給領(lǐng)導的道歉信（精選16篇）
現(xiàn)如今，用到道歉信的地方越來越多，道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划斝袨榻o對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應對方不違常理的所托的原因。為了讓您在寫道歉信時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的給領(lǐng)導的道歉信，希望對大家有所幫助。
給領(lǐng)導的道歉信 1
尊敬的領(lǐng)導:
于20xx-20xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的`對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮!
您的員工：XXX
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 2
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我就自己當時一時沖動的做法的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟。
總而言之，我這次沖動的做法提出辭職的`行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂“沖動的做法就是魔鬼”，沖動的做法是愚蠢的，是非常要不得的。 現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。
為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
員工：XXX
時間
給領(lǐng)導的道歉信 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導，也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的'沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領(lǐng)導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的!。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
道歉人：
日期：
給領(lǐng)導的道歉信 4
尊敬的xx領(lǐng)導：
首先感謝您不斷以來對我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，不斷以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關(guān)于在處理xxx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的動身點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的'處理方法，還望賜教！
XXX
20xx年XX月XX日
給領(lǐng)導的道歉信 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管，20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時，行銷主管吳xx打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的'歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領(lǐng)導在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。
后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊�，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的.設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工�！�
因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！
此致
敬禮!
xxxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 7
尊敬的領(lǐng)導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，
情況有三，
其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。
其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的`誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。
您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 8
各位領(lǐng)導:
您好！
寫以下之前想了很多。
“誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。
人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的`崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華�！傲璩咳c讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡。于是我打開電腦給你寫了這份辭呈。
“去與留”這個詞一直在我心中重復。
直到我想到這句話，“當你難以做出選擇的時候，你必須尊重發(fā)自內(nèi)心的聲音”。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 9
尊敬的xx領(lǐng)導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的'。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。
經(jīng)過領(lǐng)導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。
造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。
我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。
我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導知曉“會議通知”就可以了，認為自己已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。
結(jié)果造成應通知五人參加投資黨委擴大會會議，而無一人通知到位。
直至會議召開時間即將到達時，黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
我再此向場領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮！
道歉人：xx
時間：20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 10
尊敬的李總經(jīng)理:
今天帶著愧疚和遺憾寫這封道歉信給你，是為了讓你看到我對頂撞領(lǐng)導的惡劣行為的深刻理解和改正錯誤的決心。
作為公司的員工，我感到非常慚愧。領(lǐng)導者應該受到尊重，應該以尊重的方式與領(lǐng)導者交流什么。而我現(xiàn)在的態(tài)度讓我覺得真的很慚愧。平時不太了解這件事。我一直認為我做的'是對的。我不應該在工作時間做一些蠢事。我利用工作時間在網(wǎng)上做其他與工作無關(guān)的事情。被李發(fā)現(xiàn)后，我依然狡辯，否認自己的所作所為，沒有及時認錯。我也在領(lǐng)導面前狡辯解釋。我在這里很慚愧。事后我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我對李老師和大家做了深刻的檢討:通過這次事件，我反思了事件發(fā)生的原因。首先，我缺乏責任感。作為一名單位員工，我在任職期間所做的事情代表了單位的形象。因為崗位工作偶爾會有一點空余時間，所以有時候會癱瘓，忘記工作紀律，私底下在網(wǎng)上看淘寶。這說明我的工作責任心和紀律性還很欠缺，沒有很好地履行工作職責，沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現(xiàn)在想想，覺得很后悔。單位領(lǐng)導多次強調(diào)，工作時間不要使用工作電腦非法上網(wǎng)。經(jīng)過這件事，他們深刻認識到自己錯誤的嚴重性。無疑是人生未來成長的重要一課。因此，我在此進行深刻的檢討，并向單位領(lǐng)導和同事鄭重承諾:我決定在今后的工作中加強自己的紀律，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，再也不犯類似的錯誤！
我在武漢讀書回來，就想著早點獨立完成工作�？赡苁俏姨募绷�，沒有掌握好的方法，導致了這種情況的發(fā)生。在寫這篇評論的時候，我真的意識到了這件事的嚴重性和我的錯誤，這違反了公司的規(guī)定。在這里，我的行為也在公司同事中造成了極其惡劣的影響，損害了公司的形象。下屬要服從領(lǐng)導安排，服從組織，但我的表現(xiàn)給同事帶來了壞頭，不利于公司工廠作風建設。領(lǐng)導非常重視工廠的作風和紀律。但是我給領(lǐng)導找麻煩找麻煩，所以我會遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導安排，充分理解領(lǐng)導對我的要求，保證類似的事情不會發(fā)生。希望領(lǐng)導給我一個改過自新的機會。通過這件事，我深深感受到了領(lǐng)導對我破壞工廠氛圍的行為的感受，這讓我在心理上感到非常愧疚。我非常感謝領(lǐng)導們的深刻教育。
希望領(lǐng)導能認為我是初犯。我保證以后不會再發(fā)生類似情況。我真誠接受批評，愿意接受任何待遇。對于這一切，我會進一步總結(jié)和深刻反思，督促領(lǐng)導相信我能吸取教訓，改正錯誤！
非常抱歉！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 11
尊敬的廣大xx家園業(yè)主：
你們好！
北京育新物業(yè)管理公司及xx家園小區(qū)管理處全體工作人員，向xx家園的叔叔阿姨、大哥大姐們說一句：因工作不足給大家造成的不便，我們真誠的說一聲，對不起！特別是近期以來，因為我們的問題造成大家圍繞是否更換物業(yè)公司而引發(fā)的`爭執(zhí)，甚至帶來部分業(yè)主之間產(chǎn)生的隔閡、矛盾，真誠的向大家道歉！
20xx年來，xx家園管理處的工作人員與廣大小區(qū)業(yè)主建立起深厚的友誼，我們發(fā)自內(nèi)心地感謝您們這20xx年來對我們工作的支持和幫助！
此致
敬禮！
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 12
敬的領(lǐng)導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的'公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧.
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 13
各位領(lǐng)導:
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的.工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關(guān)于x x的處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發(fā)點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以后會從你身上學到更多更好的處理事情的方法，希望能給你一些建議。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 14
各位領(lǐng)導:
您好！首先，請接受我對你真誠的道歉。其實我一直尊重你好幾年了。你是我的領(lǐng)導，也是我的教研導師。我非常感謝你。自從6月14日不愉快的`商科學習發(fā)生后，這幾天心情一直不好，總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領(lǐng)導溝通的方式，但我感覺自己是在后面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事物范圍的擴散和擴大，我成了別人的笑柄，給你帶來了麻煩。真的很后悔。請見諒。
此致
敬禮！
道歉者:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 15
各位領(lǐng)導；
您好！
寫以下之前想了很多。“誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華�！�
凌晨三點讀這段話，感慨萬千，久久不能入眠……于是我打開電腦給你寫了這份辭呈�！叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。
你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態(tài)度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
回想起來，當我想起“要有足夠的虛心去接受你不能改變的，有足夠的勇氣去改變你能改變的，有足夠的智慧去區(qū)分兩者的區(qū)別�！蔽一腥淮笪颍瓉硎且驗槟X子不夠用。我不能重新開始，但我可以隨時重新開始。我有選擇的權(quán)利。
曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩(wěn)定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海里，也一定會讓我想起曾經(jīng)共事過的同事。之后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非�？鞓泛碗y忘的.時光。謝謝你這幾年對我的愛，謝謝你對我自己缺點的包容，謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心，熱情的生活態(tài)度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會讓我受益終身。
為此，祝你也用你的智慧帶領(lǐng)公司走向更高更新的未來。
xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信 16
各位領(lǐng)導：
20XX年4月28日，在領(lǐng)取某擦的過程中，個人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)形象。
現(xiàn)在，我深刻地認識到，工作中的負面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領(lǐng)導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領(lǐng)導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在xx工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為自己在xx的'這段工作經(jīng)歷感到驕傲！
因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能給我請假讓他滿意，我沒有怨言，離職后鄭重向公司領(lǐng)導承諾：
1、離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密；
2、離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
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