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  • 系統(tǒng)架構設計師的職責

    時間:2023-07-13 16:54:49 設計 我要投稿

    系統(tǒng)架構設計師的職責[經(jīng)典15篇]

    系統(tǒng)架構設計師的職責1

      職責:

    系統(tǒng)架構設計師的職責[經(jīng)典15篇]

      1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作

      2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析,承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用,根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計

      3、負責制定系統(tǒng)的整體框架,編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的'各種問題

      4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計,負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,保證軟件模塊的復用性

      5、參與各項目、各階段的技術評審;特別是技術架構方面和軟件復用方面

      6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃,負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術路線;負責關鍵技術的預研與攻關,解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題

      7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作,確保技術架構得以推進和實施

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)畢業(yè),8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗

      2、具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗

      3、熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言,并且實際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),如MySQL、Oracle和MongoDB等

      4、精通設計模式和開源的框架,有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)

      5、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實踐基礎

      6、在可擴展、高性能,高并發(fā),高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計,開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經(jīng)驗

      7、良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力

      8、良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力

      9、擁有系統(tǒng)架構師證書者優(yōu)先考慮

      10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品開發(fā)等

    系統(tǒng)架構設計師的職責2

      職責:

      1、負責系統(tǒng)架構的整體設計、技術選型、中間件應用,完成框架搭建;

      2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口設計,評審功能開發(fā)文檔;

      3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,攻克技術難題,編寫高質量代碼;

      4、為系統(tǒng)的'穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

      5、審核開發(fā)工程師的代碼質量,主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。

      任職要求:

      1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上大型應用系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

      2、具有扎實的Java功底,精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架設計能力;

      3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等,了解框架特性及其實現(xiàn)原理;

      4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調優(yōu),熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等;

      5、精通大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種,熟悉表設計、索引設計;

      6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn),熟練掌握Activiti、shiro的應用。

    系統(tǒng)架構設計師的職責3

      職責:

      1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構,進行需求驗證;

      2、基于系統(tǒng)整體的架構體系,設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

      3、負責研究技術的可行性,并進行選型;

      4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調測試,并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

      5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計,并編寫相關的工程文檔;

      6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位,并妥善解決,深入分析原因,總結經(jīng)驗教訓。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,一年以上軟件架構經(jīng)驗;

      2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式,有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;

      3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力,工作積極上進,抗壓能力強,有責任心和團隊合作精神;

      4、具備技術上的`前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力,了解技術主流趨勢。

    系統(tǒng)架構設計師的職責4

      職責:

      1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關;

      2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件,主導并參與核心代碼的'編寫;

      3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的研發(fā)和維護;

      4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔,組織相關內(nèi)訓和外訓,促進團隊整體技術能力提升。

      任職要求:

      1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的架構設計和落地的實際能力,具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式,邏輯思維清晰,有較強的分析和設計能力;

      3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構,具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗;具有性能調優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力;

      4、熟悉Docker、Mesos等容器技術并有實際使用經(jīng)驗;

      5、熟悉Dubbo,Spring Cloud等微服務框架,熟悉服務治理和調優(yōu);

      6、精通J2EE,熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架;

      7、熟悉Web及前端技術(包括JS、css、json、jQuery、VUE等);

      8、熟悉Linux系統(tǒng),熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件;

      9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、MongoDB)開發(fā);

      10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術,具有良好的團隊合作精神。

    系統(tǒng)架構設計師的職責5

      職責:

      1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理;

      2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;

      3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行;

      4、負責團隊的'管理,重大技術決策和技術方案的制定,并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能;

      5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控項目進展,對員工進行考核、培訓;

      6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展,組織團隊完成技術任務;

      7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè);

      2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(ERP或管理軟件)領域,5年以上工作經(jīng)驗,帶領研發(fā)團隊;

      3、有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力,對計算機語言有十分深入的了解;

      4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;

      5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

      6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢;

      7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感;

    系統(tǒng)架構設計師的職責6

      職責:

      1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

      2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫;

      3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構選型,并搭建系統(tǒng)架構,具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力,同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;

      4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計,協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;

      5、按時完成技術研發(fā)任務,按照質量要求進行代碼開發(fā);

      6、 指定項目性能相關指標,參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作,配合項目經(jīng)理進行技術決策,進行技術風險評估;

      7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

      任職資格

      1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

      2、5年以上工作經(jīng)驗,具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗,有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的'系統(tǒng)分析能力;

      4、熟悉.net及JAVA體系架構,精通主流的開源框架;

      5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用,有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗,具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

      6、了解最新的技術及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

      7、極強的文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力;

      8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力,對工作有極大的熱情,能夠在一定壓力下工作。

    系統(tǒng)架構設計師的職責7

      職責:

      1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案,并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構,負責整個軟件架構設計,關鍵構建選型,接口的定義,指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā),規(guī)劃中長期架構藍圖;

      2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案,推進落地實施,并確保項目進度與質量;

      3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓,幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;

      4、負責核心模塊的技術攻堅,參與并主導重大技術決策,進行技術風險評估。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè);

      2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell,5年以上架構師經(jīng)驗;

      3、熟悉業(yè)務架構理論,熟悉行業(yè)常見的架構方案;

      4、熟悉微服務架構,了解微服務架構的技術挑戰(zhàn),并有對應的`解決方案;

      5、具有良好的數(shù)學建模能力,熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法,如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法;

      6、具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力;

      7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

      8、能夠使用文字,圖示清晰的表達架構意圖,具備良好的團隊意識及協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力。

    系統(tǒng)架構設計師的職責8

      職責:

      (1)打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng),實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息;

     。2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的'交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

      (3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念,致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務;

     。4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺,為智能指揮調度決策提供研判支持,以提升管理效率、指揮調度效能。

      【任職要求】

      (1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;

     。2)3年以上相關領域工作經(jīng)驗;

     。3)具備良好的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗;

     。4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺,并隨著需求和技術的進步,不斷演進;

     。5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件,擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗,具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

      (6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    系統(tǒng)架構設計師的職責9

      職責:

      1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā);

      2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

      3、負責對開發(fā)人員的.技能培訓;

      4、負責對新技術的調研;

      5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

      6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

      崗位要求:

      1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

      2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

      3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性,熟悉Apache、Tomcat、Weblogic,Ngix,haproxy等主流中間件,能夠根據(jù)需要設計及調整部署結構;

      4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

      5、熟悉OSGI開發(fā)。

    系統(tǒng)架構設計師的職責10

      職責:

      1、負責質量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構

      2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級

      3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計

      4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構

      要求:

      1、三年以上及具有大數(shù)據(jù)設計、系統(tǒng)架構相關經(jīng)驗

      2、精通C,熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發(fā)

      3、精通SQL數(shù)據(jù)庫

    系統(tǒng)架構設計師的職責11

      1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;

      2.負責組織技術研究和攻關工作;

      3.負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作;

      4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;

      5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;

      6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的`把握;

      7.關注行業(yè)內(nèi)新技術、并進行新技術的驗證。

    系統(tǒng)架構設計師的職責12

      職責:

      1、分析業(yè)務需求,確定項目或產(chǎn)品的技術架構和技術路線;

      2、編寫并搭建系統(tǒng)框架,驗證框架能夠滿足需求,并持續(xù)維護框架代碼;

      3、負責技術難題預研與攻關,解決系統(tǒng)中關鍵架構問題,對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

      4、劃分基本的軟件功能模塊,指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;

      5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范,指導和培訓工程師,對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督,促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

      6、負責研究各種新技術和技術攻關,協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;

      7、完成領導交辦工作。

      任職要求:

      1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗,2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構設計、實施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的`知識體系;

      3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3,熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;

      4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;

      5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控,熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;

      6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具,熟悉MongoDB,Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化;

      7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;

      8、具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠在一定壓力下工作;

      9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關資格證者優(yōu)先考慮。

    系統(tǒng)架構設計師的職責13

      職責

      1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

      2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫;

      3、負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;

      4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范,指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

      5、配合項目經(jīng)理進行技術決策,進行技術風險評估;

      6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

      任職資格

      1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

      2、3年以上工作經(jīng)驗,具有獨立承擔超過2年以上的`軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗,有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統(tǒng)分析能力;

      4、熟悉及JAVA體系架構,精通主流的開源框架;

      5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用,有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗,具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

      6、了解最新的技術及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

      7、極強的文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力;

      8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。

    系統(tǒng)架構設計師的職責14

      1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式,為用戶提供一個全面的`系統(tǒng)集成解決方案;

      2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

      3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算,編制總體設計方案報告,并提供技術支持;

      4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

      5、負責項目的商務談判,為公司爭取項目合同。

    系統(tǒng)架構設計師的職責15

      1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作;

      2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的'設計、繪制、審閱、整理等工作;

      3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作,

      4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作,

      5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);

      6、完成領導交辦的其他工作。

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