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  • 解除勞動合同

    時間:2023-06-26 11:51:31 勞動合同 我要投稿

    解除勞動合同14篇

      隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的解除勞動合同,歡迎大家分享。

    解除勞動合同14篇

      解除勞動合同 篇1

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      甲乙雙方就勞動合同解除一事確認(rèn)如下:

      1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。

      2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元,代通知金為人民幣_______________元,補回扣除工資_______________元,合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

      4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。

      5、乙方應(yīng)于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù),完成離職工作交接。

      6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后,再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      7、乙方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定,對公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負(fù)有保密義務(wù)。同時,乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項約定,應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:乙方離職時在甲方領(lǐng)取的前三個月的'平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。

      8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

      9、乙方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。

      10、本確認(rèn)書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議,并且他們達(dá)成本協(xié)議是自愿而非強迫的。

      甲方:_______________

      乙方:_______________(簽字)

      日期:_______________

      解除勞動合同 篇2

      買方:________________

      身份證號(營業(yè)執(zhí)照號碼):________________

      賣方:________________

      身份證號(營業(yè)執(zhí)照號碼):________________

      經(jīng)紀(jì)方:________房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司

      買賣雙方通過經(jīng)紀(jì)方出售及購買位于____市____區(qū)_____________單位物業(yè)(以下簡稱該物業(yè)),并于____年____月____日在協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂了房地產(chǎn)買賣合同(合同編號為____________),F(xiàn)因_________________________________________提出解除合同,經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、買賣雙方及經(jīng)紀(jì)方均同意按以下第(____)項履行:

      (一)若賣方提前要求終止合同關(guān)系:

      1、賣方須于簽署本協(xié)議之日起____日內(nèi)將定金____幣________元整退還買方(如由經(jīng)紀(jì)方托管,則賣方同意經(jīng)紀(jì)方將定金退還,并將收據(jù)交還經(jīng)紀(jì)方)。

      2、賣方同意支付給買方____幣____元整作為賠償,并于簽署本協(xié)議之日起____日內(nèi)付清。

      3、賣方同意支付經(jīng)紀(jì)方傭金____幣________元整,并于簽署本協(xié)議當(dāng)日付清。

      (二)若買方提前要求終止合同關(guān)系:

      1、買方同意賣方?jīng)]收其已支付的定金____幣____________元整作為賠償

      2、買方同意支付經(jīng)紀(jì)方傭金____幣________元整作為賠償,并于簽署本協(xié)議當(dāng)日付清。

      (三)________ 。

      二、買賣雙方承諾不會直接或間接成交此物業(yè),如有買方之親屬、朋友、或其他代理人購入,買賣雙方須各付給經(jīng)紀(jì)方此物業(yè)成交價的1.5%作為傭金。

      三、自本協(xié)議履行完畢之日起,買賣雙方及經(jīng)紀(jì)方之間的合同關(guān)系終止,三方均不得再就上述合同追究各方責(zé)任。

      四、買賣雙方就本協(xié)議提供以下帳戶作為收款帳戶:

      五、本合同一式三份,自三方簽字起生效。買方、賣方、經(jīng)紀(jì)方各持一份,具有同等法律效力。

      買方:戶名:________

      開戶行:____________

      帳號:________________

      賣方:戶名:________

      開戶行:____________

      帳號:________________

      日期:___年___月___日

      解除勞動合同 篇3

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者): ,身份證號碼:

      在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

      1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的.勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

      甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

      2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

      3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(寫:

      4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(寫:

      5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

      6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

      7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      解除勞動合同 篇4

      甲方:________________

      乙方:________________

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲乙雙方于20____________年______月12日解除勞動合同。

      二、甲方繼續(xù)支付乙方20____________年1月1日至20____________年1月31日的工資,共3000元,于20____________年1月31日前打到乙方的工資卡里。

      三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

      四、乙方應(yīng)于20____________年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

      五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

      防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于______年______月______日一次性付給乙方保密費_____元。

      1、保密內(nèi)容

      (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

      (2)甲方的.經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

      (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

      (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

      2、違約責(zé)任

      (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

      (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

      (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      3、爭議

      甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

      八、補充說明:

      由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

      若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。

      八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

      十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

      甲方:________________ 乙方:________________

      20____________年______月12日 20____________年______月12日

      解除勞動合同 篇5

      甲方:

      電話:

      地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      電話:

      地址:

      甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

     。、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

     。、乙方工資結(jié)算至________年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

     。、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風(fēng)險提示:

      經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

      勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的',向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

     。础⒓追綖橐曳嚼U納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

     。、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

     。丁⒁曳綉(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。

     。、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

      8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

     。、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

     。保、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

     。保、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。(以下無正文)

      甲方(簽字或蓋章):

      法定代表人或授權(quán)委托人:________年____月____日

      乙方(簽字或蓋章):________年____月____日

      解除勞動合同 篇6

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

      一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于_____年_____月_____日提前解除。

      二、在甲乙雙方協(xié)商一致的.情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

      三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

      甲方(蓋章):_________有限公司

      法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):___________

      _______年____月____日

      乙方(簽字蓋章):___________

      _______年____月____日

      解除勞動合同 篇7

      甲方:________________

      乙方:________________

      甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

      1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

      3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

      4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

      5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

      6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

      7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

      8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

      9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

      此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________

      法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

      20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

      解除勞動合同 篇8

      甲方:_____________有限公司

      乙方:_____________,男,出生:_____________,住址:________

      身份證號碼:________

      乙方于__________年_____月_____日在期間,因_______________受傷。事故發(fā)生后,甲方及時將乙方送達(dá)醫(yī)院救治。

      __________年_____月_____日,乙方以無需繼續(xù)治療,雖然__________受傷但不影響干活為由向甲方提出辭職并要求甲方一次性支付賠償金萬元人民幣解決受傷一事。

      甲方明確告知乙方,其受傷應(yīng)在認(rèn)定工傷并評定勞動能力障礙等級后調(diào)解,乙方表示:________其知道相關(guān)法律規(guī)定,但工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定時間太長了不想等了,要求盡快與其調(diào)解。

      基于乙方明確知道其傷殘等級、及乙方確知因本次事故所受傷殘應(yīng)享有的工傷保險待遇。甲方尊重乙方意愿。雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、因本次事故,甲方同意乙方的要求一次性向乙方支付補償金__________元人民幣。該補償金包括乙方應(yīng)享有的所有工傷保險待遇(包括但不限于傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療期工資等)。

      二、本協(xié)議第一條約定的.補償金,甲方于雙方簽訂本協(xié)議之日一次性支付給乙方。乙方收取上述補償金后,不再就本次工傷事故要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

      三、乙方收取上述補償金后,自愿放棄基于勞動合同關(guān)系所享有的一切權(quán)利,不再基于勞動合同關(guān)系追索甲方承擔(dān)任何用人單位責(zé)任。如有反悔,乙方收取的補償金應(yīng)當(dāng)返還給甲方。

      四、乙方聲明:________在職期間,甲方已足額發(fā)放了工資及加班工資,雙方無任何糾紛,包括但不限于勞動爭議糾紛及經(jīng)濟糾紛。

      五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

      日期:_____________日期:_____________

      解除勞動合同 篇9

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者):

      身份證號碼:

      甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。

      1、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

      2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

      3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

      4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的'勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

      5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

      6、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定;

      7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

      8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

      9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

      甲方:__________________乙方:__________________

      ________年_____月_____日________年_____月_____日

      解除勞動合同 篇10

      甲方:________________

      乙方:________________

      甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

      第一條乙方因____年____月____日,在______因公負(fù)傷,經(jīng)治療一段時間后,身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的.勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

      第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

      第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

      第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

      甲方:________________乙方:________________

      日期:________________日期:________________

      解除勞動合同 篇11

      茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號  _______________,住址________________。勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。因  ________________________________,根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。 員工簽名:(用人單位蓋章)________年____月____日  附:《勞動民法典》條款規(guī)定:  

      第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

      第二條有下列情形之—的,勞動者可以解除勞動合同:  

     。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;  

     。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的;  

      (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;  

      (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;  

     。ㄎ澹┮虮痉

      第二十六條

      第一款

      第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;  

     。┓、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

      第三條勞動者有下列情形之一的`,用人單位可以解除勞動合同:  

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;  

     。ǘ﹪(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;  

     。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;  

     。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;  

     。ㄎ澹┮虮痉

      第二十六條

      第一款

      第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;  

     。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

      第四條有下列情形之一的,用人單位提前____日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:  

     。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;  

     。ǘ﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  

      (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

      第五條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:  

     。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;  

     。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;  

     。ㄈ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;  

      (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

      第六條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:  

     。ㄒ唬﹦趧雍贤谙迣脻M的;  

      (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;  

     。ㄈ﹦趧诱咚劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟;  

     。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;  

      (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;  

     。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形! ×恚浩渌颍ㄈ纾恨o職、辭退、開除等

      解除勞動合同 篇12

      甲方:xxxx咨詢(上海)有限公司

      乙方:xxx

      甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

      1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2、甲方同

      甲方:xxxx咨詢(上海)有限公司

      乙方:xxx

      (簽字或簽章):

      年 月 日 年 月 日

      解除勞動合同 篇13

      甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________

      依據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

      解除的理由如下第款:

     。ǎ保┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

     。ǎ玻﹪(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

      (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

     。ǎ矗﹩T工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的.;

     。ǎ担┮颉秳趧用穹ǖ洹

      第二十六條

      第一款

      第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

     。、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計____元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計____元;

      2、經(jīng)濟補償金計元。

      風(fēng)險提示:

      經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

      勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      甲方(簽名或蓋章)________年____月____日

      乙方(簽名或蓋章):________年____月____日

      解除勞動合同 篇14

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議:

      1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

      2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

      3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣 元。

      4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進(jìn)行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

      5. 在 年 月 日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的'一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

      6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

      7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

      8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方: 乙方:

      日期: 日期:

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