服裝設計師工作職責[精選]

服裝設計師工作職責1

　　1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。

　　2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產各環(huán)節(jié)，溝通能力好。具有扎實的.美術基礎、熟練設計軟件；

　　3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，

　　4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協作精神，組織、協調、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面、

服裝設計師工作職責2

　　1、根據公司年度整體產品企劃和開發(fā)計劃實施相關品類開發(fā)。

　　2、與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進；

　　3、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的'要求；

　　4、色調搭配、布局合理性，圖片整理；

　　5、熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通；

　　6、負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段；

　　7、定期了解市場與品牌店鋪實踐；

　　8、對款式設計和工藝制作能給出合理化建議；

服裝設計師工作職責3

　　1、把握品牌定位，明確每季產品的中心思想，協助設計主管做好產品開發(fā);

　　2、協助設計師做好款式開發(fā)及輔料的選擇、訂購;

　　3、做好各季產品資料的采集及備份、存檔概念股在，各季貨品有案可查;

　　4、及時提供新品預告資料;

　　5、定期進行市場調研，提高自身素質及開發(fā)水準;

　　6、對每款面料必須進行自檢和測試，給市場銷售做出簡單合理的'判斷和方向;

　　7、及時做好大貨進程表;

　　8、及時提供每季對比的曲線圖，隨時掌握動銷情況，為產品開發(fā)作參考。

　　9、負責根據設計師要求收集相應款式

　　10、負責協助設計師完成產品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　11、負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　12、負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　13、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　14、完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師工作職責4

　　1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品；

　　2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā)，選定適時合理的'款式定位；

　　3、協助團隊產品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發(fā)的進度和質量。

服裝設計師工作職責5

　　1。負責根據設計師要求收集相應款式

　　2。負責協助設計師完成產品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3。負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4。負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5。熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6。完成設計師安排的`其它工作。

服裝設計師工作職責6

　　1、根據設計任務書，協助進行產品資訊，物料及相關設計素材信息的`收集及進度跟進;

　　2、根據季度設計任務書，協助進行款式開發(fā)工作(包括款式、圖案、物料的實施、以及成本控制意識);

　　3、根據所屬設計師的設計圖稿要求，協助設計師完成相關信息的建檔、跟進，確保相關信息的溝通準確到位

服裝設計師工作職責7

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產品，做好充足的準備；

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品；

　　3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；

　　4、根據公司要求的`訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果；

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司；

服裝設計師工作職責8

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發(fā)設計;

　　2、每季度能根據市場流行趨勢開發(fā)新產品，完成工作計劃;

　　3、能根據客戶需求量身定制開發(fā)款式;

　　4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

　　4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

　　5、具有扎實的'美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師工作職責9

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師工作職責10

　　1、對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享；

　　2、共同完成部門產品款式系列設計開發(fā)，為業(yè)務提供可推薦新品；

　　3、負責安排及跟蹤設計產品的`制作過程，保證產品樣衣的質量；

　　4、根據客戶需求配合業(yè)務完成客戶產品款式的改款及設計；

　　5、完成上級交辦的其他工作安排；

服裝設計師工作職責11

　　職責：

　　1、有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

　　2、獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;

　　3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創(chuàng)造出最新的`款式;

　　4、團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

　　2、積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協作精神;

　　3、熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

　　4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

　　6、有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　7、至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

　　8、設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優(yōu)先考慮。

服裝設計師工作職責12

　　1、在設計師的帶領下完成各季度產品的開發(fā);

　　2、按設計師要求采集各種輔料及配飾品;

　　3、在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;

　　4、負責審板資料、輔料卡及配色表的'制作;

　　5、完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師工作職責13

　　1、根據設計師的要求，協助其設計工作;

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

　　3、協助上級收集當季最新流行資訊;

　　4、做好設計圖的`下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。

　　5、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師工作職責14

　　職責：

　　1.根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案;

　　2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;

　　3.完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產品設計)設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，能很好的'把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業(yè)知識。

　　任職資格：

　　1.服裝設計相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，具有三年以上服裝設計經驗;

　　2.具備優(yōu)秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;

　　3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。

服裝設計師工作職責15

　　1、根據公司產品風格和設計師的要求，輔助產品設計工作;

　　2、積極配合設計師完成圖案設計，方案優(yōu)化、圖紙制作及工藝單;

　　3、負責男裝產品的.文案內容編輯和介紹，要求有一定文案功底;

　　4、完成上級領導交代的其他工作事項;

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