面試時注意事項 求職中應有的八大心態(tài)

　　不同的人，在面對找工作這件事情的時候，心理發(fā)生的變化即對求職的態(tài)度都是有所差異的，我們知道心態(tài)可以成就一個人，也可以毀掉一個人，那么之于求職，HR表示，不同的心態(tài)可以讓一個人的面試加分，順利就業(yè)，也可能使面試扣分，或者讓人遲遲無法成功求職就業(yè)，求職中應有的八大心態(tài)?你做到了嗎?

　　求職心態(tài)一：定位人生，拓展職業(yè)路徑

　　有些人會覺得沒有什么工作適合自己，那是因為你用原來的經驗框住了自己的職業(yè)路徑。想想自己的興趣愛好，自己希望從事的職業(yè)，自己的人生價值，更需要想想自己在原來工作中積累下來的能夠在別的行業(yè)或職位中也發(fā)揮功效的經驗，那么你會發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)路徑被拓寬了。尤其對海投簡歷的應屆生，靜下心來評定一下自己是否需要沿著原先的路繼續(xù)走下去是很重要的。也許一瞬間，也會豁然開朗。

　　求職心態(tài)二：以樂觀的心態(tài)去面對

　　雨果說過：思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力應盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。

　　有人會找不到工作。既然總有一份工作適合你，那么在面對每一個面試的時候也無需緊張。你所要做的，只是以積極的心態(tài)去完成這次面試而已。

　　求職心態(tài)三：面對失敗的自我解壓

　　在你找工作的慢慢長路上，會有無數次面試機會，只不過有些是已經安排好時間的，有些是還未知的，但是，這些不斷出現(xiàn)的面試中，你只要成功完成一次(一家公司)的面試即可。所以即使你錯失了一次很好的機會，在二面或者三面中失敗，那么也沒什么，后面還有那么多機會等著你。記住，你只需要成功一次。所以，面試失敗的時候不要介意，對自己說，失敗又如何。

　　求職心態(tài)四：求職只是工作的一部分

　　找工作其實也是工作的一部分，但是找工作和正式工作相比，其壓力更大，耗費的精力和體力更多，如果不注重休整，那么可想而知，將給你接下來的面試帶來多大的影響。所以，學會白天找工作(面試或投簡歷)，晚上娛樂放松，那么你的狀態(tài)反而能調節(jié)好。

　　求職心態(tài)五：管理時間，功夫用在平時

　　現(xiàn)實中，面試隨時會來，我自己甚至遇到過投了簡歷后半個小時，接到這家公司電話我一個小時后去面試的。這種情況下，不可能有時間充分準備。那么，要做到心里有底，就需要把功夫用在平時。一些面試的常見問題，以及幾乎所有公司的面試都適用的問題和答案，可以在平時就準備并且牢記于心。至于剩下的應對于每個不同公司和職位的不同問題，其實也不會很多了。時間管理的精髓在于，不要讓面試安排左右你，而是應該由你去掌控面試。

　　求職心態(tài)六：面試是聊天，學會自我推銷

　　面試其實就是一次聊天，所謂的面試官，還并不是你的上司，你不需要對他畏畏縮縮，把面試當作一種自我推銷，你參加這次面試，是要告訴對方一大把錄用你的理由，而不是等著對方通過一系列問題去否定你，只要注重必要的禮節(jié)，那么聊得盡興時，你便成功了。

　　求職心態(tài)七：有失敗的面試，但沒有毫無收獲的面試

　　失敗是成功之母。每一次失敗都能給你換來寶貴的經驗。這些失敗對總結面試經驗，以及對自己人生價值的重新審視，其幫助是非常大的。所以不要放棄每一次的面試機會，你所得到的永遠比失去的多。

　　求職心態(tài)八：面試字典里沒有謙虛

　　一個朋友曾經在一家小店看到一個花瓶，很喜歡，但是店員告訴她，這個花瓶以前碰撞過一下，但是檢查后并沒有發(fā)現(xiàn)裂縫。于是她決定不買了。面試就是如此，期待用謙虛承認自己的不足來打動對方，也便如這個花瓶一樣。對方會欽佩你憐憫你，但是不會采用你，因為任何公司都想要一個十全十美的人，至少沒有讓他發(fā)現(xiàn)你的缺點。

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