系統(tǒng)架構設計師的職責集合18篇
系統(tǒng)架構設計師的職責1
1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā)；
2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；
3、負責對開發(fā)人員的'技能培訓；
4、負責對新技術的調研；
5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
系統(tǒng)架構設計師的職責2
職責：
1。負責公司系統(tǒng)的架構設計，包括技術架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案；
2。分析和深入發(fā)掘現有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術團隊演進；
3。負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架；
4。參與產品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，
5。組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
崗位要求：
技能要求：
1。本科及以上學歷；計算機相關專業(yè)；
2。5年及以上開發(fā)經驗，熟悉互聯網行業(yè)的'系統(tǒng)架構；
3。具備海量數據和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具；
4。具備豐富的編碼和CodeReview經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低；
5。擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發(fā)控制；
6。熟悉各大云平臺（阿里云、華為云、騰訊云）的云服務產品和能最大性價比搭建服務器集群。
系統(tǒng)架構設計師的職責3
職責：
1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發(fā)工作;
2、能夠根據不同的業(yè)務需求，靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的項目;
3、對研發(fā)和運營中疑難技術問題提供有效解決方法并主導實施。
4、積極配合產品人員研究并改善用戶體驗，在理解產品業(yè)務的.基礎上，結合前端技術建立或優(yōu)化Web的交互方式;
崗位要求：
1、專科以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、5年以上相關行業(yè)工作經驗，有過復雜應用或交互類管理軟件的開發(fā)經驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對于主流的Web網站技術有所了解，有Web架構經驗者優(yōu)先;
3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，并能熟練使用react進行動態(tài)網頁開發(fā)，熟練使函數式編程優(yōu)先。
4、對于新技術有快速學習的能力(React、Vue、HTML5、CSS3)，具有一定的技術見解。
5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。
6、熟練使用常用應用服務器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統(tǒng);
7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責4
1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作
2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據產品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計
3、負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現的各種問題
4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性
5、參與各項目、各階段的'技術評審；特別是技術架構方面和軟件復用方面
6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發(fā)或產品研發(fā)中的技術難題
7、協(xié)助部門經理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
系統(tǒng)架構設計師的職責5
1、負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作；
2、負責組織技術研究和攻關工作；
3、負責組織和管理公司內部的'技術培訓工作；
4、管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障；
5、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現的各種問題；
6、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握；
7、關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的驗證。
系統(tǒng)架構設計師的職責6
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統(tǒng)配置、產品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的'售前技術支持工作，
4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，
5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài)；
6、完成領導交辦的其他工作。
系統(tǒng)架構設計師的職責7
1、全面負責公司數據交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的.技術問題。
系統(tǒng)架構設計師的職責8
1、主導并參與互聯網技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯網技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的`編寫；
3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
系統(tǒng)架構設計師的職責9
1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的.設計；
3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
系統(tǒng)架構設計師的職責10
1、負責公司現有軟件產品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產品的架構設計；
3、核心技術難點的'攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
系統(tǒng)架構設計師的職責11
1、作為大數據平臺架構師，負責規(guī)劃設計大數據基礎平臺及研究相關技術；
2、負責海量數據采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現；
3、負責海量數據分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現；
4、負責大數據技術應用的'技術難點攻關、技術發(fā)展研究。
系統(tǒng)架構設計師的職責12
職責：
1、參與公司級公共技術平臺、各產品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、關鍵特征及任職要求：
o 8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。
o作為主要技術角色經歷過一款業(yè)界知名產品從0到100的.全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
o具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經驗。
o主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先考慮。
o熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。
o有Devops、云服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質：
o知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
o業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。
o善于技術培訓分享。
系統(tǒng)架構設計師的職責13
1）業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；
2）結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng)；
3）可以通過配置實現業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產品；
4）指導研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的.研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
5）管理與指導研發(fā)團隊，負責產品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
系統(tǒng)架構設計師的職責14
1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計；
2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的`系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；
4、參與制定設計及實現規(guī)范，指導設計、實現及部署工作；
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；
6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
系統(tǒng)架構設計師的職責15
1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作；
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導；
3、負責應用產品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的`開發(fā)任務；
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
系統(tǒng)架構設計師的職責16
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的'定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；
2、負責根據項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
系統(tǒng)架構設計師的職責17
職責：
1、負責質量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構
2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級
3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數據庫設計
4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構
要求：
1、三年以上及具有大數據設計、系統(tǒng)架構相關經驗
2、精通C，熟悉 MVC 或 ASP、NET 進行Web開發(fā)
3、精通SQL 數據庫
系統(tǒng)架構設計師的職責18
職責：
1、負責公司產品數據庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數據庫相關模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數據庫監(jiān)控策略，備份策略，容災策略；
3、數據庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復；探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸，并進行優(yōu)化；
4、制定數據庫技術方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優(yōu)化；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業(yè)；
2、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
3、對從事軟件開發(fā)等相關工作具有濃厚興趣；
4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的能力；具有高度的'敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；
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