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  • 酒店辭職報告

    時間:2023-07-20 11:30:47 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店辭職報告15篇[精選]

      在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的酒店辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    酒店辭職報告15篇[精選]

    酒店辭職報告1

    敬愛的主管、經(jīng)理:

      你好!

      在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、提高、完酒店辭職報告范文善。我也一向在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自我的作用?墒俏矣X得自我一向沒什么突破,研究了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪(。

      酒店近期人員變動較大,所以交接工作可能員工辭職報告怎樣寫需要一個時期。我期望在715左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間?墒俏疫是期望經(jīng)理理解。

      我期望在我提交這份辭程的'時候,在未酒店辭職報告怎樣寫,原因自不用說明?墒羌纫褯Q定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝!最終,期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      本人因故不能在XX大酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。

    酒店辭職報告2

    尊敬的酒店領導:

      你好!

      十分感激酒店領導給予我在那里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫忙和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxx培訓,今日我在那里提出正式辭職申請。

      來到xxx已兩載有余,正是在那里我步入了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在那里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的.變化著,工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自我焦躁不安。

      記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自我身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自我害怕,每次思考的結果連自我都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自我并不適合那里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不明白是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以往讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫忙過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的完美;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

      人總是要應對現(xiàn)實的,以往一連串的問號:自我的興趣是什么,自我喜歡什么,自我適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

      1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

      2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

      3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

      4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

      或許僅有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自我悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

      能為酒店效力的日子不多了,我會站好自我最終一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

      在xxx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感激,徒表我心!愿xx興旺發(fā)達,終開天下!

    此致

    敬禮!

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    酒店辭職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是酒店的前臺,在崗位上已經(jīng)工作了數(shù)年了,每天微笑的面對客戶,詳細耐心的給入住的客人辦理入住手續(xù)和退房手續(xù),有什么問題也及時的解答,在前臺的崗位中認真做好了每一份我的工作。現(xiàn)在,我決定回老家在家里結婚生子,特向您提出辭職的申請,請領導能夠批準。

      工作的這幾年,我在前臺的工作中學到了很多的東西,剛開始進酒店的時候,我什么都不懂,雖然大學學的是酒店專業(yè)的知識,但是那只是理論,沒有怎么實踐,領導很看重我,讓老同事帶領我學習,從最基本的禮儀,微笑,如何和客人溝通,到后續(xù)的處理事情,一一教會了我,而我慢慢的熟悉了起來,獨自可以完成工作了,慢慢又有一些新的同事進來,我從學習的角色變成了教育的角色,開始把我會的東西交給他們,讓他們也知道如何做好前臺的工作。

      這幾年的工作,我不單單是做好了前臺的工作,也在不斷的學習中,知道了客房部的工作是如何開展的,餐飲部的工作是怎么做的,我不斷學習的態(tài)度也是被領導看中,想要晉升我,但是我卻沒辦法再在酒店工作了,我是外地人,并沒有長期在這里生活工作的想法,一直以來都是想回到家鄉(xiāng),此次我決定和我愛人一起回到那個曾經(jīng)我們希望走出去的小地方,而今卻很想呆的小縣城,過自己的小日子。

      也可能我是個沒有太大理想的`人,雖然認真的工作,努力的學習,但是對在這個城市生活卻并沒有太多的想法,還是想在家鄉(xiāng)那邊工作。酒店在我的家鄉(xiāng)并沒有開立分店,所以我沒法進行調職,所以只好申請離職,如果將來公司在我家鄉(xiāng)那邊開了新店,我也希望能有機會,再次進入公司來工作。

      在工作交接方面,我之前一直帶領新來的同事學習,也把我這種學習的態(tài)度傳遞給他們,在日常的工作當中,我不但是嚴格的要求他們做好自己的工作,還不時的問他們有沒有學到新的東西,在職場上,只有不斷的學新的東西,才能不會被淘汰掉。在這種氛圍下,我們部門的新同事們或者老員工都是有可以獨當一面的能力,我相信,即使我現(xiàn)在離職不在酒店了,也很快會有新同事可以在我的崗位上做得比我更好。

      作為一名在酒店待了數(shù)年的老前臺,我也衷心的祝愿酒店在以后能越辦越好,而今我要離職了,也希望領導能夠批準,讓我實現(xiàn)我的小愿望,回到家里那個小縣城結婚生子。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店辭職報告4

    尊敬的領導:

      您好!經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和酒店的發(fā)展角度,我決定申請離職。

      x酒店是我在進來的'第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在酒店一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

      衷心的祝愿x大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有酒店辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

    辭職人:x

      x年xx月xx日

    酒店辭職報告5

    尊敬的領導:

      您好!

      我是在我們酒店工作的xx,由于個人的發(fā)展原因,決定辭去酒店xx的工作,所以向您提出辭職的申請。

      我來到酒店工作已經(jīng)x年的時間了,在這x年里,我認真工作,不斷學習,積極的配合領導和同事做好xx的工作,覺得這份工作不是太合適自己的發(fā)展要求,其實酒店的這份工作還是不錯了,而且工作的環(huán)境,待遇也不錯,只是我自己覺得xx工作還是不太合適我,在xx工作中也是沒有太多的一個工作激情,雖然是認真的做xx工作,但那是我自己在這個崗位上,那么就是要盡到做好這份xx工作的職業(yè),而不是覺得自己對這份工作很有興趣。

      在xx工作期間,我也是學到了很多xx的知識,酒店也是會不定期的組織我們進行培訓,也是讓我懂得了很多,明白酒店是非?粗匚覀兊墓ぷ鞯摹3藢W習這些,我也是對酒店的行業(yè)有了一定的了解,對酒店的工作有哪些也是懂得了很多,和沒來酒店之前相比,我可以說學到了特別多的東西,也讓自己的能力得到了進步,同時在這份工作中也是更加明確了自己以后的一個發(fā)展方向應該是怎么樣的,的確是保安的工作不太合適我,同時對于酒店行業(yè)的興趣沒有那么的大。

      領導,此次辭職的申請我也是考慮了很久,想了很久的',并不是一時沖動的決定,而是真正的覺得我個人是不太合適這份工作,也是想對酒店負責,避免以后我工作出現(xiàn)松懈造成對酒店的影響的,我在離職前也還是會認真的做好工作的,請領導放心,也希望領導能批準我的辭職申請。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    酒店辭職報告6

      尊敬的XX:

      您好!

      在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

      隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的'知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

      在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

      此致

      敬禮

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店辭職報告7

    尊敬的酒店領導:

      您們好!

      作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從合肥婚慶剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

      您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

      人往高處走,這句千古不變的`名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能合肥婚慶酒店報價平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

      辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    酒店辭職報告8

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我自xx年7月23日進入xxx股份有限公司,xx年8月24日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

      公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的'前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因

      我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

      祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

      此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日



    酒店辭職報告9

    尊敬的領導:

      您好!

      我來到酒店已經(jīng)有三年時間了,那時來到酒店的我,還是一個剛離開學校沒多久的大學生,經(jīng)過了一輪輪面試最終通過了酒店的考驗,成為了酒店一員,從此與酒店相伴三年,在這三年中我與酒店共同成長,共同發(fā)展。

      剛來到酒店的我還是懵懂的,青澀的,對工作沒有直觀的認識,我分配到了崗位后,由于沒能夠快速的轉換自己的角色,惹出了很多的事,本以為自己將無法留下時,是劉經(jīng)理您給了我一次機會,也正是這一次機會讓我從原本的浮躁心態(tài)發(fā)生轉變,慢慢的融入到了酒店中,得到了酒店的認可。我在您的手下一干就是三年,您對我也非常照顧,在我工作終于到困難時,您無論多忙都會抽出時間給我指導教導我,很多的方法技能,可以說沒有劉經(jīng)理的幫助就沒有今天的我,但是由于一些原因我考慮再三決定向您提出辭職,當我寫下這份辭職報告時,我內心從滿了歉疚,感覺對不起您多年的苦心栽培,您對我的幫助是非常大的,也正是您才讓我煥發(fā)出了第二次生命,而我卻選擇在今天離職。我曾想過當我推開您的辦公室的時候您那眼神,我都不敢直視。但是我決定了辭職這是必須向您說明的,我在酒店已經(jīng)干了三年,已經(jīng)有了深厚的情感,酒店的成長有我付出的一份力,就如同自己的孩子一樣看著她一天天成長感到非常的欣慰,但因為一些原因不得不向您提出辭職,希望您能夠批準我的請求,天下沒有不散的宴席,分分合合可以說是一種大勢,酒店的發(fā)展也離不開新鮮血液的注入,我的離開不會給酒店帶來傷害,反而能夠給酒店注入新的活力,一個老員工的離去,將會有新員工加入,想必老員工,新員工對這份得來不易的.工作會更加的珍惜,也共有沖勁,因為他們沒有被時間磨去棱角,只需要短暫的培養(yǎng)就能夠成為酒店發(fā)展的動力,新鮮血液是一個酒店發(fā)展的必要條件,在新鮮血液的注入,代替酒店的老員工,讓這些新人發(fā)光發(fā)熱,為酒店創(chuàng)造佳績,我已經(jīng)是一個沒有了菱角,沒有了足夠前進的動力的老人,我的離開只會讓酒店發(fā)展更好,更有潛力更有活力,我唯一感到遺憾的是不能在于各位一同奮斗,一同共事了。我只希望劉經(jīng)理能夠批準我的辭職申請,為了酒店更好的發(fā)展,也也希望經(jīng)理能夠理解。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店辭職報告10

    尊敬的各位領導:

      你們好!我是招待所的陳英,轉眼間我在華海公司招待所工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,我經(jīng)歷了從不懂到熟悉招待所行業(yè)內部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開華海公司各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫忙。然而在經(jīng)慎重研究,本人還是提出辭職信申請。

      提出辭職,經(jīng)過了很長時間的研究,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫忙,包容與提攜。然而,我個人本事不足,不能夠勝任招待所服務員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去必須會很大的影響公司的聲譽。

      此刻由于私人原因,我提出辭職,選擇離開招待所這個團隊,但我還是心懷感激。感激華海公司,感激各位領導和同事們。在那里度過的'四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

      在此,我自愿申請辭去華海公司招待所的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

      祝愿華海公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業(yè)順心!

      申請人:

      年 月 日

    酒店辭職報告11

    尊敬的領導:

      您好!

      自20xx年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這xx年的`工作中做出了自己的最大努力。

      但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

      希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      日期:20xx年XX月XX日

    酒店辭職報告12

    尊敬的領導:

      您好!

      首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的'一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

      2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      3、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

      4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

      5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

      7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店辭職報告13

    尊敬的領導:

      您好,首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激

      我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責經(jīng)過認真反思,主要原因有以下幾點:

      一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

      二、對自我的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異

      三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調

      四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

      五、微機改革之后,缺乏職責心,沒有及時的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理

      六、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重

      七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位

      在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領導十分的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批準

    酒店辭職報告14

    尊敬的領導:

      首先感謝親愛的你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

      承蒙親愛的你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的.美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝親愛的你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

      作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請親愛的你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

      接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝親愛的你們和親愛的你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx顧客盈門,生意興隆。

      特此報告,望批復為盼!

      此致

    敬禮

    酒店辭職報告15

    尊敬的總經(jīng)理:

      在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的'知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在七天酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入七天酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是七天酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的七天酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

      XX總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿七天酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

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