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  • 金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會

    時間:2024-09-18 20:35:03 心得體會 我要投稿

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會通用6篇

      我們有一些啟發(fā)后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會通用6篇

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會1

      初入社會,開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進(jìn)去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里勾心斗角不擇手段,踩在別人的肩膀上不斷的往上爬,因此,剛出校門真的無法適應(yīng)。我想我能做的就是“學(xué)會察言觀色,多工作,少說話”。實(shí)習(xí)時,我也是這么做的,不與人競爭,老老實(shí)實(shí)的做好自己的工作,領(lǐng)導(dǎo)讓做的就做,否則,不做,同事之間不嚼舌根,多長幾個心眼,不要阿諛奉承,我知道在還沒有完全融入公司時,不能魯莽行事,一定要察言觀色,做到這些,我與同事的關(guān)系是比較好的',我相信只要我繼續(xù)努力地去做,我會和他們成為朋友。

      環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個其樂融融的工作環(huán)境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發(fā)展。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”陸游的對于現(xiàn)在的我們正好合適。初讀此句時,我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實(shí)習(xí)中,我不禁真正明白了它的意義,更深切體會到它的內(nèi)涵。對我而言,社會和單位才是最好的大學(xué),我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識如果不與公司工作實(shí)踐銜接好就顯得太有限,太淺薄。成功并非偶然,能讓我學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)非這么短的時間就可以的。畢業(yè)后我將成為一個真正的社會工作人員。任何事情都不完美的,我在實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些困惑,對于現(xiàn)在的工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,還沒領(lǐng)會其根本。但是通過對現(xiàn)在的實(shí)習(xí),加深了對現(xiàn)在工作知識的理解。

      這次在這公司實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友,他們給于我不少的幫助。這次實(shí)習(xí)對我來說是受益匪淺,對我日后的工作也會有很大的幫助。

      最后我要感謝所有曾經(jīng)指導(dǎo)過我、幫助過我的人。

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會2

      20xx年新一年新氣象,是充滿激情的一年,努力總結(jié)去年工作中的不足,鞏固好團(tuán)隊(duì)今年的管理工作,強(qiáng)有力的提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力及執(zhí)行力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情,用飽滿的青春士氣,把今年的業(yè)績做的提升,通過進(jìn)一步優(yōu)化管理計(jì)劃、精神文化建設(shè)和營銷方案,深入推進(jìn)x團(tuán)隊(duì)建設(shè),堅(jiān)定信心、眾志一心、扎實(shí)完善今年的`各項(xiàng)工作。做好今年的工作意義重大。

      一、充分認(rèn)識完成今年資產(chǎn)量的目標(biāo)艱巨性。

      去年,我們團(tuán)隊(duì)業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠(yuǎn),營銷計(jì)劃的實(shí)施中遇到不少的問題。團(tuán)隊(duì)在營銷宣傳當(dāng)中,無法拿到相應(yīng)的禮品實(shí)物及模擬品,不能更好的做好宣傳計(jì)劃;銀行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)宣傳方面進(jìn)度遲緩,雖然是團(tuán)隊(duì)配合個人完善銀行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù),可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達(dá)成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計(jì)劃的開展難度就增加了。

      二、充分認(rèn)識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。

      團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構(gòu)建完善的團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃尤為重要,綜合計(jì)劃改革今年進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段,通過對于團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計(jì)劃,及時解決其問題,完善團(tuán)隊(duì)管理。

      三、充分認(rèn)識招聘成員的重要性。

      新的成員是團(tuán)隊(duì)的新鮮血液,是補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團(tuán)隊(duì)招聘細(xì)化。一并實(shí)施,善營銷目標(biāo)。

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會3

      奮斗一世,10萬是道坎,也是一道值得紀(jì)念的里程碑,希望通過大家講述自己第一個10萬的攢錢心路歷程,給還在攢錢路上披荊斬棘的朋友一些經(jīng)驗(yàn)和方法。

      很多人不明白,一個女人為什么要那么努力去拼搏,遲早不是要結(jié)婚生子,選擇一座城,守著一個家么?說實(shí)話,是,這是個每個女人的宿命,但是,同樣是女人,同樣是結(jié)婚生子,努力拼搏和隨波逐流,無論是眼界和生活,一定會有根本區(qū)別的。《離婚律師》中有句經(jīng)典的臺詞:我努力的工作,奮力的賺錢,為的就是當(dāng)站在愛的人身邊,不管他富甲一方,還是一無所有,我都可以張開手坦然的`去擁抱他。他富有我不覺得自己高攀,他貧窮我們也不至于落魄。我可以愛自己所愛的人,做自己想做的事。

      這就是一個女人努力的意義,努力賺錢為的是以后,沒人能用錢砸的你淚流滿面,也不會為了錢能解決的事而委屈自己。

      最近很多人在問,收入一般,不知道如何攢錢,或者是收入穩(wěn)定,卻總是月月光,看著別人10萬、20萬的攢,羨慕不已。其實(shí),誰的人生中第一個10萬,都不是大風(fēng)刮來的,都是通過自己的努力,合理的投資而得來的,下面,給大家匯總了幾位財(cái)蜜的攢錢經(jīng)驗(yàn)之談,看看她們的第一個十萬,是如何達(dá)到的,在攢錢的路上,她們有什么好的建議和方法:

      1、穩(wěn)健的走,積少成多

      我剛畢業(yè)那會曾暢想過,3年內(nèi)存到人生第一個10萬,多拉風(fēng)啊,而現(xiàn)實(shí)是殘酷的,我畢業(yè)出來工資才1500,包住和一工作餐,拿了一年,第二年漲了300元,1800元,但社保個人部分要自己交了,算下來和第一年相差無幾,第三年再怎么說給我漲個300元也有2100了吧,苛刻的老板給我漲到了2000元,就這樣的前三年,我第一年存下來了7200元,第二年攢下來1萬,第三年攢下6000多,這些數(shù)字全是我自己翻以前的賬本得來的,3年我就攢下來2萬3多點(diǎn),一開始什么都不懂,也不會想著開源,只會定存。

      2、攢錢心得:

      第一,我一直堅(jiān)持記賬,讀書的時候記在本子里,出來工作后記在電腦里,現(xiàn)在記在手機(jī)里,從未間斷過。

      第二,我在畢業(yè)后就開始關(guān)注各種理財(cái)論壇,人生的第一次開網(wǎng)銀,第一次辦信用卡,第一次買保險都是在這些論壇或得到大神的指點(diǎn)或照著畫瓢自己摸索出來,要敢于嘗試。

      第三,我真的覺的一開始的起點(diǎn)低沒關(guān)系,要相信,經(jīng)過自己的努力肯定會獲得自己想要的生活,什么時候都別放棄,在人生積攢了第一個10萬以后,我跳槽了,有了前面6年的積累,厚積薄發(fā)。

      四,我覺的能認(rèn)識到志同道合的的朋友在這條理財(cái)路上一起走是最大的幸福,最好的財(cái)富,我們都知道,很多時候我們也想堅(jiān)持做一些事情,但總會被身邊的人不理解不支持甚至是嘲笑和打擊,但在這里,我們的目標(biāo)都是一致的,做一個財(cái)女,早日實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,我們之間沒有隔閡,為了一個共同的目標(biāo),我們一起前進(jìn)!

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會4

      理財(cái),首先你明白怎樣來“理”,然后才有那個“財(cái)”。學(xué)會了理財(cái),才會給你的生活帶來可喜的改變。理財(cái),和你的家庭及其未來息息相關(guān),每一個人都希望通過理財(cái)來提高自己的生活水平。因此,理財(cái)關(guān)系到你的一生甚至一世,理財(cái)與工作、學(xué)習(xí)、生活一樣的重要。

      理財(cái)要放眼未來,長遠(yuǎn)打算。也就是我說的放長線、釣大魚。十年前的一次投入,也許十年后才會有收獲,這不是危言聳聽。所以理財(cái)要避免急躁的心態(tài)和短期的行為,以積極、客觀的心情,科學(xué)、合理的途徑,平靜、穩(wěn)妥的技巧。通過堅(jiān)持不懈的努力和自己的不斷調(diào)整優(yōu)化,在較長時間內(nèi)獲得收益穩(wěn)定增長和生活保障。這就是真正的'理財(cái)。

      理財(cái),要從大處著想,小處著手。今天的一百元也許就是以后的百萬;理財(cái),要做長遠(yuǎn)打算,現(xiàn)在就辦。眼前的一個項(xiàng)目也許就是未來的財(cái)富。不要為一時的虧損而煩惱,不要為短期的無收益而懊喪。那種急于求成的心理和孤注一擲的方法,是理財(cái)現(xiàn)實(shí)中的大忌。有眼前的財(cái)富,沒有目標(biāo),那說明你不會理財(cái),以后就會坐吃山空了。不爭的事實(shí)證明,理財(cái)要有目標(biāo),要有計(jì)劃,才能盡享理財(cái)?shù)拈L期受益和恒久的快樂。

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會5

      我投資理財(cái)十年了,買過銀行理財(cái)產(chǎn)品,湊錢買過信托產(chǎn)品,玩過基金定投,貨幣基金和國債逆回購等更是不在話下,炒股可以說是家常便飯,這其中有虧有賺。整體算下來,我還是賺錢的。積累了十年,我現(xiàn)在每月理財(cái)賺的錢相當(dāng)于工作四五年人的平均工資。我想就我的經(jīng)歷以及對身邊人的觀察,談?wù)勛约簩碡?cái)?shù)目捶ǎ呀?jīng)我們該如何去做理財(cái)。

      一、關(guān)于“我想通過理財(cái)短時間內(nèi)翻好幾倍”的問題

      “一夜暴富”是很多人想通過理財(cái)達(dá)到的目的。我也很想,但我知道這并不可行。

      我身邊有很多投資理財(cái)?shù)呐笥,一些是一夜暴富,一次投資賺的錢比我多得多,但他們虧得時候也時常比我虧得多,總體下來反而是虧的。費(fèi)心費(fèi)力,最終卻沒賺多少錢,有些人也不服氣,跟我說下次他一定能全部賺回來。我想告訴他的是,這句話很多人都跟我說過,結(jié)果卻是虧得更多。

      如果你想靠理財(cái)投資一夜暴富的,那就請?jiān)缭珉x開,下面的就不要看了,別浪費(fèi)自己的時間。這個世界,靠賭致富的,頂多20%活下來,先看看你是不是這20%。我想,大多數(shù)人都希望的是投資理財(cái)能穩(wěn)賺不賠。而我想說的是,如何在保證安全的前提下,讓你賺得更多。理財(cái)要穩(wěn),像滾雪球般積少成多才是真本事。

      很多人說,一個銀行理財(cái)產(chǎn)品年化收益率6%,5萬塊錢放一年才3000元。如果你想5萬塊錢放一年馬上就有50萬,那就但需要記住一點(diǎn)兒,天上不會無緣無故掉餡餅。如果你有300萬,每年收益10%,放三年就有90萬。如果你再算上復(fù)利,100萬簡直就是輕而易舉。理財(cái)應(yīng)該是個常規(guī)化的東西,你不怎么費(fèi)力,卻可以讓自己的財(cái)富不斷增值。如果理財(cái)能讓你在短時間內(nèi)翻幾倍,那一定是非常專業(yè)的投資,你首先必須得是個專業(yè)人士,其次還得勞心勞力,而結(jié)果是賠是賺往往還不確定。可能某段時間內(nèi),你會賺的很多或者虧得很多,而整體下來卻很難計(jì)算。

      前一段時間,有道非;鸬臄(shù)學(xué)題,你看完就自然明白了。

      假如你有100萬,第一年賺40%,第二年虧20%,第三年賺40%,第四年虧20%,第五年賺40%,第六年虧20%,資產(chǎn)剩余140、5萬元,六年年化收益率僅為5、83%,甚至低于五年期憑證式國債票面利率。

      假如你有100萬,每天不需要漲停板,只需要掙1%就離場,那么以每年250個交易日計(jì)算,一年下來你的資產(chǎn)可以達(dá)到1203、2萬,兩年后你就可以坐擁1、45億。

      二、該選擇哪種理財(cái)方式?

      理財(cái)方式多樣,可以通過安全性(風(fēng)險性)、收益性、流動性這三個維度來優(yōu)選適合自己的理財(cái)方式。

      在理財(cái)中,你必須對每種理財(cái)方式的安全性、收益型、流動性有個大致的了解。

      從門檻上說,貨幣基金等門檻很低,銀行理財(cái)產(chǎn)品要5萬門檻,信托產(chǎn)品要100萬的門檻。

      從安全性上來說,銀行理財(cái)產(chǎn)品80%都是非保本浮動收益,但這并不代表安全性很低。如果資金是投向組合類資產(chǎn)的,在銀行內(nèi)部的風(fēng)險評級在中低水平以下,都是可以放心購買的。在買的時候,只要認(rèn)準(zhǔn)收益率在7%以下的非保本浮動收益的銀行理財(cái),就差不多了。而固定收益類的信托產(chǎn)品都是非保本浮動收益的,但是從過往的發(fā)展來看,目前尚未存在一例不能兌付的案例,相對很穩(wěn)健;甬a(chǎn)品的種類比較多,不同類型的風(fēng)險差別很大。貨幣基金風(fēng)險最小,其次是債券基金、混合基金和股票型基金。風(fēng)險越小,收益率也越小。

      你選擇哪種理財(cái)方式,一個要看你對收益率的期望值有多高;二是看你的風(fēng)險承受能力有多強(qiáng);三是看你能忍受多久之內(nèi)沒錢用;四是要看你財(cái)力狀況如何,能買得起多大門檻的產(chǎn)品;五是要看你對操作方式的便捷性有多高的要求等。

      個人認(rèn)為,從收益率和風(fēng)險的綜合性價比考慮,信托產(chǎn)品是最劃算的。不過因?yàn)槠溟T檻高,我想很多人都買不起。我剛開始也是和別人湊錢買,理財(cái)這么多年,有了一定的積蓄,我才開始自己買。

      三、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)?shù)陌踩?/strong>

      當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)很火,很多人在問我,怎么用;ヂ(lián)網(wǎng)理財(cái)真的給理財(cái)帶來了幾大的便利,比如門檻低、便捷、收益率高等。但很多人也會擔(dān)心產(chǎn)品的安全、資金的安全和平臺的安全性。對于新事物,我們在使用它的時候,更要學(xué)會規(guī)避可能存在的風(fēng)險,選擇一個靠譜的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)平臺才是最主要的。在選擇前,你必須了解不同類型平臺的風(fēng)險屬性。

      現(xiàn)在,大部分的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺都會開發(fā)對應(yīng)的手機(jī)APP軟件,主要分為三類,一類是P2P,一類是互聯(lián)網(wǎng)寶寶,一類是銀行理財(cái)和信托等傳統(tǒng)金融產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)化;ヂ(lián)網(wǎng)寶寶很多人都知道,安全性很高,但收益率太低,不過好在一點(diǎn)兒是流動性高。這里主要說說P2p和傳統(tǒng)金融產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)化平臺。

      p2p平臺的收益相對最高,但風(fēng)險也是相對很高,收益率在10%以上的非常普遍,甚至比股市的風(fēng)險還要高。在股市里,買賣股票至少都是本人操作,即使虧了,也只是虧了部分。若P2P平臺選擇的不好,血本無歸都有可能。

      P2p企業(yè)背景復(fù)雜,魚目混珠的比比皆是,大大增加了投資者的篩選難度。根據(jù)我長期的觀察和總結(jié),那些容易跑路和出事的平臺往往具有一些共同特征:1、承諾的收益率過高,往往高達(dá)10%以上,有些甚至高達(dá)50%。以高息作為誘餌,吸納投資者的資金,卻不說明潛在的風(fēng)險。2、成立時間較短,多數(shù)在半年以內(nèi)。3、創(chuàng)始人背景不純正。市場上存在很多偽P2P平臺,一些平臺的老板之前根本沒有金融行業(yè)的經(jīng)歷或者只是一個銷售的業(yè)務(wù)員,就可以成立P2P平臺。4、沒有資金托管平臺。雖然資金托管不能絕對保證資金的安全,但有勝于無。

      如果你實(shí)在不知道怎么選擇P2P,我建議你選擇知名度比較高的比如積木盒子、有利網(wǎng)、拍拍貸、點(diǎn)融網(wǎng)等。不過,我本人投p2p很少,只在有利網(wǎng)買了四五萬塊錢,只是用來玩玩的,不是主要的理財(cái)渠道。我個人覺得,p2p的風(fēng)險不大可控。如果追求高收益和高風(fēng)險,那還不如投資股票。如果追求穩(wěn)健類的高收益產(chǎn)品,不如買信托產(chǎn)品。如果你追求絕對安全,不如直接放余額寶。

      我還是比較青睞穩(wěn)健類的高收益產(chǎn)品,比如信托產(chǎn)品。信托產(chǎn)品的收益率多在9%左右,和一些靠譜的P2P收益率差不多(p2p收益率超過10%的風(fēng)險基本不可控)。但信托產(chǎn)品是由信托公司發(fā)行的,受銀監(jiān)會監(jiān)管,這么多年來,很少出問題,安全性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于P2P產(chǎn)品。這一點(diǎn)兒,唯有買過信托產(chǎn)品的投資者最清楚。300萬,按照一年10%,放3年光利息就有90萬,沒有比這更賺錢的理財(cái)方式了。

      只是,有一點(diǎn)兒不好的是,信托產(chǎn)品門檻要100萬!之前說是100萬的門檻是為了防止一些風(fēng)險承受能力低的`投資者買了不該買的產(chǎn)品,完全是為了做到風(fēng)險匹配。殊不知,股市的風(fēng)險比信托產(chǎn)品要高,可是股市卻沒什么門檻。信托100萬的門檻讓其成為富人的專利,剝奪了窮人的理財(cái)權(quán)利。

      不過信托的互聯(lián)網(wǎng)化已經(jīng)解決了高門檻的問題,比如多盈理財(cái)?shù)男磐欣碡?cái)通,1塊錢就可以買信托。多盈理財(cái)也是我現(xiàn)在用的最多的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)平臺之一,一年前開始用,感覺比較可靠。多盈理財(cái)?shù)男磐欣碡?cái)通收益率在7%—10%,和p2p差不多,而且又是掛鉤信托產(chǎn)品的,相對比較穩(wěn)健。多盈理財(cái)對所有的信托理財(cái)通產(chǎn)品都提供本金保障,安全性要比p2p高很多。

      多盈理財(cái)?shù)男磐欣碡?cái)通有不同的起點(diǎn)、不同的投資期限,能滿足不同投資者的多樣化需求。據(jù)我了解,比較常規(guī)的產(chǎn)品有1元起點(diǎn)7天8%的信托理財(cái)通、100元起點(diǎn)30天7%的信托理財(cái)通、1000元起點(diǎn)180天8%的和1000元起點(diǎn)365天9%的信托理財(cái)通。你想要

      當(dāng)然,你也可以去發(fā)掘新的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)平臺,不過在使用初期,千萬不能投太多錢,而且不要投資期限長的產(chǎn)品,先體驗(yàn)一段時間再說。同時,你可以多和客服聊聊,客服的專業(yè)性和解決問題的態(tài)度其實(shí)是考量這個平臺靠譜的至關(guān)重要的標(biāo)準(zhǔn)哦。

      四、資產(chǎn)配置怎么弄?

      說完了投資方式后,要說的就是資產(chǎn)配置了。所謂資產(chǎn)配置就是要分散投資,雞蛋不能放在同一個籃子里。我目前的組合是20%股票,50%多盈理財(cái)(主要是用來購買平臺的銀行理財(cái)產(chǎn)品和信托理財(cái)通),3%的p2p,5%的基金,2%余額寶,剩下的20%就是存款,為了應(yīng)急用的。

      我建立投資理財(cái)?shù)娜耍敹嗄贸?0%進(jìn)行高風(fēng)險的配置,至少50%得是穩(wěn)健的才行。在分散風(fēng)險的同時,讓收益最大化。

    金融理財(cái)實(shí)訓(xùn)心得體會6

      一、實(shí)際招商開發(fā)操作方面

      1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。

      2、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      3、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況。

      4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

      二、公司人力資源管理方面

      1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才。市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工社會保險。

      2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

      3、做好公司xx年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

      4、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。

      5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

      6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

      7、把績效管理作為公司人力資源管理的.重心,對績效工作計(jì)劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì))進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。

      8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。

      9、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

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