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  • 購(gòu)物中心崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-05 10:22:48 購(gòu)物 我要投稿

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)【集合15篇】

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的購(gòu)物中心崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)【集合15篇】

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

      2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的`制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

      3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

      4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)2

      1、對(duì)招商、推廣、客戶(hù)服務(wù)及商業(yè)物業(yè)管理等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的引導(dǎo)及管理,為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。

      2、與租戶(hù)維持良好的溝通平臺(tái)。

      3、通過(guò)招商計(jì)劃和市場(chǎng)推廣,達(dá)到增加顧客量及提高交易金額。

      4、組織制定營(yíng)運(yùn)管理年度收支預(yù)算,并有效控制預(yù)算支出,合理控制營(yíng)運(yùn)成本。

      5、掌理已簽署的租賃合同,以及監(jiān)督所有租賃合同的談判過(guò)程。

      6、組織分析銷(xiāo)售金額和消費(fèi)人流的趨勢(shì)。

      7、監(jiān)督及引導(dǎo)完善客服接待人員培訓(xùn)計(jì)劃的籌備與實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

      8、監(jiān)督及指導(dǎo)租戶(hù)管理服務(wù)的質(zhì)量。

      9、不斷的檢討及更新零售市場(chǎng)趨勢(shì),并及時(shí)提出更具吸引力的'商品/客戶(hù)組合建議報(bào)告。

      10、組織監(jiān)督項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)確保消防、安全秩序、設(shè)備設(shè)施及項(xiàng)目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)3

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;

      2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

      3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶(hù)及合作商戶(hù)的商務(wù)洽談;

      4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      任職要求:

      1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

      2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有豐富的`客戶(hù)資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力;

      4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;

      5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      任職要求:

      1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷(xiāo)方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

      3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;

      4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

      5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)4

      1、收費(fèi):配合營(yíng)運(yùn)經(jīng)理收取轄區(qū)商戶(hù)物空租費(fèi)用,達(dá)成區(qū)域收費(fèi)指標(biāo)。

      2、創(chuàng)收:利用各種資源開(kāi)展創(chuàng)收工作,確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      3、檢查商場(chǎng)內(nèi)的電梯、照明、空調(diào)等相關(guān)設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)購(gòu)物中心的'良好形象。

      4、根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)美陳方案,檢查轄區(qū)商戶(hù)商品陳列與店面美陳,對(duì)經(jīng)營(yíng)商品與合同一致性進(jìn)行中重點(diǎn)檢查,確保合同的正常履行。

      5、檢查轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員的儀容儀表、賣(mài)場(chǎng)紀(jì)律、接待服務(wù)及工作狀態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行教育處罰,提升導(dǎo)購(gòu)員綜合素質(zhì)。

      6、協(xié)助商戶(hù)處理現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴、退換貨等突發(fā)事件,維持現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

      7、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)商戶(hù)月度、季度及年度銷(xiāo)售額,了解商戶(hù)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),為公司企劃活動(dòng)提供數(shù)據(jù)參考,并給公司數(shù)據(jù)化管理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)5

      1、制定年度銷(xiāo)售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購(gòu)物中心項(xiàng)目的全面市場(chǎng)推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門(mén)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);

      2、分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者狀況,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告采取有效措施,提高終端效益;

      3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購(gòu)物中心項(xiàng)目的形象推廣、商品促銷(xiāo)、會(huì)員及其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

      4、積極協(xié)調(diào)與其它部門(mén)共有活動(dòng)、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項(xiàng)目市場(chǎng)形象和知名度;

      5、負(fù)責(zé)管理全國(guó)購(gòu)物中心店的.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),各店?duì)I業(yè)狀況的評(píng)估,及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評(píng)估,保證零售系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

      6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)管理層及相關(guān)部門(mén)維持良好溝通,及時(shí)反饋信息。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)6

      1、完成公司下達(dá)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

      2、對(duì)領(lǐng)航區(qū)域內(nèi)門(mén)店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);

      3、對(duì)門(mén)店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管,如商品盤(pán)點(diǎn)、收銀款的'繳收、個(gè)人借支、交接(店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng))促銷(xiāo)費(fèi)用的使用、單據(jù)的管理、場(chǎng)外交易等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的處理;

      4、要求相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對(duì)易于產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)制定相關(guān)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總部匯報(bào),負(fù)責(zé)組織對(duì)違紀(jì)案件的查處,并及時(shí)進(jìn)行審定及匯報(bào)。

      5、對(duì)消防設(shè)施設(shè)備定期不定期的進(jìn)行例行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改意見(jiàn)并跟進(jìn)結(jié)果。

      6、在重大節(jié)假日及大型的促銷(xiāo)活動(dòng)(包括新開(kāi)、重裝門(mén)店)前應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,杜絕安全事故發(fā)生。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)7

      1、對(duì)店鋪工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo),實(shí)施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及能力提升;

      2、制定店鋪營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況;

      3、定期對(duì)店鋪工作人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、貨品陳列、賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn);

      4、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調(diào)整及賣(mài)場(chǎng)布置;

      5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷(xiāo)售策略和節(jié)假日等要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)貨品陳列執(zhí)行與維護(hù);

      6、及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保陳列效果;

      7、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整陳列方案,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和品牌形象改造提升;

      8、遵守員工的職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的'工作原則;

      9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)8

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期租戶(hù)調(diào)研、參與制定項(xiàng)目的招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶(hù)合同談判與簽訂;

      2.擴(kuò)大租戶(hù)資源儲(chǔ)備等實(shí)施工作,以實(shí)現(xiàn)細(xì)分業(yè)種租金收益與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

      任職要求:

      1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求:

      企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2.經(jīng)驗(yàn)要求:

      具有在大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能要求:

      1)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、客戶(hù)關(guān)系管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

      2)熟悉建筑裝修工作基礎(chǔ)知識(shí)、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

      4.其它相關(guān)要求:

      1)良好的口頭和文字表達(dá)能力;

      2)具有較好的商務(wù)談判與人際溝通能力。

      購(gòu)物中心崗位職責(zé)11

      1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及管理各項(xiàng)工作,提供項(xiàng)目商業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位,符合目標(biāo)商家的經(jīng)營(yíng)需求,作為招商工作開(kāi)展的前置性條件。

      2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的'市場(chǎng)調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì),統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃及方案、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等工作。

      3、審核商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的重要工作決策成果并跟蹤落實(shí),確保項(xiàng)目商業(yè)開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)、持續(xù)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)按開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)和集團(tuán)要求達(dá)成。

      4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營(yíng)決策信息平臺(tái),定期匯總、分析各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)審核營(yíng)運(yùn)期上報(bào)的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案,指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及招商工作。

      5、制定商業(yè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的管理制度、工作指引,并監(jiān)督執(zhí)行。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)9

      崗位說(shuō)明書(shū)系列

      購(gòu)物中心招商主管崗位職

     。(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)

      編號(hào):

      FS-QG-20237

      購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)

      Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

      說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。

      招商主管(購(gòu)物中心)陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)光城 集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光城,陽(yáng)光城房地產(chǎn),陽(yáng)光城集團(tuán), 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

      2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

      3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的.營(yíng)運(yùn)工作;

      4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考

      核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

      任職要求:

      專(zhuān)業(yè)要求:

      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      工作經(jīng)驗(yàn):

      至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

      需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      知識(shí)技能:

      1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);

      3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;

      4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

      個(gè)人素質(zhì):

      1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

      任職要求:

      專(zhuān)業(yè)要求:

      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      工作經(jīng)驗(yàn):

      至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)

      經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

      需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      知識(shí)技能:

      1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);

      3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;

      4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

      個(gè)人素質(zhì):

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    購(gòu)物中心崗位職責(zé)10

      1、組織制定項(xiàng)目公司發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施,確保分公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)所在公司的人員組建、日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);擁有一定權(quán)限的經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);

      3、負(fù)責(zé)商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設(shè)與維護(hù);

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)研判、行業(yè)研究和項(xiàng)目發(fā)展,為集團(tuán)的`總體布局提供可靠的依據(jù);

      5、負(fù)責(zé)制定分公司各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系,并持續(xù)優(yōu)化,建立及培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);

      6、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)反饋給集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),滾動(dòng)修訂分公司發(fā)展實(shí)施計(jì)劃與策略;

      7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招商策略與招商計(jì)劃編制與執(zhí)行;

      8、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的組織與籌劃,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成招商目標(biāo);

      9、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,打造高績(jī)效強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)管理團(tuán)隊(duì);

      10、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。

      11、處理與政府機(jī)關(guān)各部門(mén)、商戶(hù)、開(kāi)發(fā)商等合作伙伴的關(guān)系。

      12、合理有效的控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)11

      1.協(xié)助上級(jí)制定商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)的各項(xiàng)工作流程及規(guī)范,管理好客服隊(duì)伍;

      2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員的各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)及流程,包括服務(wù)禮儀、廣場(chǎng)認(rèn)知、服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)公司的規(guī)章制度等;

      3.負(fù)責(zé)管控客戶(hù)服務(wù)員工出勤狀況、服裝儀容、服務(wù)態(tài)度及其它工作表現(xiàn);

      4.做好2班之間工作交接、溝通與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,保證2班之間所有信息的.統(tǒng)一性、完整性和準(zhǔn)確性;

      5.監(jiān)管服務(wù)臺(tái)及VIP Room所有員工的工作情及設(shè)施設(shè)備、物料管理;

      6.協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)員卡申辦之相關(guān)工作及流程;

      7.協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管禮品兌換之相關(guān)工作;

      8.及時(shí)協(xié)調(diào)、處理及跟進(jìn)顧客建議、意見(jiàn)與訴求,并跟蹤處理結(jié)果,將處理信息與結(jié)果及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門(mén);

      9.及時(shí)、熟練、準(zhǔn)確地掌握商場(chǎng)功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及租戶(hù)調(diào)改情況,第一時(shí)間通報(bào)給每位員工,以便工作的順利開(kāi)展;

      10.協(xié)調(diào)、跟進(jìn)物業(yè)管理公司處理的突發(fā)事件等事項(xiàng),做好相關(guān)資料收集、整理及匯報(bào)工作;

      11.協(xié)助會(huì)員活動(dòng)組織并開(kāi)展相關(guān)會(huì)員VIP服務(wù)工作;

      12.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)部相關(guān)工作,積極、主動(dòng)、準(zhǔn)確地完成所負(fù)責(zé)的所有工作及完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

      2、為部門(mén)制定年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;

      3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

      4、掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

      5、做好商戶(hù)客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

      6、妥善處理各類(lèi)投訴并做好回訪(fǎng)工作,定期了解商戶(hù)和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)意見(jiàn)及建議;

      7、監(jiān)督保潔工作開(kāi)展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境干凈整潔。

      8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

      9、負(fù)責(zé)商戶(hù)合同及其他各類(lèi)經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

      任職要求:

      1、30—45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的能力,有過(guò)往實(shí)戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;

      3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的.全過(guò)程,熟悉營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

      4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

      5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

      2、為部門(mén)制定年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;

      3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

      4、掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

      5、做好商戶(hù)客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

      6、妥善處理各類(lèi)投訴并做好回訪(fǎng)工作,定期了解商戶(hù)和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)意見(jiàn)及建議;

      7、監(jiān)督保潔工作開(kāi)展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境干凈整潔。

      8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

      9、負(fù)責(zé)商戶(hù)合同及其他各類(lèi)經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、規(guī)劃購(gòu)物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;

      2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)完成租戶(hù)場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作;

      3、開(kāi)展與重點(diǎn)租戶(hù)及問(wèn)題租戶(hù)的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升;

      4、開(kāi)展異地同行業(yè)購(gòu)物中心項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),完善購(gòu)物中心管理模式,為公司其他項(xiàng)目提供積累;

      5、關(guān)注行業(yè)政策及發(fā)展動(dòng)態(tài),參與公司戰(zhàn)略制定和研究;

      6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實(shí)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;

      職位要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)敏感度,良好的`口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)事件的能力。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)14

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、推進(jìn)本部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行本職工作;

      3、完成本部門(mén)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

      4、協(xié)調(diào)本部門(mén)和公司其他部門(mén)的`工作;

      5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

    購(gòu)物中心崗位職責(zé)15

      1、根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

      2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      3、負(fù)責(zé)下屬各級(jí)管理人員的工作布署,指導(dǎo),檢查監(jiān)督,評(píng)價(jià)和考核

      4、參與制定并實(shí)施公司下達(dá)的購(gòu)物廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,下達(dá)各級(jí)崗位的招商指標(biāo),營(yíng)運(yùn)指標(biāo),銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)等kpi指標(biāo)。

      5、定期主持召開(kāi)購(gòu)物廣場(chǎng)例會(huì),及時(shí)解決,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的'問(wèn)題(經(jīng)營(yíng)要點(diǎn))。

      6、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行和成本費(fèi)用控制。

      7、審批,梳理和優(yōu)化購(gòu)物廣場(chǎng)各種規(guī)章制度和審批流程,建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營(yíng)模式。

      8、加強(qiáng)購(gòu)物廣場(chǎng)管理,監(jiān)管購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

      9、處理購(gòu)物廣場(chǎng)的各種突發(fā)性事務(wù),協(xié)助商業(yè)公司對(duì)購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行管理性工作。

      10、維護(hù)公司與政府各相關(guān)職能部門(mén),媒體,網(wǎng)絡(luò),行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系。

      11、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,提高工作效率。

      12、行使商業(yè)公司董事長(zhǎng)授權(quán)的各項(xiàng)職權(quán)。

      13、完成董事會(huì)與公司下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。

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