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  • 上班睡覺罰款通告

    時間:2023-06-06 14:26:01 通告范文 我要投稿

    上班睡覺罰款通告15篇

    上班睡覺罰款通告1

      20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任,分別罰款50元。

    上班睡覺罰款通告15篇

      望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。

      xxxx

      年月日

    上班睡覺罰款通告2

    材料庫管值班員:

      因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

      特此通知

      建筑安裝工程有限公司

      腳手架工程管理辦公室

      xx科技有限公司

      年三月十九日

    上班睡覺罰款通告3

      經查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20x年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

      望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

      x市xx建筑工程有限公司

      xxxx區(qū)拆遷安置點建設項目部

      年五月二十一日

    上班睡覺罰款通告4

      我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

    上班睡覺罰款通告5

      20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任,分別罰款50元。

      望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。

      科技有限公司

      年三月十九日

    上班睡覺罰款通告6

      經查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

      望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

      x市建筑工程有限公司

      x區(qū)拆遷安置點建設項目部

      20xx年xx月xx日

    上班睡覺罰款通告7

      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

      原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

      希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

      部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

    (簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

    上班睡覺罰款通告8

      20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

      望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

      1.24

      污水廠

    上班睡覺罰款通告9

    材料庫管值班員:

      因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

      特此通知

      建筑安裝工程有限公司

      腳手架工程管理辦公室

      簽發(fā)人:

      xx年5月10日

    上班睡覺罰款通告10

      經查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

      望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    上班睡覺罰款通告11

      3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

      相關紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

      電子生產部

    上班睡覺罰款通告12

      茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年xx月xx日(星期六)起,嚴格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。

      具體處罰情況及內容如下:

      一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次,扣除當月全勤獎;

      二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當天正班工資及當月全勤獎。

      三、曠工1天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予記小過處分;曠工2天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予記大過處分;曠工3天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予開除處分。

      以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

      行政部

      X月X日

    上班睡覺罰款通告13

      20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任,分別罰款50元。

      望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。

      1.24

      污水廠

    上班睡覺罰款通告14

      20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

      今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的'各項規(guī)章制度。

      以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

      特此通知

      科技有限公司

      三月十九日

    上班睡覺罰款通告15

      部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

      行政人事部

      年月日

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