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  • 倉庫管理年終工作總結

    時間:2023-07-29 07:16:03 總結范文 我要投稿

    倉庫管理年終工作總結(優(yōu)選13篇)

      總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的倉庫管理年終工作總結,希望對大家有所幫助。

    倉庫管理年終工作總結(優(yōu)選13篇)

      倉庫管理年終工作總結 篇1

      回首今年的工作,有與同事的聯(lián)手攻關艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時間過得飛速,不知不覺中,布滿盼望的一年伴隨著新年伊始而馬上降臨。

      現(xiàn)就本年度相關工作作出如下總結:

      一、虛心學習

      在最短時間內熟識自己所管物料的規(guī)格以及所屬供給商的區(qū)分,盡快熟識公司內部的操作流程。

      二、心系本職工作,落實了了工作責任制

      努力協(xié)作各部門完成的入庫和出庫工作,爭取更加完善倉庫治理制度,對于本人工作中的失職勇于擔當責任,并杜絕再次消失類似失職大事的發(fā)生。

      三、加強檢查倉庫內部的安全設施

      確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作,每天對當天進出物料進展抽盤,確保常用物料的賬目與實物的精確率到達95%以上。

      四、總的缺乏之處

      1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,時常處于放開狀態(tài),原材料倉內置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū),來料未經檢驗,可列為不明狀態(tài)物料,若將其放置于材料倉不太妥當。

      2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,非倉庫人員卻隨便進出倉庫辦公室,還曾消失辦公文具被損壞現(xiàn)象。

      3、材料倉非倉庫人員隨便進出,讓人感覺就像菜市場一樣,完全無視倉管員的存在,若送貨員搬貨進倉都有倉管員隨行。

      4、賬目治理混亂,每月對物料進展抽盤,實物與系統(tǒng)賬目的`精確率幾乎為20%。

      5、庫存樣機全部裸機入庫,導致業(yè)務出貨為了查找適宜包材大量鋪張時間。

      五、下一步準備

      針對本年中存在的缺乏,為了更加完善治理制度,做好新一年的工作突出,作出以下幾個方面。

      1、嚴格執(zhí)行倉庫治理制度,制止非倉庫人員隨便進入倉庫。

      2、加強倉庫物料賬目治理。

      3、庫存樣機必需配包材入庫,節(jié)約倉庫和業(yè)務的工作時間。

      4、系統(tǒng)內存在一個物料多種編碼的狀況,對于不使用的物料編碼進展刪除整改。

      5、庫內呆滯料和報廢品過多,大量占用庫存且不美觀,準時處理增加空間利用率。

      6、財務應加大對倉庫數(shù)據的監(jiān)控。

      六、個人認為賜予改善的相關方面

      1、生產退料過于頻繁,導致有時倉庫辦公室人滿為患。

      建議在生產部購置針式打印機一臺,打好單據后到倉庫退料或者領料:除了急需出貨的物料,其他物料一天退料2次。

      2、生產退料不寫生產任務訂單號

      建議生產退料必需寫明該物料的所屬訂單號。

      3、生產領料實物編碼和數(shù)量與單據上的物料編碼和數(shù)量不全都

      建議生產任務訂單領料必需由PMC開出的生產領料單并有PMC簽字的單據方可發(fā)料,若一個BOM的同類物料有多種編碼,必需有工程下發(fā)的更改通知單。

      4、生產領料和業(yè)務發(fā)貨、選購到料無規(guī)劃生產當天要使用的物料,PMC應提前4個小時打出領料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);業(yè)務當天需要發(fā)的貨物必需在當天生成發(fā)貨規(guī)劃表通知倉庫和生產部,規(guī)劃表必需包含發(fā)貨時間,準確到分。選購必需提前一天告知倉庫當天到料規(guī)劃和數(shù)量,便于倉庫安排存儲空間。

      5、成品往往是先出庫后入庫,成品機入庫單無相關人員簽字。

      成品必需先入庫再出庫,否則財務無法預算本錢。生產依據發(fā)貨規(guī)劃表的發(fā)貨時間提前入庫,入庫單必需有生產主管、PMC以及品質檢驗員簽字方可生效,倉管員確認手續(xù)齊全到生產部確認入庫數(shù)量以及產品規(guī)格,依據由財務審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。

      6、調撥單的含義的誤會。

      調撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調撥和倉位與倉位之間的調撥,而不是部門之間的調撥。對于目前生產領用不算調撥,調撥出良品,調撥回不良品完全不符合調撥單的根本使用意義。

      建議取消部門之間的調撥單,生產訂單領料超領必需有生產主管和PMC以及財務簽字方可生效,品質領料實行領料單而非調撥單,且該單據有品質主管簽字,業(yè)務領取樣品機必需有銷售樣品領取單,且有業(yè)務經理簽字。

      7、責任制度不到位

      生產超領以及業(yè)務樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務本錢會計核算,生產任務單下發(fā)多少,欠料多少,訂單成品入庫多少應由PMC進展跟蹤,選購訂單物料到貨多少,退貨多少以及補退貨多少應由選購進展跟蹤。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責任過度。倉管員的職責是憑單領料,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質以及物料的物帳卡全都。

      8、業(yè)務樣機領取頻繁

      樣機許多是一種機子一天領出或者歸還屢次,業(yè)務回復業(yè)務部沒有特地放置樣品的柜子,建議業(yè)務部購置幾個樣品展柜,一則避開樣機領取頻繁,二則便于客戶參觀。

      9、先入庫后檢驗這個完全不符合正規(guī)流程

      正規(guī)系統(tǒng)都有品質部這個模塊,品質檢驗后系統(tǒng)會自動入庫,倉管員再依據系統(tǒng)入庫單打出紙質單據,作為入庫依據交由財務。

      10、相關整體流程

      材料入庫流程:供給商/快遞送貨倉管員確認選購訂單號、規(guī)格型號以及數(shù)量、物料編碼倉管員在系統(tǒng)品質模塊進展來料登記填寫品質收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗送檢物料檢驗完畢(合格和特采系統(tǒng)會自動入庫并生成入庫單,拒收直接退貨)倉管員依據入庫單打出紙質單據并將檢驗好的物料入倉歸位。

      生產領料流程:

      1、生產任務單領料:PMC提前4小時打誕生產任務領料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內領料人依據領料單確認物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量確認無誤后簽字并領走。

      2、非正常領料:領料人打出領料單部門主管、PMC簽字倉庫備料(備料時間至少5分鐘)領料員確認物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量確認無誤后簽字并領走。

      3、生產超領:生產打出超領單PMC、本錢會計簽字倉庫備料領料人員確認物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量確認無誤后簽字并領走。

      生產退料流程:生產整理出需退倉物料在品質模塊填寫送檢登記品質確認狀態(tài)品質開出檢驗報告(檢驗報告必需包含物料規(guī)格以及編碼、供給商)PMC和部門主管簽字倉庫確認簽字。

      產成品或者半成品入庫流程:生產開出入庫單在系統(tǒng)品質模塊填寫生產成品送檢登記表品質檢驗開出出貨報告并簽字PMC和部門主管簽字倉管員確認數(shù)量,規(guī)格以及外箱標識是否齊全確認無誤簽字。

      產成品出貨流程:發(fā)貨員開具銷售出庫單財務審核并簽字倉管確認手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員發(fā)貨員確認產品型號以及數(shù)量并簽字。

      銷售退貨流程:客戶退貨業(yè)務文員確認退貨型號以及數(shù)量開具銷售退貨單財務審核并簽字業(yè)務文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫倉庫確認型號和數(shù)量簽字。

      11、呆滯料處理方法

      (1)工程確認能用于公司其他產品的物料優(yōu)先使用。

      (2)對于市場上存在價值且我司無法使用的物料,進展與其他公司或者供給商進展換料或者折價出售

      (3)對于市場上無法回收的物料進展就地報廢。

      (4)呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過多,給客戶參觀帶來不美觀的視覺,并非庫存過多就證明生意越好,相反,庫存越多,越表達出公司的周轉率低,公司效益的不好。

      倉庫管理年終工作總結 篇2

      光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,應對眼前,展望將來!有提高的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。專心思考總結工作當中的利弊、得失。從教訓中吸取閱歷,為以后的工作做好了充分的預備,F(xiàn)將工作總結如下:

      一、工作總結

      1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作方案。經過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流淌,能準時地發(fā)覺并解決問題。

      2、準時收發(fā)物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料準時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料準時清點進倉,輸單員準時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的全都,使倉庫工作做到14 / 17

      日清日畢。

      3、堅持執(zhí)行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。

      4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改,F(xiàn)全部貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能準時的找到所需物料。

      5、退供應商不良品的準時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關部門并準時跟進,在相關部門的幫助下,不良品得到了準時的處理。

      6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和選購、生產等個個部門進取溝通,確保到料準時。降低生產滯留。20xx年悄然離開,回想自我在這一年的工作,很多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

      二、存在的不足以及改善措施:

      1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,比較較生疏的地方沒有進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯誤,不能到達優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,經過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的業(yè)務水平。

      2、缺乏方案性;在工作過程中,由于缺乏方案性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經常到達事倍功半的效果,領導不滿足不說,自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細制訂工作方案,做事加強目的熟悉,分清主次沖突,爭取能到達事半功倍的效果。

      三、20xx年工作方案

      1、保證工作順當開展;確保平常的收發(fā)業(yè)務順暢,準時發(fā)料,準時進倉,保證車間的正常生產,做到準時處理各部門反映的問題。

      2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調換工作,能夠培育倉庫人員的多方面本領,熟識多的物料,在其他人員調休的情景下能夠幫忙處理業(yè)務。進展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。

      3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程,使每個人都能夠按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都能夠在短時間內接手本部門的任何一項工作。

      4、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,對物料進行重新分類擺放。

      5、建立數(shù)據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料準時;庫容;做賬準時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的.績效考核。不在以模糊的印象來打算員工的工作表現(xiàn),而是以精確數(shù)據來確定員工的工作本領。

      6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,便利倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可做為季度盤點。

      7、員工培訓;培訓方案,對員工進行5S、平安、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。

      作為公司中一個一般的職員,我不要求什么,只要求自我做的更好,不斷的在提高,自我的本領有限,可是本領是一方面,態(tài)度是另一方面。只要仔細的工作,我信任我是會做的更好的,這些都會熟悉到,我信任我能夠做好!

      倉庫管理年終工作總結 篇3

      20xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。

      一、抓學習,不斷提高自身素質

      1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

      二、強化工作職能,搞好成品管理

      1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數(shù)據準確。

      2、當班期間,認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。

      3、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性。

      4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據。

      5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

      三、存在問題及明年工作計劃

      辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續(xù)加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;

      三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

      面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的.領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,F(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

      1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

      2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

      3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

      4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

      希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。時間過得真快,轉眼20xx年即將過去,在工作的這段時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉庫管理員,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作具體總結如下:

      1.負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

      2.做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數(shù)據、材料相符。

      3.嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求,對已到材料應立即進行外觀質量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。

      發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。

      4.協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅持原則,保證材料數(shù)據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

      5 .做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài),對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作。

      6.在工作中能夠嚴格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

      7.倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

      8.加強做好倉庫管理工作,對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

      每天的工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決,加強學習倉儲保管,物流相關知識,這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。

      總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定會繼續(xù)努力,把工作做到最好,請公司領導批評指正。

      祝:公司生意興隆,財源廣進!

      倉庫管理年終工作總結 篇4

      從xx年2月至今,我因職位變動,有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:

      一、庫區(qū)的工作難點

      1、與往年相比,庫區(qū)人員組織結構未達到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

      2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的'整理。

      3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

      4、作為倉儲部,連基本的統(tǒng)計員都沒配置,也就是說連最基本的進銷存帳都沒有。

      5、中華廣場轍場的產品混亂。

      (1)多數(shù)產品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

      (2)打包回庫的產品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據與實物相對應。

      (3)有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不匹配。

     。4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產品一共有打了幾個包裝。

     。5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。

      6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務才說倉庫還未開進倉單。

      二、庫區(qū)管理的盲點

      綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調!再重申:配送部人員從商場打包產品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。以上有不敬之處,望各部門及上級領導諒解!同時提出改善方法!

      倉庫管理年終工作總結 篇5

      光陰似箭,日月如梭,不知不覺中一年又過去了,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務,自身在各方面都有所提升,為做好倉儲各項工作打下了不錯的基礎,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。因此我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。借著這次機會,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

      1、在工作中能嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數(shù)據準確。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監(jiān)守自盜。

      2、當班期間,認真協(xié)調入庫及準確及時入庫,并合理安排材料在倉庫內的存放次序按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握物料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

      3、貨物發(fā)放,能認真執(zhí)行貨物發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性。

      出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監(jiān)守自盜。

      4、報表制作,除了提升發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據。

      定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的'處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據的準確性,真實性。

      5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打掃整潔,及時除理不合格產品,根據情況整理庫房。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握貨物的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

      總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是不能離開各位領導的大力支持和幫助,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努爭取取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

      倉庫管理年終工作總結 篇6

      轉眼間,20xx即將結束,迎來了20xx年的新開始。在此期間,回顧過去一年的工作,主要有以下幾點:

      一、倉庫管理員的工作

      1、負責大型倉庫(原輔材料區(qū)、涼庫)、危險品倉庫、毒性藥品倉庫、冷庫、中草藥倉庫、涼庫的日常衛(wèi)生安全工作及記錄;

      2、負責所有原輔材料、中草藥、危險品、化學檢驗、冷藏物品等的入庫和保管。并按照標準操作規(guī)程和標準管理制度做好各項工作和記錄。

      二、配合車間生產

      1、生產計劃,負責制造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的物料分配,并及時填寫相關記錄;

      2、配合上述車間的領料工作,及時填寫定位卡和臺賬,審核現(xiàn)場資料,做到賬清可查。及時匯報問題并改正。

      三、配合GMP認證

      1、配合各車間GMP認證所需的多次賬戶調整;

      2、倉庫GMP認證時完成了大量賬目的核對和整理,做到賬目一目了然,場地整潔,帳、卡、物相符;

      3、配合實驗室中心進行現(xiàn)場審批。

      四、負責倉庫清潔區(qū)的管理和清掃

      1、做好潔凈區(qū)空調機組維護工作;

      2、每周一打掃清潔區(qū)域,并填寫相關記錄;

      3、取樣后,檢測中心和質量保證部門應做好清潔工作;

      4、分發(fā)材料后,做好清潔和清理記錄。

      五、配合其他工作

      1、負責中藥材外加工所需材料的入庫、領料及相關記錄;

      2、負責我廠合成生命能量所需原輔材料的'入庫、材料發(fā)放、材料采購及相關記錄;

      3、負責技術研究部門進行小規(guī)模試驗或新產品開發(fā)所需材料的入庫、材料發(fā)放、材料采購及相關記錄;

      4、配合實驗室中心的采樣工作;

      5、每月協(xié)助財務做好庫存工作;

      6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包裝材料保管員做好日常工作。

      以上是我的工作總結,請批評指正。

      倉庫管理年終工作總結 篇7

      在公司領導的正確領導下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務生產的效率也得到了提高。我們用心思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。xx年倉庫管理年終總結報告如下:

      一、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據型號規(guī)格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管

      理的基礎工作。

      二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

      三、對生產技術部下發(fā)的所有對庫材料表,及時準確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,以xx的形式轉交給xx部。

      四、對所有購進的元器件,嚴格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質檢部,對于質檢不合格的元器件不得入庫。

      五、嚴格按照生產材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的情況,必須與技術部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

      六、產成品出庫嚴格按照流程辦理。有產成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的'產成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。

      七、供應商所開發(fā)票,認真核對數(shù)量、型號及金額。并及時辦理入庫手續(xù),注明工程項目轉交財務部。

      八、常用材料及元器件達到最低庫存,及時向生產部報告物資,并確保不影響正常的生產工作。

      xx年的倉庫管理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中

      的一些問題和漏洞:

      第一,在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

      第二,在實際工作中,對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

      倉庫管理年終工作總結 篇8

      20xx年,在領導的教育和領導下、在同事們的幫助和支持下,我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結工作經驗,使我很快適應了倉庫管理工作,F(xiàn)在,我已能熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產品入出庫交接,并能在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,在這段學習的時間里,我也對自己出現(xiàn)的錯誤,以及倉庫中已經發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里,我將這段時間的學習、思想和認識總結如下:

      一、加強學習,嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

      進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習六天,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務,緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜,但有一套長期以來積累的經驗,幫助了同事們把工作分成幾個步驟,最后總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。

      通過一段時間的學習,我開始試著發(fā)貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包含位置、日期、數(shù)量),出庫,最后核對票據和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的`記錄,在入調存報表上調出,這樣,整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段,對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當班同事的指導下,我認真學習、總結經驗,提升了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員。

      二、要對數(shù)據敏感、負責,票據與實物相符,不得有絲毫懈怠

      在工作中,對數(shù)據(包含票據數(shù)據和實物數(shù)據)敏感是一個庫管員工作者必備的素質,發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實物的運動,在庫管員的監(jiān)督下負責票據與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產品碼放信息,對于不同產品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點了解于心,打好了這個基礎,之后的工作就好做了很多。

      在數(shù)據的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經常教導我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能避免錯誤的發(fā)生,同時也消除了存在的隱患。

      三、存在的不足及今后努力的方向

      在管理工作過程中,我雖然工作認真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習,但我感覺還不夠;今后我將加強學習,做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提升自己的管理水平,不斷總結前人的經驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性,使每個人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領導們的批評和指導。

      現(xiàn)在是信息化、自動化時代,有很多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,但這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應該存在一種危機感,加強學習,不進步就等于落后,因此,我一直在努力著,學習著。我相信,在不久一段時間內,我們的倉庫庫管理將更加高效、精準、協(xié)調。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。

      倉庫管理年終工作總結 篇9

      轉瞬20xx年就快過去了,在這一年工作中我已經由過去的摸索學習變成得心應手,讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利! 我在倉庫保管員的崗位上工作兩年多了,主要負責倉庫各種物料及配件的入庫、出庫和日常發(fā)料等工作。工作中做到對倉庫物料定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,帳目日清月結,一目了然,每月幫助財務做好盤點工作。嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求,對已到貨物立刻進行外觀質量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。合理做好產品進出庫。采納貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。定期向上級主管反應庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞等問題,也會根據公司的政策合理處理呆廢料問題。做到每周一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。

      在增加業(yè)務學問和崗位技能方面,我參與了公司組織的統(tǒng)計培訓和起重機(天車)的`學習,給實際工作帶來了很大的幫忙。在提高自己力量和順應工作環(huán)境的同時,我還發(fā)現(xiàn)了一些工作中常常遇到的問題和困難:首先,倉庫到貨頻繁,倉管員無法按時完成驗貨,記帳工作,只能做到核對實物和簡潔的整理,對于貨物的質量問題只能看個外表,對于精密儀器等,倉管員無法做出是否存在質量問題的檢驗,希望在以后的工作中,相關部門或者質檢小組能夠重視這個問題并給與解決。其次,倉庫的庫容有限,遇到工程量大的時期,倉庫的儲存空間更是緊急,針對有些廢料和廢舊物品積累占地的問題始終存在,建議另辟新地存放廢舊物資,或者找到廢舊物資的所屬部門,然后按公司廢舊物品處理流程辦理。針對各部室淘汰的廢舊辦公用具,希望領導們能體諒我們的工作,在倉庫“暫存”的時間不要太久。

      最終是和我們辦公室僅一墻之隔的油漆室,油漆和稀料極易揮發(fā),而且有毒,本應當儲存在通風和遠離辦公區(qū)域的地方,可是隔壁的油漆室僅有兩扇小窗戶,根本不能到達很好的通風效果,而且油漆室還是唯一逃命通道的必經之路,建議把油漆存放在倉庫陰涼,通風效果好,遠離逃命通道的地方。這是我工作這一年來發(fā)現(xiàn)的幾個問題,希望領導能夠考慮我的建議;貞涍@一年來緊急繁忙的工作,我還有許多地方需要改進,比方工作中還要增加主動學習的主動性,看問題辦事情要學會總結,在總結中查找經驗,提高工作效率。

      在工作時,與其他部門的同事多溝通,共同想方法解決問題?傊荒陙砀闪艘恍┕ぷ,也取得一些成果,但成果只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏,在新的一年里我肯定連續(xù)努力工作。

      倉庫管理年終工作總結 篇10

      xxxx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務生產的效率也得到了提高。我們用心思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。xxx年倉庫管理年終總結報告如下:

      倉庫管理工作主要是從整理入手,根據型號規(guī)格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

      全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

      對生產技術部下發(fā)的所有對庫材料表,及時準確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的`原材料數(shù)目,以xxx的形式轉交給xxx部。

      對所有購進的元器件,嚴格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質檢部,對于質檢不合格的元器件不得入庫。

      嚴格按照生產材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的情況,必須與技術部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

      產成品出庫嚴格按照流程辦理。有產成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。

      供應商所開發(fā)票,認真核對數(shù)量、型號及金額。并及時辦理入庫手續(xù),注明工程項目轉交財務部。

      倉庫管理年終工作總結 篇11

      20xx年,在公司領導和同事的幫助和關心下,在各部門的密切協(xié)助和配合下,原材料倉庫的各項工作始終圍繞“庫存材料安全、進出數(shù)據準確、操作標準規(guī)范、收發(fā)配料效率高、服務熱情、質量高”的目標進行。在過去的一年里,倉庫的整體外觀煥然一新。為了總結經驗,提高自己,把工作做得更好,我簡單總結一下這一年的工作:

      第一,加強理論學習,努力適應工作

      原料倉庫是連接生產、供應和銷售的中轉站,貫穿于企業(yè)生產經營的全過程。倉庫管理在整個生產系統(tǒng)中起著重要的作用。由于工作需要,10月份,公司將我從采購部調到原材料倉庫擔任倉庫主管,負責原材料的采購、配送和管理。雖然公司沒有正式任命我為倉庫主管,但我覺得我的責任很大。因為原材料倉庫的管理是一項重要的基礎工作,雖然技術不高,但需要勤快、細心、集約。但是我自身的'知識、潛力和經驗都是有限的,在處理倉庫原材料種類多、工作線索復雜、人員配備少、管理范圍廣的實際情況時,不能不感到困惑。廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽自信地理解這個挑戰(zhàn)。為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,平時會自覺加強倉儲理論的學習,虛心求教,解惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)在基本能勝任工作。一方面,邊做邊學,邊做邊學,不斷掌握方法積累經驗。本人注重以工作任務為牽引,依靠工作學習提高,通過觀察、探索、查閱資料、實踐鍛煉,快速進入工作狀態(tài)。另一方面,問書,問同事,不斷豐富知識和技能。在各級領導和同事的指導下,我從未參加過會議,也從未熟悉過會議,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,并把握工作重點和難點。

      第二,樹立服務意識,積極融入群眾

      原料倉庫是一個復雜的部門,也是一個注重合作的部門。加強溝通,營造團隊合作的氛圍尤為重要。在過去的一年里,我深深地意識到團隊合作精神是工作成功的關鍵。由于同事之間缺乏溝通,原材料的進出工作偶爾會導致錯誤或效率低下。所以在平時的工作中,我會主動加強與領導和同事的溝通。每次我不懂,不懂,不知道,我都會虛心向他們請教,他們會耐心的幫助我,教我怎么做,怎么解決問題。就是這樣。在同事的幫助和指導下,我熟悉了那里的工作環(huán)境,但很快就融入到大家的工作中。在我的工作生活中,我覺得我們公司管理人性化,團隊精神和凝聚力強,工作方法高效,工作態(tài)度務實。公司的同事都很好相處,大家都很熱情,善于幫助別人。公司領導很關心下屬,現(xiàn)在感覺那里的工作環(huán)境比較簡單。盡管他們有點忙和累,但他們與同事相處得如此和諧愉快,以至于他們可以輕松地工作。

      第三,注意

      雖然原料倉庫的工作看似簡單,但是用三個字來概括:接收、管理、發(fā)送。但是,要做到真正到位和完整,要做到工作程序化、系統(tǒng)化、組織化和流程化。每個倉庫管理員在工作中必須保持頭腦清醒。因此,我根據公司和倉庫的實際情況,借助以前在倉庫的管理實踐,制定并實施了相應的改進和創(chuàng)新計劃,以實現(xiàn)倉庫管理的持續(xù)改進和卓越。

      第一,嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,防止原材料收發(fā)錯誤。及時入賬,檢驗手續(xù)不達標不入庫;在發(fā)放材料時,手續(xù)不全,成分不準備,特殊情況必須經有關領導簽字批準,以公司利益為重,愛護公司財產。進出工作應遵循先進先出的原則,嚴禁造成廢料和浪費;根據位置放置材料,或移動材料。禁止查找相關資料。按照標準操作規(guī)程和標準管理制度做好所有的工作和記錄。認真配合各部門的領料工作,及時填寫和入賬,批準現(xiàn)場材料等。以便庫存材料清晰可查,并及時報告和糾正發(fā)現(xiàn)的任何問題。確認并再次確認日常賬目和材料,以確保一致性:沒有領料單,材料不能發(fā)放;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物資;未辦理入庫手續(xù)的物資不能發(fā)放;完成一項工作后,要做好自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;每天總結反思工作,提高工作質量;有很強的時間意識,及時處理好一切,不要說“等一下”;主動工作,而不是被動等待安排;管理工作現(xiàn)場“觸手可及”,防止倉庫材料的丟失和破壞。

      第二,合理安排倉庫內物料的存放順序。根據產品類型、規(guī)格、等級和產品的特殊性,分區(qū)域編碼存放,不得混雜堆放,以保持庫區(qū)整潔。我們可以正確的把握產品導入、導出、存儲的工作流程,同時真正做到物盡其用,人盡其用。

      倉庫管理年終工作總結 篇12

      時間像過隙的白駒,轉眼在凱利公司工作已經兩年零一個月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近兩年來的學習、工作情況總結如下:

      一、辦公室方面:

      在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導們的耐心指導和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時地和領導溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時間內熟悉和掌握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      二、財務方面:

      認真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財務方面的大小事宜,對外單位結算工作做到盡職盡責、無差錯、不遺漏,熟練掌握他們的結算流程,不怕困難,勇往直前、認真探索、總結方法、加強與他們的溝通,認真做好結算工作。

      三、緊固件方面:

      從進貨包裝送貨結算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的.說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目,某些細節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達到緊固件利潤最大化。

      四、個人問題:

      做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經驗和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、認真做事、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻。

      五、個人建議:

      為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責,責任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。六、個人期待:

      為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標,積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業(yè)務能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡!。

      倉庫管理年終工作總結 篇13

      20xx年即將過去,在過去的一年里在公司正確領導和員工的專心幫助下,庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善,服務于工程項目的效率得到了提高。

      一、現(xiàn)將工作總結如下:

      1、以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消退倉庫凌亂不堪狀況,潔凈干凈的庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

      2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由于保管賬的完善和清楚,基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,更精確,準時的幫助財務工作。

      2、充分發(fā)揮工作職能,不斷改善工作方法,提高工作效率。

      3、幫助選購做好材料的驗收,準時精確的辦理入庫。

      4、根據材料發(fā)放規(guī)定,保證準時、精確的發(fā)放工程及售后等的用料。

      5、賬目管理,本年截止11月末入庫金額293、4萬,出庫金額164、1萬,材料種類共計490多項,工程用料記載11項(不含售后和其他用料)其中固化24萬。

      二、總結20xx年的工作體會如下:

      1、倉庫管理是公司管理的.一部分,務必放在整個管理中,這樣才能相互協(xié)調,事半功倍;

      2、倉庫管理務必以事實為依據,以規(guī)定為準繩,要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

      3、倉庫管理務必有一套制度來規(guī)范使倉庫管理持續(xù)健康進展,避開朝令夕改而消失原地打轉的局面;

      4、規(guī)范的管理不僅僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質數(shù)量意識和工作程序意識的強化,這也反過來促進倉庫的管理,使之進入良性的循環(huán)。

      三、存在的問題及工作方案

      辭舊迎新之際,首先要完成好庫房的搬遷工作,做好新庫房的整理工作:

      1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時不得要領等問題也要端正態(tài)度,努力專心改正;

      2、克服庫房庫位不足的問題,盡量保證庫房擺放的合理性;

      3、堅固樹立以“工程項目”為核心的理念;

      4、專心學習,提高工作效率;

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