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  • 行政部職能職責范圍

    時間:2023-05-31 13:53:10 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

    行政部職能職責范圍集錦8篇

    行政部職能職責范圍1

      組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

    行政部職能職責范圍集錦8篇

      負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才

      負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的'簽訂并形成相應(yīng)檔案資料

      負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果

      負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。

      負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

      負責公司行政及辦公室的日常工作;

    行政部職能職責范圍2

      1.建立健全人力資源管理體系,編制、完善和落實人力資源管理流程、制度和成果標準。定期對公司人力資源狀況進行分析統(tǒng)計,擬定戰(zhàn)略調(diào)整計劃,為公司重大決策提供參考和依據(jù),提高公司的綜合管理水平;

      2.根據(jù)公司發(fā)展情況,不斷補充完善公司各項行政管理制度,并嚴格把控推行效果。規(guī)范崗位作業(yè)流程,合理整合公共資源,加強部門間的配合協(xié)調(diào)工作;

      3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工的企業(yè)榮譽感和歸屬感;

      4.實時關(guān)注公司的政府項目申報工作,為公司的利益___化爭取___限度的優(yōu)惠政策,緊密推進申報進程;

      5.協(xié)助總經(jīng)理拓展和維護與各級政府、各媒介媒體的關(guān)系及相關(guān)合作單位的關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供政府和行業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的`支持與保障;

      6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標,編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃,并組織實施;

      7.組織開展本部門的績效管理和人員培訓工作,對下屬進行督導,幫助下屬提升能力素質(zhì);

      8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

    行政部職能職責范圍3

      1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

      2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

      3、負責人員的招聘,培訓、績效、員工關(guān)系等的人資工作。

      4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

      5、領(lǐng)導交辦的.其他重要工作。

    行政部職能職責范圍4

      1.重點為公司招聘優(yōu)秀人才,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,安排面試;

      2.負責人員招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升流程辦理以及公司內(nèi)部文化建設(shè)和執(zhí)行,團結(jié)活動策劃和組織等。

      3.負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;

      4.負責制定和完善公司崗位編制,配合各部門需求招聘人才,滿足公司的經(jīng)營管理需要;

      5.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的`管理、保管、用工合同的簽訂;

      6.負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记、辦公用品采購管理,辦公室綠化和保潔管理。

      7.完成上級安排任務(wù)

    行政部職能職責范圍5

      1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、食堂等工作,負責行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作,督導和分配所屬人員的各項工作;

      2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

      3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

      4、負責公司重大會議組織和記錄,公司檔案文件的`建檔;

      5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

      6、負責公司的資產(chǎn)管理工作,負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

      7、負責公司團建、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

      8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

    行政部職能職責范圍6

      1、負責所在項目渠道客戶在案場的報備登記及相關(guān)手續(xù),客戶在經(jīng)紀人帶看和案場置業(yè)顧問接待之間的銜接。

      2、配合案場經(jīng)理作好客戶歸屬安全和現(xiàn)場接待質(zhì)量的監(jiān)督把控,配合案場經(jīng)理作好經(jīng)紀人和置業(yè)顧問之間的`信息溝通工作,共同服務(wù)好客戶,促進成交。

      3、每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理,銷售臺賬的記錄與匯總。開新單(房江湖)在案場端的操作,確保經(jīng)紀人報備、帶看、成交的及時審核確認,F(xiàn)場電商收款,開發(fā)商成銷對賬。

    行政部職能職責范圍7

      1、制定行政部工作規(guī)劃,以及月度、周別工作目標;

      2、全面負責行政部重點工作,制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊,制定各個模塊的工作標準;

      3、重點管理好公司制度,并監(jiān)督落實,嚴格執(zhí)法、公正司法;

      4、重點管理好公司資產(chǎn),管控公司費用;

      5、重點做好接待和形象管理工作;

      6、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個部門;對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;

      7、管理好部門人員,推行績效考核。

    行政部職能職責范圍8

      進行行政體系的建立和完善;考核,管理制度的建立、完善和檢查工作;

      會議管理工作,檔案室管理工作,負責公司各類信息(文件、制度等)按要求傳達、存檔和_;辦公用品管理工作;

      指導、監(jiān)督對內(nèi)、對外宣傳報道工作,代表公司提供正式的內(nèi)外宣傳資料,組織宣傳工作,維護公司正面形象;

      負責組織企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,監(jiān)督各類活動的舉辦,促進員工凝聚力,宣傳企業(yè)文化;

      協(xié)助對外關(guān)系管理工作,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,確保與政府部門、媒體及相關(guān)企業(yè)、學校的良好合作關(guān)系,為公司爭取好的.經(jīng)營環(huán)境;

      負責指導和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、通訊、辦公軟硬件設(shè)備的管理工作,并進行數(shù)據(jù)維護、備案,確保公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件、通訊設(shè)施、辦公軟硬件運行正常,

      協(xié)助指導和監(jiān)督車隊管理工作;負責監(jiān)督委外家政單位;指導和監(jiān)督宿舍、食堂及公用辦公和生活環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)的管理工作;指導、監(jiān)督保衛(wèi)及安全工作,維護公司治安秩序

      負責組織項目申報工作,按預(yù)算規(guī)劃、開展申報工作;

      指導、監(jiān)督接待工作,保障接待工作有序、順利進行;公司突發(fā)、緊急事務(wù)的危機處理工作,開展各類公關(guān)工作,促進事務(wù)順利處理,減少企業(yè)危害;

      負責黨工團管理工作,提出年度計劃,指導、監(jiān)督和實施活動,組織實施活動,進行員工福利事項的辦理,使黨工團工作合法合規(guī)有序開展;

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