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  • 金融公司崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-12 22:16:08 金融 我要投稿

    金融公司崗位職責(zé)精選19篇

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的金融公司崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    金融公司崗位職責(zé)精選19篇

    金融公司崗位職責(zé)1

      1、 負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金收付及保管,做到日清月結(jié),及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,確保賬實(shí)相符;

      2、 負(fù)責(zé)分公司各種轉(zhuǎn)賬收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記銀行存款日記賬,每日核對(duì)銀行交易明細(xì)與企業(yè)日記賬,確保賬賬相符;

      3、 每周上報(bào)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細(xì)、銀行存款余額及收付款業(yè)務(wù)原始憑證,交財(cái)務(wù)主管審核;

      4、 審核分公司各類付款單據(jù)及報(bào)銷單據(jù),確保簽批手續(xù)齊全;

      5、 負(fù)責(zé)電話催收分公司客戶到期應(yīng)收款項(xiàng),及時(shí)統(tǒng)計(jì)客戶還本付息情況,每周提交財(cái)務(wù)主管審核、備查管理;

      6、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)協(xié)議登記意向金臺(tái)賬、會(huì)員費(fèi)臺(tái)賬、合作服務(wù)費(fèi)臺(tái)賬、借款人臺(tái)賬等,每周提交財(cái)務(wù)主管審核、備查管理;

      7、 負(fù)責(zé)分公司原始憑證整理及財(cái)務(wù)憑證裝訂;

      8、 負(fù)責(zé)分公司房?jī)r(jià)查詢、業(yè)務(wù)合同制作、喜報(bào)編制、登記與臺(tái)賬管理等工作;

      9、 妥善保管分公司財(cái)務(wù)專用章、企業(yè)公章;

      10、負(fù)責(zé)分公司工商年檢、工商變更、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)變更等;

      11、其他臨時(shí)工作。

    金融公司崗位職責(zé)2

      金融公司前臺(tái)崗位職責(zé)一

      工作職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

      2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

      3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

      4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

      技能要求:

      1、 對(duì)辦公室工作程序熟悉

      2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

      3、 具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力;

      4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);

      5、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

      6、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

      文員1:(分為好多種,每種要求不同,但基本要求相同,以下為辦公室文員)

      工作職責(zé):

      1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

      2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會(huì)議的`書面記錄、整理。

      3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

      4、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理及維修。

      5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。

      6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

      金融公司前臺(tái)崗位職責(zé)二

      1、 負(fù)責(zé)公司來客的接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在

      外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

      2、 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊,郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

      3、 負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄好電話內(nèi)容,并做好轉(zhuǎn)達(dá)工作。

      4、 保持前臺(tái)環(huán)境清潔。

      5、 負(fù)責(zé)公司文件打印,協(xié)助復(fù)印等工作。

      二、工作具體要求

      1、 接待

      ——為公司來客設(shè)立登記本,所有來公司人員均需登記,(與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時(shí)間。

      ——不以衣著、相貌取人。

      ——前臺(tái)接待公司來訪客人必須起身微笑相迎,熱情服務(wù)。

      ——問清來訪事由,來客提出要找公司員工時(shí),前臺(tái)接待應(yīng)先問有無預(yù)約,并請(qǐng)來客做好登記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn),則應(yīng)行前領(lǐng)路,如需遲些帶進(jìn),安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后,再為客人倒水(七分滿)。 ——客人離開時(shí),請(qǐng)客人登記離開時(shí)間,并微笑致意,“再見,請(qǐng)慢走!”

      2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,如因公需外出,須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),保證前臺(tái)無空崗。

      3、 接聽電話

      ——鈴響三聲內(nèi)接聽,如超過三聲后接起電話,則應(yīng)說:不好意思,剛才有事走開了,請(qǐng)問有什么可以幫到您。

      ——接聽電話時(shí)要用規(guī)范語:“您好,這里是成豐居!”

      ——對(duì)于重要或者需轉(zhuǎn)達(dá)的事情并做好來電登記(來電人姓名、事由及來電時(shí)間) ——接電話時(shí)必須注重禮儀,身體不得傾斜或嘴里吃食物,說話時(shí)應(yīng)控制音調(diào)和語調(diào)。 ——接電話盡量長(zhǎng)話短說,私人電話不得超過三分鐘!与娫挷坏孟扔趤黼娙藪鞕C(jī)(私人電話除外)

      4、 協(xié)助保潔員好前臺(tái)衛(wèi)生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺(tái)吃食物。

      5、 公司來往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達(dá)各部門或相關(guān)人員。

      三、儀容儀表要求

      1、 公司定制制服的,需穿制服上班。無訂座制服時(shí),穿著要大方得體。

      2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

      3、 上班時(shí)間應(yīng)化淡妝,不得在前臺(tái)化妝。

      4、 保持良好的站、坐、走姿,在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調(diào)等不禮貌行為。

    金融公司崗位職責(zé)3

      知名金融公司會(huì)計(jì)與fund admin溝通并完成基金、基金管理公司賬務(wù)、稅務(wù)及報(bào)告等相關(guān)工作;

      -負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶的維護(hù);

      -與審計(jì)師溝通協(xié)調(diào)年度審計(jì)報(bào)告;

      -跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值;

      -負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的`相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

      -負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露;

      -其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作

      與fund admin溝通并完成基金、基金管理公司賬務(wù)、稅務(wù)及報(bào)告等相關(guān)工作;

      -負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶的維護(hù);

      -與審計(jì)師溝通協(xié)調(diào)年度審計(jì)報(bào)告;

      -跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值;

      -負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

      -負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露;

      -其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作

    金融公司崗位職責(zé)4

      崗位要求:

      1、熱愛金融行業(yè),對(duì)金融行業(yè)有一定了解,并具備初步的金融基礎(chǔ)知識(shí);

      2、大專及本科以上學(xué)歷,金融專業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先;

      3、良好的客戶溝通能力,為人有親和力及優(yōu)秀的`營(yíng)銷技巧;

      4、敢于挑戰(zhàn)、對(duì)工作充滿激情;

      5、工作全部在公司辦公室內(nèi)完成,不需要出差。

      6、形象佳、談吐清晰者優(yōu)先。

      福利待遇:

      1、工作構(gòu)成:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金(現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年獎(jiǎng))等

      2、每個(gè)季度公司組織國內(nèi)或國外的免費(fèi)旅游;

      3、五天八小時(shí)工作制,工作環(huán)境好;

      4、人才晉升機(jī)制完善,不必?fù)?dān)心才能被埋沒。

    金融公司崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

      2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

      3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

      4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

      5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。

    金融公司崗位職責(zé)6

      一、管理工作

      1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

      二、市場(chǎng)信息管理

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

      2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

      三、績(jī)效管理

      1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃。

      2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

      3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

      4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司。

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

      6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的`發(fā)展; 四、對(duì)外、公關(guān)管理

      1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;

      3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;

      五、其他管理

      1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

      2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

      3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù),并做好營(yíng)銷策略參謀;

      4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

      6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

    金融公司崗位職責(zé)7

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行部門年度及各階段工作計(jì)劃、工作目標(biāo),完善各項(xiàng)管理制度和流程;

      2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

      3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

      4、監(jiān)督融資項(xiàng)目的'執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評(píng)估和管理。

    金融公司崗位職責(zé)8

      目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

    一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

      二、適用范圍:公司全體人員。

      三、具體崗位職責(zé)描述

      總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

      1.1職能

     、俑鶕(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

      ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

     、厶岢龉窘M織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

      ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

     、葚(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

     、挢(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

      ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

     、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

      ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。

      1.2權(quán)力

     、儆袡(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

     、谟袡(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

     、塾袡(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

      ④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

      ⑤有權(quán)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。 ⑥有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

      1.3責(zé)任

     、賹(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。 ②對(duì)公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。 ③對(duì)公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。

     、軐(duì)公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

      ⑤對(duì)公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

      1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

      ①制訂的公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是否符合公司董事會(huì)(股東會(huì))要求。

      ②是否采取措施,不斷健全和完善公司制度。 ③制定的改革方案是否切實(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。 ④是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

     、輰(duì)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

     、奘欠窦皶r(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。 1.5工作流程

     、僖罁(jù)公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等,向各部門經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

      ②接受指令人員,根據(jù)總經(jīng)理要求,制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施,做出決議報(bào)總經(jīng)理。

     、劭偨(jīng)理對(duì)提供的'制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱,同意則簽批給職能部門實(shí)施;不同意,則指令有關(guān)部門修訂完善后,再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

     、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

      ⑤依據(jù)執(zhí)行情況,總經(jīng)理發(fā)出新指令。

      分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

      目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

      一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

      二、適用范圍:分公司全體人員。

      三、具體崗位職責(zé)描述

      總經(jīng)理是分公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人,對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

      1.1職能

     。1)根據(jù)分公司董事會(huì)決議,組織制訂分公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

     。2)負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)分公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

     。3)提出分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

      (4)提出分公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升分公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

     。5)負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

     。6)負(fù)責(zé)分公司投資項(xiàng)目選定。

     。7)負(fù)責(zé)審核分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

     。8)決定分公司各部門人員的聘用任免。對(duì)分公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

      (9)其它事關(guān)分公司全局的工作。

      1.2權(quán)力

     。1)有權(quán)根據(jù)分公司董事會(huì)批準(zhǔn)的分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

      (2)有權(quán)根據(jù)分公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施分公司改革方案、改革措施,制訂分公司制度。保證分公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

     。3)有權(quán)提出分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

     。4)有權(quán)聘用或解聘分公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

     。5)有權(quán)審核分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。

     。6)有權(quán)對(duì)分公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

      1.3責(zé)任

     。1)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

     。2)對(duì)分公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

     。3)對(duì)分公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。

     。4)對(duì)分公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

      (5)對(duì)分公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

      1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

      (1)制訂的分公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是否符合分公司董事會(huì)(股東會(huì))要求。

      (2)是否采取措施,不斷健全和完善分公司制度。

     。3)制定的改革方案是否切實(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。

     。4)是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

      (5)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

      (6)是否及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

      1.5工作流程

     。1)依據(jù)分公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等,向各部門經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

     。2)接受指令人員,根據(jù)總經(jīng)理要求,制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施,做出決議報(bào)總經(jīng)理。

      (3)總經(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱,同意則簽批給職能部門實(shí)施;

      不同意,則指令有關(guān)部門修訂完善后,再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

     。4)有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

     。5)依據(jù)執(zhí)行情況,總經(jīng)理發(fā)出新指令。

    金融公司崗位職責(zé)9

      1.負(fù)責(zé)北京區(qū)域的資產(chǎn)配置與投融資管理;

      2.負(fù)責(zé)協(xié)助完成行內(nèi)各類資產(chǎn)的買賣及轉(zhuǎn)讓流轉(zhuǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)投行類產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券業(yè)務(wù)的發(fā)行工作規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)北京中心承銷業(yè)務(wù)的`規(guī)劃與承銷管理;

      6.負(fù)責(zé)開展低風(fēng)險(xiǎn)類中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷規(guī)劃。

    金融公司崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)企業(yè)授信、票據(jù)業(yè)務(wù)、國內(nèi)貿(mào)易融資、國際貿(mào)易融資、國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、人民幣及外幣存款等業(yè)務(wù)拓展及監(jiān)督,完成年度計(jì)劃任務(wù)量。

      2、負(fù)責(zé)貿(mào)易金融團(tuán)隊(duì)的管理工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)、完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)職能。

    金融公司崗位職責(zé)11

      1、協(xié)助收集資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的最新變化,協(xié)助做好金融產(chǎn)品的開發(fā)工作,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議的.組織和會(huì)議紀(jì)要;

      2、收集相關(guān)的政策及法律法規(guī),協(xié)助完成定向、集合和專項(xiàng)等理財(cái)產(chǎn)品的調(diào)研、研究、開發(fā)工作;

      3、學(xué)習(xí)和熟悉產(chǎn)品推出所需的各種文案,協(xié)助完成最終上報(bào)文案的匯總和整理工作,上報(bào)文案材料要求準(zhǔn)確、完整并符合主管部門。

    金融公司崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂合同、客戶跟進(jìn)及維護(hù)等; 2、通過阿里巴巴平臺(tái)、電話、展會(huì)等方式開拓市場(chǎng),完成銷售目標(biāo);

      3、了解海外市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的動(dòng)態(tài),開拓新的海外合作伙伴。 4、生產(chǎn)訂單交期的跟蹤及出貨后的異常處理。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇10

      1.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的銷售及推廣。

      2.策劃、落實(shí)營(yíng)銷方案,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 3.針對(duì)禮品公司、團(tuán)購商制定合作方案; 4.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)(信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析); 6.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;完成銷售任務(wù); 7.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇11

      1、依據(jù)公司、部門年度銷售戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù),高績(jī)效完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)、重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

      3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā);

      4、根據(jù)產(chǎn)品特性及市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)國內(nèi)外各類展會(huì)營(yíng)銷的組織、參與及跟蹤;

      5、負(fù)責(zé)定期收集、分析、整理客戶資料、背景調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì);

      6、熟悉市場(chǎng)變化趨勢(shì),解決好出口過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)性緊急情況;

      7、跟蹤貨款支付情況,確保貨款回收;

      8、跟蹤美元、歐元匯率變動(dòng),做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作;公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇12

      1.聯(lián)系和維護(hù)國外客戶,開發(fā)新的海外客戶。 2.進(jìn)行外貿(mào)定單的.洽談和簽約。

      3.繕制外貿(mào)出口單據(jù),審核出口單證,定單管理。 4.外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。

      5.外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。

      6.目標(biāo)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇13

      1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

      2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

      5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。 7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。

      8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。 9.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

      10.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

      11.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

    金融公司崗位職責(zé)13

      工作職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

      2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

      3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

      4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 技能要求:

      1、 對(duì)辦公室工作程序熟悉

      2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 3、 具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力;

      4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的`保密意識(shí); 5、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

      6、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。 金融公司崗位職責(zé)篇14

      職位描述:

      1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、能獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù),有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、維護(hù)好與稅務(wù)部門的關(guān)系;

      4、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,做好應(yīng)收賬款的催收工作;

      崗位要求:

      1、會(huì)計(jì)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、思維靈活,溝通能力,親和力強(qiáng);

      3、有過2年以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),能處理公司全盤賬務(wù); 4、抗壓能力強(qiáng),能處理復(fù)雜的金融賬務(wù);

      5、原則性強(qiáng),做事條理清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé),要有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    金融公司崗位職責(zé)14

      1、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

      2、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

      3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

      4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

      5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的'廣告計(jì)劃。

      6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,進(jìn)行全省、全國各區(qū)域市場(chǎng)的整體布局;

      2、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷計(jì)劃,制定和實(shí)施推廣方案,持續(xù)關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

      3、維護(hù)和開拓各移動(dòng)公司的合作平臺(tái),負(fù)責(zé)與電信運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽署與履行;

      4、負(fù)責(zé)組建部門團(tuán)隊(duì),提高部門的工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

    金融公司崗位職責(zé)15

      1、統(tǒng)一管理各部門的財(cái)務(wù)支出,對(duì)各部門的費(fèi)用作日、周、月統(tǒng)計(jì);

      2、負(fù)責(zé)各部門一切有關(guān)的財(cái)務(wù)手續(xù)的辦理,對(duì)各種業(yè)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分類歸檔管理;

      3、制作日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,對(duì)每天銷售和回款情況作詳細(xì)記錄,上報(bào)總經(jīng)理;

      4、提醒相關(guān)部門對(duì)已成交客戶的.款項(xiàng)催交;

      5、負(fù)責(zé)公司人員的工資發(fā)放。

    金融公司崗位職責(zé)16

      1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項(xiàng)銀行往來收支業(yè)務(wù)的`日常管理與核對(duì);

      2.負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購買及保管工作,管理銀行賬戶往來;負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤;

      3.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符,并做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的錄入工作;

      4.編制資金日/月報(bào)表及資金預(yù)算報(bào)銷;

      5.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷;

      6.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。

    金融公司崗位職責(zé)17

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司提供的大客戶信息,開發(fā)客戶和主動(dòng)開發(fā)新客戶。

      2、為客戶設(shè)計(jì)投資方案,提供后續(xù)的交易咨詢服務(wù)。

      3、維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。

      任職要求:

      1、有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪。

      2、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通。

      3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受能力。

      4、能承受一定工作壓力。

      5、有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,公司提供培訓(xùn)。

      1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門的工作計(jì)劃及工作目標(biāo),增強(qiáng)工作指導(dǎo)性,有效支撐公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      2、配合運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和配置,改進(jìn)工作績(jī)效;

      3、負(fù)責(zé)為省內(nèi)金融企業(yè)后臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入、檔案資料整理、客戶信息維護(hù)等的外包業(yè)務(wù)提供勞務(wù)派遣服務(wù);

      4、等機(jī)具提供清潔維護(hù)服務(wù);ATM負(fù)責(zé)為銀行客戶的

      5、 POS負(fù)責(zé)為銀行及其商戶提供

      6、租賃及維護(hù)管理服務(wù);負(fù)責(zé)為銀行產(chǎn)品提供銷售推廣服務(wù); 7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶利益和關(guān)系,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶服務(wù)需求;

      8、負(fù)責(zé)部門員工、設(shè)備、倉庫等日常管理,防止和控制風(fēng)險(xiǎn)損失; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司有關(guān)安全管理規(guī)定,配合有關(guān)部門對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,并實(shí)施整改;

      10、負(fù)責(zé)部門預(yù)算項(xiàng)目的'編制、控制和執(zhí)行;

      11、負(fù)責(zé)本部門各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總和上報(bào)工作; 12、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

    金融公司崗位職責(zé)18

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;

      2、客服中心整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制;

      3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái),并不斷優(yōu)化;

      4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;

      5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),?头ぷ髁鞒袒(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

      6、制定客服計(jì)劃以提高客戶滿意度。

      崗位要求:

      1、3年以上客服實(shí)操管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有大型券商、金融、銀行vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;

      3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

      4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

    金融公司崗位職責(zé)19

      一、部門職責(zé)

      1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施;

      2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

      3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),組織考核評(píng)價(jià),推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

      4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài);

      5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo);

      6、為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu),開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合,實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷;

      7、開展客戶資源的二次開發(fā),對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì),提升營(yíng)銷層次和成效;

      8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

      9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

      10、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷部門在營(yíng)銷過程中遇到的各種困難和問題;

      11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析,負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送,及業(yè)務(wù)分析等;

      12、組織開展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作,以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣;

      13、對(duì)分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行管理,確保各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行,杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為;

      14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。

     。ǘI(yíng)銷部門(團(tuán)隊(duì))職責(zé)

      1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實(shí)交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場(chǎng)份額,擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;

      3、遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及總分行的各項(xiàng)管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理,針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案,認(rèn)真貫徹落實(shí),確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

      5、了解、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合總分行推廣產(chǎn)品,依托中后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏;

      6、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),以“服務(wù)客戶,創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),把“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷的行動(dòng)準(zhǔn)則;

      7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。

      二、崗位職責(zé)

      (一)公司金融部門負(fù)責(zé)人

      1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷方案和活動(dòng);

      2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

      3、根據(jù)分行對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷計(jì)劃及方案,組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià);

      4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問題,并提出合理建議;

      5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的溝通,搭建營(yíng)銷信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng),確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù);

      6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì);

      7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行;

      8、完成行長(zhǎng)室交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

     。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理崗

      1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用;

      2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營(yíng)銷部門和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)提供專業(yè)服務(wù);

      3、通過與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

      4、開展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提供研究報(bào)告,提出營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷方案;

      5、針對(duì)分行的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性,負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標(biāo)與要素,進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試,實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性;

      6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣;

      7、主動(dòng)開展客戶資源二次開發(fā),推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象;

      8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng);

      9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營(yíng)銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊(cè),定期組織案例講解分析,重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷人員提高營(yíng)銷技巧;

      10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí);

      11、完成行長(zhǎng)室交辦的其它任務(wù)。

      (三)公司金融部綜合崗

      1、承擔(dān)分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作;

      2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào)工作,將各類分析的結(jié)果及時(shí)通報(bào)行內(nèi)相關(guān)部門,保證各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性;

      3、負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷人員、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù),及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報(bào)工作,建立分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)績(jī)臺(tái)帳;

      4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷過程中各類資料文本(包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等)的保管和領(lǐng)用;

      5、負(fù)責(zé)各類綜合性會(huì)務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦;

      6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng),包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄,重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

     。ㄋ模I(yíng)銷部門(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人崗

      1、根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和統(tǒng)一部署,擬定本部門營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施,確保完成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)本部門的`業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,做到四個(gè)了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)單據(jù)”,針對(duì)不同客戶的不同情況,擬定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案,并予以落實(shí);

      3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門客戶經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷工作,積極維護(hù)客戶關(guān)系,組織對(duì)本部門各類客戶的調(diào)查研究,通過挖掘客戶潛在需求,提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額,推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品創(chuàng)新;

      4、按照分行營(yíng)銷秩序管理相關(guān)規(guī)定,積極開展?fàn)I銷競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)全行客戶營(yíng)銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行;

      5、嚴(yán)格遵章守紀(jì),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),督促本部門客戶經(jīng)理按照分行制定的營(yíng)銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開拓,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn);

      6、組織本部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照總分行上崗資格規(guī)定,獲取相應(yīng)的上崗資格證書,并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

      7、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

     。ㄎ澹┛蛻艚(jīng)理崗

      1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷,對(duì)總分行確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作任務(wù);

      2、針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究,了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息,通過深入研究客戶需求,為其提供具針對(duì)性的產(chǎn)品與解決方案;

      3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品,根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營(yíng)銷和交叉營(yíng)銷,提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報(bào)和資產(chǎn)質(zhì)量;

      4、積極維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶和銀行的橋梁溝通工作,保障客戶合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足,提高客戶忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn);

      6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,建立并定期整理和更新客戶文檔資料,做好客戶日常信息維護(hù)工作;

      7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷信息,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng);

      8、在市場(chǎng)營(yíng)銷的過程中,遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),執(zhí)行總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng),正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),持續(xù)發(fā)展。

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