對員工的通告
對員工的通告1
員工自xxxx年xx月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據公司的'人事政策,經公司研究決定從即日起升任xx為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習,公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
對員工的通告2
各位同事:
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現(xiàn)根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的'工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告3
于本月19日凌晨2點左右,保安部xxxx在xxxx巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現(xiàn)金500多元。xxxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
對員工的通告4
各位同事:
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的'一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體3個(排名不分):
處獎勵獎牌一塊,獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分):
班獎勵獎牌一塊,獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為公司早日裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告5
各位同事:
xx年12月和x年2月至3月,公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創(chuàng)造性地開展工作,運用極高的專業(yè)素質和豐富的工作經驗,協(xié)助公安部門搜集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間,天氣寒冷,人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人,放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi),并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的`工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經理田云波,管理部經理金杰,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創(chuàng)新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為杰的發(fā)展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,眾志成城,創(chuàng)建一流安保公司。
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告6
員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。
xx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告7
各位員工:
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告8
xx部員工:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的'相關法律責任的權利。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告9
員工姓名:xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,xxx年6月16日14時,
經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額xxx元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
對員工的'通告10
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xxxx日
對員工的.通告11
生產部員工小李于xx月xx日,曠工xx天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
xx年xx月xx日
對員工的通告12
公司全體員工:
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xx有限公司
總經理:xx
20xx年xx月xx日
對員工的通告13
各位同事:
一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物?墒,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的`清理工作。
今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,數(shù)據方面準確無誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。
xx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告14
xx年6月xxx食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲,企業(yè)各項工作取得顯著成績,為了全面評價公司員工的工作成績,提高工作效率,有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工,進行了各班組評比,樹立公司模范。
公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策,每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品,得到獎勵的員工,熱情高漲,紛紛承諾會繼續(xù)努力,認真工作,爭做先進,起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,誠信創(chuàng)新、團結互助、努力進取,為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的`力量。
對員工的通告15
致全體員工:
大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
xx公司
20xx年xx月xx日
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