科技公司崗位職責(zé)范例15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的科技公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技公司崗位職責(zé)1

　　研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機(jī)合成、食品方向）

　　1.根據(jù)上級(jí)要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測(cè)方法，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨(dú)立解決測(cè)試項(xiàng)目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實(shí)驗(yàn)困難；

　　3.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)人體功效性及安全性臨床試驗(yàn)方案；

　　4.參與臨床試驗(yàn)方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會(huì)議的組織；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)臨床試驗(yàn)中發(fā)生的各類不良事件進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和協(xié)助處理；

　　6.負(fù)責(zé)多肽類原料及配方中的`活性成分定量和定性檢測(cè)

　　7.每月定期收集并匯總檢測(cè)過程中遇到的問題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報(bào)告的撰寫及輸出；

　　乳化工程師

　　1.負(fù)責(zé)按照乳化工藝流程規(guī)定工作

　　2.做好相關(guān)乳化記錄，通知品管取樣檢驗(yàn)

　　3.負(fù)責(zé)乳化設(shè)備、工具的清潔和消毒工作

　　4.負(fù)責(zé)配合研發(fā)工程師進(jìn)行中試，確認(rèn)工藝流程

　　發(fā)酵工程師

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)酵設(shè)備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；

　　2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；

　　3.發(fā)酵設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)；

　　4.發(fā)酵車間的清潔清掃；

　　5.完成部門交給的其它工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、召開部門會(huì)議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的.財(cái)務(wù)工作。

　　3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

　　6.對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃;

　　3.根據(jù)公司下達(dá)的.研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項(xiàng)目啟動(dòng)后,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

　　5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;

　　6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計(jì)劃,業(yè)績(jī)考核,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;

　　7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲(chǔ)過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運(yùn)維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)4

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。

　　2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。

　　5.了解各分支機(jī)構(gòu)的.稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。

　　7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報(bào);

　　2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

　　3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報(bào)表;

　　6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

　　8)負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的.知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

　　10)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

　　11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1）全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財(cái)務(wù)管理的'相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　5）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　6）負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　9）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級(jí)交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)7

　　1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購的'樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;

　　4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;

　　5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的.落實(shí)。

　　3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)。

　　4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1、掌握《中華人民共和國國會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的審核，正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記分類明細(xì)賬、總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。

　　4、參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的`起草、綜合和修改。

　　5、財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，綜合審核的工作。

　　6、掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況，搞好綜合匯報(bào)。

科技公司崗位職責(zé)10

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。

　　2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的'客戶和供應(yīng)商對(duì)賬工作。

　　3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。

　　4.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

　　5.對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)11

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

　　2、制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的`實(shí)施成效。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　5、參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

　　7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

科技公司崗位職責(zé)12

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級(jí)指令開發(fā)。

　　4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的'搜集、分析與驗(yàn)證、整理。

　　5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

科技公司崗位職責(zé)13

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的.公關(guān)策略。

　　3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

　　7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。

　　8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時(shí)反映問題，提出措施。

　　5.對(duì)部門的.核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)15

　　1.掌握《會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作，按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無價(jià)證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的'不足和問題。

　　6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

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