科技公司崗位職責(zé)【優(yōu)秀】

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科技公司崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進行審核。

　　3、協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；負責(zé)編制公司會計報表。

　　4、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。

　　5、對部門的'核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6、負責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7、負責(zé)會計檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1）全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5）負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6）負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系，開展財務(wù)部與外部的'溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制；并負責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的`實施和效果評估，并進行改進。

　　3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

　　4、協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。

　　6、負責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。

　　7、員工關(guān)系維護、員工活動組織。

　　8、其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責(zé)4

　　1.全面負責(zé)集團及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進各下屬公司的財務(wù)工作。

　　3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

　　4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。

　　5.全面負責(zé)集團及下屬公司的.發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進行管理。

　　7.負責(zé)會計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1、掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、負責(zé)各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的`繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3、負責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補救措施。

　　4、保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5、及時反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

　　6、參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2、提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。

　　3、負責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

　　4、負責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。

　　5、負責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

　　6、倉儲的`日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

　　7、本部門日常工作的處理。

　　8、負責(zé)公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。

　　9、負責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

科技公司崗位職責(zé)7

　　1、處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

　　2、負責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時準確進行公司內(nèi)部跨部門信息傳達及反饋，務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。

　　3、在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實施的`客戶策略一致，確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

　　4、協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進行客戶市場資料的收集及整理。

　　5、客戶關(guān)系管理及維護。

　　6、接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

　　2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的'準備工作，該項目的獎金適當(dāng)下調(diào)。

　　5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實行。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1、全面負責(zé)集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2、全面負責(zé)集團及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

　　3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬的.財務(wù)收支工作。

　　4、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調(diào)度工作。

　　5、對結(jié)算部人員進行管理。

　　6、向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7、負責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)10

　　1、參與公司最高決策。

　　2、負責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　3、在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護。

　　4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的'其他任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)11

　　1、全面負責(zé)集團及下屬公司的.融資工作。

　　2、對投資項目進行可行性分析、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制。

　　3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。

　　4、編寫財務(wù)預(yù)測分析報告，提供信息支持。

　　5、編制財務(wù)預(yù)算和決算。

　　6、負責(zé)資金部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)12

　　研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）

　　1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難；

　　3.根據(jù)客戶需求設(shè)計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的組織；

　　5.負責(zé)對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；

　　6.負責(zé)多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報告的撰寫及輸出；

　　乳化工程師

　　1.負責(zé)按照乳化工藝流程規(guī)定工作

　　2.做好相關(guān)乳化記錄，通知品管取樣檢驗

　　3.負責(zé)乳化設(shè)備、工具的清潔和消毒工作

　　4.負責(zé)配合研發(fā)工程師進行中試，確認工藝流程

　　發(fā)酵工程師

　　1.負責(zé)發(fā)酵設(shè)備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；

　　2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；

　　3.發(fā)酵設(shè)備的保養(yǎng)及維護；

　　4.發(fā)酵車間的`清潔清掃；

　　5.完成部門交給的其它工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)儲備干部

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責(zé)13

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的'搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1.全面負責(zé)集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的'執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構(gòu)的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。

　　6.進行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責(zé)審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)15

　　1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的'樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

　　4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

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