服裝設計師崗位職責 通用15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的服裝設計師崗位職責 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝設計師崗位職責 1

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的'市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協調能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責 2

　　1、協助完成產品開發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的.設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發(fā)配合工作。

服裝設計師崗位職責 3

　　1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);

　　2、有服裝行業(yè)相關工作經驗，優(yōu)先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發(fā)市場經驗優(yōu)先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

　　4、對服裝設計有濃厚的興趣;

　　5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優(yōu)先;

　　6、擁有良好的.職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師崗位職責 4

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的`款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責 5

　　1、參與市場調研，把握流行趨勢;

　　2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發(fā)及圖案設計;

　　3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的.調樣，跟蹤樣料到庫情況;

　　4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

　　5、協助客戶設計師建立、更新產品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協助完成服飾的搭配，及產品目錄的拍攝工作;

　　7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師崗位職責 6

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的'選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現;

　　4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責 7

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的`意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責 8

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的.主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責 9

　　1、負責公司嬰幼兒床品的.設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責 10

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的`修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產業(yè)非常敏感。

服裝設計師崗位職責 11

　　1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

　　2.全面協助設計師完成季度貨品的開發(fā);

　　3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;

　　4.協助試衣及管理樣衣;

　　5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責 12

　　1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度;

　　2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3.根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　4.內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5.系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內審核確認正確、完整的.款式資料提供給各部門;

　　7.了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

服裝設計師崗位職責 13

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的'設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝設計師崗位職責 14

　　1.負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的.開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師崗位職責 15

　　職責：

　　1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的`服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

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