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  • 貿(mào)易銷售崗位職責(zé)

    時間:2023-06-13 18:12:35 貿(mào)易/消費/租賃 我要投稿

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)精選15篇

      在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)精選15篇

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1。負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場開發(fā)維護,確保年度銷售指標(biāo)的完成;

      2。負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,對市場需求向公司做出及時反饋;

      3。負(fù)責(zé)銷售回款的.跟進,保證貨款按時到賬;

      4。負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;

      任職資格:

      1。電子,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2。三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

      3。英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳,能流利地與國外客戶交流;

      4。良好的溝通技能,有責(zé)任心和進取心。

      5。年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場開發(fā)維護,確保年度銷售指標(biāo)的完成;

      2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,對市場需求向公司做出及時反饋;

      3、負(fù)責(zé)銷售回款的跟進,保證貨款按時到賬;

      4、負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;

      任職資格:

      1、電子,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳,能流利地與國外客戶交流;

      4、良好的.溝通技能,有責(zé)任心和進取心。

      5、年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)3

      一、銷售信息管理:

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;

      對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

      二、銷售團隊建設(shè):

      根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的`銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達成。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進口產(chǎn)品的銷售和推廣;

      2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及問題處理;

      4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競品信息的收集;

      6、管理維護客戶關(guān)系以及制定與實施客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職要求:

      1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

      2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)5

      1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:

      根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的`需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);

      組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

      2、銷售回款:

      指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)6

      國際貿(mào)易銷售員 江西同和藥業(yè)進出口有限責(zé)任公司上海分公司 江西同和藥業(yè)進出口有限責(zé)任公司上海分公司,同和 職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)部門全面的市場營銷工作;

      2、負(fù)責(zé)新市場與新產(chǎn)品的開拓工作。

      任職要求:

      1)26歲以上,男女不限,本科或以上學(xué)歷、醫(yī)藥化工類或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);

      2)3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關(guān)行業(yè)背景,熟悉全部單證及物流程序,具備獨立操作采購和銷售全套實務(wù)經(jīng)驗;

      3)英語cet-6或以上,英文書寫、口語優(yōu)異,精通日語優(yōu)先;

      4)優(yōu)秀的溝通能力、積極的開拓意識和極強的.團隊協(xié)作精神;

      5)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動,高度的工作責(zé)任感與獨立完成工作的能力。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)7

      一、客戶關(guān)系管理:

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;

      負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

      二、售后服務(wù):

      依據(jù)公司的'售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)8

      1、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的.銷售費用控制指標(biāo);

      2、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

      3、了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃。

      2、制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告。

      3、完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。

      4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進展情況。

      5、做好發(fā)貨臺帳,及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款,保證貨款回籠。

      6、定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度。

      7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

      8、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告,為公司重大決策提供信息支持。

      9、建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)10

      銷售信息管理:

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;

      對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

      銷售團隊建設(shè):

      根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的'銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達成。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)11

      銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

      市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的.提升;

      了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)12

      銷售費用控制:

      根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

      市場開發(fā):

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的'經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

      了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)13

      1、銷售信息管理:

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;

      對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的'制定提供支持;

      2、銷售團隊建設(shè):

      根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達成。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)14

      職責(zé)描述:

      1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;

      2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

      3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的'關(guān)系。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。

      2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。

      3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的表達能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。

      4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強烈的責(zé)任心,良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

    貿(mào)易銷售崗位職責(zé)15

      1、客戶關(guān)系管理:

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;

      負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關(guān)系;

      2、售后服務(wù):

      依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

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