園藝崗位職責(zé)(必備)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的園藝崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

園藝崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、項目質(zhì)量巡檢考核、驗收。

　　2、編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場綠化施工。

　　4、需不定時出差。

　　5、工作內(nèi)容以綠化（景觀軟景）相關(guān)工作為主。

　　任職資格：

　　1、3年以上綠化工程施工管理經(jīng)驗。（5年以上從優(yōu)）

　　2、有較好的文字功底和語言表達能力。

　　3、本科以上學(xué)歷。（40歲以上不限學(xué)歷）

　　4、有大型、優(yōu)秀景觀施工項目管理經(jīng)驗者從優(yōu)。

　　5、有園藝師相關(guān)證件者從優(yōu)。

園藝崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　具備園藝科學(xué)的基本知識與技能，從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產(chǎn)、病蟲害防治、產(chǎn)品貯藏加工及應(yīng)用性科技試驗、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)與推廣等工作，并具有一定生產(chǎn)管理和經(jīng)營能力的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從事的主要工作包括:果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)生產(chǎn)及開發(fā)推廣。

　　高薪聘請多種崗位，憑借多年的.出國經(jīng)驗，成功向境外派遣務(wù)工人員五千多名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實，辦理不成功不收取任何費用。

　　合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!

　　合作國家工種:(建筑類、商務(wù)類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設(shè)、工廠類、養(yǎng)殖場、農(nóng)場類)

　　任職要求:

　　園藝工崗位

園藝崗位職責(zé)3

　　1、管理員根據(jù)學(xué)校整體綠化布局，結(jié)合學(xué)校的實際情況，合理的建設(shè)并組織實施栽植各種花木，力爭達到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。

　　2、已栽植成活了的花木，應(yīng)及時修剪、施肥，并視干旱程度適時澆水，劃鋤，松土，對新栽的花更應(yīng)盡心管理，確保成活率，最大限度的'減少花木死亡率。

　　3、害蟲孽生季節(jié)，要隨時注意觀察，及時組織打藥，確�；�木旺盛成長；

　　4、管理員應(yīng)留心培植并采集好的花籽、幼苗，適時培養(yǎng)繁殖。

　　5、對學(xué)校已經(jīng)確定了的苗木花草，未經(jīng)學(xué)校綠化領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)不得隨意移栽、處理、贈人。

園藝崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)校園內(nèi)花壇花草樹木的栽培與管理。

　　2、及時對花草樹木進行栽種、松土、防旱、排澇、除草、施肥、治蟲等。

　　3、負責(zé)校園花卉、景點、綠化設(shè)施的管理、維護和修理。

　　4、負責(zé)校花圃的.管理工作,每年培植不少于三種新花卉。

　　5、確保學(xué)校舉辦各級會議、迎賓的鮮花數(shù)量和搭配。

　　6、負責(zé)所用機械、工具的保管和維修。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

園藝崗位職責(zé)5

　　任職條件:

　　2年以上大棚花卉種植經(jīng)驗，擅長常見花卉種植與管理;

　　1.根據(jù)景區(qū)的景觀要求，負責(zé)大棚植物種植技術(shù)指導(dǎo)和實施;

　　2.負責(zé)對所分配區(qū)域內(nèi)工人的`用工、作業(yè)管理;

　　3.根據(jù)公司種植品種的不同，起草作業(yè)文件，由基地總經(jīng)理審批后實施;

　　4.有計劃、有重點的觀察大棚各種種植的生長規(guī)律及特點，根據(jù)實際情況及時制訂出適合的措施并付諸實踐，同時指導(dǎo)種植人員科學(xué)管理種植基地的各項工作，有效解決種植中遇到的困難。

園藝崗位職責(zé)6

　　一、堅決維護公司利益，擁護團結(jié)。

　　二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。

　　三、維護、管養(yǎng)管理范圍內(nèi)一切花草樹木健康。

　　四、巡視查看綠化布置及設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　五、做好日�；�木管養(yǎng)、清潔，做好綠化設(shè)備保養(yǎng)工作。

　　六、制定詳細科學(xué)的綠化計劃方案并逐級上報審議。

　　七、定期對各種綠化設(shè)備進行保養(yǎng)，保證其處于正常工作狀態(tài)。

　　八、做好草地的修建管養(yǎng)工作，確保平坦常綠無土地裸露。

　　九、及時治理樹木草地病蟲害。

　　十、按時按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的'各項任務(wù)。

園藝崗位職責(zé)7

　　1.包含綠化面積的栽植、施肥、松土、病蟲管理、根據(jù)植物實際情況進行補種育苗等;

　　2.負責(zé)與園林設(shè)計方溝通、協(xié)調(diào)，實現(xiàn)設(shè)計方案

　　3.熟悉華南地區(qū)常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性，熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù)

　　4.掌握景觀、樹種、植被特性，制定園林維護工作的管理規(guī)范;確保團隊嚴格按照規(guī)范進行養(yǎng)護管理、保證成活率及景觀效果;

　　5.配合審價部門審核園林景觀材料和設(shè)備的`報價、數(shù)量及質(zhì)量等選樣工作;

　　6.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督園林維護同事的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和效率;

　　7.關(guān)注園林景觀行業(yè)動態(tài)，了解新材料、新工藝、新技術(shù)，將其運用于實踐中。

園藝崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、植物學(xué)、植物應(yīng)用、觀賞園藝方向技術(shù)員

　　2、組培及新品種培育;

　　3、立項資料的編寫與數(shù)據(jù)方析;

　　4、根據(jù)團隊項目進展情況,按照項目主管安排落實專利資料編寫及論文起草;

　　5、配合施工現(xiàn)場工作,進行項目各階段的技術(shù)服務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、植物學(xué)知識,優(yōu)秀的`文字能力,思路清晰,有溝通技巧

　　2、應(yīng)屆生是研究生學(xué)歷,有相似工作經(jīng)驗可放寬,有組培經(jīng)驗的優(yōu)先

園藝崗位職責(zé)9

　　1、崗位人數(shù):1人

　　2、直接上級:經(jīng)理助理

　　3、本職工作:負責(zé)轄區(qū)綠化與保潔工作

　　4、任職要求:大專學(xué)歷以上,有職業(yè)資格證書,具有10年以上從業(yè)經(jīng)驗,有較強組織能力與管理能力。

　　5、直接責(zé)任:

　　(1)負責(zé)綠化的總體設(shè)計與技術(shù)指導(dǎo);

　　(2)負責(zé)保潔部工作考核;

　　(3)負責(zé)本部門全面工作;

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

園藝崗位職責(zé)10

　　1.0崗位職責(zé)

　　1.1負責(zé)所管公共區(qū)域整體綠化養(yǎng)護工作，對枯死植物、綠地要及時清理、更換、補種;

　　1.2負責(zé)公共區(qū)域綠地清潔工作，保證所管綠地范圍無雜物、垃圾等;

　　1.3負責(zé)定期對公共綠化區(qū)進行澆水、修剪、施肥等工作，保證綠化區(qū)域內(nèi)無明顯枯枝死叉，確保綠化區(qū)域達到最佳效果;

　　1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.0工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　2.1工作時間：8：30-17：30

　　2.2主要負責(zé)綠植的種植及養(yǎng)護工作。

　　2.2.1對草坪的養(yǎng)護

　　1)隨季節(jié)的變化，根據(jù)草坪生長情況進行修剪，夏季保證一周修剪一次，春、秋季每月修剪一次(或是具體情況而定)。

　　2)每次修剪后對草坪施肥一次，以氮為主，結(jié)合磷、鉀肥和花生麩等有機肥，施肥后澆水或雨后施用，保證草坪的正常生長。

　　3)為防止雨季造成的病蟲害，要定期噴藥，根據(jù)不同的蟲害選擇噴藥的藥劑，制定噴藥適宜的時間。

　　2.2.2對綠籬、花木的養(yǎng)護：

　　1)綠籬、花木要定期修剪，做到平整、圓滑，造型優(yōu)美，修建的'枝葉要立即清除。綠籬、花木在春、夏季要多次施肥，確保長勢旺盛。

　　2)注意觀察綠籬、花木的生長情況，發(fā)現(xiàn)死苗，需及時匯報并盡快補種。

　　2.2.3澆水工作標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)季節(jié)、天氣變化的不同，選擇澆水適宜的時間，天氣炎熱時要增加澆水的次數(shù)(炎熱天氣澆水應(yīng)在早、晚為宜)，以確保所有植物不因缺水而出現(xiàn)萎蔫。

　　2.2.4植保工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1)掌握正確使用農(nóng)藥的方法，需在晴天一次性完成，如噴藥后四小時后下雨，需待天晴后重噴。

　　2)噴灑農(nóng)藥時，需戴口罩、手套、穿長袖長褲，工作完畢后用肥皂洗手。

　　3)綠化管理人員要根據(jù)不同的季節(jié)進行綠化養(yǎng)護、管理。

　　2.2.5園林機械的使用及養(yǎng)護

　　1)各種機械必須由專人操作使用，嚴格遵守操作規(guī)程，掌握正確的使用方法。

　　2)機械使用前首先檢查油箱內(nèi)的油是否符合規(guī)定要求，運轉(zhuǎn)是否正常，注意觀察草坪內(nèi)有無堅硬物，以防刀具的損壞。

　　3)為確保機械的使用壽命，每次用后要徹底擦拭，每年要由專業(yè)人員進行保養(yǎng)、檢修一次。

　　2.3綠化工作檢查：

　　由園藝工每日進行綠化養(yǎng)護工作檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報。

園藝崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　項目質(zhì)量巡檢考核、驗收

　　編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場綠化施工

　　需不定時出差

　　工作內(nèi)容以綠化(景觀軟景)相關(guān)工作為主

　　任職資格:

　　3年以上綠化工程施工管理經(jīng)驗(5年以上從優(yōu))

　　有較好的文字功底和語言表達能力

　　本科以上學(xué)歷(40歲以上不限學(xué)歷)

　　有大型、優(yōu)秀景觀施工項目管理經(jīng)驗者從優(yōu)

　　有園藝師相關(guān)證件者從優(yōu)

園藝崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)苗木的驗收、栽植及日常養(yǎng)護工作;

　　2、負責(zé)苗木、花卉的`栽培、育(制)種、養(yǎng)護、病蟲害防治、等工作;

　　3、負責(zé)施工監(jiān)督會看圖驗收，協(xié)調(diào)與公區(qū)負責(zé)人的關(guān)系、數(shù)據(jù)搜集等工作;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格

　　1、園藝相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、有園藝師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對待工作認真負責(zé)，責(zé)任心強。

園藝崗位職責(zé)13

　　1、崗位人數(shù)：1人

　　2、直接上級：部門部長

　　3、本職工作：負責(zé)轄區(qū)日常綠化工作

　　4、任職要求：中專以上學(xué)歷，品行端正，工作認真負責(zé)，具有綠化養(yǎng)護知識能識別各種花草樹木，有一定組織能力及表達能力。

　　5、直接責(zé)任：

　　(1)負責(zé)具體綠化養(yǎng)護工作，嚴格執(zhí)行綠化維護工作，技術(shù)規(guī)范。

　　(2)進行綠化養(yǎng)護時，對任何破壞環(huán)境過失行為或損壞行為應(yīng)及時阻止，對不聽勸告者，立即向主管報告。

　　(3)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

園藝崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售訂單審核匯總；

　　2、銷售對內(nèi)、外的窗口，與市場銷售人員的信息交流、評估，和廠內(nèi)相關(guān)部門的溝通；

　　3、銷售數(shù)據(jù)報表收集、統(tǒng)計分析、匯總，月報、年報整理上報；

　　4、協(xié)助銷售部內(nèi)部行政管理；

　　職位要求：

　　1、1－2年以上工作經(jīng)驗，大專以上；

　　2、熟練掌握辦公軟件

　　3、具備良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強責(zé)任心

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

園藝崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、通過市場調(diào)研，針對市場痛點，結(jié)合公司產(chǎn)品，提出有效的營銷銷售方案;

　　2、對負責(zé)的農(nóng)業(yè)家庭園藝項目進行計劃、管理、實施等統(tǒng)籌安排;

　　3、進行家庭園藝項目潛在客戶及銷售渠道的開拓，完成公司下達的銷售任務(wù);

　　4、持續(xù)改進銷售方法及流程并完成公司下達的銷售指標(biāo);

　　5、根據(jù)項目情況組建項目團隊，進行團隊管理。

　　任職要求:

　　1、較強的目標(biāo)性，社交性，表達能力，思維活躍，具有豐富的商務(wù)談判能力及經(jīng)驗;

　　2、具備一定的.市場分析及判斷能力，有較強的市場銷售及客戶推廣能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、熱愛農(nóng)業(yè)，具備較強的項目統(tǒng)籌管理能力;

　　4、有創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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