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金融崗位職責(zé)(精選15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編整理的金融崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
金融崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、服務(wù)于銀行VIP客戶,協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴金屬銷售服務(wù);
2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);
4、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的'客戶溝通能力;
3、坦誠自信,具有高度的工作熱情,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;
6、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;
7、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)2
1.結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)開發(fā)適應(yīng)公司需求的金融產(chǎn)品,并進(jìn)行完善和創(chuàng)新;
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品進(jìn)行需求分析,產(chǎn)品梳理和整合,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對項(xiàng)目流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實(shí)施方案;
3.制定項(xiàng)目運(yùn)營手冊,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的`異常問題;
4.研究供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢,結(jié)合公司特點(diǎn),開發(fā)公司供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
金融崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導(dǎo)事業(yè)部下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;
3、重點(diǎn)為上市公司,行業(yè)龍頭企業(yè),新三板企業(yè),或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)量身定做理財(cái)產(chǎn)品,提供機(jī)構(gòu)客戶資產(chǎn)配置方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)與總部、分公司直接的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及事業(yè)部的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)牽頭負(fù)責(zé)的請示事項(xiàng)和審批過程。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,
2、5年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務(wù)部門經(jīng)理及以上人員;
3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、具有高度的市場敏銳度,有良好的計(jì)劃擬定技能,全面負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、銷售等;
5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的'市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃;
6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷及推廣;
2.通過企業(yè)產(chǎn)品平臺開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3.積極拓展和開發(fā)客戶,維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求;
4.通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場信息收集,掌握行業(yè)動態(tài),及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品信息。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-28歲;
2.善于學(xué)習(xí)成長,喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我;
3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式和技巧者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定各行業(yè)大數(shù)據(jù)鏈接金融服務(wù)方案及策略;
2、利用現(xiàn)有的金融大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,促進(jìn)大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)金融行業(yè)的深度融合;
3、整合金融行業(yè)資源,負(fù)責(zé)推動金融與多種行業(yè)大數(shù)據(jù)深度融合,激活多種行業(yè)大數(shù)據(jù)價(jià)值;
任職要求:
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)有限考慮;
2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種金融場景服務(wù);
3、金融行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮;
金融崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司汽車消費(fèi)金融的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定的設(shè)立,擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(需從事過汽車消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析,包裝,策劃及文案,對已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位,組合,撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)的政策研究,汽車消費(fèi)產(chǎn)品的內(nèi)部與外部的培訓(xùn)及路演工作;
4、了解國內(nèi)外汽車消費(fèi)產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和動態(tài),提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意,設(shè)計(jì)有競爭優(yōu)勢的金融產(chǎn)品;
5、協(xié)助公司對金融產(chǎn)品需求調(diào)研,設(shè)計(jì),產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的`長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)和人員團(tuán)隊(duì)的組建和優(yōu)化升級;
7、負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
金融崗位職責(zé)7
1、搭建風(fēng)控體系,建立數(shù)據(jù)分析模型,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整風(fēng)控模型與體系,確保風(fēng)控體系與模式的優(yōu)化狀態(tài);
2、負(fù)責(zé)定期對各項(xiàng)工作的'合規(guī)性進(jìn)行檢查與管理,負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定;
3、關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融信息,及時(shí)根據(jù)政策形勢研究分析平臺運(yùn)營過程中出現(xiàn)的潛在問題,形成風(fēng)控建議;
4、負(fù)責(zé)制定及修訂各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)政策,涉及信審、反欺詐、貸后管理等環(huán)節(jié);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)政策實(shí)施效果及資產(chǎn)質(zhì)量。
金融崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細(xì)的'尋訪方案,
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
4、推動候選人面試安排、跟進(jìn)結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)傳幫帶,培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級入門者,幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績良好;
2、喜歡跟人溝通、愿意分享;
3、進(jìn)取心強(qiáng),能夠承受工作及業(yè)績壓力;
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,成熟穩(wěn)重,樂觀、積極向上。
金融崗位職責(zé)9
1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)專戶/基金的運(yùn)作,滿足投資具體要求
2.依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的投資組合,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)
3.注重團(tuán)隊(duì)分享,為投資團(tuán)隊(duì)業(yè)績作出貢獻(xiàn)
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上證券投資研究經(jīng)驗(yàn),3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或證券公司等金融機(jī)構(gòu)投資管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財(cái)務(wù)模型和證券估值和專業(yè)寫作能力
4.具備良好的'人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,時(shí)間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴(yán)格遵從各項(xiàng)法律法規(guī)和公司規(guī)定
金融崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,詳細(xì)講解公司產(chǎn)品,宣導(dǎo)簡單、透明、精致、高性價(jià)比的產(chǎn)品理念;
2、了解客戶的真實(shí)需求,并根據(jù)客戶的訴求,提出大體裝修方案與合理預(yù)算,引導(dǎo)用戶下訂;
3、及時(shí)將產(chǎn)生的訂單提交給銷售部經(jīng)理,做好與設(shè)計(jì)師的訂單交接,協(xié)助設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)合同轉(zhuǎn)化;
4、及時(shí)向銷售部經(jīng)理反饋退訂信息,核實(shí)退訂原因,控制退訂;
5、總結(jié)、分析每日銷售數(shù)據(jù),并以報(bào)表的.形式提交給銷售部經(jīng)理;
6、參與訂單客戶的施工管理,包括但不限于在微信群內(nèi)及時(shí)回答客戶的問題;
7、參加各類銷售技能、產(chǎn)品知識培訓(xùn),提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面銷售經(jīng)驗(yàn),裝修、建材、房產(chǎn)、汽車、金融、教育培訓(xùn)等行業(yè)優(yōu)先考慮
3、具備良好的excel技能、銷售技能、溝通與談判技能;
4、熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務(wù)意識。
金融崗位職責(zé)11
金融公司前臺崗位職責(zé)一
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。
2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求:
1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、 具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力;
4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識;
5、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
6、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
文員1:(分為好多種,每種要求不同,但基本要求相同,以下為辦公室文員)
工作職責(zé):
1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的'要求,完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理及維修。
5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
金融公司前臺崗位職責(zé)二
1、 負(fù)責(zé)公司來客的接待、登記、導(dǎo)引,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在
外或協(xié)助有關(guān)人員處理。
2、 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊,郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。
3、 負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄好電話內(nèi)容,并做好轉(zhuǎn)達(dá)工作。
4、 保持前臺環(huán)境清潔。
5、 負(fù)責(zé)公司文件打印,協(xié)助復(fù)印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來客設(shè)立登記本,所有來公司人員均需登記,(與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時(shí)間。
——不以衣著、相貌取人。
——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎,熱情服務(wù)。
——問清來訪事由,來客提出要找公司員工時(shí),前臺接待應(yīng)先問有無預(yù)約,并請來客做好登記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn),則應(yīng)行前領(lǐng)路,如需遲些帶進(jìn),安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后,再為客人倒水(七分滿)。 ——客人離開時(shí),請客人登記離開時(shí)間,并微笑致意,“再見,請慢走!”
2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,如因公需外出,須向領(lǐng)導(dǎo)申請,保證前臺無空崗。
3、 接聽電話
——鈴響三聲內(nèi)接聽,如超過三聲后接起電話,則應(yīng)說:不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您。
——接聽電話時(shí)要用規(guī)范語:“您好,這里是成豐居!”
——對于重要或者需轉(zhuǎn)達(dá)的事情并做好來電登記(來電人姓名、事由及來電時(shí)間) ——接電話時(shí)必須注重禮儀,身體不得傾斜或嘴里吃食物,說話時(shí)應(yīng)控制音調(diào)和語調(diào)。 ——接電話盡量長話短說,私人電話不得超過三分鐘!与娫挷坏孟扔趤黼娙藪鞕C(jī)(私人電話除外)
4、 協(xié)助保潔員好前臺衛(wèi)生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺吃食物。
5、 公司來往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達(dá)各部門或相關(guān)人員。
三、儀容儀表要求
1、 公司定制制服的,需穿制服上班。無訂座制服時(shí),穿著要大方得體。
2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。
3、 上班時(shí)間應(yīng)化淡妝,不得在前臺化妝。
4、 保持良好的站、坐、走姿,在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調(diào)等不禮貌行為。
金融崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的測試工作;
2、參與產(chǎn)品需求評審,制定測試策略及方法,保證測試質(zhì)量;
3、熟悉測試流程,獨(dú)立完成測試工作,包括用例設(shè)計(jì)、執(zhí)行及bug跟蹤等,保證項(xiàng)目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)各類自動化測試工具,編寫自動化測試用例及框架,提升測試質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)研究先進(jìn)的測試技術(shù),并引入到實(shí)際項(xiàng)目中。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的功能、接口測試經(jīng)驗(yàn);
3、精通java、python等至少一種語言和shell編程,有單元測試或者自動化測試經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真、積極主動、善于思考和總結(jié),需要有很強(qiáng)的'很學(xué)習(xí)、分析、溝通和解決問題的能力。
金融崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對與盤點(diǎn);
5、協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。
金融崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營銷計(jì)劃,完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓(xùn),識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求:
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),市場營銷能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營銷規(guī)劃,并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的.能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!
金融崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
2、開發(fā)客戶,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);
4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
5、及時(shí)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的`事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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