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  • 酒店主管的辭職報告

    時間:2023-06-15 07:42:18 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店主管的辭職報告范文

      在當下社會,報告使用的次數愈發(fā)增長,報告成為了一種新興產業(yè)。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的酒店主管的辭職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    酒店主管的辭職報告范文

    酒店主管的辭職報告范文1

    尊敬xx總:

      您好!

      首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

      1、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

      2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

      3、本身調理力差,情緒化嚴重。

      4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

      5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

      6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

      7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。

      在這個時候提出這樣的.申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,?搭I導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxX

      X月X日

    酒店主管的辭職報告范文2

    尊敬的酒店及部門領導:

      您好!

      首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

      經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的.。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

      很開心我的第一份工作是在“xxxx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

      在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

      最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

    此致

    敬禮!

      xxx

      xx月xx日

    酒店主管的辭職報告范文3

    尊敬的酒店領導:

      你好!

      經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

      由于您對我的.能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xxxx開發(fā),xxxx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮!

      xxx

      xx月xx日

    酒店主管的辭職報告范文4

    尊敬的領導,

      您好!

      在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的'個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    酒店主管的辭職報告范文5

    尊敬的xx總:

      您好!轉瞬間來xxxx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

      早有耳聞,xxxx酒店是xxxx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。

      進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

      這一年,注定是不平凡的`一年。xxxx營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調整,立即著手籌備xxxx養(yǎng)生館,并初步定于xxxx年xxxx月份擇期開業(yè)。

      這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。

      幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

    此致

    敬禮!

      xxx

      xx月xx日

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