新,積極引進(jìn)和培養(yǎng)高科技人才,加強(qiáng)對本企業(yè)財務(wù)管理人員的管理培訓(xùn)。通過創(chuàng)新中小企業(yè)財務(wù)管理理念,從根本上加強(qiáng)中小企業(yè)家對財務(wù)人員的重視,采用“聘管”結(jié)合的方式,使中小企業(yè)的財務(wù)管理水平得到實(shí)質(zhì)性提高。
結(jié)語
綜上所述,存在于中小企業(yè)財務(wù)管理中的種種問題亟待解決,要靠企業(yè)財務(wù)部門單獨(dú)來完成整個企業(yè)的財務(wù)管理工作是不現(xiàn)實(shí)的,而必須由企業(yè)全體共同來參與和完成。本文所提出的上述意見作為綜合性闡述,企業(yè)提供財務(wù)管理效能的具體的方法和途徑需要根據(jù)企業(yè)自身情況具體分析,具體處理,中小企業(yè)可以按照自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,建設(shè)適合自身發(fā)展的財務(wù)管理制度。
中小企業(yè)財務(wù)管理3
在市場經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)間的競爭日趨激烈。尤其是一些中小型企業(yè),不僅經(jīng)營的產(chǎn)品種類較多,經(jīng)營方式也相對多樣,而且又具有見效較快與投入較少的優(yōu)勢,對環(huán)境的適應(yīng)能力相對較強(qiáng),其生命力之頑強(qiáng)是一些大型企業(yè)無法企及的。據(jù)不完全統(tǒng)計,中國的企業(yè)尤其是中小型企業(yè)的總數(shù)量已經(jīng)突破1千萬家,超過企業(yè)總數(shù)九成之多,創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會超過80%。近6成的產(chǎn)值來自于中小企業(yè),因此,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理必須適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,從而不斷創(chuàng)新,這樣才能讓企業(yè)有效化解風(fēng)險、提升競爭能力,更好地發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。
一、當(dāng)前中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
(一)投資決策水平較低
目前,有些企業(yè)疏于對投資決策進(jìn)行科學(xué)而有效的管理,更缺乏足夠的重視,致使公司的經(jīng)營管理水平始終處于低下的狀態(tài)。不僅投資管理水平低,而且在一些關(guān)鍵領(lǐng)域存在著盲點(diǎn)。這些企業(yè)之所以存在這種情況,主要原因在于受傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)思想的制約與束縛,未能將企業(yè)管理與市場經(jīng)濟(jì)有效地聯(lián)系在一起,始終深陷傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式的窠臼。更有甚者,一些企業(yè)違背財務(wù)管理的科學(xué)規(guī)律,隨意上項(xiàng)目、鋪攤子,只注重投入,卻忽略產(chǎn)出,致使投資效果不明顯,經(jīng)濟(jì)效益無法保證,嚴(yán)重的還有可能使企業(yè)背上沉重的負(fù)擔(dān)。
(二)資金管理問題頗多
現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)都存在著資金方面的缺口,而這個缺口并非僅指資金的總量,同時也包括了資金的循環(huán)不暢。產(chǎn)生資金周轉(zhuǎn)不靈的主要原因是資金管理存在嚴(yán)重的問題,公司在資金的回流過程中不僅速度慢,而且周轉(zhuǎn)時間較長。企業(yè)如果要確保正常運(yùn)營就不得不向銀行貸款,而在本來資金就被占用的情況下,又發(fā)生大量的債務(wù),企業(yè)的發(fā)展就難以為繼。除此之外,一些企業(yè)還存在著預(yù)算外資金,這就讓資金循環(huán)于體外。這種情況不僅置財經(jīng)法規(guī)于不顧,而且還會造成企業(yè)資金流轉(zhuǎn)困難,嚴(yán)重的還有可能觸犯法律。
(三)成本費(fèi)用管理不嚴(yán)
個別的企業(yè)一旦有點(diǎn)積累就往往用于非生產(chǎn)性開支,這其實(shí)是一種短期行為。更加嚴(yán)重的是,有些企業(yè)明明已經(jīng)出現(xiàn)了虧損,但是依然不加節(jié)制,隨意支出資金。還有一些企業(yè),經(jīng)營管理不科學(xué),甚至原材料消耗的定額都不明確?己藷o獎懲機(jī)制、設(shè)備無管理機(jī)制、成本無核算機(jī)制,這是一些企業(yè)在財務(wù)管理中表現(xiàn)的突出問題。
二、市場經(jīng)濟(jì)形勢下中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題
(一)企業(yè)融資遭遇瓶頸
當(dāng)前,以合伙的形式進(jìn)行投資,這是中小型企業(yè)最主要的資金來源。不僅在注冊資金方面金額有限,而且在資本的實(shí)力方面也不占優(yōu)勢。加之企業(yè)在成長階段,對資金的需求量較大,是大多中小型企業(yè)面臨的實(shí)際情況。在這種情況下,發(fā)生資金的短缺必然會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生非常不利的影響。這種影響表現(xiàn)在技術(shù)水平低、經(jīng)營績效差,而且在財務(wù)管理的制度層面還不夠完善。比如在信息公開方面還缺乏相應(yīng)的制度保證,公開的程度也十分有限,因此,這也是融資難的一個重要原因。此外,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相對較小,能夠用來充當(dāng)?shù)盅何锏馁Y產(chǎn)有限,這就導(dǎo)致企業(yè)融資缺乏擔(dān)保方面的支撐。當(dāng)前的中國,極其缺少針對中小型企業(yè)的專門金融機(jī)構(gòu),而通常意義上的金融機(jī)構(gòu)在為企業(yè)提供金融服務(wù)時,沒有體現(xiàn)出針對中小型企業(yè)的政策傾斜,這也讓中小型企業(yè)在融資上無形中增加了難度。
(二)企業(yè)財務(wù)管理缺乏精準(zhǔn)的目標(biāo)定位
企業(yè)的財務(wù)管理是以利潤最大化作為自己的最終目標(biāo),但這并不意味著財務(wù)管理只有這樣一個目標(biāo)?墒窃S多中小型企業(yè)往往缺乏長遠(yuǎn)眼光,片面追求短期效益,寄希望于盡快收回投資成本。這就導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理缺少一種長遠(yuǎn)的規(guī)劃,沒有促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。本來經(jīng)營管理方面的能力就先天不足,又背負(fù)了過多的債務(wù),這就導(dǎo)致本就居高不下的成本額度更高了。財務(wù)方面的壓力也會相應(yīng)地增加,支付能力也變得更加脆弱,財務(wù)管理陷入窘境。在這種情況下,若盲目加大融資力度,就會在投資的方向上出現(xiàn)大的失誤,嚴(yán)重者會將企業(yè)置于倒閉的邊緣。
(三)缺乏對企業(yè)的財務(wù)管理活動進(jìn)行科學(xué)分析
任何一個企業(yè)如果想使自身沿著科學(xué)的軌道持續(xù)發(fā)展,就必須進(jìn)行更加科學(xué)有效的財務(wù)分析活動。只有對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行科學(xué)的分析,才能更為有效解決制約企業(yè)發(fā)展的癥結(jié),尋求企業(yè)發(fā)展的新路子。中小型企業(yè)在會計報表上的準(zhǔn)確性與真實(shí)性都不高,這與企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險有關(guān),但即便如此,其財務(wù)分析在方法上存在著不夠科學(xué)的一面,表現(xiàn)為一些財務(wù)核算僅僅出于形式的需要,沒有真正發(fā)揮出這種核算機(jī)制應(yīng)有的作用。
(四)抵御財務(wù)管理風(fēng)險的能力不足
一些企業(yè)在控制費(fèi)用、降低成本方面缺乏有效措施,在企業(yè)的經(jīng)營中對固定資產(chǎn)、半成品、原材料等缺乏有效管理,導(dǎo)致較為嚴(yán)重的浪費(fèi)。此外,在預(yù)算方面管控不利,導(dǎo)致原材料的采購消耗過大。員工發(fā)揮的作用普遍不足,這是導(dǎo)致人力資本浪費(fèi)和人力成本增加的主要原因。產(chǎn)品成本居高不下,對企業(yè)產(chǎn)品價格的準(zhǔn)確定位帶來不利因素。假使這種現(xiàn)象持續(xù)下去,不僅產(chǎn)品的市場份額難以得到提升,而且在市場的前景不被看好的前提下,要想贏得市場營銷的主動權(quán)比較困難,這就會導(dǎo)致企業(yè)的`經(jīng)營越來越艱難,倒閉將無法避免。
三、市場經(jīng)濟(jì)形勢下強(qiáng)化中小企業(yè)財務(wù)管理的措施
(一)突破中小企業(yè)的融資瓶頸
對于企業(yè)而言,沒有資金就沒了命脈。特別是對那些資金緊缺的中小型企業(yè)更是如此。因此,中小型企業(yè)必須設(shè)法突破瓶頸,增強(qiáng)自身的融資能力。
1.加大對中小企業(yè)的金融支持力度。
國家應(yīng)適當(dāng)降低中小企業(yè)貸款門檻,同時拓展渠道,促進(jìn)中小企業(yè)的融資,一方面加大風(fēng)險投資力度,一方面推進(jìn)直接融資的進(jìn)程,積極探索經(jīng)驗(yàn)把中小型企業(yè)盡快打造成上市公司;也可汲取國際國內(nèi)的成熟經(jīng)驗(yàn),通過第二板塊市場開辟,讓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到充足的資金支持。
2.構(gòu)建完善的擔(dān)保體系。
對于擔(dān)保機(jī)構(gòu)在地方的建立,必須引起國家的高度重視,并得到應(yīng)有的支持。要建立起涵蓋國家、省、市及其他級別的擔(dān)保體系,確保該體系的多層次性。所涉及的業(yè)務(wù)不僅應(yīng)該包括擔(dān)保內(nèi)容,也應(yīng)該包括再擔(dān)保的內(nèi)容。這種擔(dān)保體系的底層關(guān)鍵是地市級體系,最主要的要靠省級擔(dān)保體系提供引領(lǐng),通過信用系統(tǒng)的完善為融資提供支持。
3. 強(qiáng)化財務(wù)管理機(jī)制。
就企業(yè)本身而言,必須以強(qiáng)化財務(wù)管理為核心,積極促進(jìn)技術(shù)能力的提升和綜合管理水平的提高,以達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。在經(jīng)濟(jì)效益提升的基礎(chǔ)上,促進(jìn)財務(wù)管理體制科學(xué)化、規(guī)范化,為提升企業(yè)融資能力創(chuàng)造條件。
(二)精準(zhǔn)鎖定財務(wù)管理目標(biāo)
企業(yè)財務(wù)管理要想有序推進(jìn),就不能不制定出科學(xué)合理的目標(biāo),有了這樣一個目標(biāo),企業(yè)的經(jīng)營管理才有正確的方向,無論是財務(wù)管理工作還是其他管理工作就會脈絡(luò)清晰、有條不紊地推進(jìn)。
1.理順當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。必須厘清企業(yè)經(jīng)營管理過程中的各種關(guān)系,理順長遠(yuǎn)與當(dāng)前的利益關(guān)系,實(shí)施好長期與短期的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)財務(wù)管理與其他管理活動穩(wěn)健開展。
2.強(qiáng)化投資項(xiàng)目的可行性研究。企業(yè)在經(jīng)營過程中一定要減少無效的、盲目的投資,一定要使各項(xiàng)投資活動建立在可行性分析的基礎(chǔ)之上。對于所投資生產(chǎn)的產(chǎn)品到底在市場上的營銷勢頭如何,必須以對市場的調(diào)查研究為基礎(chǔ)。
3.提高財務(wù)管理的風(fēng)險意識。企業(yè)管理的現(xiàn)代化離不開財務(wù)活動的有效管理,這就要求建立起系統(tǒng)的財務(wù)管理基礎(chǔ)資料,以此為決策者科學(xué)分析既往和精準(zhǔn)謀劃未來奠定基石。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)營管理者必須主動提升風(fēng)險意識,自覺化解經(jīng)營風(fēng)險。
(三)促進(jìn)財務(wù)分析機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化
對財務(wù)報表里的各方面數(shù)字都要進(jìn)行前后比較與分析,通過分析找出差距、分析問題產(chǎn)生的原因。可采用比率分析的方法對企業(yè)的經(jīng)營尤其是財務(wù)管理活動進(jìn)行多角度、多方位的分析,發(fā)現(xiàn)其在同行業(yè)中的不足。通過財務(wù)分析機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化,對行業(yè)未來與企業(yè)未來進(jìn)行科學(xué)判斷,掌握行業(yè)及企業(yè)未來的總體趨勢,以此確定企業(yè)今后的經(jīng)營方向。
(四)切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營成本
企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化,前提是成本要實(shí)現(xiàn)最小化。也就是說有效地降低企業(yè)經(jīng)營的成本,才能最大限度地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營利潤的提高。產(chǎn)品市場價格瞬息萬變,企業(yè)必須嚴(yán)把原材料采購關(guān)口,實(shí)行比價采購,確保原材料成本保持在相對較低水平。進(jìn)行技術(shù)革新與挖潛,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),以低成本運(yùn)營形成價格優(yōu)勢,進(jìn)而增強(qiáng)市場競爭能力。
(五)提升專業(yè)人員的財務(wù)管理觀念
必須要依據(jù)會計法律法規(guī)對從業(yè)人員進(jìn)行選拔任用,堅持持證上崗制。拓寬培訓(xùn)渠道,使企業(yè)財務(wù)管理人員始終接受最先進(jìn)的會計理念,不斷與時俱進(jìn)。建立科學(xué)規(guī)范的考評體系,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利三者有機(jī)結(jié)合。不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,激發(fā)財務(wù)管理人員的崗位責(zé)任意識、業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識,同時增強(qiáng)其適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢履職創(chuàng)新的能力。強(qiáng)化財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,預(yù)防財務(wù)管理人員違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,讓財務(wù)管理活動在一個安全平衡的環(huán)境內(nèi)中運(yùn)行。
(六)建立企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)制度
對財務(wù)管理進(jìn)行有效控制與監(jiān)督是加強(qiáng)企業(yè)管理的有效方式,財務(wù)總監(jiān)制度是市場經(jīng)濟(jì)新形勢下強(qiáng)化管理的科學(xué)之舉。決定財務(wù)總監(jiān)設(shè)立的人只能是企業(yè)的經(jīng)營者,財務(wù)總監(jiān)代表企業(yè)經(jīng)營者行使企業(yè)財務(wù)的管理與監(jiān)督職責(zé)。財務(wù)總監(jiān)對企業(yè)的經(jīng)營管理直接參與,并對經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督與謀劃,其范圍主要囊括資本運(yùn)營、稅務(wù)籌劃、融資與投資管理、會計監(jiān)督、會計核算、預(yù)算管理、成本管理、會計報告、會計記賬等內(nèi)容,財務(wù)總監(jiān)幾乎涉及到了企業(yè)財務(wù)管理的方方面面的業(yè)務(wù)。
中小企業(yè)財務(wù)管理4
一、加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)意義
(一)加強(qiáng)財務(wù)管理工作能夠增強(qiáng)中小企業(yè)的市場競爭能力。
自20xx年12月11日開始,我國正式加入WTO,標(biāo)志著我國的產(chǎn)業(yè)對外開放進(jìn)入了一個全新的階段,隨之而來的各種新興商業(yè)形態(tài)也不斷涌現(xiàn),而在企業(yè)發(fā)展中也出現(xiàn)了各類企業(yè)的重組與合并。在經(jīng)濟(jì)全球化的時代背景之下,市場競爭愈演愈烈,這也給我國的中小企業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),因此加強(qiáng)中小企業(yè)的財務(wù)管理工作,對企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的增長和增強(qiáng)市場競爭力有著重要的意義,這也是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
(二)加強(qiáng)財務(wù)管理工作能夠保障中小企業(yè)戰(zhàn)略的有效實(shí)施,財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,也是企業(yè)依法經(jīng)營、依法納稅的重要保證。
財務(wù)管理水平的高低直接決定著企業(yè)管理的有效性和企業(yè)的發(fā)展前途。因此企業(yè)的規(guī)范化管理要從財務(wù)管理工作做起,逐步完善財務(wù)管理制度,構(gòu)建企業(yè)財務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營由資產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)向資本經(jīng)營轉(zhuǎn)變,大幅提高中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)加強(qiáng)財務(wù)管理可以使中小企業(yè)制定出正確的決策。
加強(qiáng)財務(wù)管理,提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,從而有效提高工作效率,給決策層提供真實(shí)、可比性強(qiáng)的會計信息,促進(jìn)決策層做出正確的發(fā)展決策,從而促進(jìn)企業(yè)朝著正確的發(fā)展方向健康發(fā)展。加強(qiáng)財務(wù)管理是中小企業(yè)朝著現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)軍的重要方法和措施,中小企業(yè)要轉(zhuǎn)變經(jīng)營方針,逐漸實(shí)現(xiàn)經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)和投資者的分離,建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,形成職責(zé)清晰的財務(wù)管理工作制度和崗位制度,以高素質(zhì)的財務(wù)管理工作促進(jìn)中小企業(yè)現(xiàn)代化水平的提高。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題
中小企業(yè)規(guī)模不大,許多領(lǐng)導(dǎo)并沒有認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,甚至有的小企業(yè)的財務(wù)管理工作是由其他人員兼任的,財務(wù)管理混亂,財務(wù)管理效果沒有體現(xiàn)出來。那么,具體來說,中小企業(yè)財務(wù)管理工作存在哪些問題呢?
(一)財務(wù)管理制度不完善
中小企業(yè)的財務(wù)管理制度是指根據(jù)財務(wù)管理工作的規(guī)則、方法和程序所制定的規(guī)范性文件的總和。財務(wù)管理制度的內(nèi)容包括財務(wù)管理工作的任務(wù)、崗位職責(zé)及其基本的工作內(nèi)容和要求等。目前我國的中小企業(yè)在財務(wù)管理制度中存在著財務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱、財務(wù)管理無序、財務(wù)內(nèi)控制度混亂、財務(wù)管理目標(biāo)不明確等問題。這些因素都會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的控制力不足,影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)企業(yè)財務(wù)資金管理不規(guī)范
資金是財務(wù)管理活動的資產(chǎn),具有流動性強(qiáng)的特點(diǎn)。資金管理作為企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,需要規(guī)范的資金管理制度。企業(yè)的生存與發(fā)展需要企業(yè)資金的安全完整、正常周轉(zhuǎn)和合理使用。當(dāng)前中小企業(yè)財務(wù)管理工作資金管理是薄弱環(huán)節(jié)。首先表現(xiàn)在資金不足、融資困難。中小企業(yè)僅依靠在金融市場中得到的資金,會導(dǎo)致企業(yè)參與市場活動出現(xiàn)資金不足的情況,加大了融資的難度。其次是企業(yè)內(nèi)部資金使用效率不高,例如出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)資金失控,資金使用周轉(zhuǎn)緩慢、投資風(fēng)險高等問題。第三是缺少資金監(jiān)管機(jī)制,加大了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。第四是缺乏有效的科學(xué)投資。例如企業(yè)片面追求短期的經(jīng)濟(jì)效益,而在投資方式的選擇上缺乏科學(xué)的手段,增大了企業(yè)的投資風(fēng)險,甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉破產(chǎn)。
(三)中小企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)參差不齊
目前我國的中小企業(yè)的管理模式是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)占絕對領(lǐng)導(dǎo)地位,企業(yè)的投資者也是企業(yè)的經(jīng)營者,這樣的管理模式必然會造成財務(wù)管理的混亂無序,擴(kuò)大了中小企業(yè)財務(wù)管理的負(fù)面影響,不利于財務(wù)管理工作的順利開展。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者就是財務(wù)管理的掌控者,在一定程度上導(dǎo)致財務(wù)管理監(jiān)控不嚴(yán)、會計信息不透明、財務(wù)管理混亂的局面出現(xiàn)。因此中小企業(yè)缺少高素質(zhì)的、專業(yè)性強(qiáng)的財務(wù)人員,無法形成現(xiàn)代財務(wù)管理觀念來指導(dǎo)財務(wù)管理工作,財務(wù)管理無法真正發(fā)揮其在企業(yè)管理中的作用與優(yōu)勢。
三、中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)管理策略
(一)創(chuàng)新中小企業(yè)財務(wù)管理觀念
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)體制的深化改革,需要樹立正確的財務(wù)管理觀念,提高企業(yè)管理的整體效率。中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步促使企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離、投資者和經(jīng)營者分離,企業(yè)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,形成有效的企業(yè)內(nèi)部制衡與監(jiān)管,才能使企業(yè)的財務(wù)管理職責(zé)分明,發(fā)揮其作為企業(yè)管理核心內(nèi)容的作用。中小企業(yè)樹立現(xiàn)代的財務(wù)管理觀念,提高經(jīng)營管理者的思想認(rèn)識,創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)管理模式和方法,才能促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)科學(xué)合理利用企業(yè)資產(chǎn)
企業(yè)資產(chǎn)有效利用首先是合理確定企業(yè)的現(xiàn)金持有量;強(qiáng)化存貨管理,保障資金結(jié)構(gòu)的合理;建立應(yīng)收賬體系,規(guī)范產(chǎn)品購銷協(xié)議操作流程。能夠有效緩解中小企業(yè)資金緊缺的問題。其次中小企業(yè)還要有投資管理,在面向市場進(jìn)行投資的時候要對投資項(xiàng)目進(jìn)行分析,制定正確的.投資決策,對內(nèi)要加強(qiáng)人力資源的投資,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要一支高素質(zhì)、綜合技術(shù)型的財務(wù)管理人才。第三要規(guī)范企業(yè)投資程序,實(shí)行投資監(jiān)理,財務(wù)管理人員要對投資項(xiàng)目啟動后的各個環(huán)節(jié)監(jiān)管,降低企業(yè)投資的風(fēng)險。
(三)完善中小企業(yè)的相關(guān)政策和法律法規(guī)
鑒于中小企業(yè)發(fā)展存在經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險能力差、資金緊缺的問題,國家要加大對中小企業(yè)的政策、資金、技術(shù)方面的扶持力度。例如建立中小企業(yè)信用擔(dān)保管理體系,降低中小企業(yè)融資的難度,拓寬中小企業(yè)融資的途徑。建立社會化服務(wù)體系,政府要加強(qiáng)對中小企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo),改善企業(yè)的市場投資環(huán)境,引導(dǎo)中小企業(yè)財務(wù)管理朝著規(guī)范化、法律化、科學(xué)化的方向發(fā)展。
(四)提高財務(wù)人員的素質(zhì)
財務(wù)人員的素質(zhì)得不到提高,財務(wù)管理工作效率低下,財務(wù)管理的效果也就難以發(fā)揮出來。中小企業(yè)在認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性之后,要努力提高財務(wù)人員的素質(zhì),培養(yǎng)一支專業(yè)的復(fù)合型的財務(wù)骨干隊伍。形成合理的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,促進(jìn)財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高自身素質(zhì),提高工作效率,以高質(zhì)量的財務(wù)管理工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(五)構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)管理工作要提高工作效率,必須學(xué)會使用先進(jìn)的財務(wù)管理軟件,提高財務(wù)人員的計算機(jī)操作水平。而構(gòu)建出完善的信息系統(tǒng)則可以保證企業(yè)內(nèi)信息的順暢流通,促進(jìn)財務(wù)人員能及時獲取各方面信息,配合各個部門的工作做好財務(wù)管理工作。建立完善的信息系統(tǒng)還可以有效減少財務(wù)管理的工作量,提高工作效率。
四、總結(jié)
我國中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱力量,加強(qiáng)財務(wù)管理工作對中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。通過不斷完善中小企業(yè)財務(wù)制度,構(gòu)建財務(wù)管理體系,科學(xué)合理利用企業(yè)資產(chǎn),能夠提高中小企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益增長的同時,也能促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的增長。
中小企業(yè)財務(wù)管理5
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要載體,對于我國擴(kuò)大就業(yè)、調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)科技創(chuàng)新、促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定等方面具有非常重要的價值和作用,對我國經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。同時,我們也應(yīng)當(dāng)看到,目前我國的中小企業(yè)也存在著一定的危機(jī)和問題,從財務(wù)的角度來看,主要是資金不足,信用低,管理落后,投資不科學(xué),這些已經(jīng)成了中小企業(yè)發(fā)展的障礙。
從職業(yè)教育的角度而言,會計電算化已經(jīng)成為很多職業(yè)院校的重要專業(yè),承擔(dān)著為社會,尤其是中小企業(yè)培養(yǎng)會計人員的重要使命,面對中小企業(yè)目前存在的諸多問題,從職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的角度,應(yīng)當(dāng)如何幫助企業(yè)解決財務(wù)方面存在的這些問題,是職業(yè)教育院校應(yīng)當(dāng)著重思考的一項(xiàng)重要課題。
一、我國當(dāng)前中小企業(yè)的特點(diǎn)
(一)規(guī)模普遍不大
由于資本存量數(shù)量不高,資信程度普遍較低,資金籌措也存在一定的困難,因此,就中小企業(yè)而言,普遍存在生產(chǎn)規(guī)模較小,創(chuàng)新能力較弱,產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化程度和技術(shù)含量偏低的問題。
(二)集約化程度不高
中小企業(yè)雖然在數(shù)量上占絕對優(yōu)勢,但是,由于中小企業(yè)經(jīng)營范圍廣泛,涵蓋了我們社會生活的各個方面,在服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等領(lǐng)域無所不在,相對而言,分布非常廣泛。
(三)產(chǎn)出較小、技術(shù)裝備率低
中國的中小企業(yè)特別是小企業(yè),在現(xiàn)代化過程中,沒有能夠?qū)崿F(xiàn)小型企業(yè)的跨越發(fā)展,由于技術(shù)裝備率水平偏低,多為勞動密集。作為中小企業(yè),一般而言,投資總數(shù)量較小,多為傳統(tǒng)技術(shù),產(chǎn)品的附加價值較低,而財務(wù)問題的不規(guī)范又使得他們面臨改進(jìn)技術(shù)裝備的瓶頸。
(四)整體的組織化程度較差
以前提到大企業(yè)的問題,通常是大而全,中小企業(yè)存在類似的問題,雖然規(guī)模不大,但小企業(yè)是小而全,專業(yè)化協(xié)作程度較低,特別是在管理方面,包括財務(wù)方面,不規(guī)范一方面讓中小企業(yè)的普遍效率較差,另外,也增加了企業(yè)的額外成本和負(fù)擔(dān)。
二、中小企業(yè)在財務(wù)方面存在的問題分析
概括起來,我國的中小企業(yè),在新的時代和形勢背景下,由于其自身的規(guī)模以及管理方面的特點(diǎn),普遍存在以下幾個方面的問題和困難。
(一)擴(kuò)大融資規(guī)模面臨困難
財務(wù)方面的不規(guī)范直接導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展的外注動力不足等問題。融資難、擔(dān)保難是當(dāng)前制約中小企業(yè)發(fā)展特別突出的一些問題,由于中小企業(yè)的信用等級偏低,財務(wù)管理制度的不健全,導(dǎo)致銀行在貸款扶持方面不熱情不主動;從另一角度而言,企業(yè)的發(fā)展缺乏科學(xué)的規(guī)劃,存在投資規(guī)劃的短視行為,無視自身的投資能力和客觀條件,也是不易融資的重要原因。
(二)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理相對薄弱
大多數(shù)中小企業(yè)對現(xiàn)金的管理沒有形成良好的運(yùn)行和保障機(jī)制,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金閑置和不足現(xiàn)象往往多發(fā),沒有形成合理高效的資金周轉(zhuǎn)體系;另一方面,企業(yè)的資金籌措政策不夠完善,對固定資產(chǎn)的管理不到位等管理問題也造成了資金利用效率的低下。
(三)管理模式和管理觀念相對滯后
相當(dāng)一部分中小企業(yè)對財務(wù)管理的核心地位不太重視,對于財務(wù)管理相關(guān)的理論方法方面,缺乏必要的認(rèn)識和研究;部分財務(wù)管理人員沒有專業(yè)的'知識儲備,缺乏必要的訓(xùn)練和專業(yè)技能,財務(wù)管理觀念落后,缺乏科學(xué)性和規(guī)范性,導(dǎo)致會計信息失真,財務(wù)管理較亂。
(四)風(fēng)險意識淡薄
在中小企業(yè)界,盲目跟風(fēng)投資的現(xiàn)象較為普遍,前期市場調(diào)研以及未來風(fēng)險預(yù)測普遍缺失,導(dǎo)致項(xiàng)目利潤率較低;另一方面,搞多元化經(jīng)營的行為在許多中小企業(yè)中存在,盲目擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資比例,也容易導(dǎo)致企業(yè)資金結(jié)構(gòu)比例失調(diào),使企業(yè)陷入財務(wù)困境當(dāng)中。
三、職業(yè)院校從專業(yè)建設(shè)角度應(yīng)如何幫助企業(yè)解決上述問題
面對中小企業(yè)存在的上述問題,作為職業(yè)院校,從專業(yè)建設(shè)的角度,應(yīng)當(dāng)如何更好地進(jìn)行人才培養(yǎng),為中小企業(yè)輸送更多優(yōu)秀的財務(wù)人員,是當(dāng)前職業(yè)院校在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)思考和規(guī)劃解決的問題。筆者以為,從專業(yè)課程開設(shè)的角度,以下的課程比例應(yīng)當(dāng)優(yōu)化。
(一)加大融資課程的開設(shè)力度
財務(wù)管理一個重要的使命就是要拓寬融資方式,提高資金使用率。課程應(yīng)從經(jīng)營情況、企業(yè)管理、信譽(yù)建立等方面入手,不斷地提高中小企業(yè)的財務(wù)管理水平,提高財務(wù)管理質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù),進(jìn)而幫助企業(yè)贏得銀行的信任;另一方面,可開設(shè)選修課或者講座,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合理借鑒外國中小企業(yè)融資成功模式,如引入風(fēng)險投資、利用民間資本等,拓寬學(xué)生的視野,以便他們進(jìn)入社會后,能借助企業(yè)獲得銀行貸款。
(二)優(yōu)化財務(wù)管理課程比例
一是教會學(xué)生掌握如何合理地進(jìn)行資金分配,提高資金的使用效率;二是加強(qiáng)存貨和應(yīng)收賬款管理,嚴(yán)控資產(chǎn),避免出現(xiàn)資金和壞賬;三是轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,增強(qiáng)財務(wù)安全和規(guī)范的意識,進(jìn)而引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理意識,注重風(fēng)險理財,掌握優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識,為良好的財務(wù)管理樹立正確的觀念。
(三)加強(qiáng)財務(wù)規(guī)劃類課程比例
對于職業(yè)院校學(xué)生而言,要適當(dāng)增加財務(wù)規(guī)劃類課程的比例,能夠輔助引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)做到集中優(yōu)勢,專業(yè)經(jīng)營,抓住有利機(jī)會實(shí)現(xiàn)發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模,向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提高市場占有率,從而提高和增強(qiáng)企業(yè)的活力。
四、總結(jié)
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,由于我國的中小企業(yè)將面對更加激烈的市場競爭,中小企業(yè)的改革迫在眉睫,而財務(wù)問題又是一個核心重要的制約因素。
因此,作為服務(wù)社會發(fā)展,為企業(yè)提供人力資源保障的職業(yè)院校,應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)的思考,從職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的角度,科學(xué)進(jìn)行課程規(guī)劃和設(shè)置,這樣,才能幫助中小企業(yè)不斷完善財務(wù)管理,加強(qiáng)財務(wù)控制,規(guī)范財務(wù)秩序,才能為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),從而推動中小企業(yè)健康發(fā)展。
中小企業(yè)財務(wù)管理6
一、完善財務(wù)管理制度
財務(wù)管理制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是財務(wù)人員開展財務(wù)管理活動的工作準(zhǔn)則和行動指南。中小企業(yè)要遵循國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)及財經(jīng)制度,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,建立一套適合中小企業(yè)的財務(wù)管理制度,制定崗位工作職責(zé)、資產(chǎn)與負(fù)債管理、收入與成本費(fèi)用管理、報告與分析、考核獎懲制度、定期培訓(xùn)等各項(xiàng)財務(wù)管理制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。加強(qiáng)財務(wù)管理制度,必須做好財務(wù)管理各項(xiàng)日常工作,加強(qiáng)財務(wù)核算管理、按期編制各類會計報表,做好籌集資金、有效使用資金、監(jiān)督資金正常運(yùn)行、維護(hù)資金安全等各項(xiàng)財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,完成各項(xiàng)財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;加強(qiáng)財務(wù)管理制度是企業(yè)內(nèi)部控制的需要,內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位,財務(wù)控制活動貫穿整個經(jīng)營過程和各個環(huán)節(jié),對主要業(yè)務(wù)的控制須經(jīng)過授權(quán)、批準(zhǔn)、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序,貫徹不相容職務(wù)相分離制度,實(shí)行崗位責(zé)任制,做到授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計記錄、會計記錄與財產(chǎn)保管、授權(quán)批準(zhǔn)與審核監(jiān)督等相互分離,確保不同部門和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督,形成相互制衡機(jī)制;加強(qiáng)財務(wù)管理制度,必須強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理全過程的監(jiān)控,充分發(fā)揮審計人員在財務(wù)監(jiān)督中的作用,提高財務(wù)信息質(zhì)量,保障財務(wù)信息的可靠與準(zhǔn)確,使得企業(yè)財務(wù)管理工作公開化與透明化。建立健全企業(yè)財務(wù)制度,能夠加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和正確性,提高資金使用效率,堵塞漏洞、消除隱患,保護(hù)企業(yè)資金和財產(chǎn)的安全與完整,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)。
二、拓寬企業(yè)融資渠道
隨著經(jīng)濟(jì)全球化來臨和我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國中小企業(yè)必須實(shí)施多元化經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略,積極拓展融資渠道,采取多樣化的融資方式,提高企業(yè)融資能力,增強(qiáng)市場競爭能力與抵御風(fēng)險能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。首先,中小企業(yè)籌資金主要來自企業(yè)內(nèi)部資本公積和留存收益,必須最大限度地將這些資本積累聚集起來,增強(qiáng)其流動性與盈利性,發(fā)揮內(nèi)部資金融通功能;其次,中小企業(yè)外部融資方式主要依賴銀行貸款,中小商業(yè)銀行和農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)是中小企業(yè)融資的重要渠道,應(yīng)當(dāng)以服務(wù)中小企業(yè)為市場定位,滿足企業(yè)經(jīng)營與投資需求,在“效益性、安全性、流動性”經(jīng)營原則的基礎(chǔ)上,注重與誠實(shí)守信和成長潛力中小企業(yè)的聯(lián)系,建立符合中小企業(yè)特點(diǎn)、靈活高效的服務(wù)體系與互利合作的銀企關(guān)系,積極為中小企業(yè)貸款,緩解中小企業(yè)融資難的問題;再次,加強(qiáng)資本市場對中小企業(yè)的支持力度,引導(dǎo)有條件的中小企業(yè)進(jìn)入資本市場融資,中小企業(yè)板是中小企業(yè)直接融資市場的重要組成部分,逐漸擴(kuò)大中小板和創(chuàng)業(yè)板中上市公司的規(guī)模,讓更多符合條件,有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)上市融資;在控制風(fēng)險的前提下逐漸降低中小企業(yè)發(fā)行債券的門檻,適度放寬中小企業(yè)發(fā)行債券的限制條件,提高中小企業(yè)在資本市場和銀行間的債券市場的發(fā)行債券的比重;最后,中小企業(yè)還應(yīng)該與上下游緊密聯(lián)系的大企業(yè)建立良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,互惠互利,合作共贏。依托大企業(yè)求得更多的生存空間,借力發(fā)力,尋求大企業(yè)資金融通擔(dān)保,解決中小企業(yè)因融資困難而影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。
三、加大政策扶持力度
中小企業(yè)大多數(shù)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),經(jīng)營規(guī)模比較小,抵御市場風(fēng)險的能力比較弱,企業(yè)發(fā)展離不開國家政策、地方政府和金融機(jī)構(gòu)的扶持與幫助。國家應(yīng)該加強(qiáng)宏觀調(diào)控,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)對中小企業(yè)扶植力度,制定符合中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,鼓勵銀行和其它融資機(jī)構(gòu)對信用狀況良好的中小企業(yè)貸款,降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),在納稅基數(shù)、稅收征管、稅率減免等方面采取優(yōu)惠措施,鼓勵企業(yè)積極進(jìn)行自主創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式;建立健全中小企業(yè)融資信用擔(dān)保體系,為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境,各級地方政府應(yīng)當(dāng)打破體制和行業(yè)界限,出臺相關(guān)文件給企業(yè)加以指導(dǎo),引導(dǎo)市場發(fā)展前景好、資金充足、技術(shù)含量高的中小企業(yè)向現(xiàn)代高科技企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變,針對中小企業(yè)貸款額度小、頻率快、成本高、風(fēng)險大等特點(diǎn),可以由地方政府有關(guān)機(jī)構(gòu)和銀行合作成立專門的中介組織,既可以直接向中小企業(yè)提供政策性貸款,又可以向中小企業(yè)提供商業(yè)性貸款擔(dān)保;改善中小企業(yè)融資環(huán)境和金融服務(wù),加大信貸支持力度,我國商業(yè)銀行的貸款主要是針對大型國有企業(yè),對中小企業(yè)的貸款非常少,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)中小企業(yè)資金需求的時間緊、時效強(qiáng)的特點(diǎn),成立專門的中小企業(yè)營業(yè)部,集中辦理對中小企業(yè)貸款的業(yè)務(wù),公開信貸政策,簡化業(yè)務(wù)程序,對一些經(jīng)營狀況良好、講究誠實(shí)守信的中小企業(yè)盡量提供貸款幫助,為企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展保駕護(hù)航。
四、建立信用擔(dān)保體系
中小企業(yè)由于受經(jīng)營風(fēng)險較高、缺少足夠的資本擔(dān)保品、社會信用偏低等因素的影響,融資十分困難。中小企業(yè)要增強(qiáng)誠信觀念,提高管理者及員工的守信意識,增強(qiáng)企業(yè)社會誠信度,樹立良好的社會形象,向政府部門以及利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確真實(shí)的財務(wù)信息,以良好的誠信行為獲取銀行等金融機(jī)構(gòu)的信任與支持,建立良好和諧的銀企合作關(guān)系,增強(qiáng)資金供應(yīng)者的信心;完善財政部門支持中小企業(yè)融資擔(dān)保的政策環(huán)境,財政部門是中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的投資者和資金提供者,為擔(dān)保機(jī)構(gòu)的發(fā)展要積極注入資金;建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,建立信用記錄征集、調(diào)查、評級為內(nèi)容的信用檔案庫,為金融企業(yè)和信用機(jī)構(gòu)提供企業(yè)信用信息,作為企業(yè)獲得融資和貸款的依據(jù),實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)信用監(jiān)督社會化。大力宣傳守信用的'中小企業(yè),樹立誠實(shí)守信的典型案例,加大對違約失信企業(yè)的懲罰力度,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)有欺詐、瞞騙等行為,就將其列入黑名單,并向社會公布,引導(dǎo)中小企業(yè)誠實(shí)守信,關(guān)注長遠(yuǎn)利益;鼓勵建立多形式、多層次貸款擔(dān)保公司,中小企業(yè)信用擔(dān)保公司是以服務(wù)為宗旨的中介組織,不能以盈利為主要目的,擔(dān)保費(fèi)的收取,不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價;鼓勵民間建立信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),為中小企業(yè)融資提供擔(dān)保服務(wù),信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)是國際上公認(rèn)的高風(fēng)險行業(yè),提高市場準(zhǔn)入條件,對擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擔(dān)保從業(yè)人員和注冊資本金做出嚴(yán)格規(guī)定,不僅可以為信用好的中小企業(yè)提供貸款,還可以減少銀行貸款違約風(fēng)險。
五、總結(jié)
綜上所述,財務(wù)管理作為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,是企業(yè)經(jīng)營管理的核心,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,財務(wù)管理的好壞直接影響到企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展。中小企業(yè)提供了眾多的就業(yè)崗位,吸收了大量剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)問題,緩解勞動力供求矛盾,保證了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)、活躍市場和提高行業(yè)競爭力以及推動我國整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,中小企業(yè)面臨著更加多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),壓力與動力并存,中小企業(yè)既要加強(qiáng)財務(wù)管理,勇于改革與創(chuàng)新,又要具有國際化的戰(zhàn)略眼光,適應(yīng)時代潮流,充分認(rèn)識到財務(wù)管理的重要作用,提高企業(yè)財務(wù)管理水平與能力,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在的問題,采取有效措施予以解決,提高管理水平,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益,在激烈的市場競爭中和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。
中小企業(yè)財務(wù)管理7
摘要:近年來,我國的中小型企業(yè)得到重大發(fā)展,其經(jīng)濟(jì)地位顯得更加的舉足輕重,但是隨著中小型企業(yè)規(guī)模的變大,在企業(yè)的內(nèi)部管理中出現(xiàn)了很多問題。特別是在財務(wù)控制問題上尤為突出,如財務(wù)制度不健全,固定資產(chǎn)管理混亂等。本文主要對民營企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理出現(xiàn)的系列問題進(jìn)行分析,并有針對性的提出解決措施,以保證民營企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:民營中小企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策
在上個世紀(jì)九十年代起,我國開始大力鼓勵和發(fā)展中小型民營經(jīng)濟(jì)。到目前為止根據(jù)統(tǒng)計我國的中小型民營企業(yè)占到了全國企業(yè)總數(shù)的90%,解決了75%的城市勞動力就業(yè),為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。對于民營企業(yè)而言,財務(wù)管理是相當(dāng)重要的一個組成部分,要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)、健康、可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的增長,加強(qiáng)財務(wù)管理是必不可少的。然而我國民營企業(yè)大多深受傳統(tǒng)管理模式影響,同時在其他外部經(jīng)濟(jì)宏觀因素(如財務(wù)管理狀況)的影響下,使得其企業(yè)內(nèi)部問題不斷。本文主要是對中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行多維度的探討,并通過提出系列解決對策,使中小企業(yè)健康、可持續(xù)地發(fā)展。
一、民營中小企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題
(一)金融信貸概念薄弱
1.理財觀念老舊
由于中小型企業(yè)主的綜合素質(zhì)不高,很多企業(yè)主缺乏對企業(yè)的管理理念,不能很好地運(yùn)用現(xiàn)代管理和經(jīng)營方式解決企業(yè)問題。此外,多數(shù)民營企業(yè)還沒有形成時間價值,風(fēng)險價值,機(jī)會成本等科學(xué)管理的理念,是企業(yè)發(fā)展受到限制。
2.法律意識淡薄
對于民營企業(yè)而言,最大化的獲取經(jīng)濟(jì)利潤是最終目的。為了這一目的,一些民營企業(yè)通過貸款促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。然而由于法律意識較為淡薄,甚至還出現(xiàn)了一些惡意逃避債務(wù)的貸款行為,無形中增加了貸款機(jī)構(gòu)的貸款風(fēng)險,最終影響了整個民營企業(yè)的正常貸款。除此之外,大多數(shù)私人企業(yè)財務(wù)信息的管理是非標(biāo)準(zhǔn)的,非公開的,非透明的,缺乏會計信息,降低了企業(yè)的社會信用度,使企業(yè)的知名度得不到發(fā)展從而產(chǎn)生企業(yè)財政管理的一系列問題。
3.缺乏風(fēng)險意識
一般的民營企業(yè)將主要重心集中在生產(chǎn)和銷售上,在經(jīng)營和管理上存在嚴(yán)重的質(zhì)量缺點(diǎn)。由于風(fēng)險意識的缺乏,民營企業(yè)根本就未重視過企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,缺乏完善的管理機(jī)制與專門的管理人員,使得企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險增大,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)缺乏完善的財務(wù)制度
1.內(nèi)部控制制度不健全
企業(yè)在現(xiàn)金管理制度方面缺乏經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致相關(guān)管理制度的不完善。對于企業(yè)內(nèi)部資金問題容易產(chǎn)生資金的空閑或周轉(zhuǎn)不靈等問題。
2.成本管理的不實(shí)際
大多數(shù)民營企業(yè)采取嚴(yán)格的預(yù)算控制減少浪費(fèi)等措施,在絕對意義上控制成本。很多民營企業(yè)管理人員缺乏對財務(wù)管理的理念,很難通過理論分析來衡量企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)盈虧的平衡點(diǎn)。同時企業(yè)在控制生產(chǎn)成本上缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),無法針對經(jīng)營中的實(shí)際情況提出行之有效的解決措施。使得一些民營企業(yè)在成本計算和產(chǎn)品品種安排上十分廣泛,影響了企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
(三)融資情形嚴(yán)峻
1.融資結(jié)構(gòu)不合理
一般來說,民營企業(yè)無論是資金還是規(guī)模都難以與國有企業(yè)相提并論,尤其是存在資產(chǎn)負(fù)債的民營企業(yè),其價格更要低得多,主要是因?yàn)槊駹I企業(yè)是以內(nèi)源性融資為主,外部融資小。
2.融資策略是不科學(xué)的
很多民營企業(yè)在民間借貸利率高于銀行利率,民間企業(yè)的投資資本高,致使其與收益率的比例不成正比。這樣會大大的降低整個企業(yè)的價值,不利于企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.缺乏國家政策支持
從社會現(xiàn)狀可以清楚的了解到,我國沒有專門針對民營企業(yè)管理的支持機(jī)構(gòu),同時也沒有提出有利于中小型民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。缺乏了國家政策的強(qiáng)力支持,民營企業(yè)在發(fā)展速度上較為緩慢。同時,民營企業(yè)在發(fā)展資金上更多的是通過貸款實(shí)現(xiàn),而國家根本沒有設(shè)置進(jìn)行貸款擔(dān)保、貸款抵押的金融中介機(jī)構(gòu),也制約了民營企業(yè)的發(fā)展。
(四)財務(wù)管理和收入分配效率低下
1.民營企業(yè)資金使用率低
在進(jìn)行資金財務(wù)管理上,大多數(shù)民營企業(yè)采用的都是長期、中期以及短期計劃使用資金的方式。而沒有加強(qiáng)對資金的管理,尤其是缺乏現(xiàn)金流管理理念,存在嚴(yán)重的強(qiáng)調(diào)營銷,輕金融的現(xiàn)象,大大影響了民營企業(yè)資金使用率的提高。
2.收入的分配不合理
大部分民營企業(yè)是以家族成員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,采用的是家族式管理從而形成的內(nèi)部封閉式管理。長時間在這樣的管理方式下,民營企業(yè)經(jīng)營活動中的缺陷及問題暴露無遺。同時由于收入分配的不合理,使得許多企業(yè)的工作人員會產(chǎn)生不良心理,潛藏著一定的道德風(fēng)險。因此,對于民營企業(yè)來說,在保障企業(yè)主之間的利益,以防誤食的同時,還需要加強(qiáng)對資金收入結(jié)構(gòu)的適當(dāng)調(diào)配才是上上策。
二、民營中小企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理對策
(一)樹立正確的管理理念
1.加強(qiáng)企業(yè)管理階層的管理理念培養(yǎng)
對一個民營企業(yè)而言,其管理階層是非常重要的存在,其在整個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營中都發(fā)揮著“領(lǐng)頭羊”的作用。為了確保民營企業(yè)管理階層時刻保持著與時俱進(jìn)的管理理念,帶領(lǐng)著企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)管理階層的綜合素質(zhì)培養(yǎng),定期參加由政府和商業(yè)協(xié)舉辦的培訓(xùn)活動;蚴墙M織相關(guān)人員參觀類似機(jī)構(gòu),到國外、院校等進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),在不斷的交流中更新自身的管理理念,再結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際狀況,制定出利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的管理體系,是加強(qiáng)民營企業(yè)財務(wù)管理的重中之重。
2.提高財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)
在民營企業(yè)財務(wù)管理中,離不開高素質(zhì)的財務(wù)管理人員。為了打造一支專業(yè)技能強(qiáng)、職業(yè)道德素質(zhì)高的財務(wù)管理隊伍,必須進(jìn)行財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)。如:加強(qiáng)民營企業(yè)會計規(guī)范,使用會計科目和會計報表進(jìn)行結(jié)算等基礎(chǔ)性工作。從而使基礎(chǔ)工作明確而完整,帳目憑證完整、正確和合理,保證帳戶及時準(zhǔn)確的計算。
(二)金融體制改革和創(chuàng)新
民營企業(yè)在財務(wù)管理過程中,一個不得不面對的問題就是缺乏健全完善的.財務(wù)管理體制。無論是內(nèi)部控制,還是不相容職務(wù)分離,崗位合理設(shè)置,職責(zé)明確等都需要根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況,進(jìn)行一步一步的建立健全,才能真正推動企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
(三)采用多種方法對民營企業(yè)融資問題進(jìn)行改善
融資難是困擾民營中小企業(yè)發(fā)展的一個重要原因,貸款成為民營企業(yè)解決資金困難的一個有效途徑。這在一定程度上給民營企業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇,利于進(jìn)一步推動我國經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展。當(dāng)然,采取行之有效的措施不斷的拓寬民營企業(yè)融資渠道也是不錯的選擇?梢苑e極推進(jìn)中小企業(yè)資本改革發(fā)揮股權(quán)融資功能,重組,兼并,聯(lián)合等形式,吸納民間資本,民營資本和外資股。在股市融資上市的條件下,明確責(zé)任和權(quán)利。
(四)合理分配企業(yè)資產(chǎn)和完善財務(wù)管理制度
1.建立符合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理機(jī)制
提高對金融風(fēng)險、資金使用率、現(xiàn)金流等的認(rèn)識,建立健全一套利于降低金融封信,提高資金使用率,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流增長的財務(wù)管理機(jī)制,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的不二法寶。
2.對企業(yè)運(yùn)營資金進(jìn)行強(qiáng)化管理
在所有的企業(yè)中周轉(zhuǎn)基金占據(jù)了很大的比例,而短的周轉(zhuǎn)形變量是進(jìn)行財務(wù)管理的一個重要因素。加強(qiáng)對民營企業(yè)資本管理,可以強(qiáng)化企業(yè)在財政方面的控制與管理權(quán),建立科學(xué)合理的資產(chǎn)內(nèi)部控制制度,并不斷的完善企業(yè)財務(wù)管理的相應(yīng)措施制度。結(jié)合市場環(huán)境,企業(yè)自身內(nèi)部情況分析,股票型基金結(jié)構(gòu)是民營企業(yè)資金管理的最科學(xué)的模式,利于保障企業(yè)利潤的最大化。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。
3.利潤的合理分配
利潤分配不可能是均勻的,應(yīng)考慮到各方的利益,采取股票,期權(quán)激勵等先進(jìn)典型方式。
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中小企業(yè)財務(wù)管理8
一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
近年來,我國針對中小企業(yè)發(fā)展提出了一些促進(jìn)措施和政策傾斜,其目的在于不斷改善中小企業(yè)外部環(huán)境,令其環(huán)境更有利于中小企業(yè)的生存發(fā)展。因此,中小企業(yè)數(shù)量有了一定的增長,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對外貿(mào)易、擴(kuò)大就業(yè)等方面的作用明顯增強(qiáng),各中小企業(yè)也因此得到了國家更多的關(guān)注。
然而,中小企業(yè)雖然在數(shù)量上得到快速發(fā)展,但在質(zhì)量及管理上存在很大差距,主要表現(xiàn)在管理基礎(chǔ)薄弱,管理人才缺乏,管理效益偏低等方面。目前,我國的中小企業(yè)財務(wù)管理水平整體欠佳,將成為未來做大做強(qiáng)的“絆腳石”與發(fā)展瓶頸。因此,必須充分意識到財務(wù)管理對中小企業(yè)的重要作用。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及原因分析
(一)財務(wù)管理意識淡薄
1.尚未認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,我國年營業(yè)額在五百萬元以內(nèi)的中小企業(yè),只有一半的企業(yè)雇用專職的會計人員,高達(dá)四成的企業(yè)用的是兼職會計,還有10%的企業(yè)用的是會計公司,“有沒有財務(wù)管理有什么關(guān)系?反正掙多掙少我心里有一本賬”,這是很多中小企業(yè)老板共同的想法,這種只局限于簡單記賬水平的財務(wù)管理嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的發(fā)展。基本上所有的中小企業(yè)是集所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)于一體的私營企業(yè),其投資者便是經(jīng)營者,另一方面,投資人并不是財務(wù)管理方面的專業(yè)人員,這增加了企業(yè)的財務(wù)決策的隨意性,缺乏完整先進(jìn)的財務(wù)管理理念,最后這會影響財務(wù)管理的根基。
2.對財務(wù)管理建設(shè)不夠重視
中小企業(yè)由于生存的壓力,一般把企業(yè)產(chǎn)品的銷售作為工作的核心,因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品銷路順通,才能保證銷售收入,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不夠重視財務(wù)管理,而把會計作為一種記賬的手段或是信息披露的需要,并沒有將它作為管理工具。很少有中小企業(yè)把財務(wù)管理放在企業(yè)管理的核心,而只是為了獲利簡單地追求增加產(chǎn)品銷售,擴(kuò)大市場份額,增加收益。這種狀況在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利的情況下能正常運(yùn)轉(zhuǎn),但如果企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難或利潤大幅下降,導(dǎo)致嚴(yán)重虧損,甚至企業(yè)無法正常運(yùn)營等困境的時候,再加上平時財務(wù)管理的紙漏,就會使企業(yè)面臨危機(jī)。概括來看,中小企業(yè)經(jīng)營者財務(wù)管理意識的相對落后,已經(jīng)成為其發(fā)展的“木桶短板”,嚴(yán)重制約了中小企業(yè)健康快速發(fā)展。
(二)財務(wù)管理制度不規(guī)范
部分中小企業(yè)財務(wù)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置簡單,一人兼任多項(xiàng)職務(wù),崗位分工不明,這是因?yàn)槠髽I(yè)員工少,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小,使得組織結(jié)構(gòu)相對簡單。但是這會造成會計核算的崗位分工制度無法實(shí)施,監(jiān)督制約作用弱化,會計賬目設(shè)置混亂,財產(chǎn)賬實(shí)不符,會計數(shù)據(jù)失真等問題,甚至有些企業(yè)為了應(yīng)付銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的檢查,設(shè)置幾套賬,財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展完全沒有作用。由于對企業(yè)資產(chǎn)缺乏科學(xué)的管理控制,特別是對現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收賬款等缺乏財務(wù)管理,資產(chǎn)的使用效率低下,現(xiàn)金管理不嚴(yán),甚至存在現(xiàn)金閑置或不足的現(xiàn)象。另外,對應(yīng)收賬款控制缺乏管控,導(dǎo)致資金回收不易。又因?yàn)閷Υ尕洓]有加以控制,大量積壓存貨,造成資金周轉(zhuǎn)不靈。還有因?yàn)閷ω敭a(chǎn)保管不利,對原材料、易耗品、固定資產(chǎn)、半成品等沒有完善的管理手段,企業(yè)資產(chǎn)容易流失。
上述混亂狀況出現(xiàn)的原因,主要分為三個方面:首先,中小企業(yè)普遍是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一的管理模式,企業(yè)的投資者同時也是企業(yè)的經(jīng)營者,導(dǎo)致缺乏有效的制約和監(jiān)管制度;其次,中小企業(yè)的管理者的管理思想落后,管理能力差,沒有重視財務(wù)制度的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性;再次,中小企業(yè)普遍缺乏高素質(zhì)的財務(wù)管理人員,企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,使得企業(yè)的財務(wù)報表和財務(wù)分析的可信度較低,財務(wù)管理的意義和作用沒有得到有效發(fā)揮。這一方面不利于企業(yè)在籌資過程中獲取金融機(jī)構(gòu)或其他投資機(jī)構(gòu)的信任,得到資金支持,另一方面也不利于企業(yè)在投資過程中根據(jù)企業(yè)自身真實(shí)的財務(wù)狀況做出正確的投資分析和決策,從而獲得投資收益,這種混亂的狀況更不利于企業(yè)對日常營運(yùn)資金的管理。綜上所述,混亂的財務(wù)管理不利于企業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)融資渠道單一,資金嚴(yán)重匱乏
近年來,中小企業(yè)發(fā)展所需要的資金量也在急劇膨脹,但由于國內(nèi)外金融環(huán)境的變化,再加上企業(yè)自身的原因,企業(yè)發(fā)展所需要的資金卻跟不上發(fā)展的速度,從而制約了中小企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和質(zhì)量的提高。中小企業(yè)融資渠道單一,直接融資渠道狹窄,而以銀行貸款為主的間接融資也存在很大的融資障礙,從銀行金融產(chǎn)品設(shè)計、信用評級方式、擔(dān)保制度等方面看也都偏好大企業(yè),中小企業(yè)間接融資的渠道受到很大制約。這樣的.狀況不僅抑制了中小企業(yè)的創(chuàng)新活力,制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展。
(四)財務(wù)管理人才缺乏
由于中小企業(yè)自身的特點(diǎn),在用人方面存在較重的血緣和地緣關(guān)系,對外來人才具有較強(qiáng)的排斥性和封閉性。在財務(wù)這個敏感部門或者現(xiàn)金管理這種重要崗位,企業(yè)負(fù)責(zé)人往往以“忠誠度”作為標(biāo)準(zhǔn),使用親戚朋友、親信,致使有能力的專業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)不來、留不住。其次,從現(xiàn)有財務(wù)管理人員自身來看,一是學(xué)歷水平低,絕大多數(shù)財務(wù)人員為初中文化水平,大專及以上學(xué)歷的為少數(shù)。二是政策水平低,不少財務(wù)人員沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家的財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)會計制度,法制觀念淡薄。個別財務(wù)人員唯老板是從,任意變更甚至偽造會計資料。三是業(yè)務(wù)水平低,不少中小企業(yè)的財務(wù)人員沒有經(jīng)過正規(guī)學(xué)校的專業(yè)培訓(xùn),有的只是上了幾個月的速成班,有的甚至是通過“師傅帶徒弟”的方式帶出來的。因此專業(yè)知識面窄,系統(tǒng)性差,不能充分發(fā)揮財務(wù)管理和會計核算的職能作用。四是手段落后,目前不少中小企業(yè)還沒有采用先進(jìn)的財務(wù)管理和會計核算系統(tǒng),實(shí)施電算化管理。尤其是小微企業(yè)大多還是手工記賬方式,這在客觀上留下了人為因素操縱會計數(shù)據(jù)的空間。
三、加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的對策和建議
(一)重視財務(wù)管理,增強(qiáng)財務(wù)管理意識
財務(wù)管理在整個企業(yè)管理中具有前瞻性、全局性、綜合性的地位。因此,必須從企業(yè)生存和發(fā)展的高度充分認(rèn)識加強(qiáng)財務(wù)管理的重要性和緊迫性。從企業(yè)主來看,由于中小企業(yè)主往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑個人主觀意識辦事,對企業(yè)財務(wù)管理的職能作用缺乏足夠的認(rèn)識。因此,要促使企業(yè)主轉(zhuǎn)變和更新觀念,樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理核心地位的理念,把財務(wù)管理貫穿到企業(yè)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)。首先,中小企業(yè)管理者要增強(qiáng)財務(wù)管理的自覺性和自律性,跳出傳統(tǒng)的“家庭式”管理思想和管理方法的困境,并接受科學(xué)的、先進(jìn)的管理理念,在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定更完善更合理的管理制度。與此同時,企業(yè)管理者要通過參加短期培訓(xùn)班或者自學(xué)的方式,提高自己以及財務(wù)管理者的財務(wù)素質(zhì),更新財務(wù)知識,與時俱進(jìn),推動企業(yè)財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
(二)建立健全財務(wù)管理制度
中小企業(yè)在財務(wù)管理制度方面要建立起一套完整的制度措施,使財務(wù)人員的財務(wù)工作有章可循,并具備一定的約束力,具體來講,中小企業(yè)可以從以下幾個方面來構(gòu)建和完善財務(wù)管理制度。
1.樹立財務(wù)管理制度的意識,并使制度具有約束力
首先,中小企業(yè)管理者要加強(qiáng)建設(shè)財務(wù)管理制度,明確合理完整的財務(wù)制度體系,這有利于規(guī)范企業(yè)財務(wù)操作,減少人為因素導(dǎo)致的管理問題,加強(qiáng)企業(yè)對各項(xiàng)資產(chǎn)的控制和管理,降低企業(yè)不必要的風(fēng)險,增加企業(yè)收益,另一方面還可以增加企業(yè)的財務(wù)信息質(zhì)量,提高企業(yè)財務(wù)報表的可信度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的財務(wù)基礎(chǔ)。另外,財務(wù)制度的執(zhí)行受到一定的阻力,還有一大問題是中小企業(yè)在人員方面多具有一定的親緣、血緣或其他關(guān)系。因此企業(yè)的管理者一定要具有堅硬的態(tài)度,要強(qiáng)硬地執(zhí)行制度,不能因?yàn)樨攧?wù)人員是自己的親朋好友就不按制度辦事,這才能有效發(fā)揮財務(wù)制度控制、約束、監(jiān)督等作用,保障整個企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.建立各種具體的財務(wù)制度
建立具體的財務(wù)制度可以分為以下三個方面。
一是財務(wù)崗位要分工并且輪換,尤其對于不相容的崗位如出納和會計,不能由一人擔(dān)任,并且同一個人擔(dān)任同一個崗位的時間應(yīng)有期限,實(shí)行輪換制度。這可以實(shí)現(xiàn)不同崗位之間的互相監(jiān)督,而且也在一定程度上提高了企業(yè)的資金和其他財產(chǎn)的安全性。
二是建立健全企業(yè)的內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。通過建立健全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度,一方面能夠保證會計資料核算的真實(shí)、完整、合法,另一方面又可以形成一套各職能部門的經(jīng)辦人員相互牽制的機(jī)制,如此便能夠加強(qiáng)企業(yè)對財產(chǎn)的控制。雖然在一些“家族”制管理方式為主體的中小企業(yè)實(shí)施財務(wù)監(jiān)督有一定的困難,但如果從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),基本的內(nèi)部控制和財務(wù)監(jiān)督制度的建立和執(zhí)行仍然是很有必要的。根據(jù)部分中小企業(yè)內(nèi)控和監(jiān)督基本缺失的情況,筆者認(rèn)為應(yīng)該從一些基本規(guī)范入手。
三是規(guī)范會計核算,提高會計基礎(chǔ)工作的水平,建立報銷制度、成本分析制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、賬務(wù)處理程序制度等等。費(fèi)用成本管理是企業(yè)財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié),關(guān)系到企業(yè)的稅收和利潤廠與中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、積累和進(jìn)一步發(fā)展息息相關(guān)。針對當(dāng)前企業(yè)費(fèi)用成本核算和管理不完善的現(xiàn)狀,首先要健全成本核算制度,要明確成本核算的基本規(guī)范,包括費(fèi)用核算范圍,費(fèi)用歸集和分?jǐn)偟脑瓌t和方法,成本計算的對象和方法等這些基本制度。同時還要建立成本控制制度。從原材料的采購成本開始到人員成本、服務(wù)與加工成本、營銷成本、資金成本等進(jìn)行全過程、全方位、全員成本控制。并把各項(xiàng)成本指標(biāo)逐級分解落實(shí)到經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)、每個員工。把完成指標(biāo)的考核結(jié)果與員工的收入分配、獎懲掛鉤。
(三)擴(kuò)大融資渠道,提高融資能力
如前所述,融資渠道單一是我國中小企業(yè)籌集資金的主要問題之一,制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展,因此在現(xiàn)有理財環(huán)境下,中小企業(yè)要想獲得充足的資金來支持企業(yè)的發(fā)展,就必須盡可能地擴(kuò)大自己的融資渠道,增加資金的來源。所以中小企業(yè)可以從完善自身和增多渠道兩方面來做出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。
從目前來看,從銀行獲得貸款支持仍是我國大部分中小企業(yè)的主要資金來源渠道,但是因?yàn)榇蠖鄶?shù)中小企業(yè)的企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營范圍都比較小,一般不會公布與其有關(guān)的供給、經(jīng)營者、財務(wù)、客戶的經(jīng)營能力等信息。另一方面又沒有權(quán)威的信用評級機(jī)構(gòu)進(jìn)行評級,也不能提供審計的財務(wù)報表給投資者,所以中小企業(yè)的信息不對稱的程度及潛在的逆向選擇和道德風(fēng)險都很大,并且比大企業(yè)要嚴(yán)重很多。因此中小企業(yè)要解決貸款的問題,就要著重降低企業(yè)與銀行之間信息不對稱的程度,才能取得銀行的信任,獲得貸款支持。中小企業(yè)要對發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面完整的反映和監(jiān)督,提高財務(wù)管理和會計核算水平,為金融機(jī)構(gòu)提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息,以提高金融機(jī)構(gòu)的采信度。同時,中小企業(yè)對自身的財務(wù)風(fēng)險要進(jìn)行有效控制,對內(nèi)對外投資必須進(jìn)行科學(xué)評估和論證,要建立財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制,誠實(shí)守信,防止違約拖欠等不良信用記錄的發(fā)生,以提高企業(yè)信用等級,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造條件。
(四)努力提高企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)
這需要從中小企業(yè)的管理者和財務(wù)人員兩方面加以分析。一方面企業(yè)管理者要不斷培訓(xùn)和提高現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),同時努力引進(jìn)優(yōu)秀的財務(wù)方面的專業(yè)人才,提高企業(yè)財務(wù)管理的水平。另一方面,企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提供新的發(fā)展方案和思路,積極向企業(yè)管理者提供更好的財務(wù)管理建議。只有從這兩方面入手,才能保持中小企業(yè)的活力和創(chuàng)新精神,促進(jìn)企業(yè)不斷進(jìn)步。
四、結(jié)語
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,它的發(fā)展?fàn)顩r直接影響我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,F(xiàn)在,國內(nèi)外市場競爭激烈,中小企業(yè)的生存環(huán)境不容樂觀。各中小企業(yè)要能夠在困境中生存,占有一席之地,就必須規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理,找出企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題,研究其形成的主要原因,得出切實(shí)可行方法,通過政府與企業(yè)的共同努力,才能讓更多的中小企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存發(fā)展。
中小企業(yè)財務(wù)管理9
[關(guān)鍵詞]中小企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策
中小企業(yè)占我國國民經(jīng)濟(jì)的比重越來越大,這對確保國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)適度快速增長,緩解日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,維護(hù)社會穩(wěn)定起到了舉足輕重的作用。但是,中小企業(yè)在迅猛發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題,究其原因:有相當(dāng)一部分是由于財務(wù)管理薄弱而造成的。
1中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題
1.1財務(wù)管理混亂且觀念落后,管理水平與企業(yè)發(fā)展不匹配
我國大部分中小企業(yè)的管理模式是投資者也是管理者,相當(dāng)一部分企業(yè)的投資者不懂財務(wù),且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究。許多中小企業(yè)只有會計核算,沒有真正建立起財務(wù)管理信息系統(tǒng)。多數(shù)企業(yè)家尚未建立起科學(xué)管理的概念,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨(dú)立性。
1.2籌資受客觀原因及主觀因素的影響,籌資困難,資金不足
目前,中小企業(yè)資金嚴(yán)重不足是制約我國中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。其主要原因有:客觀方面國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向中小型企業(yè)傾斜,使之長期處于不利地位,有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對中小型企業(yè)的貸款不夠熱心;主觀方面企業(yè)負(fù)債過多,融資成本高,風(fēng)險大,造成中小企業(yè)信用等級低,資信較差。中小企業(yè)缺乏金融機(jī)構(gòu)審計部門確認(rèn)的財務(wù)報表和良好的經(jīng)營業(yè)績,增加了銀行對企業(yè)財務(wù)信息的審查難度。資金嚴(yán)重不足,難以滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
1.3財務(wù)管理制度不健全,財務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱
中小企業(yè)由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力聚集一身、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部職責(zé)不分,財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán),會計信息失真等管控失靈現(xiàn)象發(fā)生。財務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱,財務(wù)管理制度不健全的表現(xiàn)有以下幾個方面:一是部分企業(yè)缺乏制度意識;二是企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)管理制度存在漏洞,制度制定不完整、不細(xì)致、不嚴(yán)密,滿足不了企業(yè)發(fā)展需要;三是只注重制度建設(shè),不注重制度的實(shí)施和管理,執(zhí)行不嚴(yán)格沒有按照制度辦事;四是內(nèi)部控制制度缺失,財務(wù)監(jiān)控不力,資產(chǎn)管理不嚴(yán)。
1.4決策缺乏科學(xué)性,隨意性大
大多數(shù)中小型企業(yè)由于自身規(guī)模小,往往在投資上過分依賴貸款,為了盡快回收資金,進(jìn)而盲目投資,造成資金的流失和企業(yè)效益的降低,形成了企業(yè)財務(wù)管理的惡性循環(huán)。
中小企業(yè)的決策模式主要為經(jīng)驗(yàn)決策。投資者追求短期投資目標(biāo),對投資可行性研究和長遠(yuǎn)籌劃不足,急功近利。一般中小企業(yè)在經(jīng)營決策方面有著效率高、靈活性強(qiáng)的優(yōu)勢。中小企業(yè)的資金籌集和使用由私人業(yè)主單獨(dú)決策。其主要表現(xiàn)有:缺乏適當(dāng)?shù)臎Q策核準(zhǔn)程序;沒有建立科學(xué)的財務(wù)預(yù)算體系;缺乏獨(dú)立第三者進(jìn)行驗(yàn)證、核對與抽查工作;各部門權(quán)責(zé)劃分不清;對重要控制缺乏適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控;不能對已知重大缺陷及時采取改正措施。有些企業(yè)往往沒有掌握充足的可靠的.信息,不做市場調(diào)查,或市場調(diào)查的方法不當(dāng),缺乏科學(xué)依據(jù),收集數(shù)據(jù)失真,從而導(dǎo)致錯誤理論,誤導(dǎo)企業(yè)選項(xiàng),最終導(dǎo)致決策失誤。
2解決中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題的對策
2.1加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高自身財務(wù)管理水平
(1)轉(zhuǎn)變舊觀念,樹立以財務(wù)管理為企業(yè)管理核心的理念。企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,財務(wù)管理的核心是資金管理。要把強(qiáng)化財務(wù)管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,貫徹落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部各個職能部門。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉企業(yè)內(nèi)部的方方面面,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到管好、用好、控制好資金是關(guān)系到企業(yè)的各個部門和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。
(2)中小企業(yè)應(yīng)建立合理的財務(wù)控制制度,強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計工作。首先必須建立健全相關(guān)的會計核算、財務(wù)管理等內(nèi)部財務(wù)控制制度。加強(qiáng)財務(wù)管理制度體系建設(shè),重點(diǎn)強(qiáng)化對企業(yè)投資、籌資、擔(dān)保、銷售與收款、購貨與付款、工程項(xiàng)目、成本費(fèi)用、貨幣資金等重大財務(wù)事項(xiàng)的管理與控制。其次企業(yè)在組織規(guī)劃控制中應(yīng)建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。完善財務(wù)處理流程,企業(yè)任何重大的財務(wù)和經(jīng)營活動決策,應(yīng)當(dāng)有科學(xué)的財務(wù)處理程序,應(yīng)進(jìn)行集體決策,而不應(yīng)當(dāng)由總經(jīng)理或董事長拍板決策。財務(wù)人員要參與制訂企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,把好資金支付審查關(guān)。
一定規(guī)模的中小企業(yè)對于各部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的事前、事中和事后的財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時提出解決問題的辦法與措施,從而提高整個企業(yè)的財務(wù)管理水平。
(3)提高財務(wù)人員管理素質(zhì),引進(jìn)高素質(zhì)財務(wù)管理人才。目前,不少企業(yè)財務(wù)管理混亂;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象等。原因盡管較為復(fù)雜,但是財會人員的法律意識薄弱和道德素質(zhì)低下也是原因之一。值得強(qiáng)調(diào)的是,加強(qiáng)素質(zhì)教育,要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,只有提高他們法律意識,增強(qiáng)法制觀念,才有可能從根本上改變企業(yè)財務(wù)管理混亂的局面。
2.2為企業(yè)提供多渠道的資金來源
(1)加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)是以服務(wù)為宗旨的中介組織,不能以贏利為主要目的,擔(dān)保費(fèi)的收取,不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價。值得注意的是,在建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系過程中,要把建立信用擔(dān)保制度和建立其他社會化服務(wù)體系結(jié)合起來,為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務(wù)。
(2)加強(qiáng)對存貨及應(yīng)收賬款的管理。加強(qiáng)存貨管理,盡可能壓縮過時的庫存物資,避免資金呆滯,并以科學(xué)的方法來確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,對賒銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研評定,定期核對應(yīng)收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡。對死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥善的會計處理。
2.3正確進(jìn)行投資決策,努力降低投資風(fēng)險
(1)建立投資決策問責(zé)制。
決策正確與否有時關(guān)系到企業(yè)的存亡。享有多大的權(quán)利,就應(yīng)負(fù)多大的責(zé)任,這是現(xiàn)代法制社會的一個基本特點(diǎn)。由于投資決策權(quán)對一個企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)具有其導(dǎo)航作用,投資決策正確與否,都直接或間接影響企業(yè)的利益,影響企業(yè)的成敗和社會效益的大小。因此,建立中小企業(yè)的投資決策問責(zé)制,促使決策者精心決策、科學(xué) 決策、正確決策,越來越顯得十分迫切和要求。
(2)正確把握投資方向。
目前中小企業(yè)正處于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級階段,因而在發(fā)展方向上應(yīng)選擇較為積極進(jìn)取的投資戰(zhàn)略。對于處在開創(chuàng)期、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的企業(yè),受規(guī)模及內(nèi)部經(jīng)營管理體制不完善的限制,其對外籌資能力較低,這類企業(yè)基本上優(yōu)先選擇內(nèi)部積累來實(shí)現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)張,戰(zhàn)略選擇上是內(nèi)涵發(fā)展型投資戰(zhàn)略,這種戰(zhàn)略選擇也有以下三個側(cè)重點(diǎn):一是側(cè)重資源開發(fā)戰(zhàn)略,包括原材料,主要配件和能源供應(yīng)等。另外,對于人力資源和社會關(guān)系資源也要加以關(guān)注。二是側(cè)重技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略,主要針對產(chǎn)品技術(shù)含量較高的企業(yè)而言,這類企業(yè)的發(fā)展是不斷依靠改進(jìn)技術(shù)、提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平來實(shí)現(xiàn)的。三是側(cè)重銷售開發(fā)戰(zhàn)略,企業(yè)通過有效的市場開發(fā)戰(zhàn)略來擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率,為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、增強(qiáng)實(shí)力打下基礎(chǔ)。在買方市場情況下,搞好銷售開發(fā)對于處于孕育期的企業(yè)尤為重要。因此,在投資方向上,企業(yè)不宜采取退卻型和保守型投資戰(zhàn)略。但在經(jīng)濟(jì)整體環(huán)境不景氣、企業(yè)發(fā)展空間萎縮的情況下,如果企業(yè)的某些部門或某些產(chǎn)品因缺乏競爭力而虧損,企業(yè)又缺乏足夠的資源和人才扭轉(zhuǎn)這種趨勢,企業(yè)應(yīng)果斷地采取退卻型戰(zhàn)略,及時從虧損投資領(lǐng)域抽回資金和人員,尋找有發(fā)展前途的投資領(lǐng)域。
(3)時刻瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
投資產(chǎn)業(yè)方向上的選擇關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。作為中小企業(yè)要選擇自己的發(fā)展空間,首先要選擇國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),在作此選擇時必須充分考慮市場機(jī)會、競爭狀況、企業(yè)自身綜合實(shí)力及產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),選擇與自身經(jīng)營業(yè)務(wù)接近、市場發(fā)展前景廣闊、產(chǎn)品適銷對路的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
(4)大幅度降低資金成本。
中小企業(yè)的融資“瓶頸”決定了其資金成本將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大企業(yè)的資金成本。中小企業(yè)在籌資的過程中已付出了高昂的代價,因此,投資時將不得不考慮選擇融資資金成本低、投入資金少、周轉(zhuǎn)運(yùn)籌快、利潤空間大、附加值高的產(chǎn)業(yè)。中小企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動所用的資本,一般通過貸款等途徑取得,其所付出的銀行貸款利息就是企業(yè)資本的使用成本。貨幣的時間價值是企業(yè)資本的使用成本。當(dāng)然,資本成本不僅包含時間價值,也包含投資者(貨幣所有者)要考慮的投資風(fēng)險報酬,在確定資本成本時,通常是根據(jù)銀行正常利率、證券投資的實(shí)際利率、股東權(quán)益的獲利水平,以及投資的風(fēng)險程度等因素,進(jìn)行周密的考慮,然后制訂出該項(xiàng)投資的資本成本;資本成本在長期投資決策中非常重要,因?yàn)樗峭顿Y項(xiàng)目能否接受的最低報酬率。如果以資本成本作為折現(xiàn)率,投資項(xiàng)目各年現(xiàn)金流量折算的總現(xiàn)值大于原始投資額的現(xiàn)值,那么該投資項(xiàng)目就是可取的,反之,就是不可取的。
(5)及時捕捉投資機(jī)會。
在合適的時間和合適的地點(diǎn)進(jìn)行合適的投資,這是投資成功的基本條件。由于消費(fèi)潮流、企業(yè)競爭等因素的影響,產(chǎn)品一般具有一定的壽命周期,企業(yè)如果過早投資或過晚投資,都將會承受較大風(fēng)險。在投資機(jī)會的選擇上,要發(fā)揮中小企業(yè)的靈活性和適應(yīng)性強(qiáng)等特點(diǎn)使其在投資中更具有優(yōu)勢,做到別無我有、別有我優(yōu)、別優(yōu)我轉(zhuǎn),發(fā)揮其船小好掉頭的作用,把握機(jī)遇、與時俱進(jìn)。
中小企業(yè)財務(wù)管理10
摘要:在近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”概念在各個行業(yè)廣為應(yīng)用,對我國中小企業(yè)的管理與發(fā)展模式帶來了巨大的影響,一方面給企業(yè)的財務(wù)管理模式帶來高效管理的模式創(chuàng)新,一方面也給企業(yè)競爭帶來了壓力。本文從中小企業(yè)目前財務(wù)管理存在的問題,分析互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的幫助與發(fā)展,從而使企業(yè)創(chuàng)造更高的企業(yè)價值。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財務(wù)管理論文
一、互聯(lián)網(wǎng)對中小企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的意義
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入企業(yè)財務(wù)管理帶來了新的理念與模式來提升企業(yè)的發(fā)展。從世界環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的影響可以看出,傳統(tǒng)方式管理企業(yè)已經(jīng)無法給企業(yè)帶來高速增長的機(jī)會與行業(yè)競爭中保持影響力與競爭力。所以,在大環(huán)境背景下,互聯(lián)網(wǎng)對中小企業(yè)的改革無疑從知識或技術(shù)上的共享交流性與開發(fā)上交互都無時不在促進(jìn)企業(yè)之間的協(xié)作進(jìn)步,這也要求企業(yè)之間的財務(wù)關(guān)系簡潔清晰高效的特性來使企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到統(tǒng)一共贏!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”給予傳統(tǒng)中小企業(yè)在大數(shù)據(jù)、分析系統(tǒng)、電子商務(wù)等方面的財務(wù)管理創(chuàng)新理念,不僅降低了人工成本與各項(xiàng)支出,同時也推動企業(yè)的財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與技術(shù)不斷更新加強(qiáng),才能運(yùn)用創(chuàng)新的財務(wù)管理理念適應(yīng)現(xiàn)行高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代。從模式的有效性來看,互聯(lián)網(wǎng)時代對企業(yè)的影響不僅促使企業(yè)對自有資源進(jìn)行整理規(guī)劃,還要將企業(yè)各項(xiàng)資本與資源整合在一起,運(yùn)用財務(wù)管理使各個環(huán)節(jié)的動態(tài)精準(zhǔn)的反映出來,比如企業(yè)的現(xiàn)金流、企業(yè)日常支出最大項(xiàng)、信息流、資金流、債權(quán)等方面進(jìn)行整理與分析,繼而對各項(xiàng)方面能夠清晰掌握。而在企業(yè)管理中,財務(wù)管理模式的創(chuàng)新無疑能夠讓企業(yè)的`運(yùn)營與發(fā)展整合在一起,使各個部門高效溝通和合作,這樣對外在企業(yè)與企業(yè)之間,對內(nèi)在部門與部門之間,中小企業(yè)都能建立密切的合作關(guān)系,不但實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資源共享與合作,內(nèi)部資源也得到了高效的優(yōu)化發(fā)展。
二、互聯(lián)網(wǎng)對中小企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)勢
(一)企業(yè)資金方面的管理創(chuàng)新
現(xiàn)行社會的發(fā)展要求企業(yè)不再像以往注重企業(yè)的資產(chǎn),而是注重企業(yè)的現(xiàn)金流的大小,而企業(yè)資金則需要從融資與投資方面實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理上的創(chuàng)新并擴(kuò)大優(yōu)勢。一個企業(yè)的最大的風(fēng)險就是企業(yè)的破產(chǎn),而破產(chǎn)則是企業(yè)現(xiàn)金流的斷裂所導(dǎo)致。許多中小企業(yè)由于對自身的財務(wù)管理沒有明確的規(guī)劃,許多債務(wù)、貸款與企業(yè)發(fā)展的收入資金流嚴(yán)重不相符,一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問題,輕則變賣資產(chǎn)重則資不抵債企業(yè)倒閉。而在這些情況下,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來對企業(yè)的融資債務(wù)支出進(jìn)行具體化,并對企業(yè)的運(yùn)營收入及預(yù)期進(jìn)行對比,制定相應(yīng)方案,就可以最大程度上避免可能出現(xiàn)的資金斷流風(fēng)險,保證企業(yè)的經(jīng)營。比如運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)對收入預(yù)期與經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行分析,尋找互聯(lián)網(wǎng)上相關(guān)合適的融資渠道減少成本等等,都對企業(yè)發(fā)展都很大的幫助。在投資方面,中小企業(yè)的投資主要針對企業(yè)資金的現(xiàn)金收益與企業(yè)資源發(fā)展的投資。互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)企業(yè)的投資方式上帶來了更寬廣、更優(yōu)秀的投資方式,并可以通過互聯(lián)網(wǎng)對多方面專業(yè)人才與機(jī)構(gòu)交流,最大程度上保證投資的風(fēng)險與收益。在企業(yè)的資源投資上,通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)能夠分析哪些設(shè)備對企業(yè)的的產(chǎn)品發(fā)展能夠更具幫助,與哪些企業(yè)合作與投資對企業(yè)未來的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃更具優(yōu)勢及意義等,都能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)高效快速的進(jìn)行管理分析,不再受到信息斷層或延遲的困擾,避免無意義的損耗。
(二)財務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)與能力上創(chuàng)新與優(yōu)勢
在傳統(tǒng)中小企業(yè)中,財務(wù)管理的職能一直只是作為會計核算的作用,只負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)職能,并沒有對企業(yè)的發(fā)展起到推動作用。在“互聯(lián)網(wǎng)”時代下,全球企業(yè)的發(fā)展日漸趨于全面化、能力化的發(fā)展,財務(wù)管理作為企業(yè)核心職能,要求財務(wù)管理人員的技能與專業(yè)知識更為全面和深入。不僅對傳統(tǒng)職能有更高的管理,對涉及財務(wù)的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的分析預(yù)期,企業(yè)資金流運(yùn)行管理方案等方面都要起到監(jiān)督、管理、決策的作用,使得企業(yè)能夠在企業(yè)發(fā)展更具有競爭力,對內(nèi)對各部分的財務(wù)使用也能夠統(tǒng)一管理和規(guī)劃避免浪費(fèi)與其他情況。在企業(yè)人員激勵中,配合管理部門制定人員財務(wù)激勵方案與措施,從對外部、對內(nèi)部、企業(yè)上下銜接等多方面都能高效且完善的給予支持。
(三)建立適應(yīng)時代環(huán)境的財務(wù)管理
模式以滿足企業(yè)未來的發(fā)展需要企業(yè)的發(fā)展需要跟隨時代的發(fā)展而不斷進(jìn)步,不僅在行政與內(nèi)務(wù)管理上,財務(wù)管理亦是重點(diǎn)。從以往的手工記賬到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行會計核算,高度效率的財務(wù)管理方式正在一步步改變中小企業(yè)的發(fā)展格局。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”跨地域、時間等優(yōu)勢,一切財務(wù)核算與方案都可以有依據(jù)的進(jìn)行制定,從而滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,使每一筆資金都能發(fā)揮最大的效益。
三、總結(jié)
“互聯(lián)網(wǎng)+”在很多方面都給中小企業(yè)帶來發(fā)展的機(jī)遇與改變,但也帶來了許多的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。靈活運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”有利于中小企業(yè)減少自身成本,在產(chǎn)品的生產(chǎn)與推廣銷售方面,運(yùn)用大數(shù)據(jù)與信息優(yōu)勢可以事前做好準(zhǔn)備減少環(huán)節(jié)支出,與決策上的問題的控制。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了企業(yè)的模式,使得企業(yè)之間的競爭更為激烈,企業(yè)必須緊跟時代步伐進(jìn)行改變與突破,才能在市場中更好的存活下來并長久發(fā)展。
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中小企業(yè)財務(wù)管理11
一、中小企業(yè)財務(wù)管理存在著哪些問題
(一)我國大多數(shù)中小企業(yè)都缺少相應(yīng)的企業(yè)財冬管理意識
目前,我國中小企業(yè)的管理層大多數(shù)都缺少財務(wù)管理意識,僅僅認(rèn)為財務(wù)管理就是簡單的財務(wù)記賬和核算,遠(yuǎn)沒有上升到管理會計的高度,這也是目前大多數(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題之一。企業(yè)的管理層對財務(wù)管理意識的缺失,會影響到企業(yè)對于會計信息的掌握和運(yùn)用,從而導(dǎo)致企業(yè)無法動態(tài)監(jiān)控現(xiàn)金流的走向。就現(xiàn)階段而言,我國有很多中小企業(yè)都是由企業(yè)主或者企業(yè)主的親信、子女、親戚、朋友等企業(yè)主認(rèn)為可靠的人來擔(dān)當(dāng)會計這一職位。而這樣的結(jié)果往往是導(dǎo)致會計對財務(wù)管理有自己的觀點(diǎn),很容易受到企業(yè)主主觀的思維模式影響,無法從專業(yè)角度為企業(yè)主提供獨(dú)立的財務(wù)建議。
(二)中小企業(yè)對于財冬控制力度較分薄弱
中小企業(yè)對于財務(wù)控制較為薄弱這一現(xiàn)象,是指企業(yè)在賬務(wù)處理以及流動資金這一方面的控制。目前我國大部分的中小企業(yè)對流動資金有很大的需求,但在平時的交易過程中,賬務(wù)處理的過程相對緩慢,很多中小企也沒有一個正規(guī)的收款規(guī)程和制度。大多數(shù)都是依靠主觀意識,匆忙的進(jìn)行收賬。若是收不到帳,則會影響企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,更甚者,導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂,資金周轉(zhuǎn)困難,是極其不利于我國中小企業(yè)的發(fā)展。
(三)中小企業(yè)對于財冬管理缺少有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)奮
中小企業(yè)、尤其是私有企業(yè)想要對財務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督,一般來說,是不容易做到的,很大因素是由于企業(yè)財務(wù)管理的負(fù)責(zé)人本身就是企業(yè)的決策者或者是管理者,很少有人能夠?qū)ζ溥M(jìn)行監(jiān)督。還有的就是目前我國中小企業(yè)對于財務(wù)管理的監(jiān)督力度遠(yuǎn)不如國外中小企業(yè)監(jiān)管到位。而缺乏這樣有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制對于企業(yè)財務(wù)管理來說是一個大問題,因?yàn)闀䦟?dǎo)致企業(yè)管理者沒辦法得知企業(yè)發(fā)展存在著那些問題,往往是等到企業(yè)出現(xiàn)了問題,企業(yè)管理者才會從財務(wù)管理這方面尋找問題。所以說,中小企業(yè)若是想更好的發(fā)展,就一定要正確的面對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督。
二、解決措施
中小企業(yè)的財務(wù)管理問題并不是不可以解決的,只要找對應(yīng)對措施,便可以徹底解決企業(yè)財務(wù)管理引發(fā)的連鎖反應(yīng),根據(jù)對中小企業(yè)財務(wù)管理問題的分析,我們提出幾套有效的防范方法,具體操作措施如下:
(一)提高財冬管理人員的.財冬管理意識
企業(yè)財務(wù)管理人員是設(shè)計到企業(yè)財務(wù)管理的基層隊伍,需要不斷完善和提高企業(yè)財務(wù)管理的意識,提高自身關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理方面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力。
(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財冬的管理和控制
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的合理管理是杜絕一切財務(wù)漏洞的基本,只有從根源上切除造成企業(yè)財務(wù)漏洞的風(fēng)險,才能真正杜絕企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)問題。第一,對于財務(wù)管理的原始憑證要開展嚴(yán)格的核對,要確保原始憑證的合法性以及真實(shí)性,還要保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)和有效性。不僅要仔細(xì)核對財務(wù)上的每一條賬目,還要盤點(diǎn)財務(wù)賬目的明細(xì)以及數(shù)據(jù),進(jìn)一步的落實(shí)各項(xiàng)資產(chǎn)的清查工作,確保賬目信息以及企業(yè)實(shí)際資產(chǎn)的相符度。第。,對于企業(yè)資產(chǎn)的使用必須申請一系列報批手續(xù),這樣才能確保每一筆企業(yè)資金的流動走同,不會造成資金的流失。
(三)提高對企業(yè)財冬的監(jiān)奮管理
企業(yè)要是想確保企業(yè)財務(wù)管理的合法性,就必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作以及部門的監(jiān)督力度,進(jìn)一步的確保財務(wù)部門各項(xiàng)工作的合法性。第一,企業(yè)應(yīng)該成立一個具有專業(yè)的管理知識的監(jiān)督部門,并且還要委托高素質(zhì)的財務(wù)管理人員定期對企業(yè)的整體財務(wù)管理部門開展監(jiān)督,特別是對于企業(yè)流動資金、財務(wù)的使用情況以及投資風(fēng)險等等展開實(shí)時監(jiān)督。第。,企業(yè)還必須加強(qiáng)企業(yè)各級部門之間的財務(wù)溝通以及交流合作關(guān)系,每一個部門之間都要定期的展示財務(wù)方面業(yè)務(wù)的使用情況。第三,企業(yè)還能夠不斷的加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)審計部門的職能和權(quán)利,通過單獨(dú)成立的企業(yè)的審計監(jiān)督部門,進(jìn)一步的讓審計監(jiān)督成為給企業(yè)服務(wù)的杠桿。審計監(jiān)督人員能夠隨時隨地的對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的賬目以及數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,了解到企業(yè)內(nèi)部資金的走向。
(四)做好企業(yè)內(nèi)部財冬管理風(fēng)險的預(yù)側(cè)功能
企業(yè)的財務(wù)管理風(fēng)險預(yù)測是為了防止企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)問題的最佳防范措施。在企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)管理的問題之前,若是企業(yè)能夠采用有效的預(yù)測邊能夠在最大程度上防止企業(yè)財務(wù)危機(jī)的產(chǎn)生。
所以企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理人員要了解市場的動向以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化方向,要能夠及時的收集到市場上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化信息和趨勢,并且還要根據(jù)最新的變化信息來對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理進(jìn)行調(diào)整和整頓。這樣才能做到符合市場的需求。企業(yè)必須要建立和市場發(fā)展一體化的檢測體系,這樣才能將專業(yè)的財務(wù)風(fēng)險分析以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一到一起,從而運(yùn)用專業(yè)的財務(wù)風(fēng)險分析技巧和意識,及時的找出企業(yè)對于重大風(fēng)險投資規(guī)劃中的出現(xiàn)的錯誤問題。從而減少企業(yè)投資的風(fēng)險程度,并且還能夠根據(jù)得出的財務(wù)風(fēng)險做出相應(yīng)的企業(yè)規(guī)劃,進(jìn)一步的消除財務(wù)管理的風(fēng)險,為企業(yè)的發(fā)展護(hù)航。
三、結(jié)束語
通過以上對中小企業(yè)財務(wù)管理面臨的問題的研究,我們不難發(fā)覺,企業(yè)財務(wù)管理直接決定了企業(yè)的命脈,要想讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展,必須采取相應(yīng)的解決措施,從根本解決中小企業(yè)財務(wù)管理面臨的問題。
中小企業(yè)財務(wù)管理12
一、當(dāng)前中小企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題
1.缺乏明確的財務(wù)管理目標(biāo)和科學(xué)的財務(wù)分析方法。中小企業(yè)的財務(wù)報表一般都是為了應(yīng)付稅務(wù)檢查,往往缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其財務(wù)分析也常常流于形式,不能利用科學(xué)規(guī)范的分析方法對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及其結(jié)果進(jìn)行有效的總結(jié)、分析,從而找出問題的癥結(jié)點(diǎn),并對癥下藥,使企業(yè)獲得繼續(xù)前進(jìn)的動力。這也是中小企業(yè)難以同大企業(yè)相抗衡的關(guān)鍵所在。
2.成本費(fèi)用控制不力,抗風(fēng)險能力削弱。不少中小企業(yè)重錢不重物,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。生產(chǎn)經(jīng)營過程中也缺乏對原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)等方面的預(yù)算控制,導(dǎo)致一些不合理的消耗。另外,中國的中小企業(yè)對人員利用率低或不恰當(dāng)造成的人力資源浪費(fèi)、負(fù)債結(jié)構(gòu)問題造成的利息損失、各種非必要性支出增加的成本費(fèi)用過高等問題尚沒有清晰的認(rèn)識,在市場情況樂觀時,掩蓋了這些問題,當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣企業(yè)經(jīng)營陷入困境時,這些問題就會顯現(xiàn)出來。生產(chǎn)成本過高不僅使企業(yè)在談判中的議價空間不大,進(jìn)而導(dǎo)致市場份額小,市場占有率低,企業(yè)的競爭力不強(qiáng),而且難以在市場需求疲軟的情況下贏取促銷的主動權(quán)等,此類連鎖反應(yīng)會將企業(yè)置于倒閉的邊緣。
3.融資難,擔(dān)保難,資金緊缺。中小企業(yè)注冊資本較少,資本實(shí)力有限,同時很多中小企業(yè)都處于成長發(fā)展時期,這一階段的資金需要量是企業(yè)生產(chǎn)周期中需求量最大的,資金短缺問題成為其發(fā)展瓶頸。中小企業(yè)貸款難問題由來已久,即使是在國家放松銀根、信貸增長的情形下,這種局面也沒有改觀。中小企業(yè)受資金規(guī)模、技術(shù)支撐等條件所限,融資渠道本身就少。近幾年,國有商業(yè)銀行推行集約化經(jīng)營和授權(quán)經(jīng)營,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,貸款審批權(quán)限逐漸上收。這種高度集中的信貸管理模式嚴(yán)重制約了信貸資金對中小企業(yè)的投入力度。同時,商業(yè)銀行將盈利最大化作為主要經(jīng)營目標(biāo)和執(zhí)行嚴(yán)格的不良貸款率考核制度,對中小企業(yè)的貸款申請也相當(dāng)謹(jǐn)慎,這就在一定程度上影響了銀行貸款的積極性。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理對策
由于金融危機(jī)的沖擊,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)必須建立相適應(yīng)的管理機(jī)制,采取切實(shí)有效的財務(wù)管理策略,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,控制成本費(fèi)用,變壓力為動力,提高企業(yè)競爭力。
(一)建立科學(xué)規(guī)范的財務(wù)分析機(jī)制
中小企業(yè)應(yīng)摒棄憑經(jīng)驗(yàn)管理的落后方法,將財務(wù)分析納入到企業(yè)管理的正常軌道中去。首先,用比較分析法對報表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行前后期對比分析,找出差距,并分析產(chǎn)生差距的.原因,以便改進(jìn)工作;其次,用比率分析法來分析企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并通過橫向比較和縱向比較,找出本企業(yè)與行業(yè)先進(jìn)水平的差距以及企業(yè)不同年度財務(wù)比率的增長變動趨勢,從而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;最后,用趨勢分析法來分析企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的發(fā)展變化趨勢,以便更好地把握企業(yè)的發(fā)展方向。
(二)預(yù)防資金鏈斷裂,加速現(xiàn)金周轉(zhuǎn)
1.對現(xiàn)金流量進(jìn)行動態(tài)控制,預(yù)防資金鏈斷裂。編制現(xiàn)金預(yù)算表,確定現(xiàn)金收入,計劃現(xiàn)金支出,要時刻了解企業(yè)的資金狀況。企業(yè)每天要將收入和支出及時編制收支日報表,月末形成月報表,及時將現(xiàn)金收支的實(shí)際情況與預(yù)算數(shù)進(jìn)行分析比較,找出存在的問題,及時反饋調(diào)整現(xiàn)金預(yù)算,提早做好資金的統(tǒng)籌安排。
2.減少預(yù)付款項(xiàng),提高預(yù)收賬款比例,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。首先,在應(yīng)收賬款的事前管理方面,要對客戶信用度以及經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行事前全面調(diào)查。不僅要調(diào)查客戶提供的會計報表,還應(yīng)調(diào)查客戶的電費(fèi)單、稅單、海關(guān)進(jìn)出口單。此外,還應(yīng)調(diào)查與客戶有往來的企業(yè)對其信譽(yù)的評價。企業(yè)根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定賒銷政策,并盡量要求客戶使用銀行承兌的應(yīng)收票據(jù)以減少壞賬的產(chǎn)生;其次,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的事中管理。在應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)要積極采取各種措施,減少企業(yè)的壞賬損失。中小企業(yè)的應(yīng)收賬款一般情況是由財務(wù)部門管理,銷售部門催討。部門之間應(yīng)及時溝通,減少不必要的紛爭。財務(wù)部門對發(fā)生的應(yīng)收賬款應(yīng)定期與客戶對賬,要形成合法有效的對賬憑據(jù),并將對賬結(jié)果適時反饋到銷售部門,以便及時追討以及制定下一步的賒銷政策;最后,應(yīng)收賬款一旦逾期拖欠,企業(yè)應(yīng)高度重視。一方面加強(qiáng)催討;另一方面應(yīng)與客戶進(jìn)行交流溝通,尋求妥善的解決辦法。對于惡意拖欠、品質(zhì)不良的客戶,可以聯(lián)合其他被拖欠的企業(yè)訴諸法律。
3.加強(qiáng)存貨管理,努力防止資金沉淀。企業(yè)要適時關(guān)注分析市場動向,科學(xué)制定內(nèi)部存貨數(shù)量,堅持以銷定產(chǎn),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以有效平衡與控制存貨的風(fēng)險。比如,原材料的采購周期可以由原來的定期采購改為根據(jù)生產(chǎn)的安排進(jìn)行靈活的不定期采購,并積極降低采購成本,以此降低存貨的成本,節(jié)約資金。
(三)控制成本費(fèi)用
1.拓寬進(jìn)貨渠道,降低外購成本。面對金融危機(jī)背景下的市場價格波動,業(yè)務(wù)人員在采購前必須充分利用各種信息工具了解進(jìn)貨渠道,爭取合理價格。對采購價格的審核人員,應(yīng)該加大詢價的密度和力度,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等信息手段貨比三家,制定基準(zhǔn)價,對采購價格偏離基準(zhǔn)價一定限額的進(jìn)貨,要求供貨商作出解釋或價格折讓。對大宗商品要采用公開招標(biāo)等方式,增加進(jìn)貨的透明度,盡量消除價格波動等不利因素的影響,降低采購成本。
2.全面預(yù)算,加強(qiáng)對成本費(fèi)用支出的控制。生產(chǎn)部門編制標(biāo)準(zhǔn)用料設(shè)定表、標(biāo)準(zhǔn)人工設(shè)定表和標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用設(shè)定表時,要依據(jù)產(chǎn)品的市場價格、目標(biāo)利潤和原材料、人工、制造費(fèi)用消耗定額等確定目標(biāo)成本。把目標(biāo)成本分解到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格考核成本指標(biāo),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。職能部門應(yīng)采用零基預(yù)算,不受以往預(yù)算安排和預(yù)算執(zhí)行情況的影響,將一切預(yù)算收支都建立在成本效益分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)需要和可能來編制預(yù)算。各部門每月應(yīng)對當(dāng)月費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的各種問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出建議,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
3.改進(jìn)技術(shù),降低成本。成本控制并不是一味地壓縮成本支出,不能因急于削減成本而忽視了某些重要的技術(shù)改進(jìn)機(jī)會。引進(jìn)新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的功能成本率,是降低成本的主要途徑。大量的實(shí)踐證明,通過技術(shù)創(chuàng)新,在產(chǎn)品質(zhì)量、款式、性能和工藝裝備上不斷改進(jìn),以達(dá)到技術(shù)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略,是企業(yè)得以長足發(fā)展的一大法寶。此外,在籌資管理中,雖然融資環(huán)境不佳,中小企業(yè)仍應(yīng)密切關(guān)注并利用政府出臺的各項(xiàng)扶持政策,積極主動地與中小銀行以及非銀行金融機(jī)構(gòu)建立銀企合作關(guān)系。
中小企業(yè)財務(wù)管理13
中小企業(yè)是我國企業(yè)群中的重要組成部分,只有加強(qiáng)中小企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量水平的提升,才能更好的促進(jìn)中小企業(yè)的健康發(fā)展。由于受到多方面因素的影響,我國的中小企業(yè)在財務(wù)管理方面的問題就比較多,這些管理問題對企業(yè)的整體管理水平的提升也有著阻礙。加強(qiáng)中小企業(yè)的財務(wù)管理模式的理論研究,就能對解決企業(yè)財務(wù)管理模式的優(yōu)化問題有著積極促進(jìn)作用。
一、中小企業(yè)財務(wù)管理的重要性和管理的特征分析
1.中小企業(yè)財務(wù)管理的重要性分析
中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要促進(jìn)力量,只有保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,才能對經(jīng)濟(jì)的整體穩(wěn)步發(fā)展有著積極作用。中小企業(yè)在當(dāng)前的市場環(huán)境下,發(fā)展競爭比較激烈,企業(yè)要想在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位,就要能夠在財務(wù)管理方面得到加強(qiáng),以及對財務(wù)管理的價值提升能得到充分重視。企業(yè)的財務(wù)管理水平的提升,有助于對企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況準(zhǔn)確的反映,幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中,提供準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù),使得決策的準(zhǔn)確性也能增加。通過中小企業(yè)的財務(wù)管理水平的提升,就能對企業(yè)整體的發(fā)展有著促進(jìn),將企業(yè)的核心競爭力量得以強(qiáng)化,對企業(yè)在市場中競爭力的提升就比較有利。
2.中小企業(yè)財務(wù)管理的特征分析
中企業(yè)的財務(wù)管理發(fā)展過程中,在財務(wù)管理的模式層面是比較重要的內(nèi)容,只有充分重視企業(yè)財務(wù)管理模式的科學(xué)化,才能有利于財務(wù)管理的質(zhì)量提升。在中小企業(yè)的財務(wù)管理的模式方面,經(jīng)過長期的發(fā)展,已經(jīng)形成了比較鮮明的特征。這些特征主體顯現(xiàn)在,財務(wù)管理模式的一致性特征以及穩(wěn)定性特征層面。企業(yè)的財務(wù)管理是對企業(yè)整體的管理水平提升的重要管理內(nèi)容,在財務(wù)管理的目標(biāo)方面對企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就有著影響,所以財務(wù)管理的模式和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之間的聯(lián)系就比較密切,有著一致性。而要想將企業(yè)管理的水平提升,就要在財務(wù)管理的模式發(fā)展上穩(wěn)定發(fā)展,在管理的整體效率上進(jìn)行提升。再者,中小企業(yè)的財務(wù)管理模式和大型的企業(yè)財務(wù)管理模式相比,還有著一些不同之處。從特征的體現(xiàn)上主要是管理的理念經(jīng)濟(jì)化,以及在財務(wù)的關(guān)系上簡單化。中小企業(yè)由于在資金上相對比較缺乏,以及在發(fā)展規(guī)模上相對比較小,這就決定了其在財務(wù)管理的模式上也比較簡單,主要是為了提升經(jīng)濟(jì)效益而設(shè)置的。最為常用的財務(wù)管理方法就是定額以及定性的財務(wù)分析方法,從理念上就比較注重經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展。而在財務(wù)管理的關(guān)系也相對比較簡單,在財務(wù)資金上主要是依靠個人或者是親友朋友進(jìn)行集資的。通過市場交易來獲得經(jīng)濟(jì)效益。另外,中小企業(yè)的財務(wù)管理的協(xié)調(diào)性特征以及可調(diào)節(jié)性的特征也比較鮮明。在中小企業(yè)的財務(wù)管理過程中,由于管理的模式比較穩(wěn)定,但在其管理的方式上比較靈活性,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況及時的進(jìn)行調(diào)整。這樣就能夠更好的適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。而在財務(wù)管理的協(xié)調(diào)性的特征層面,是在財務(wù)的管理以及生產(chǎn)和營銷等過程中有著比較良好的協(xié)調(diào)性,財務(wù)管理的作用就比較突出。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題分析
1.中小企業(yè)財務(wù)管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀分析
我國的中小企業(yè)數(shù)量比較多,占據(jù)總體的企業(yè)群大部分。而作為正規(guī)的企業(yè),在財務(wù)管理的模式發(fā)展科學(xué)規(guī)范化就比較重要,而從當(dāng)前我國的中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀來看,在諸多方面都存在著問題。在財務(wù)的管理制度上沒有完善化,以及家族式的財務(wù)管理模式等,這些方面的發(fā)展現(xiàn)狀,對中小企業(yè)的`進(jìn)一步發(fā)展就有著很大負(fù)面影響。如果不能夠?qū)χ行∑髽I(yè)當(dāng)前的財務(wù)管理模式積極轉(zhuǎn)變和優(yōu)化發(fā)展,就非常不利于企業(yè)在市場中的可持續(xù)發(fā)展。對此,就要能從多方面注重中小企業(yè)財務(wù)管理模式的改革,最大程度的改善中小企業(yè)的財務(wù)管理現(xiàn)狀。
2.中小企業(yè)財務(wù)管理模式的發(fā)展問題分析
從當(dāng)前我國的中小企業(yè)財務(wù)管理模式的應(yīng)用情況來看,在諸多方面還存在著問題有待解決,這些問題主要體現(xiàn)在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)管理沒有重視,在管理的模式上比較滯后。中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,在對財務(wù)管理的觀念上還沒有及時的轉(zhuǎn)變,整體的管理思想和實(shí)際的管理要求不相符,對現(xiàn)代化的財務(wù)管理的先進(jìn)思想比較缺乏。財務(wù)管理的集權(quán)化問題比較突出,在對財務(wù)管理模式的理論研究層面也乜有得到重視,從而在實(shí)際的管理中出現(xiàn)了職責(zé)部分等相關(guān)問題。再者,中小企業(yè)的融資難問題在當(dāng)前依然比較突出。由于中小企業(yè)的規(guī)模相對比較小,在資金方面比較缺乏,而融資的渠道有比較窄,這就對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展有著阻礙。造成中小企業(yè)的融資難的原因是多方面的,主要是在貿(mào)易的負(fù)債上相對比較多,在融資成本上即便是有著相關(guān)政策的支持,但依然還是很高,有著很大的風(fēng)險。中小企業(yè)多是私企,以及在中介機(jī)構(gòu)方面沒有完善,為中小企業(yè)的融資服務(wù)的機(jī)構(gòu)就比較少,從而造成了中小企業(yè)的融資相對比較困難。另外,從中小企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部問題來看,在財務(wù)管理的水平方面相對比較低。有的中小企業(yè)將財務(wù)管理看做是記賬的一個手段,沒有充分的了解財務(wù)管理的作用價值。而在實(shí)際的工作中,由于沒有樹立正確的財務(wù)管理的意識,就比較容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息上的錯誤。還有是在財務(wù)管理的制度層面沒有得到有效完善,使得在具體的財務(wù)管理過程中,沒有依據(jù)可循,使得整個財務(wù)管理表混亂。對財務(wù)管理的能力還比較弱,尤其是在現(xiàn)金的管理上沒有科學(xué)化,一些閑置的資金問題和不足的問題比較突出。對于中小企業(yè)的財務(wù)管理人員方面專業(yè)素質(zhì)還有待提升,在對財務(wù)管理的職能發(fā)揮上沒有充分體現(xiàn)。財務(wù)管理人員的整體素質(zhì)還有待提升,在財務(wù)管理的理論以及信息技術(shù)的應(yīng)用等方面都沒有熟練。這些問題對財務(wù)管理的效率提升就有著很大的影響。
三、中小企業(yè)財務(wù)管理模式的應(yīng)用影響和選擇原則
1.中小企業(yè)財務(wù)管理模式的應(yīng)用影響分析
對中小企業(yè)的財務(wù)管理模式應(yīng)用發(fā)展產(chǎn)生影響的因素比較多,在經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響因素上主要是市場競爭以及經(jīng)濟(jì)周期等,對財務(wù)管理的模式選擇會造成一定的影響。在經(jīng)濟(jì)政策的環(huán)境以及金融和法律環(huán)境等方面,也會對中小企業(yè)的財務(wù)管理模式的選擇造成影響。而從內(nèi)部的影響因素上主要就是中小企業(yè)的管理體制,以及在經(jīng)營組織形式和生產(chǎn)經(jīng)營狀況等層面。對這些影響因素,在財務(wù)管理模式選擇過程中就要能充分的重視,詳細(xì)的了解。
2.中小企業(yè)財務(wù)管理模式的選擇原則分析
對中小企業(yè)的財務(wù)管理模式進(jìn)行選擇過程中,要能遵循相應(yīng)的原則,將一般原則要充分的重視。這些一般性的原則主要有完整性原則以及連續(xù)性原則和科學(xué)性原則等方面。對財務(wù)管理模式的選擇要能在這些一般性的原則上充分重視。而在特有的原則方面也要結(jié)合實(shí)際加以遵循。例如在經(jīng)濟(jì)性的原則上就要能夠?qū)ω攧?wù)管理模式選擇的合理性得到充分重視,既要能對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得以保持,又要能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)性得以保證。除此之外,在開放性的原則方面也要能充分的重視。只有在這些相關(guān)的原則上得以遵循,才能有助于企業(yè)的財務(wù)管理模式合理應(yīng)用。
四、中小企業(yè)財務(wù)管理模式的優(yōu)化策略探究
第一,加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理模式的優(yōu)化策略實(shí)施,就要能夠設(shè)立和自身需求緊密相符的財務(wù)管理目標(biāo)。在財務(wù)管理的目標(biāo)上能夠得以明確化,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在財務(wù)管理的核心內(nèi)容上要得以重視,加強(qiáng)在投資上的力度以及將財務(wù)管理的經(jīng)營管理手段能多樣化的實(shí)施。從財務(wù)管理的目標(biāo)上進(jìn)行明確之后就要在資金籌集的能力層面進(jìn)行強(qiáng)化,要能從多方面進(jìn)行加強(qiáng),在政府的支持方面要加強(qiáng),以及在企業(yè)的外部融資能力上增強(qiáng)。還要對自身的融資能力不斷強(qiáng)化,提高自身的信用程度等。
第二,中小企業(yè)在財務(wù)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃布局上要科學(xué)化的呈現(xiàn)。在外部環(huán)境方面要加強(qiáng)了解,對外部環(huán)境的詳細(xì)分析,以及將市場導(dǎo)向的作用得到充分發(fā)揮,就比較有助于財務(wù)戰(zhàn)略的科學(xué)制定。中小企業(yè)對自身的優(yōu)勢要能明確,結(jié)合自身的經(jīng)營發(fā)展情況制定出財務(wù)管理的中長期目標(biāo)。中小企業(yè)只有將市場定位能得以明確化,通過戰(zhàn)略的發(fā)展來促進(jìn)財務(wù)管理的水平提升。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不同的階段,財務(wù)管理的模式就要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)變,只有緊跟著企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,才能有助于財務(wù)管理模式的優(yōu)化發(fā)展。
第三,對企業(yè)財務(wù)管理模式應(yīng)用的風(fēng)險防范的力度要加強(qiáng)。財務(wù)管理模式的實(shí)際應(yīng)用過程中,會有諸多的風(fēng)險,這就需要采取合理化的措施加以實(shí)施,將財務(wù)管理的風(fēng)險有效控制。從具體的財務(wù)管理風(fēng)險控制的措施實(shí)施來看,將謹(jǐn)慎的原則得以遵循,在財務(wù)管理風(fēng)險發(fā)生前就要做好防范的措施。企業(yè)可設(shè)立財務(wù)風(fēng)險專項(xiàng)基金,這對風(fēng)險的彌補(bǔ)就會起到積極的作用。而在財務(wù)風(fēng)險發(fā)生之后,就要能夠通過風(fēng)險防范措施加以應(yīng)用,對資金的監(jiān)管制度要能得以有效落實(shí)。
第四,強(qiáng)化中小企業(yè)的財務(wù)管理要從管理的過程上進(jìn)行著手。從具體的措施上就要能夠?qū)⒇攧?wù)管理的制度能完善的建立,中小企業(yè)要能夠和自身的發(fā)展特征緊密結(jié)合,構(gòu)建系統(tǒng)完善的財務(wù)管理制度,將財務(wù)資金的運(yùn)用效率能得到有效提升。同時,也要能夠注重財務(wù)管理內(nèi)容的完善,將企業(yè)的籌資以及決策和考核等財務(wù)管理的內(nèi)容結(jié)合實(shí)際進(jìn)行完善。要對財務(wù)管理控制的程序以及方法能規(guī)范化,重視財務(wù)管理的激勵機(jī)制的作用發(fā)揮。通過財務(wù)管理的激勵機(jī)制的良好應(yīng)用,就能對財務(wù)管理人員的工作積極性得以激發(fā),有利于財務(wù)管理的效率提升。
第五,財務(wù)管理模式的優(yōu)化運(yùn)用,要注重財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)提升。中小企業(yè)的財務(wù)管理水平的提升,有賴于專業(yè)化以及綜合性的財務(wù)管理人才加以支持。這就需要對財務(wù)管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)工作進(jìn)行加強(qiáng),在人才的引進(jìn)措施要科學(xué)實(shí)施,注重對財務(wù)管理人才的考核。只有達(dá)到財務(wù)管理的要求的人員,才能正式的上崗工作。對財務(wù)管理人員的財務(wù)管理的理論以及信息技術(shù)的應(yīng)用等層面的教育培訓(xùn)要完善,在財務(wù)管理的法律等知識層面進(jìn)行加強(qiáng),只有這樣才能有助于財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提升,才能將財務(wù)管理的模式得以良好應(yīng)用。
五、結(jié)語
綜上所述,面對當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展,中小企業(yè)的財務(wù)管理模式就要進(jìn)一步的優(yōu)化,使之能夠和新時代的發(fā)展要求相契合。中小企業(yè)的財務(wù)管理過程中,要充分重視措施的科學(xué)應(yīng)用,對實(shí)際問題的解決要有針對性,只有通過專業(yè)化的財務(wù)管理模式應(yīng)用,才能有助于中小企業(yè)在市場中的健康發(fā)展。此次主要從中小企業(yè)財務(wù)管理模式的應(yīng)用特征以及存在的問題等層面進(jìn)行了分析,然后結(jié)合實(shí)際提出了相適應(yīng)的策略,希望有助于企業(yè)的財務(wù)管理模式的作用發(fā)揮。
中小企業(yè)財務(wù)管理14
第一章、總則:
一、為加強(qiáng)公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。
二、公司財務(wù)部門的職能是:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)資金管理及會計核算,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,及時準(zhǔn)確的反映公司的財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。
3、積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
4、
厲行節(jié)約,合理使用資金。
5、合理分配公司收入,及時完成需要上交管理費(fèi)用。
6、對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財務(wù)工作,主動提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
7、完成公司交給的其它工作。
三、公司財務(wù)由會計、成本核算和出納等工作人員組成(待定)。
四、公司各部門和員工辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。
第二章、制度細(xì)則:
● 財務(wù)工作崗位職責(zé)
● 財務(wù)管理工作
● 支票管理(含其它銀行票據(jù))
● 現(xiàn)金管理
● 會計檔案管理
● 個人借款管理
● 日常費(fèi)用審批及報銷流程 ● 費(fèi)用報銷的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) ● 采購流程及采購付款流程
● 銷售流程及銷售收款流程 ● 發(fā)票管理
● 成本核算的管理 ● 固定資產(chǎn)的管理
第三章、財務(wù)工作崗位職責(zé):
二、會計的主要工作職責(zé)是:
1、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,原始單據(jù)的審核、現(xiàn)金的監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)核對往來賬務(wù)及清理。
3、材料,庫存品總賬的登記,指導(dǎo)庫房管理員進(jìn)行庫存商品二級賬的登記,保證賬賬、賬實(shí)﹑賬證、賬表相符。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、固定資產(chǎn)清理等賬務(wù)的處理,實(shí)行固定資產(chǎn)分類管理,保證固定資產(chǎn)增加、減少、報廢、封存、手續(xù)齊全,并進(jìn)行賬務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的編報、整理、裝訂、并妥善保管,做到查有實(shí)據(jù)。
6、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。
7、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)。
三、出納的主要工作職責(zé)是:
1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不得坐支現(xiàn)金
不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。做到日清月結(jié),做到賬實(shí)相符。
3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,負(fù)責(zé)本公司與銀行之間各種款項(xiàng)的原始票據(jù)的傳遞工作。
4、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
5、積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6、配合會計做好各種賬務(wù)處理。
7、根據(jù)審批過的付款申請單,及時保證付款的辦理。并將相關(guān)付款憑證及時轉(zhuǎn)到會計處,以便及時入賬。
8、在收款后,根據(jù)公司的要求,填寫資金日報表后將收款原始單據(jù)轉(zhuǎn)到公司財務(wù)處,以便及時入賬,銀行電匯的把電匯、手續(xù)費(fèi)單轉(zhuǎn)到會計,收取現(xiàn)金的,將現(xiàn)金收據(jù)的記賬聯(lián)入賬沖減應(yīng)收賬款。
9、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開據(jù)和及時發(fā)送。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四章、財務(wù)工作管理:
一、會計年度自一月一日起至十二月二十五日止
二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。
三、財務(wù)工作人員辦理會計事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并將審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。
四、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。
五、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。
六、 財務(wù)工作人員對本公司實(shí)行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。
七、財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理報告,并請求查明原因,作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。
第五章、支票管理(含其它銀行票據(jù)):
一、支票由出納員保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼、領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用上簽字備查。
二、支票付款后憑支票存根入賬,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、財務(wù)進(jìn)行核對(購置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理批準(zhǔn)審批。填寫金額要無誤,完成后交財務(wù)人員。原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。
三、 財務(wù)收取客戶支票時,應(yīng)識別填寫等基本錯誤,在12小時內(nèi)到銀行進(jìn)賬處理,及時查清是否到款,對無效支票聯(lián)系客戶進(jìn)行換票處理,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。所有操作要求做好支票及相關(guān)票據(jù)收、支、換記錄。
第六章、現(xiàn)金管理:
一、公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:
1、員工工資、津貼、獎金。
2、個人勞務(wù)報酬。
3、出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)。
4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出。
5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支。
6、現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。
二、除本規(guī)定第一條外,財務(wù)人員支付個人款項(xiàng),超過使用現(xiàn)金限額的部分 ,應(yīng)當(dāng)以支票或者轉(zhuǎn)賬支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。
三、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其它工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,盡量減少現(xiàn)金的使用。
四、日常零星開支所需庫存現(xiàn)金應(yīng)按照常規(guī)現(xiàn)金支付量備用,超額部分應(yīng)存入銀行。
五、財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
六、財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金(現(xiàn)金支票)使用申請表》,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。
七、公司職工因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)主管經(jīng)理簽字確認(rèn)、會計審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限而未歸還的借款,在其當(dāng)月工資中扣還。
八、符合本規(guī)定第一條的`,憑發(fā)票、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,財務(wù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。
九、發(fā)票及報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財務(wù)審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。
十、差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)用單),由總經(jīng)理授權(quán)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤后填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。
十一、無論何種匯款,財務(wù)人員都必須有審核過的《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、總經(jīng)理簽字。財務(wù)審核有關(guān)憑證。
十二、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金收付。賬目應(yīng)當(dāng)日清日結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。
第七章、會計檔案管理:
一、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件等其它有保存價值的數(shù)據(jù),均應(yīng)歸檔。
二、會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。
三、會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)保管,并分類填制目錄。
四、會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第八章、借款管理部分:
一、適用范圍:
1、需要出差到外地的員工
2、需要集中辦公用品,零星采購的其它物資
3、其它需要的臨時性借款
二、操作流程:
1、所有的個人借款都必須有當(dāng)事人提出申請,經(jīng)主管部門經(jīng)理或者主管部門經(jīng)理授權(quán),到公司財務(wù)審核有無未歸還借款并簽署意見,然后上報公司總經(jīng)理審批。
2、當(dāng)事人憑獲的批準(zhǔn)后的正式借款單,到財務(wù)出納處領(lǐng)取借款,出納在借款單據(jù)上“現(xiàn)金付訖”印章,并進(jìn)行財務(wù)憑證入賬!
3、還款時,將借款歸還到出納處,出納向還款人開收據(jù),出納將收據(jù)記賬聯(lián)加蓋“現(xiàn)金收訖”章后,據(jù)此做記賬憑證,沖減借款人的借款!
4、借款當(dāng)事人辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后,應(yīng)及時歸還或者按公司費(fèi)用報銷的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷,以便及時沖減個人借款,仍有未歸還借款的當(dāng)事人嚴(yán)禁再行借款,其個人借款在報請公司總經(jīng)理同意后,從其本人工資中予以扣除,工資不足于歸還借款的,在以后月份的工資中予以扣除抵賬,直至將個人借款歸還完畢。
三、要求:
1、通過公司財務(wù)支付每一筆資金,都必須有總經(jīng)理簽字后方可支付。
2、借款當(dāng)事人必須按照借款用途使用資金,不得挪做它用;否則,按情節(jié)嚴(yán)重程度追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
3、每個月底公司各部門要會同財務(wù)部門清理個人借款。對逾期未還,未報者,重報者,最后發(fā)送報銷催辦單仍未報銷者,作為個人在公司借款信譽(yù)度,限制其個人借款,對違犯公司報銷紀(jì)律的,應(yīng)報請公司總經(jīng)理進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第九章,日常費(fèi)用審批程序及報銷流程:
一、每月費(fèi)用報銷正常截止日期為每個月25日,每月25日以后的費(fèi)用隨下月費(fèi)用一起報銷。
二、報銷費(fèi)用票據(jù)有當(dāng)事人按{差旅費(fèi)/通訊費(fèi)/業(yè)務(wù)招待費(fèi)/辦公費(fèi)用等}各個類別分別粘貼,并提供該期間所報費(fèi)用的費(fèi)用明細(xì)表,詳細(xì)寫明發(fā)生費(fèi)用具體情況,不允許在原始票據(jù)上填寫比較敏感的報銷事由,報銷粘貼單相關(guān)事項(xiàng)的填寫及相關(guān)人員的簽名必須用黑色簽字筆或者黑色墨水鋼筆簽字,嚴(yán)禁使用圓珠筆填寫簽字。涉及出差補(bǔ)貼的,仍按公司以前公布的相關(guān)政策進(jìn)行執(zhí)行。
三、粘貼完畢后先報請部門經(jīng)理審批,再由公司財務(wù)審核票據(jù)的真實(shí)性/合法性并簽字確認(rèn),最后再報送總經(jīng)理審批,當(dāng)事人把簽字完畢的費(fèi)用票據(jù)交到財務(wù)處,據(jù)此編制記賬憑證,有財務(wù)出納通知當(dāng)時人辦理領(lǐng)款手續(xù)!
四、為了進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,報銷費(fèi)用中應(yīng)控制“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”的報銷比例。在需要發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)時,由部門經(jīng)理提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)的支出,招待餐費(fèi)應(yīng)另附單據(jù)寫明招待人員或者用鉛筆在費(fèi)用粘貼單上寫明原因,待報銷完畢后用橡皮擦去!另附屬對 “業(yè)務(wù)招待費(fèi)”費(fèi)用項(xiàng)的說明:發(fā)生的各種餐費(fèi),煙酒,禮品費(fèi),娛樂費(fèi)等等。
五、報銷費(fèi)用業(yè)務(wù)流程圖:報銷人整理粘貼票據(jù)→部門經(jīng)理簽字審核→財務(wù)審核真實(shí)性/合法性→總經(jīng)理簽字審批→做記賬憑證入賬→付現(xiàn)!
六、出差歸來需要報銷的員工,應(yīng)按上述要求粘貼原始憑證,在出差歸來三日內(nèi)按上述要求進(jìn)行報銷,逾期未報銷的費(fèi)用一律不得報銷!
第十章、費(fèi)用報銷的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):
一、出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報銷審批:
1、住宿費(fèi)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):按公司原先公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員,對外出人員進(jìn)行必要管理。
2、 出差補(bǔ)助:按公司原先公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(應(yīng)扣除人為因素占用天數(shù))。
3、公司工作人員參加在外地召開的各類會議、培訓(xùn)與學(xué)習(xí),在有會議主辦單位出具的食宿自理的有效證明情況下,可回公司按出差標(biāo)準(zhǔn)核報住宿費(fèi),住宿費(fèi)憑住宿處發(fā)票和邀請函按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,不發(fā)放任何補(bǔ)助。
4、車船票: 在每張票據(jù)上注明出差規(guī)定的往返地點(diǎn)、里程,憑票據(jù)核準(zhǔn)報銷。
5、工作人員出差的交通費(fèi),具體對下列情況均以有關(guān)規(guī)定執(zhí)行如下(按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行):
1 乘坐火車,從晚上8時至次日晨7時之間,在車上過夜六小時以上的,○或連續(xù)乘車時間超過十二小時的,可購臥鋪票(硬臥),未購置硬臥票的人員,可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受臥鋪補(bǔ)助:
。1) 乘坐快、慢車硬坐的,按其票價的60%計發(fā)。
。2) 乘坐普通特快硬坐的,按其票價的50%計發(fā)。
。3) 乘坐新空調(diào)特快和新空調(diào)直達(dá)特快硬坐的,按其票價的30%計發(fā)。
2 工作人員趁出差或調(diào)動工作之便,事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省○親辦事的,其繞道車、船費(fèi)、扣除出差直線單程車、船費(fèi)(按出差人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)),多開支的部分由個人自理。如果繞道車、船費(fèi)少于直線單程車、船費(fèi)時,應(yīng)憑車船票價按實(shí)支報,不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿和交通費(fèi)。
3 夜間乘坐長途汽車(不含豪華旅游汽車)、輪船最低一等艙位(統(tǒng)艙)○超過六小時的,每人每夜加發(fā)一天補(bǔ)助費(fèi)17元。
4 副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)出差可乘坐火車軟臥及二等艙位;主任級(含總○經(jīng)理助理、副主任)且年齡在35歲以上人員出共差可乘坐非空調(diào)列車軟臥及二等艙位。
5 出差人員在出差地因病住院期間,○按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi),不發(fā)交通費(fèi)和住宿費(fèi)。住院超過一個月的停發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)。
6 如遇到緊急任務(wù)或特殊情況,須乘坐飛機(jī)時,須事先報總經(jīng)理批準(zhǔn),○否則,不予報銷。
第十一章,采購流程:
一、首先由需求部門提出申請,報請需求部門負(fù)責(zé)人審批,再上報總經(jīng)理審批,最后把審批過的采購申請單進(jìn)行采購。
二、根據(jù)采購申請單向上游廠家進(jìn)行采購,所有采購材料必須取得上游供貨商開具的正規(guī)發(fā)票,對方能開具增值稅發(fā)票一定要向上游供貨商索取增值稅專用發(fā)票,并根據(jù)采購原材料的不含稅價格填寫入庫單(入庫單需有采購負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理,庫房管理員簽字確認(rèn))入庫單第一聯(lián)采購留底,第二聯(lián)留庫房,第三聯(lián)交財務(wù)核對發(fā)票并入賬。月底財務(wù)結(jié)賬之前沒有取的采購發(fā)票的,按照采購入庫單的價格暫估入庫,待下月發(fā)票到來時紅沖原來暫估入庫憑證,按照郵寄來的發(fā)票金額做正式入庫憑證。向?qū)Ψ剿魅∑胀ㄉ虡I(yè)發(fā)票,按發(fā)票記載價格入賬,入賬處理同上述增值稅專用發(fā)票處理方式。
三、采購的貨物送達(dá)公司后,由采購提供采購入庫清單,入庫單應(yīng)嚴(yán)格按照本章第二條的要求填寫,并交給庫管據(jù)此清點(diǎn)貨物,并驗(yàn)收入庫,并在入庫單上簽字確認(rèn)!
四、公司采購人員將入庫單及對方開具的發(fā)票一并交到財務(wù)進(jìn)行核對!當(dāng)月采購的材料供應(yīng)商未開發(fā)票的,應(yīng)將入庫單記賬聯(lián)交財務(wù)暫估價入賬,待下月供應(yīng)商開具發(fā)票后再紅沖。
第十二章,付款流程:
一、先有采購人員或者采購部門負(fù)責(zé)人填寫付款申請單!
二、報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、采購當(dāng)事人根據(jù)總經(jīng)理審批后付款申請單交到公司出納處作為支付貨款的審批依據(jù)!由出納去銀行向客戶付款。有采購單位送貨上門的,除提供相應(yīng)的付款審批手續(xù)外,銷貨單位需提供銷貨發(fā)票以及收款憑據(jù)(使用現(xiàn)金支付的,對方需提供收款收據(jù)方能付款,使用支票付款的,對方經(jīng)手人需支票存根聯(lián)下方簽字簽收)。來財務(wù)出納處收取貨款。使用承兌匯票的,需要供貨商提供收據(jù),我方將承兌匯票前后面復(fù)印后連同供貨商提供的收據(jù)入賬。
四、出納每日將付款后的原始憑證交到會計處作為入賬的原始付款憑證!
第十三章,銷售流程:
一、銷售出貨:
1、由公司業(yè)務(wù)人員提供所要銷售商品的明細(xì)表。
2、有成品庫庫管開據(jù)出庫單!出庫單應(yīng)該包括商品名稱/數(shù)量/單價 /金額/合計金額
3、出庫單由主管業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員/庫管/客戶/會計簽字后準(zhǔn)于出庫
4、庫管將出庫單的第三聯(lián)財務(wù)記賬聯(lián)交于財務(wù),財務(wù)據(jù)此給客戶開具發(fā)票并入賬!
二、銷售收款:
1、向客戶收取現(xiàn)金的,由出納開具現(xiàn)金收據(jù),第二聯(lián)給客戶,第三聯(lián)財務(wù)記賬聯(lián)加蓋本公司財務(wù)章交由會計做財務(wù)憑證入賬。
2、如客戶不要收據(jù),也要按上述流程開具收據(jù)入賬。
3、由業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)及時向客戶收取貨款!
第十四章,發(fā)票管理:
一、發(fā)票由具體負(fù)責(zé)該客戶的業(yè)務(wù)人員提出開具!業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)向財務(wù)人員提供該客戶的開票信息,商品名稱,數(shù)量,單價,金額,作為向客戶收取貨款的依據(jù),要求提供的開票商品明細(xì)必須同出庫單的名稱描述一致。
二、業(yè)務(wù)人員提出開票要求后,財務(wù)人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的開票信息/開票所需商品明細(xì)表等給客戶開具,并將有公司內(nèi)部相關(guān)人員(庫房、業(yè)務(wù)人員、銷售主管經(jīng)理等)及客戶簽字確認(rèn)的出庫單交有財務(wù)作賬,財務(wù)開具發(fā)票后將按客戶名稱/發(fā)票號/開票金額/等欄目設(shè)置登記備查表,由負(fù)責(zé)該客戶業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)人員簽字領(lǐng)取送給或者由郵寄人簽字確認(rèn)后郵寄給該客戶。
三、發(fā)票開具的注意事項(xiàng): 發(fā)票必須由公司財務(wù)負(fù)責(zé)開具;
四、發(fā)票填開時注意事項(xiàng):
1、書寫規(guī)范、字跡干凈整齊。
2、開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限、順序、逐欄全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具如品名規(guī)格、單位、數(shù)量、單價,嚴(yán)禁漏開、涂改。
3、發(fā)票日期必須從小到大依次填寫,不得出現(xiàn)跳開現(xiàn)象。
4、當(dāng)金額發(fā)生為整數(shù)時,大寫金額后幾位應(yīng)填寫“零”,不能填寫成“另”“x”,或其它。對于未填寫的大寫金額單位應(yīng)劃上“”符號封頂小寫金額前應(yīng)填寫封頂符號“¥”,若小寫金額已經(jīng)頂頭則不必填寫封頂符號。
5、發(fā)票的作廢,應(yīng)整份返還財務(wù),并在備注欄內(nèi)注明“作廢”字樣。
6、大寫數(shù)字的正確填寫:壹 貳 叁 肆 伍 陸 柒 捌 玖 拾 零。
7、開票人,收款人必須填寫全名。
8、每月按財務(wù)通知結(jié)賬后發(fā)票必須開具下月日期。
9、嚴(yán)禁開具陰陽票。
10、企業(yè)要求開具增值稅發(fā)票的,業(yè)務(wù)人員要把企業(yè)的開票信息、商品名稱,數(shù)量,單價,金額等開具發(fā)票時需要的所有信息在填寫清楚后提供給財務(wù),財務(wù)據(jù)此開具增值稅專用發(fā)票。
11、當(dāng)月所有業(yè)務(wù)必須開據(jù)發(fā)票,嚴(yán)禁打白條現(xiàn)象出現(xiàn)。
第十五章,成本核算的管理:
一、基本思路:庫存商品成本核算有三部分組成:材料,項(xiàng)目部門及質(zhì)檢部門人員工資及福利費(fèi),制造費(fèi)用。原材料攤?cè)氤杀景凑铡爱a(chǎn)成品”分類的計入,領(lǐng)用的材料用于那種商品生產(chǎn)的計入那種產(chǎn)品成本。工資及福利費(fèi)、制造費(fèi)用按照項(xiàng)目部門上報的施工支出分配施工成本。需要相關(guān)部門報送的報表見附表!
二、具體操作方法及流程如下:
1、項(xiàng)目部需要領(lǐng)用材料時,應(yīng)首先填寫材料領(lǐng)用單(領(lǐng)料單需要經(jīng)手人,所在部門負(fù)責(zé)人,庫管,財務(wù)簽字確認(rèn)),領(lǐng)用單應(yīng)該包括:領(lǐng)用部門,領(lǐng)用人,領(lǐng)用用途{這點(diǎn)非常重要,就是領(lǐng)用材料用于什么產(chǎn)成品的生產(chǎn),財務(wù)將其作為成本核算非常重要的一部分},數(shù)量,單價(系采購價),金額。領(lǐng)用單由庫管負(fù)責(zé)填寫,庫房按照查原材料二級賬后進(jìn)行填寫領(lǐng)用單,價格按照賬本計算的全月一次加權(quán)平均價來填寫。如果是當(dāng)時采購當(dāng)時領(lǐng)用的原材料,先有采購將供貨商開具的發(fā)票同合同核對無誤后,填寫入庫單據(jù),并將入庫單財務(wù)記賬第三聯(lián)連同發(fā)票到總經(jīng)理簽字后拿財務(wù)入賬,財務(wù)入賬后有庫管根據(jù)入庫單明細(xì)表登記原材料二級明細(xì)賬,庫管按入庫單價填寫領(lǐng)料單!
2、有“庫管”負(fù)責(zé)統(tǒng)計本月項(xiàng)目部門領(lǐng)用原材料的種類/數(shù)量/單價/采購金額,如果有庫存的價格應(yīng)該是全月一次加權(quán)平均價填寫,并在月底之前匯總交到財務(wù),方便財務(wù)計算產(chǎn)品成本,材料被項(xiàng)目部門領(lǐng)用后計入“施工成本-基本施工成本-直接材料”科目進(jìn)行核算,并將其歸集到所屬產(chǎn)品明細(xì)賬。
3、有“生產(chǎn)車間”負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)月生產(chǎn)的產(chǎn)成品種類/商品名稱/數(shù)量以及半成品的種類/商品名稱/數(shù)量/完工程度(就是達(dá)到完工產(chǎn)品的百分比是多少)。項(xiàng)目部/質(zhì)檢部門人員的工資/福利費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)等計入“制造費(fèi)用-工資及福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算,攤?cè)搿笆┕こ杀尽,按照每一種產(chǎn)成品耗用工時多少的方法攤?cè)肷a(chǎn)成本,由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計并上報到財務(wù)部門,據(jù)核算要攤?cè)氲骄唧w每種產(chǎn)成品中“制造費(fèi)用”的多少,計入成本價中。
3中表述的方法攤
4、生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的折舊計入“制造費(fèi)用”,按上述○入產(chǎn)成品成本。
5、由財務(wù)據(jù)以計算當(dāng)月成本!具體核算用表見附表-成本核算明細(xì)表。
第十六章,固定資產(chǎn)的管理及賬務(wù)處理:
一、按照會計法的規(guī)定,入財務(wù)賬的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是使用3年以上,單位價值超過20xx.00元的入財務(wù)賬固定資產(chǎn)科目,其它購買的諸如購買辦公桌﹑計算機(jī)桌﹑辦公椅﹑文件柜等入辦公用品入“管理費(fèi)用--辦公用品”由辦公室做登記表備案備查,已經(jīng)領(lǐng)用的領(lǐng)用登記表備查,并詳細(xì)記錄各個大件辦公用品的相關(guān)責(zé)任人。
二、對于單位價值較小又用量大的辦公用品{如:辦公用紙,傳真紙,簽字筆,訂書釘,訂書機(jī)等等小的辦公用品入“管理費(fèi)用-辦公用品”科目,有辦公室負(fù)責(zé)日常領(lǐng)用登記表備查。對于符合上述固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)由財務(wù)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,辦公室負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)分類管理,如發(fā)生固定資產(chǎn)增加、減少、報廢、封存、要把各種辦理手續(xù)齊全,并將各種手續(xù)交有財務(wù),由財務(wù)據(jù)此進(jìn)行固定資產(chǎn)、固定資產(chǎn)清理等賬務(wù)的處理。
第十七章,附則:
一、本規(guī)定由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司財務(wù)負(fù)責(zé)解釋,對不妥當(dāng)之處有修改的權(quán)利。
二、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效, 以前所發(fā)的有關(guān)財務(wù)規(guī)定如與本規(guī)章制度有沖突之處時以本規(guī)章制度為準(zhǔn)。
三、本規(guī)定由總經(jīng)理、副總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行,有爭議時由總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
中小企業(yè)財務(wù)管理15
【摘 要】
改革開放以來,伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國中小企業(yè)也迅速壯大,對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)也日益增大,已成為我國國民經(jīng)濟(jì)中不可或缺的重要組成部分,。然而,有很多的中小企業(yè)忽視財務(wù)管理工作,企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分的發(fā)揮,嚴(yán)重制約和影響了中小企業(yè)的發(fā)展。因此研究中小企業(yè)財務(wù)管理具有重要的理論和實(shí)踐指導(dǎo)意義。
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 財務(wù)管理 問題及對策
中小企業(yè)一般就是相對于大企業(yè)而言資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都要小的企業(yè),它們在解決工業(yè)化時期農(nóng)業(yè)勞動力的轉(zhuǎn)移,緩解就業(yè)壓力、保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)組織中的分工和專業(yè)化協(xié)作,為大企業(yè)提供配套服務(wù)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級、技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面發(fā)揮著重要作用。但就是,隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和完善,在發(fā)展中也暴露出不少問題,財務(wù)管理不到位就就是其中一個突出的問題,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)和管理當(dāng)局的高度重視。
一、存在的問題
1、企業(yè)財務(wù)管理制度不健全。中小企業(yè)相當(dāng)一部分就是私營性質(zhì),企業(yè)的所有者同時又就是企業(yè)的經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。這些企業(yè)大多數(shù)仍就是老板家長式管理,財務(wù)就是由老板單線控制,對建立內(nèi)部財務(wù)管理制度的重要性認(rèn)識不夠,一般很少設(shè)立完善的規(guī)章制度,有些中小企業(yè)雖然也有公司管理規(guī)定和相應(yīng)的財務(wù)制度,但就是在具體操作中卻因難以嚴(yán)格把關(guān)而導(dǎo)致制度和規(guī)定名存實(shí)亡。于就是導(dǎo)致了財務(wù)管理混亂、會計基礎(chǔ)工作薄弱、會計信息失真、缺乏風(fēng)險控制系統(tǒng)等情況的發(fā)生。
2、財務(wù)管理人才缺乏,財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低。中小企業(yè)由于規(guī)模小,會計機(jī)構(gòu)往往不健全,有的空崗缺員,無法開展財務(wù)管理工作,有的在崗財會人員素質(zhì)低,能力差,理財知識欠缺、理財理念滯后,對于財務(wù)管理的理論方法不去理解和研究,無法做好其本職工作。管理人才短缺就是制約企業(yè)財務(wù)管理水平和質(zhì)量的重要因素。
3。財務(wù)管理在企業(yè)管理中處于被動和受輕視的地位。很多中小企業(yè)受傳統(tǒng)財務(wù)管理觀念的影響,認(rèn)為財務(wù)就就是算好賬、管好錢,財務(wù)管理理念僅僅停留在會計核算、成本控制的基本概念上。 存在重核算、輕管理的思想,企業(yè)財務(wù)、會計機(jī)構(gòu)長期合二為一,常常借口人員精簡,把財務(wù)人員視為輔助人員,可有可無,優(yōu)秀專業(yè)人才留不住,造成財務(wù)核算水平較差,很難對企業(yè)的經(jīng)營過程作出正確反映,難于進(jìn)行正確的財務(wù)分析,導(dǎo)致企業(yè)決策層難于作出準(zhǔn)確的決策,使財務(wù)管理職能難以得到正常發(fā)揮。
4、不重視現(xiàn)金流量管理。現(xiàn)金就是企業(yè)的血液,自始至終貫穿于企業(yè)生存和發(fā)展的每個環(huán)節(jié)。一個企業(yè)想要持續(xù)經(jīng)營,靠的不就是損益表上的高額利潤,而就是必須保持良好而又充足的現(xiàn)金流量,F(xiàn)金就是否充裕直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前中小企業(yè)在財務(wù)管理中普遍存在對現(xiàn)金流量管理重視不夠、將利潤等同于現(xiàn)金、缺乏現(xiàn)金管理意識等問題,由于中小企業(yè)一般規(guī)模較小、資金不足、信譽(yù)較低,導(dǎo)致它的資金鏈比較脆弱,容易引發(fā)財務(wù)危機(jī)。如果不重視現(xiàn)金流量的管理,長期使現(xiàn)金流盲目的運(yùn)轉(zhuǎn),潛在風(fēng)險日益積累,促使任何的小“挫折”就可能置企業(yè)于生死邊緣。
5、預(yù)算管理的思想觀念有偏差。預(yù)算管理已經(jīng)成為當(dāng)今中小企業(yè)管理的一種重要管理方法,但在實(shí)行過程中卻存在諸多問題,如預(yù)算編制缺乏規(guī)劃、預(yù)算與實(shí)際偏差較大、預(yù)算執(zhí)行前松后緊現(xiàn)象嚴(yán)重、預(yù)算考核不嚴(yán)格等。造面這種結(jié)果的原因主要就是預(yù)算管理的思想觀念有偏差,認(rèn)為編制預(yù)算屬純財務(wù)行為。預(yù)算就是在財務(wù)收支預(yù)算基礎(chǔ)上的延伸和發(fā)展,以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算就是財務(wù)行為,應(yīng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制,甚至把預(yù)算理解為就是財務(wù)部門控制資金支出的計劃和措施。盡管各種預(yù)算最終可以表現(xiàn)為財務(wù)預(yù)算,但預(yù)算的基礎(chǔ)就是各種業(yè)務(wù)、投資、資金、人力資源、科研開發(fā)以及管理,這些內(nèi)容并非財務(wù)部門所能確定和左右。
二、應(yīng)對策略
1、建立和健全企業(yè)財務(wù)管理制度。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓!币(guī)矩也就就是規(guī)章制度,就是我們應(yīng)該遵守的、用來規(guī)范企業(yè)行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序,就是各項(xiàng)事業(yè)成功的重要保證。因此根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需求,根據(jù)自身情況有針對性的、有計劃的建立健全一套適合本企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理制度,既就是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求,同時也就是加強(qiáng)企業(yè)管理的內(nèi)在要求。企業(yè)要在市場競爭中求生存、求發(fā)展,就必須按照市場經(jīng)濟(jì)的要求規(guī)范財務(wù)行為, 采取切實(shí)有效的措施,堵塞漏洞,嚴(yán)格監(jiān)管,從而提高企業(yè)的競爭能力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的'轉(zhuǎn)變。
2、加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高財務(wù)管理人員素質(zhì)。加強(qiáng)財務(wù)管理,人才就是關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的整體目標(biāo),取決于一支思想好,作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的財會隊伍。近幾年來隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,中小企業(yè)的管理水平也在不斷提高,財務(wù)管理作為企業(yè)管理的主要組成部分,對財會人員提出了更高的要求。企業(yè)面臨的就是激烈的市場競爭,需要的就是高素質(zhì)的財會人員,它需要財會人員具有個性、善于合作、有創(chuàng)新性、具有一定的協(xié)調(diào)能力,需要具有會計、財務(wù)管理、稅法、計算機(jī)等多種專業(yè)能力的復(fù)合型人才。要提高財務(wù)人員的素質(zhì)和能力,必須加強(qiáng)日常的培訓(xùn)教育工作,要從本單位財務(wù)工作的實(shí)際出發(fā),有針對性地搞好培訓(xùn)。利用各種形式為廣大財會人員提供快捷、方便和高效的學(xué)習(xí)條件。只有通過各種辦法和渠道來提高財會人員的整體素質(zhì),才能使企業(yè)的整體管理水平達(dá)到新的高度。
3、設(shè)置專門的財務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)財務(wù)管理。財務(wù)管理就是企業(yè)一切管理活動的基礎(chǔ),就是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的社會化程度和現(xiàn)代化水平的不斷提高,財務(wù)活動越來越復(fù)雜,財務(wù)管理也由單一到復(fù)雜、由低級到高級,在企業(yè)管理中的地位與作用也逐漸顯示出來并被人們所認(rèn)識接受。企業(yè)的理財能力、資金運(yùn)籌能力,直接決定了企業(yè)經(jīng)營效果的好壞。因此,在企業(yè)內(nèi)部,財務(wù)機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置和合格財務(wù)管理人員的合理聘用,對財務(wù)管理職能的充分發(fā)揮,具有十分重要的意義。
4、重視現(xiàn)金流量管理。現(xiàn)金流量管理對企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,而中小企業(yè)因其經(jīng)營管理的特殊性,其現(xiàn)金流量管理顯得尤為重要。以利潤為中心的財務(wù)管理模式正在走向解體,現(xiàn)金流量作為企業(yè)價值的驅(qū)動因素,以其超越利潤指標(biāo)的優(yōu)勢開始受到人們的普遍關(guān)注,并逐漸成為衡量企業(yè)盈利能力和未來成長性的主要標(biāo)準(zhǔn)。理智的企業(yè)管理者、股東、債權(quán)人和外部分析師,都已不再將目標(biāo)鎖定在利潤指標(biāo)上,而就是認(rèn)識到現(xiàn)金流量才就是最具有價值相關(guān)性的指標(biāo)。中小企業(yè)要能長期生存,發(fā)展壯大,必須加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理中的現(xiàn)金流量管理。
5、實(shí)行全面預(yù)算管理。實(shí)行全面預(yù)算管理的目的就是保障企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全面預(yù)算使戰(zhàn)略決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化和定量化,全面預(yù)算執(zhí)行過程就就是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,通過對企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成本、現(xiàn)金流量作出的全面規(guī)劃,積極改善了經(jīng)營效率與效果;其次,通過全面預(yù)算的編制與平衡,企業(yè)可以對有限的資源進(jìn)行合理配置使用,有效降低資源浪費(fèi)。另外,將全面預(yù)算管理與績效考核、激勵體制相結(jié)合,以預(yù)算執(zhí)行結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù),可以激勵并約束經(jīng)營者努力完善內(nèi)部控制措施與辦法,增收節(jié)支,提高利潤。