人事開除通告（優(yōu)）

人事開除通告1

　　鑒于您在無故毆打______，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20____年__月__日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的.相關法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20____年__月__日

人事開除通告2

　　甘肅百勝電子商務有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權(quán)。對于上級領導安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20____年12月13日公司運營繁忙的.情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領導研究決定：對____、______、______、____給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告！

　　武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　____年十二月十三日

人事開除通告3

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部________（寫明職務）期間，違反公司____規(guī)定，嚴重違反了我單位的.規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。（視您的表現(xiàn)）特此通知。

　　______有限責任公司行政人事部

　　________年____月____日

人事開除通告4

______先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的'一切法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　______股份有限公司

　　20____年__月__日

人事開除通告5

　　甘肅百勝電子商務有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權(quán)。對于上級領導安排的.工作，曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20____年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領導研究決定：對____、______、______、____給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告！

　　武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　XXXX年十二月十三日

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