項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)匯總(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位描述：
1.參與執(zhí)行集團(tuán)的投資規(guī)劃、年度投資計(jì)劃，在業(yè)務(wù)發(fā)展中完善和優(yōu)化集團(tuán)的投資流程；
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、投資要求、管理流程，組織開展項(xiàng)目拓展工作，包括新建和收購項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，解決項(xiàng)目實(shí)施中的相關(guān)問題，溝通、協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施
4.管理投資項(xiàng)目，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目核心競爭力和運(yùn)營模式的`規(guī)劃與落地，支撐集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目的商業(yè)模式的構(gòu)建與落地
6.根據(jù)董事會(huì)提出的集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.對項(xiàng)目整體有高度把控力，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)運(yùn)營政策、項(xiàng)目管理方案的制定與管控，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，解決問題
8.關(guān)注市場變化，收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，形成分析報(bào)告，決策業(yè)務(wù)方向。
9.制定和完善項(xiàng)目內(nèi)控制度、流程和體系，保障體系的順利運(yùn)行，提高項(xiàng)目的規(guī)范化管理水平
10.定期向董事會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，并在過程中及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)遇到的各項(xiàng)問題并提出解決方案。
任職要求：
1.工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2.對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)政策及環(huán)境有較強(qiáng)的理解和見解能力，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和設(shè)計(jì)構(gòu)建有競爭力的商業(yè)模式的能力，且有落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.對市場信息敏銳，思維具有前瞻性，能準(zhǔn)確分析市場并對行業(yè)環(huán)境變化有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對國家政策及方向具有敏銳的判斷和定位能力，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)政策、運(yùn)營分析能力。
4.對數(shù)據(jù)、技術(shù)、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的基礎(chǔ)知識(shí)與理解。精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度；
5.具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；
6.具有較強(qiáng)的資源整合能力、全局掌控能力、項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，商務(wù)洽談能力等
7.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)組織及分析能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)2
投資并購項(xiàng)目經(jīng)理燕園資本集團(tuán)寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科職責(zé)描述:
協(xié)調(diào)國內(nèi)外買方及賣方資源
維護(hù)與國內(nèi)外買方及賣方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財(cái)務(wù)顧問等服務(wù)
跨境并購項(xiàng)目執(zhí)行
國內(nèi)外上市項(xiàng)目執(zhí)行
分析、掌握、預(yù)測中國跨境及國外對內(nèi)投資并購趨勢,為決策提供參考意見
工作職責(zé)范圍:
項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),
制定項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控
組織撰寫公司內(nèi)部立項(xiàng)及決策所用的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等
組織具體項(xiàng)目拓展落地,組織完成項(xiàng)目協(xié)議、財(cái)務(wù)測算、項(xiàng)目報(bào)告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目談判與簽約工作
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類,具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、熟悉投資并購流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)工具對目標(biāo)公司進(jìn)行綜合分析和評估;
3、有相關(guān)行業(yè)并購經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)外實(shí)業(yè)并購成功案例,
4、具備財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識(shí),企業(yè)并購相關(guān)法律、法規(guī);
6、英語聽、說、讀、寫流利(工作語言)
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。
2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。
1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的搜集、資料整理。
2、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的`整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報(bào)告的擬定，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
2、參與集團(tuán)對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對自主上市和收購“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
3、參與集團(tuán)對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對專項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的全面管理。
1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。
3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。
4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價(jià)。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。
2、負(fù)責(zé)與直接下級人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負(fù)責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對內(nèi)對外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。
6、負(fù)責(zé)對公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。
2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;
2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
3、組織、設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目、投資方案;
4、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資、開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有投資分析、金融、法律、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)投資開發(fā)政策;
4、綜合素質(zhì)佳，勤奮上進(jìn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯推演能力。
5、必須根據(jù)項(xiàng)目要求出差或者駐項(xiàng)目所在地。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)收集一二手土地市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息；
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目全面調(diào)研并形成可行性研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)跟蹤新項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司多部門完成深度研判，完成公司內(nèi)部各級審批程序；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，完成項(xiàng)目拓展過程中的各項(xiàng)手續(xù)；
5、協(xié)助完成項(xiàng)目拓展其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；
3、熟練掌握相應(yīng)的'項(xiàng)目拓展、可行性分析、項(xiàng)目策劃相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉政府相關(guān)部門辦事程序和相關(guān)的法律；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)6
項(xiàng)目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:
1.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;
4.對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;
5.構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;
6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;
7.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。
任職要求:
1)擁有金融投資工作經(jīng)驗(yàn)者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2)了解股權(quán)投資運(yùn)作流程;
3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)擁有財(cái)務(wù)、法律相關(guān)證書優(yōu)先。
5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)7
投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理人人信鼎盛財(cái)富投資管理(北京)有限公司北京分公司,人人信崗位職責(zé)
1、積極拓展尋求項(xiàng)目來源,儲(chǔ)備項(xiàng)目資源;
2、進(jìn)行項(xiàng)目的篩選、接洽、談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò);
3、搜集、整理相關(guān)資料,進(jìn)行項(xiàng)目的初期分析,以及項(xiàng)目評估;
4、挖掘和引導(dǎo)客戶需求,通過談判引導(dǎo)客戶接受我司投資模式和理念;
5、進(jìn)行項(xiàng)目考察和盡職調(diào)查,準(zhǔn)備相關(guān)考察報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告及投資分析報(bào)告,包括行業(yè)及市場分析、建立財(cái)務(wù)估值模型、財(cái)務(wù)預(yù)測、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等,完成盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議書等;
6、通過相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。
任職資格
1、金融類、投資管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略、私募股權(quán)基金的`融資形式、方向及關(guān)鍵因素。
4、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)防范。
5、擅于開拓進(jìn)取,具備較豐富的社會(huì)資源、項(xiàng)目儲(chǔ)備;
6、具有豐富的項(xiàng)目評價(jià)、盡職調(diào)查、投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成的成功投資項(xiàng)目;
7、具備團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力,可同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
8、有基金管理公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有客戶資源及渠道者優(yōu)先;有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)8
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以用戶增長為導(dǎo)向的短視頻項(xiàng)目產(chǎn)品中，各個(gè)策略/推薦場景的算法優(yōu)化；
2、和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、工程團(tuán)隊(duì)配合，深度參與短視頻產(chǎn)品需求討論，功能定義等，強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、算法驅(qū)動(dòng)以推動(dòng)用戶增長目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼，設(shè)計(jì)良好的'代碼結(jié)構(gòu)，以工程能力改善算法瓶頸
任職要求：
1、3年以上大數(shù)據(jù)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法模型；
2、熟悉一種以上海量數(shù)據(jù)處理模型和框架；
3、碩士以上學(xué)歷，機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘等方向優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，較強(qiáng)的工作激情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、良好的數(shù)據(jù)思維，重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，有數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先，掌握sql/tableau/r/python等尤佳；
6、熟悉增長黑客(growth hacking)，或?qū)Υ擞袕?qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
7、有能力經(jīng)驗(yàn)覆蓋后臺(tái)+數(shù)據(jù)者尤佳；
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作；
2、可以獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告；
3、組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)；
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件；
5、組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)；
6、與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路；
9、能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益；
10、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容；
11、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；
12、能夠組織資源獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告
任職要求：
1、年齡30—40之間，本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的.溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心；
3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；
4、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
6、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程；
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述：
growth數(shù)據(jù)分析師
工作職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建及可視化展現(xiàn)，能從日常報(bào)表中解讀商業(yè)數(shù)據(jù)，支持運(yùn)營決策
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作，編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對市場活動(dòng)進(jìn)行效果分析，并能提出改進(jìn)策略建議
3、參與數(shù)據(jù)模型搭建，包括但不限于：用戶畫像、渠道歸因、crm，提升用戶價(jià)值及渠道價(jià)值
4、參與用戶行為分析，對產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持
工作要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通oracle/mysql/sqlserver等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通excel（透視與常用公式），熟悉r、pyhton等軟件更佳;
3、精通tableau或powerbi或其他主流可視化報(bào)表開發(fā)工具;
4、熟悉常用的定性、定量分析方法，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性；
5、熟悉用戶畫像、渠道評分、聚類、關(guān)聯(lián)分析、回歸、決策樹、隨機(jī)森林等數(shù)據(jù)挖掘算法的一種或幾種，且有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮
5、有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，優(yōu)秀的`信息搜集、整合、分析能力。
6、自我驅(qū)動(dòng)，有強(qiáng)烈的好奇心與責(zé)任心，追求結(jié)果導(dǎo)向，有抗壓能力強(qiáng)
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)11
高級項(xiàng)目經(jīng)理(海外投資)江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司,江泰優(yōu)投職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)要求挖掘中國企業(yè)在海外投資的需求,發(fā)展會(huì)員企業(yè);
-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源為會(huì)員企業(yè)海外投資提供服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司線下業(yè)務(wù)和線上業(yè)務(wù)相關(guān)資料的'制作、收集、管理和統(tǒng)計(jì);
-負(fù)責(zé)組織和參加全國性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣會(huì)議;
-負(fù)責(zé)拜訪駐中國的各國使領(lǐng)館、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)組織、商業(yè)園區(qū)等的溝通、聯(lián)絡(luò)和信息收集工作;
-負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
-優(yōu)秀的英語商務(wù)溝通能力,掌握第二外語者優(yōu)先考慮。
-能夠接受出差,有創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn)。
-有外貿(mào)、保險(xiǎn)、法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資:10-20k/月
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)12
房地產(chǎn)股權(quán)投資資深項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):
1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道
3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評估、分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨(dú)立的'項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出
具項(xiàng)目分析報(bào)告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
優(yōu)選在房地產(chǎn)領(lǐng)域有實(shí)戰(zhàn)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者!崗位職責(zé):
1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道
3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評估、分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出
具項(xiàng)目分析報(bào)告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營期間的現(xiàn)場安全支持，協(xié)調(diào)第三方安全支持，確�？蛻粼诼吠竞同F(xiàn)場的安全。在緊急情況下給客戶負(fù)責(zé)人提供最佳解決方案。
協(xié)助psu項(xiàng)目經(jīng)理完成與項(xiàng)目相關(guān)的運(yùn)營工作
崗位要求
3年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
持有駕照并具備3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
年齡23至35周歲
基本的英語對話及電腦操作能力
良好的'學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神
適宜出差安排
熟悉安保及消防崗位職責(zé)及流程優(yōu)先
具有安全背景調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
有軍隊(duì)/警局 或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
我們能提供什么？
一支強(qiáng)大且團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員都具有較強(qiáng)的人際交往能力。
工作任務(wù)多樣化，工作環(huán)境具有創(chuàng)造性和刺激性。
可以通過內(nèi)部及外部資源發(fā)展。
根據(jù)您的背景，經(jīng)驗(yàn)，工作能力，會(huì)得到具有競爭力的薪資待遇。
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述：
工作職責(zé)：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以用戶增長為導(dǎo)向的短視頻項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)；
2、和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)配合，深度參與短視頻產(chǎn)品需求討論，功能定義等，強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)以推動(dòng)用戶增長；
3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼，設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
4、進(jìn)行技術(shù)預(yù)研，將新技術(shù)落地到產(chǎn)品，進(jìn)行技術(shù)；
任職要求：
要求：
1、至少在后臺(tái)、算法里精通一塊領(lǐng)域，并在其他領(lǐng)域有所涉及；
2、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)，精通c++開發(fā)語言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；
3、精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識(shí)，精通網(wǎng)絡(luò)編程，精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議，精通多線程多進(jìn)程開發(fā)；
4、熟悉mysql或其他大型數(shù)據(jù)庫，有nosql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉shell/python等腳本語言；具備大容量、高性能復(fù)雜系統(tǒng)的`設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力；
6、具備推薦系統(tǒng)+算法模型在線預(yù)測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、良好的數(shù)據(jù)思維，重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，有數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先，掌握sql/tableau/r/python等尤佳；
8、熟悉增長黑客(growth hacking)，或?qū)Υ擞袕?qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
9、有能力經(jīng)驗(yàn)做全棧尤佳；
項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目調(diào)研，形成立項(xiàng)報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目談判，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3、根據(jù)安排對其他項(xiàng)目部提供支持和服務(wù)；
4、協(xié)助部門總經(jīng)理挖掘項(xiàng)目信息，推動(dòng)項(xiàng)目合作；
5、協(xié)助部門總經(jīng)理加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，有中級以上職稱、專業(yè)資格優(yōu)先考慮；
2、有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)營、投資或財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過項(xiàng)目的盡職調(diào)查、價(jià)值判斷和價(jià)值談判、資產(chǎn)接收；
3、有豐富的燃?xì)忭?xiàng)目資源和行業(yè)人脈，良好的'職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
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