市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)(精)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷售渠道、開發(fā)市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
【任職資格】:
1、28-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有廣泛的`客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)2
一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作
1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;
2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;
3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開新店及二店工作。
二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作
1 管理、解決市場(chǎng)客戶粘性增強(qiáng)的`工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問題;
2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷方案落實(shí)工作;
3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷售活動(dòng)安排工作;
4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;
5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;
6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門店激活工作;
7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;
8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;
9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;
10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
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職責(zé)
負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售,建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道,加強(qiáng)過程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;
行業(yè)開拓:面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分析與規(guī)劃;
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
具有良好的`綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);
負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
任職資格
總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷,或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先
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職責(zé):
1、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)
3、擬定部門人員編制及變更需求,是部門管理規(guī)范化、流程化,建立健全本部門管理制度
4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)
6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作,建立客戶檔案
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功的'會(huì)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源
3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的軟件,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,管理創(chuàng)新能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;組織營(yíng)銷中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5.組織建立客戶分級(jí)管理制度,督導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
6.費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評(píng)估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7.部門內(nèi)部管理:合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。組建銷售團(tuán)隊(duì),完成即定的銷售目標(biāo);
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)6
1、制定營(yíng)銷計(jì)劃,組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并組織實(shí)施完成銷售目標(biāo),。
2. 主持營(yíng)銷中心工作例會(huì),布置當(dāng)期重點(diǎn)工作,傳達(dá)公司文件和上級(jí)指令,對(duì)銷售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析,并提出針對(duì)性的整改方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3. 與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的`需求動(dòng)向,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成。
4. 維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
6. 協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的開發(fā)與項(xiàng)目落地,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及工程項(xiàng)目信息挖掘、收集、篩選,建立項(xiàng)目資源庫(kù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、持續(xù)跟蹤重點(diǎn)工程項(xiàng)目、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;
5、確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成與業(yè)務(wù)費(fèi)用的'合理分配與控制;
6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,加強(qiáng)營(yíng)銷人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中商務(wù)關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目回款等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調(diào)維護(hù)好政府及相關(guān)部門和同行之間的關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)8
職責(zé):
1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷合作,制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息,提交市場(chǎng)、營(yíng)銷調(diào)研報(bào)告。
崗位要求:
1.男女不限,愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的'目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)9
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),各類活動(dòng)推廣方式,根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的.運(yùn)營(yíng)推廣,合理策劃、制定營(yíng)銷方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力,能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門管理工作
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
3.參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);
4.制度營(yíng)銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的.管理工作,監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)11
1.把握政策,分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)12
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案并確保有效的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況調(diào)研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開發(fā)、銷售、客戶管理工作;
3、與政府主管部門、行業(yè)主管部門和電力部門建立和維護(hù)良好的關(guān)系;
4、開拓、建立、維護(hù)與重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,提出客戶跟進(jìn)建議,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
5、協(xié)助公司對(duì)市場(chǎng)、銷售成本的'預(yù)算和控制;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成客戶的開發(fā)與服務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計(jì)劃和方案;
2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題并及時(shí)做出調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道,建立良好的合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;
7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的'階段性的培訓(xùn)工作;
8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況,及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;
10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)14
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心工作,全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷任務(wù)的`分解與達(dá)成,對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下,制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的'組織實(shí)施,確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行,并對(duì)線下營(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);xxx團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì),優(yōu)秀人員的選拔;通過對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理,達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
我們的要求:
1、年齡20-35周歲,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗外向,待人熱情,擅長(zhǎng)與人溝通,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛市場(chǎng)推廣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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