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  • 打架斗毆處罰通告

    時間:2024-09-12 22:16:04 通告范文 我要投稿

    打架斗毆處罰通告

    打架斗毆處罰通告1

    公司各部門:

    打架斗毆處罰通告

      20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

      為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

      一、給予魯小峰開除的處分。

      二、給予罰款400元的`處罰,并在本人的工資中扣除。

      特此通報!

    湖南X有限公司

      20xx年8月2日

    打架斗毆處罰通告2

      一、事件描述:20xx年10月12日中午12:40左右二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥和開挖二襯工長李孝洋發(fā)生爭執(zhí)、打架。

      二、事件調(diào)查20xx年10月12日上午,二襯班員工馬遠(yuǎn)銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職,索要工資,李孝洋說等接替的工人來了再辭職,另外現(xiàn)在辭職沒有現(xiàn)款,如果馬遠(yuǎn)銀和李云祥決定辭職要走,留下銀行賬戶,改日把工資打入賬戶,雙方在辭職交談過程中,言語過于激動,李孝洋動手打了李云祥,隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療,醫(yī)院檢查結(jié)果,右手食指折傷。

      三、處理結(jié)果

      1、雙方互相道歉承認(rèn)錯誤,并寫下保證書不在相互追究;

      2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:李孝洋負(fù)責(zé)李云祥在此次事件中的`全部檢查醫(yī)療費(fèi)用;李孝洋動手打人的情節(jié),嚴(yán)重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團(tuán)結(jié)、文明的宗旨,給予3000.00元罰款。李孝洋負(fù)責(zé)全部的誤工費(fèi)用。

      3、全額發(fā)放馬遠(yuǎn)銀和李云祥的工資,公司尊重馬遠(yuǎn)銀和李云祥的選擇決定。

      特此通報!

      建筑工程有限公司第一項(xiàng)目部

      年十月十三日

    打架斗毆處罰通告3

      ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的.情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

      對××處以××元人民幣罰款。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

      年月日

    打架斗毆處罰通告4

      本公司員工與因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角,并與22日臨近下班時在公司打架斗毆,行為惡劣,影響了生產(chǎn)辦公秩序,在員工中造成不良影響。

      經(jīng)公司討論決定,現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以為戒。

      特此通告

      X公司

      X年X月X日

    打架斗毆處罰通告5

      因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

      原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

      希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

      部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

    打架斗毆處罰通告6

      本公司員工xx與xx因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角,并與22日臨近下班時在公司打架斗毆,行為惡劣,影響了生產(chǎn)辦公秩序,在員工中造成不良影響。

      經(jīng)公司討論決定,現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以為戒。

      特此通告

      XXX公司

      X年X月X日

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