銷售主管的工作職責合集15篇

銷售主管的工作職責1

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

銷售主管的工作職責2

　　1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

　　2、根據客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協調其他部門與銷售部的`相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管的工作職責3

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調動安排。

銷售主管的.工作職責4

　　職責：

　　1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設;

　　2、管理責任內的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;

　　3、負責區(qū)域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

　　4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的`維護;

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

　　7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

　　8、其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

　　5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;

銷售主管的工作職責5

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成下達的.銷售任務;

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并按計劃完成銷售計劃;

　　3、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作;

　　4、負責售出單位認購書的簽收與審核;

　　5、負責提供優(yōu)質的服務和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老客戶保持良好的關系，以提高客戶的滿意度;

　　6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

銷售主管的工作職責6

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的`客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責7

　　1、負責所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

　　2、根據公司的.銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。

　　3、制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。

　　4、負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

　　5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6、建立完整的銷售網絡，整合及優(yōu)化渠道深度。

　　7、完成其他上級領導交代的事情。

銷售主管的工作職責8

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業(yè)的房產咨詢服務；

　　3、根據客戶需求，推薦匹配的.房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務，贏得客戶推薦。

銷售主管的工作職責9

　　1、負責機構項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負責本區(qū)域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；

　　5、負責管理本區(qū)域人員。

銷售主管的.工作職責10

　　1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

銷售主管的工作職責11

　　1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據綜合能力合理統(tǒng)籌協調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成；

　　2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數據管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的.處理，保證案場工作的正常運營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

銷售主管的工作職責12

　　1、協助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的`完成

　　7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

銷售主管的工作職責13

　　1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的`發(fā)展空間和挑戰(zhàn)；

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案；

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　7、建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

銷售主管的工作職責14

　　1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；

　　2、負責團隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；

　　4、負責區(qū)域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的.穩(wěn)定性。

銷售主管的工作職責15

　　1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；

　　2、市場情況的監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的.建議；

　　3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業(yè)顧問成交；

　　4、銷售現場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

　　5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

　　6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；

　　7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；

　　8、協助上級負責置業(yè)顧問培訓計劃制度及考核。

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