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  • 離職的通告

    時(shí)間:2023-06-22 20:28:44 通告范文 我要投稿

    【熱門】離職的通告

    離職的通告1

    公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

    【熱門】離職的`通告

      茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20_____年_____月_____日

    離職的通告2

    各部門:

      xxx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      20xx年xx月xx日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    離職的通告3

    xx:

      你于20xx年12月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      x部門

      20xx年12月xx日

    離職的'通告4

    尊敬的'客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:

      特此通告!

      X有限公司

      xx年xx月xx日

    離職的通告5

      xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xx年xx月xx日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xx公司人事部

      x年xx月xx日

    離職的通告6

    各部門:

      原保安部____,于___年___月___日私自離職,因離職時(shí)未按__花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      ________________________有限公司

      ___年___月___日

    離職的.通告7

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:

      xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知

      行政部

      20xx年x月x

    離職的通告8

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張xx,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!聯(lián)系電話:0531—88xxxx。

    宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:李xx

      07月01日

    離職的通告9

    尊敬的客戶:

      您好!

      本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx,因個(gè)人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

      為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    離職的通告10

      我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

      特此通告。

      xx股份有限公司

      20xx年10月24日

    離職的通告11

    各位經(jīng)銷商客戶:

      原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于xx年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

      經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理xx(電話:xx)負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      以上通告自xx年xx月xx日起生效。

      特此通告!

      xx陶瓷有限公司

      xx年4月16日

    離職的通告12

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

      為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

      聯(lián)系方式如下:

      手機(jī):xx

      電話:xx

      傳真:xx

      特此通告!

      xx扣具有限公司

      20xx年3月20日

    離職的.通告13

    公司全體員工:

      C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的`行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款xx元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xx元)。

      請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      xx市xx有限公司

      20xx年6月10日

    離職的通告14

    各位經(jīng)銷商客戶:

      原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

      經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      以上通告自x年xx月xx日起生效。

      特此通告!

    xx陶瓷有限公司

      x年4月16日

    離職的通告15

      尊敬的客戶:

      本公司員工胡已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由銷售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

    x有限公司

      xxx年12月04日

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