工廠員工表揚(yáng)通告8篇
工廠員工表揚(yáng)通告1
20xx年xx月xx日,xx員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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20xx年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告2
各位同事:
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅(jiān)持積極配合公司的`生產(chǎn)運(yùn)行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚(yáng)。另外,對于你們存有爭議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進(jìn)取。
特此通告!
綜合管理部
20xx年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告3
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告4
x年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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x年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告5
本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告6
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告7
xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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x年xx月xx日
工廠員工表揚(yáng)通告8
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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20xx年xx月xx日
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