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  • 員工的離職通告

    時間:2023-07-15 16:30:51 通告范文 我要投稿

    員工的離職通告[經(jīng)典16篇]

    員工的離職通告1

      茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的'任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

    員工的離職通告[經(jīng)典16篇]

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告2

    各位同事:

      本公司人員:xxx。因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!

      xx技術有限公司人資行政部

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告3

    xxx員工:

      茲因你在xx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的.處分,特此通知!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告4

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

      根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

      特此通知

      xx

    x年xx月xx日

    員工的離職通告5

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:

      特此通告!

      xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    員工的`離職通告6

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:xx

      20xx年X月X日

    員工的`離職通告7

      原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的.任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告。

      xxxx有限公司

    20xx年xx月xx日

    員工的離職通告8

    各部門:

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的.規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

      xxxx有限公司

      20xx年1月11日

    員工的離職通告9

    尊敬的客戶:

      本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      xx年3月20日

    員工的離職通告10

      原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司業(yè)務請與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告

      xxxx有限公司

      xxxx年1月11日

    員工的`離職通告11

    尊敬的xx:

      茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xxxx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的`工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

      xx

      20xx年xx月xx日

    員工的離職通告12

    xxx員工:

      茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工的.離職通告13

    尊敬的`客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

      特此通告!

      XXXXXXX有限公司

      XX-XX-XX

    員工的離職通告14

      原我公司研發(fā)部員工xxxxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxxxx對外進行的'任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司業(yè)務請與xxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告。

      xxxxxxxxxx有限公司

    20xx年xx月xx日

    員工的離職通告15

      姓名:林xx

      原本公司業(yè)務人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的任何業(yè)務行為與我公司無關。

      聲明:即日起以上同志對外進行的任何經(jīng)營活動,發(fā)生的業(yè)務往來均于本所無關。

      敬請相互轉(zhuǎn)告,謝謝支持!

    xxxx有限公司

      20xx年1月11日

    員工的'離職通告16

    公司全體員工:

      C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的`行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!

      深圳市xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

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