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  • 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

    時(shí)間:2023-07-31 12:55:03 報(bào)告范文 我要投稿

    關(guān)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇【優(yōu)選】

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用報(bào)告的情況越來越多,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,歡迎大家分享。

    關(guān)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇【優(yōu)選】

    關(guān)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1

      實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年xx月xx月

      單位名稱:xxx公司

      實(shí)習(xí)單位介紹:

      xxx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn)。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動(dòng)工人,擁有ERP系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一,擁有時(shí)裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司。

      主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

      實(shí)習(xí)目的:

      實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

      實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,分為四個(gè)部分:

      l、服裝頂崗實(shí)習(xí)CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

      2、服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板3、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

      4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)線的組織,各個(gè)階段質(zhì)量的'控制方法等等。

      實(shí)習(xí)體會(huì):

      我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會(huì),環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

      剛一到廠的時(shí)候,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,對公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展。

      我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,實(shí)行的是分組輪換制,每一個(gè)階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲蚁矚g思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次。

      可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,一個(gè)難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:

      1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別。

      2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。

      3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,

      4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算等等。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

    關(guān)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2

      實(shí)習(xí)時(shí)間:

      20xx年xx月—xx月

      單位名稱:

      xxx公司

      實(shí)習(xí)單位介紹:

      xxx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn).是擁有上千人的大型國有企業(yè).是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動(dòng)工人,擁有ERP系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一,擁有時(shí)裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司.

      主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù).經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等.市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家.

      實(shí)習(xí)目的:

      實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ).通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的.、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練.

      實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,分為四個(gè)部分:

      l、 服裝頂崗實(shí)習(xí)CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD.

      2、 服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

      3、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.

      4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)線的組織,各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等.

      實(shí)習(xí)體會(huì):

      我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會(huì)接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會(huì),環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.

      剛一到廠的時(shí)候,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,對公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展.

      我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,實(shí)行的是分組輪換制,每一個(gè)階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲蚁矚g思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次.

      可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,一個(gè)難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

      其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋.

      在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實(shí),在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.

      在這期間,我們還參觀了尼彼歐的CAD中心,尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克CAD系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進(jìn)電腦里,再進(jìn)行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以

    關(guān)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

      一、實(shí)習(xí)背景:

      作為一名重慶師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的學(xué)生,我契合學(xué)院辦學(xué)宗旨,結(jié)合自身發(fā)展需求,積極參加專業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng),期以理論聯(lián)系實(shí)踐,培養(yǎng)自己良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),鞏固自身服裝專業(yè)基礎(chǔ)知識,提高自身文化藝術(shù)素養(yǎng)及審美能力,爭取成為一名合格的服裝專業(yè)人才。

      二、實(shí)習(xí)時(shí)長:

      xxxx年4月11日——xxxx年4月22日

      三、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

      重慶葉森服飾有限公司

      重慶葉森是一家集品牌運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、連鎖加盟、進(jìn)出口外貿(mào)和絡(luò)建設(shè)、品質(zhì)服務(wù)為一體的企業(yè)集團(tuán),由重慶葉森服飾有限公司、香港寶潤國際集團(tuán)公司、重慶華軟絡(luò)科技有限公司、重慶華冠電氣安裝工程有限公司和重慶凱迪公用事業(yè)咨詢事物所組成。新建成的葉森大廈位于重慶市兩路工業(yè)園區(qū),占地40余畝,第一期建筑面積xx0平方米,其中辦公大樓1350平方米,生產(chǎn)車間13000平方米,員工公寓5650平方米,綠化面積達(dá)25000平方米,是該工業(yè)園區(qū)代表性的標(biāo)識性建筑。 公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)流水線,辦公環(huán)境優(yōu)雅。公司現(xiàn)有員工近600人,其中中高層管理人員30余人,技術(shù)人員80余人,具備中高級職稱50余人。企業(yè)18年來一直以“人才是根本、質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求發(fā)展”的文化理念,不斷地吸收和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的管理模式和科學(xué)技術(shù),不斷地提升和完善自我,實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營,現(xiàn)成為重慶名副其實(shí)的綜合性經(jīng)營實(shí)體,正向集團(tuán)化公司邁進(jìn)。

      四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      1、熟悉環(huán)境

      熟悉工作環(huán)境為我們的實(shí)習(xí)活動(dòng)打下了良好基礎(chǔ)。xxxx年4月11日,我們抵達(dá)重慶葉森服飾有限公司。在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下,我們確定了食宿地點(diǎn),與公司各部取得了聯(lián)系,并積極接觸公司員工了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀,包括公司規(guī)模、發(fā)展方向、部門分配、作息安排等,同時(shí)我們還獲得了公司的服裝生產(chǎn)流程:定款—畫設(shè)計(jì)稿—制樣衣—接單—采購—驗(yàn)布—裁剪—流水線生產(chǎn)—質(zhì)檢—包裝。為實(shí)習(xí)活動(dòng)取得圓滿成功創(chuàng)造了更有利的'條件。

      2、觀模操作

      11日11時(shí)許,各實(shí)習(xí)小組聚在一起觀模了由公司相關(guān)員工演示的搭建工作臺、整理服裝、正確使用專業(yè)工具(包括銹水、紗剪、膠布、錐子、反功標(biāo)、刷子、垃圾桶)及其它相關(guān)操作。觀模過程中,演示員認(rèn)真演示了各個(gè)操作的重要步驟,提出了各程序的注意事項(xiàng),解答了同學(xué)們的各種困惑,并最終為同學(xué)們指定了平均工作量。實(shí)習(xí)中,觀模過程讓我們更加明確了工作內(nèi)容及重心。

      3、投入實(shí)踐

      通過多次操作,我們熟悉了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù),達(dá)到了公司要求的工作量,并獲得了質(zhì)監(jiān)老師對我們工作質(zhì)量的好評。

      4、經(jīng)驗(yàn)交流

      在為期不久的實(shí)習(xí)活動(dòng)中,我們常與公司各部員工積極交流。按照我們的實(shí)習(xí)方案,各實(shí)習(xí)小組都有機(jī)會(huì)到公司各部門參加實(shí)習(xí)。各實(shí)習(xí)小組接觸了生產(chǎn)部、后整理部、技術(shù)部、裁剪部及采購部。我們主要聯(lián)系技術(shù)部,在技術(shù)部負(fù)責(zé)人的幫助下,我們成功的利用電腦作出了特定款式的制版圖,再根據(jù)圖樣裁出裁片,并用平縫機(jī)縫制出成衣。最后,我們的作品得到了老師的較高評價(jià)。在與公司各部交流之余,我們還不定時(shí)進(jìn)行小組之間及各組員之間的交流。實(shí)習(xí)活動(dòng)將要結(jié)束的時(shí)候,我們與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聚在一起開了一個(gè)短暫的離別會(huì)議。

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      實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年xx月—xx月

      單位名稱:xxx公司

      實(shí)習(xí)單位介紹:

      xxx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造閱歷。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞開工人,擁有ERP系統(tǒng)治理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一,擁有時(shí)裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司。

      主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場普及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

      實(shí)習(xí)目的:

      實(shí)習(xí)在于培育實(shí)踐動(dòng)手力量,使所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的根底。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)治理力量得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

      實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位有用性人才所必備的根底技能制定的,分為四個(gè)局部:

      l、 服裝頂崗實(shí)習(xí)CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

      2、 服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

      3、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,嫻熟把握不同款式服裝從預(yù)備工作開頭到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

      4、服裝生產(chǎn)治理,做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)線的組織,各個(gè)階段質(zhì)量的掌握方法等等。

      實(shí)習(xí)體會(huì):

      我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝標(biāo)準(zhǔn)等諸多優(yōu)勢,特別適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌,踏上工作崗位,開頭與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會(huì),環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,教師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

      剛一到廠的時(shí)候,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,對公司有了一個(gè)整體的熟悉,工廠雖然規(guī)模浩大卻也并不是我們所想象的那樣簡單,各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,究竟學(xué)校對于我們的培育得方向是高級技術(shù)崗位有用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的進(jìn)展。

      我們的日程安排依據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,實(shí)行的是分組輪換制,每一個(gè)階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜愛打板師這個(gè)職業(yè),由于我喜愛思索,對數(shù)字敏感,對服裝的變化奇怪,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次。

      可是在第一天的時(shí)候我就開頭犯難了,一個(gè)難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:

      1、公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差異。

      2、由于公司是以外貿(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度如:前浪18、5,后浪30袖籠高26、5,而且有很多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。

      3、訂單上所供應(yīng)的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量;

      4、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,等等。這就使得我們必需要快速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且形狀美觀的紙樣。

      其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:

      1、服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松。

      2、褲子不分男女以低腰為主。

      3、除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長

      4、在顏色的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大一樣。

      5、衣服上根本上都有口袋,數(shù)量相對來說比擬多,并且很多都是立體口袋。

      在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,才漸漸琢磨出一些味道,其實(shí),在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會(huì)貫穿綜合運(yùn)用,才能做出更準(zhǔn)確,更美觀的紙樣。

      在這期間,我們還參觀了尼彼歐的CAD中心,尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克CAD系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進(jìn)電腦里,再進(jìn)展號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾非常鐘就可以完成,而且準(zhǔn)確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用一般圓珠筆本錢極低,一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就可以投入生產(chǎn)使用。

      其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣特別多,不但占用房間,保存困難,而且查詢特別麻煩。使用CAD以后讓全部的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里,每時(shí)每刻輕松查詢。

      不過惋惜的是,由于設(shè)備昂貴,我們不能親自上手體驗(yàn)一下,只能期盼以后的時(shí)機(jī)了。

      在這時(shí),擔(dān)當(dāng)我們指導(dǎo)的王師傅,感覺我們的根底實(shí)踐學(xué)問的不扎實(shí),提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間,具體地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會(huì)紙樣。同時(shí)也是對下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在外貿(mào)服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品肯定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進(jìn)展下面的步驟,但是這一過程是非常反復(fù)的,往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最終確實(shí)認(rèn)下生產(chǎn)訂單。過長的時(shí)間的反復(fù),不僅鋪張了人力物力財(cái)力,更重要的是違反了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,因此,這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質(zhì)量和效率;次一方面,還要考慮削減郵寄的時(shí)間和費(fèi)用,降低本錢。

      由于工廠實(shí)際生產(chǎn)的需要,我們被調(diào)到后段工作了很長一段時(shí)間,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長,體會(huì)也就最深:

      檢驗(yàn)是質(zhì)量掌握必不行少的重要組成局部。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不行能的。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比,雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍,屬于事后把關(guān),但是把關(guān)究竟仍是一種重要而有效的掌握手段。假如預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對全部的產(chǎn)品作 100% 的檢查,假如返修或重新整理,會(huì)影響出運(yùn)。

      正如一位師傅所說的那樣,“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百!”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣,要認(rèn)真檢查每一件成衣,發(fā)覺污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時(shí),貼上特別的箭頭小標(biāo)簽,按問題種類分掛在不同區(qū)域,然后送到相應(yīng)的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,粘除毛絮等,還要留意產(chǎn)品的組織構(gòu)造、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)當(dāng)全部精確,保證完全的合格。

      在實(shí)習(xí)的期間,廠方還特地安排了閱歷豐富的閆師傅給我們進(jìn)展了四次理論課程的培訓(xùn),這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業(yè)閱歷為根底的,以真實(shí)事例為范本,敘述服裝加工工藝和治理,分別從樣品試制、原材料的'組織、工時(shí)定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進(jìn)展了具體的講解,更與我們爭論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的治理中的一些問題。使我們對實(shí)習(xí)有了更深刻的體會(huì)。

      在與閆師傅的爭論中,我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場進(jìn)展的要求,必需重視運(yùn)作治理。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,服裝加工這一產(chǎn)業(yè),是一個(gè)特別繁瑣的行業(yè),更是一個(gè)繁忙的行業(yè)。在需要的時(shí)候,按需要的數(shù)量準(zhǔn)時(shí)間,供應(yīng)需要的產(chǎn)品,就必需要讓員工充分熟悉一秒鐘的價(jià)值,將時(shí)間的鋪張壓縮到最低限度。可在現(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中,加班加點(diǎn)在人們得意識中已經(jīng)成了正,F(xiàn)象,有時(shí)甚至?xí)нB續(xù)工作30小時(shí)以上不連續(xù)工作的現(xiàn)象,這一點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯?墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時(shí)間規(guī)定時(shí),卻發(fā)覺在時(shí)間上并不緊迫,這就說明在工作時(shí),肯定有鋪張存在,因此排解鋪張很重要。從工廠的運(yùn)作來看,自客戶下訂單開頭,技術(shù)部門開頭工業(yè)板制作、工藝流程設(shè)計(jì)、流水線安排等事宜。選購部門開頭組織加工所需原料、輔料,以及包裝需要的商標(biāo),吊牌,包裝袋,紙箱等物。而最大的問題就出在這里,材料組織時(shí)間越長,留給后面工序的時(shí)間也就越少,這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,而這一問題的解決,除了自身調(diào)整外,還要依靠大環(huán)境的進(jìn)展,即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展,隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的進(jìn)展,我信任這一難題會(huì)得到有效解決的。

      此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時(shí)交貨、本錢低、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,交貨期又短,進(jìn)展的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,采納的是定牌生產(chǎn),企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費(fèi),可見服裝貿(mào)易進(jìn)展的困難,“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益,因此進(jìn)展整體質(zhì)量治理活動(dòng)顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最終工序發(fā)覺的,且存在肯定程度上的相互推卸責(zé)任,這樣是特別不行取的。質(zhì)量治理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求治理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,實(shí)地觀看,這樣才能在操作現(xiàn)場準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,使問題在前工序排解。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)覺特別,要立刻想方設(shè)法解決,質(zhì)量是各工序做出來的,而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進(jìn)展多少次檢查,也不行能把不合格品檢查成合格品。因此,預(yù)防是質(zhì)量治理的關(guān)鍵。

      企業(yè)活力對一個(gè)企業(yè)的重要性,由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為根底進(jìn)展而成,老員工比擬多,幾十年的工作積存,有許多珍貴的閱歷,但也同時(shí)存在很多難以訂正的弊病,企業(yè)缺少活力,這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),服裝行業(yè)是一個(gè)有著許多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),因此調(diào)動(dòng)“人”的積極性,才是重中之重。比方說建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來提高積極性的同時(shí),全部員工都要不斷學(xué)習(xí),在這之中更以中青年為主,培育高質(zhì)量治理階層,提高業(yè)務(wù)力量的同時(shí),留意培育協(xié)作力量,形成團(tuán)隊(duì)力氣。其次還應(yīng)當(dāng)重視對工人的培育,培訓(xùn)工人成為多面手,一專多能,鼓舞工人用腦工作,參加生產(chǎn)治理,使工人成為現(xiàn)場的仆人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員。使每個(gè)人都能感覺到今日比昨天有進(jìn)步,明天會(huì)更好。這樣,工廠的整體水平才會(huì)不斷提高。

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