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  • 銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書

    時間:2024-07-26 07:59:06 銷售 我要投稿

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書(通用15篇)

      我們在犯錯后,避免再次犯錯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編精心整理的銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書(通用15篇)

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      這個月我的業(yè)績很差,一直沒有什么變化,從月初到現(xiàn)在,沒有業(yè)績,我自己也非常著急,想要得到業(yè)績做了很多,可是都沒有用,嚴(yán)重拖部門后腿,這是我的問題,是我的銷售能力不行。

      我來到公司的時間也不短了,時間比我短的同事都已經(jīng)開單,只有我業(yè)績一直不出色,我想改變,但是都沒有做好,直到這次,我終于感覺到了危機,如果一直這樣下去,不能創(chuàng)造業(yè)績,是不會有什么提升,一切原因只能從自己身上找,我在工作中的表現(xiàn),態(tài)度,都值得我認(rèn)真分析。

      畢業(yè)不久,沒有銷售經(jīng)驗,而且內(nèi)向,寡言少語,不善溝通,這是我最大的弱點,公司給我們的銷售資料,比如產(chǎn)品信息,銷售話術(shù)等等,我都沒有學(xué)到家,有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一,平時我一般工作結(jié)束,我就不愿意考慮工作的事情,在上班期間不知道學(xué)習(xí),每次失敗也不找原因,這讓我在工作中沒有什么提升。

      態(tài)度上,一直都還保持著大學(xué)時的心態(tài),沒有危機感,只想著做完今天算一天,不考慮以后的事情,對工作不下苦功,現(xiàn)在連續(xù)多個月都沒有達到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),這已經(jīng)不是能力的問題,而是態(tài)度的問題,沒有轉(zhuǎn)變心態(tài),對銷售工作不上心,嚴(yán)重拖累了我銷售,不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神,而且我如果不積極競爭,就會被淘汰。

      在部門內(nèi),每個人都接受同樣的培訓(xùn),但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的'改變,我卻一直都沒有太大的變化,不能很好的融入到工作中。

      當(dāng)我多次業(yè)績不達標(biāo),當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時,我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了,不然一直都會一事無成,現(xiàn)在已經(jīng)不同過去,我已經(jīng)不是學(xué)生,需要自己獨自闖蕩,有些事情要靠自己獨立解決。我會在接下來的時間里,積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧,同時調(diào)整自己的心態(tài),適應(yīng)自己的新角色,做全新的改變,不能在如過去那樣一直不變。

      如果我有什么地方做的不好,希望領(lǐng)導(dǎo)及時指出,我會改的,同時我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方式,找到自己的工作方法,為接下來的工作做準(zhǔn)備,我也不希望自己一直都這么差,更不希望自己一點業(yè)績都沒有,不但會被部門同事看不起,我自己也會看不起自己,在下個月我會積極銷售,努力爭取成單,改變現(xiàn)在狀況。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

      面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情

      一個銷售業(yè)績的'好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,經(jīng)理管理也沒有任何問題,一切問題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴(yán)重問題:

      1、惰性;

      2、自覺性;

      3、激情;

      上面的問題體現(xiàn)了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,對公司一點貢獻都沒有。

      對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

      1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

      2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。

      3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

      檢討人:___

      20__年_月_日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      對不起,我這個月的業(yè)績又沒有達標(biāo),這是我連續(xù)的第三個月業(yè)績不達標(biāo)了。我辜負(fù)了您對我的期望和信任,我沒有達到您和公司對我的要求。在此,我對自己做一個深刻的檢討,同時也跟您表達我想要改變的深刻決心。

      在剛剛進入公司的時候,我可以說是最勤奮的人。因為我不是很適合銷售這個崗位,我不會銷售的技巧,所以我需要比別人多花一些時間才能夠完成公司的銷售目標(biāo)。在一段時間之后,也積累了很多的客戶,漸漸的不需要我再花很多的時間去接觸新的客戶了?赡苁且驗檫@個原因,我變得懶散了起來,我沒有像以前那樣去找客戶,而是等著客戶來找我。

      之前我經(jīng)常會上門拜訪客戶,節(jié)日也會給客戶發(fā)祝福信息,與客戶加強聯(lián)系。但因為我的業(yè)績目標(biāo)變得容易達成了,所以我就有了偷懶的趨勢,不再像之前那樣的聯(lián)系老客戶了。但一個客戶可能會有很多的銷售在與他取得聯(lián)系,當(dāng)他有了更好的服務(wù)的時候,就會不記得我了。所以慢慢的,我的老客戶開始流失,我又沒有去招攬新的'客戶,所以我的業(yè)績就慢慢的下降了。

      在剛開始下降的時候,我也發(fā)現(xiàn)了這個問題,但是我沒有在意。我認(rèn)為失去一兩個顧客沒有關(guān)系,我還有很多客戶。但客戶流失的越來越多,僅靠老客戶完成不了我的業(yè)績的時候,我就開始著急了,加強與老客戶的聯(lián)系,同時開始尋找新的客戶。但我之前花了比較多的時間才招攬到那些客戶,現(xiàn)在需要花更多的時間才能補回來。雖然我現(xiàn)在的業(yè)績在慢慢的提升,但我離目標(biāo)還是有一點距離的。

      我現(xiàn)在真的覺得人不能夠滿足于現(xiàn)狀,只要完成了目標(biāo)就好了。我看看身邊的同事,他們有些人業(yè)績特別好,也有很多的老客戶,但他們也沒有滿足于現(xiàn)狀,一直在尋找新的客戶,F(xiàn)在行業(yè)的競爭非常的激烈,銷售之間的競爭也非常的激烈。如果我很輕易的就滿足,那我很容易就會被淘汰。別人都在進步,但我卻在原地不動,就算我沒有退步也會被別人甩出一大截。

      我以后絕對不會再這樣了,我會一直努力的工作,維系和老客戶的關(guān)系,尋找新的客戶。在達成業(yè)績目標(biāo)之后,我也不會放松,而是會一直努力。我保證,我下個月肯定可以達到銷售目標(biāo)的。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是銷售部的員工,我叫xxx。這次的銷售業(yè)績的結(jié)果已經(jīng)公布了,我的銷售業(yè)績沒有達到公司的要求,我在尋找產(chǎn)生這個結(jié)果的原因,我也知道大部分是自身的原因,我也深深的進行自我反思,從根本上找出這次銷售不達標(biāo)的真正原因,從而加以改正和突破,以下是我的自我反思:

      首先,銷售業(yè)績沒有達標(biāo),和自己心態(tài)有很大的關(guān)系。公司銷售部有很多人,業(yè)績好的也比比皆是,為什么同樣的產(chǎn)品,銷售業(yè)績的結(jié)果卻如此不同,我也去觀察過別的銷售好的.同事,我才發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)有問題。成交的時候,自己就很高興,甚至是驕傲自滿,覺得我已經(jīng)成交了,可以了,而沒有成交的時候,我就會自暴自棄,很容易就放棄了,導(dǎo)致自己情緒低迷。做銷售的,這樣的心態(tài),我已經(jīng)意識到是不行的,要有一個良好的心態(tài),不管是成交與否就要有平和的心態(tài),這是我需要檢討的一個方面。

      在我上班以來,領(lǐng)導(dǎo)就一直跟我們講銷售要講究方法,也要有堅持的信念。公司的產(chǎn)品是比較大規(guī)模的,面對的顧客也是那種比較高端的顧客,不可能因為自己的三言兩語就成交的,要有跟顧客打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,用自己專業(yè)的形象和對產(chǎn)品專業(yè)的見解來說服顧客,而我卻從來沒有太關(guān)注過這塊,導(dǎo)致現(xiàn)在銷售業(yè)績很差,是我還沒有真正的摸透銷售的精髓,這也是自己要檢討和精進的一個方面。

      這次的銷售業(yè)績的不達標(biāo),已經(jīng)讓我深刻的意識到自己對這份工作有很多需要改進的地方,我很喜歡銷售的工作,也愿意去嘗試不同的方法,也愿意去改進。今后,我會更虛心的向銷售業(yè)績好的同事請教,取長補短,提高自己的銷售能力,也會從思想上面,調(diào)整自己的心態(tài)問題,努力的去摸透銷售行業(yè)的精髓,為公司的銷售業(yè)績提供自己的一份幫助。

      這次是我做的不夠好,沒有達到公司的要求,我也意識到了是自身的問題,也找到了問題出現(xiàn)在哪里,我會改正自身的不好的思想和行為,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給自己一個機會,我也會通過自己的努力,在下一次的銷售業(yè)績表彰的時候,能夠交上一份完美的答卷,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我會繼續(xù)努力的,以后一定不會再有這樣的事情發(fā)生。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      作為您部門下的一名銷售人員,我卻沒能按時完成工作的指標(biāo),辜負(fù)了您的教導(dǎo)和指點!對此,我真的感到很是慚愧。

      回顧本期的工作情況,通過對日常工作的反省和梳理,我開始認(rèn)識到自己在這段時間工作中的問題和不足!作為一名工作者,尤其是一名銷售而言,我在工作的計劃中規(guī)劃的太過潦草,也沒有明確的目的和想法!這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作,沒能意識到每一次工作的時間都是十分寶貴的!這是我在思想上的嚴(yán)重問題,是我的懈怠和不重視,導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差,最終釀成了這樣的“苦果”。還給您和部門拖了后腿,對此,我真的十分后悔!后悔自己沒能早一步認(rèn)識到自己的心態(tài)問題,沒有做好個人的管理和計劃,導(dǎo)致了如今的場面?粗约荷掀诘氖斋@,我的內(nèi)心也非常羞愧!

      在如今,我反省了自己在工作的上的一些錯誤,并將自己的不足總結(jié)如下:

      一、工作思想上

      工作要有目標(biāo),作為銷售,更是因為有了目標(biāo),才會有干勁!但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標(biāo),這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動力,沒有更新自己!甚至沉迷在懶散中,導(dǎo)致工作一直沒有什么成績!這是我在思想上的大問題!

      二、工作能力上

      社會在進步,工作也在不斷的'更新,但反觀我的工作情況,我卻沒有在工作方面改進自己,沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式!這自然就不會有顧客從我這里購買產(chǎn)品,成績自然也就上不去。這本是銷售工作的基礎(chǔ),但我卻在工作中本末倒置,沒有意識到作為銷售的責(zé)任,就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品!但我卻不知改進,導(dǎo)致了客戶的流失,這是十分糟糕的行為!

      如今,通過這些反省,我看懂了自己這次為什么會失敗,也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個部門的同事,但我卻沒有重視自己的工作,給我們的團隊帶來了影響。對此,我一定會認(rèn)真的重新悔過,正視自己的不足和問題!

      望您能給我一次改過的機會,我在這次一定會認(rèn)真地對待自己的工作,絕不疏忽!在下次,定能的取得滿意的成績歸來,還望您能原諒我此次失誤,實在是非常的抱歉!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      這個月快結(jié)束了,但是我的業(yè)績卻是很糟糕,沒有達到領(lǐng)導(dǎo)給到的要求,雖然我的通話量并沒有比其他的同事少,但是我通話的質(zhì)量卻是比較糟糕,我要反省我的工作,認(rèn)真的檢討我工作上的問題。

      雖然這份工作的任務(wù)量比較大,但是其他的同事都是可以完成的,而我卻完不成,也是我自己的問題,我沒有認(rèn)真的對待這份工作,覺得把工作量完成了就好了,業(yè)績怎么樣就只能看天意了,我這種想法是錯誤的,會造成我對工作不認(rèn)真,每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售,而不是想我的這次撥打是否能促進銷售,能留住客戶,能讓客戶下單。而我的不認(rèn)真也是會在工作中即使一些有意向的客戶,我也是會因為不那么在意業(yè)績導(dǎo)致他們流失了,其實可能他們是有這個想法的,想買我們的產(chǎn)品,但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作,沒有督促他們下單,也沒有意識到他們是有意向想購買的。

      我的工作態(tài)度不夠好,比較懶惰,雖然說是完成了通話量,其實很多質(zhì)量都是不夠好的,只是簡單的詢問客戶要不要我們的產(chǎn)品,而不是很好的去對待每一個客戶,讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,以及對不同的客戶要有不同的銷售技巧,這些都是在之前的培訓(xùn)中講過的,但是我卻沒有做好,而是只打電話,問同樣的問題,而不是細(xì)分好哪些客戶應(yīng)該怎么去問,怎么樣促進銷售。而且我會在每天打完電話之后就休息,而不是想著我今天的業(yè)績怎么樣,覺得打完電話就可以了,沒有勤奮的去總結(jié)一天工作的'得失,是不是我電話里面有做的不夠好的地方,哪些銷售的技巧我沒有去用等等。

      業(yè)績不好更多的是我自身的問題,而不是說領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)太難了,我無法完成,經(jīng)過反省我也意識到了我的問題,在今后的工作當(dāng)中,我要認(rèn)真積極的去對待,好好的總結(jié)一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以繼續(xù)保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障質(zhì)量,保障能有業(yè)績產(chǎn)生。

      請領(lǐng)導(dǎo)相信,我在下個月一定會改過的,不會再完不成領(lǐng)導(dǎo)給到的目標(biāo)業(yè)績了,一定會認(rèn)真的工作,不再偷懶,以一個好的態(tài)度來認(rèn)真對待工作,完成業(yè)績的。

    此致

    敬禮!

      檢討人:______

      20____年__月__日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      工作中出現(xiàn)業(yè)績不達標(biāo)的狀況在我看來無疑是令人沮喪的,作為銷售員工卻沒能在工作中達到預(yù)期目標(biāo)著實應(yīng)該反思近期的工作態(tài)度,若非自己對待工作不夠認(rèn)真的話或許能夠通過努力達成業(yè)績指標(biāo),通過目前狀況的分析可以明白自己對待銷售工作是不夠認(rèn)真的,因此我在虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后應(yīng)該要檢討業(yè)績不達標(biāo)的原因并積極改正。

      其實我明白銷售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的,在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報,也正因為如此身邊的同時都會認(rèn)真對待銷售工作并為了業(yè)績的`完成而努力,在我看來即便達成業(yè)績指標(biāo)既是銷售員的基本職責(zé)也是工作中需要努力的方向,連基礎(chǔ)的業(yè)績指標(biāo)都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就,所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績不達標(biāo)的狀況卻也需要自己在工作中認(rèn)真反思才行,要具備著危機意識并將其當(dāng)成可能導(dǎo)致自己墮落的開端才能夠及時進行改正。

      對待銷售工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及客戶拜訪量不夠也是造成業(yè)績不達標(biāo)的原因所在,想要在銷售工作中獲取更多的業(yè)績自然要多在外跑動才行,通過客戶拜訪量的提升從而在銷售工作中多接觸客戶才行,這樣的話才能讓自己擁有更多接觸客戶的機會從而提升業(yè)績,然而我卻因為不肯吃苦的原因?qū)е略诠ぷ髦兄恢阑烊兆,既然不肯用心做好銷售工作便應(yīng)當(dāng)明白業(yè)績不達標(biāo)的問題完全是咎由自取,但凡在工作中努力些都不會讓自己的業(yè)績差到這種程度。

      為了不然領(lǐng)導(dǎo)失望還是應(yīng)該盡快改進自身的工作方式才行,既要在態(tài)度上重視銷售工作的展開又要為了業(yè)績的提升而付出努力,而且我會在以后的銷售工作中多向業(yè)績優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),既然已經(jīng)因為銷售不達標(biāo)的問題吃過虧就得分析原因并進行改進,我明白出現(xiàn)這類問題已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作感到很不滿意了,因此我得盡快提升自身業(yè)績并爭取在下次績效考核的時候有所進步,讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象有所改觀也是我在銷售工作中需要努力的方向。

      很慶幸能夠通過這次檢討吸取教訓(xùn)并產(chǎn)生危機意識,至少我愿意為了業(yè)績的提升而不斷努力并爭取理想的成果,只不過我明白業(yè)績的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行,我會在行動上展現(xiàn)出自己對銷售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿意的業(yè)績。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      回顧上個月的銷售業(yè)績,我沒有達標(biāo),本來是一個銷售的旺季,而且當(dāng)初制定的目標(biāo)也是根據(jù)我們的能力去制定的,其實達標(biāo)并不是一件特別難的事情,但是我卻因種種的原因還是沒有做好,我也是要對我的工作去好好反省下,看下是什么原因?qū)е铝宋覙I(yè)績不好,也是要在今后更努力的工作,把業(yè)績給做好,不再拖我們部門的后腿了。

      現(xiàn)在想想,其實目標(biāo)并不是特別的高,但是在銷售的過程中,我沒有把目標(biāo)分解好,對于銷售太過于樂觀了,總是想著反正是旺季,怎么銷售都是可以達標(biāo)的',而沒有去想過,如果對待工作不認(rèn)真,那么可能工作也不會回報你好的結(jié)果,在整月的時間里,我都是沒有把工作給做好,開始還有些懶散,覺得到了月中肯定會銷量很好,結(jié)果到了下旬,還是很差,但是我卻還是沒有重視起來,覺得旺季已經(jīng)過去了,反正不達標(biāo)也是沒有再努力了。

      這樣是很錯誤的一個想法,銷售的工作就是爭取的一個過程,如果一開始就不去努力,那么客戶也是會被別人搶走,一天天的積累下來,最后的結(jié)果就是客戶都跑到別人那兒去了,而我還在想著旺季的到來?蛻魰鲃拥恼椅,而到了達不成目標(biāo)的時候又是自暴自棄了,現(xiàn)在一想,我的確是錯的離譜,明明是可以想辦法把業(yè)績?nèi)ネ瓿傻模怯捎谖夜ぷ魃系牟粔蚺Γ罱K不達標(biāo)了。

      作為銷售,其實更應(yīng)該主動的去找客戶,去把自己的產(chǎn)品給推銷出去,而不是還等著市場環(huán)境更好,客戶自己找上門來,那樣早就沒有客戶了,自己的工作態(tài)度也是很不好,沒有作為一名銷售的一個緊迫性,我們既然是做這個工作,那么其實更應(yīng)該為業(yè)績而努力,即使最后沒有達標(biāo),但是也不能放棄,只有一天天的去做好,那么才能把這個銷售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。

      領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在也是意識到我的問題,并不是我的銷售技巧不夠,也不是市場的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問題,而是由于我自己工作的一個態(tài)度不好,不夠主動,也不夠積極的去尋找潛在的客戶,我現(xiàn)在也是知道,我不能再這樣下去,而是要認(rèn)真的去把工作給做好,積極的尋找客戶,作出業(yè)績來。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書9

    尊敬的銷售部經(jīng)理:

      非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,我錯了!

      我在近一個月的'銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

      面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

      首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

      以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

    此致

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書10

    尊敬的銷售部經(jīng)理:

      你好!

      抱歉!此刻,我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,我錯了!

      我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

      面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的'覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀,我一定要有所行動:

      首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

      以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

      檢討人:XXXX

      20xx年XX月XX日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書11

    尊敬的銷售部經(jīng)理:

      您好!

      非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,我錯了!

      我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

      面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的'覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動。

      經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:

      首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

      此敬

    敬禮!

      檢討人:______

      20____年____月____日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書12

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間!

      現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存

      在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?

      因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

      此致:

      非常抱歉!

      我營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)重問題:

      1、惰性;

      2、執(zhí)行力;

      3、激情;

      上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。

      所以這個問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的.人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。

      經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時俱進,通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進步的氛圍與文化。團隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)團隊奮斗的方向一個良好的團隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書13

    尊敬的銷售經(jīng)理:

      您好!

      我很抱歉!讓您花費時間批評教育我,我深深地意識到自己的錯誤和嚴(yán)重,我錯了!

      近一個月的工作期間,我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題,這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的.并不是一點點,而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售,但我只是完成一萬一千元,還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

      面對錯誤,我感到深深的自責(zé)和遺憾,我真的覺得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思,我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯,吃底薪“的帽子,我必須有行動:

      首先,我想孤注一擲,激勵自己改善對銷售工作的熱情,從而全心全意地為移動電話銷售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃所有長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。

      以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正!

      此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是___,我不知道怎么跟你解釋了,有段時間以來對于工作的懈怠,對自己銷售業(yè)績的一個看待,不是很好,我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài),在公司來講業(yè)績肯定是首要的,做一名銷售,無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話?不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了,業(yè)績一直以來都是這樣的話,肯定是不行,也拿不到標(biāo)準(zhǔn),達不到要求,我一定會好好的提高自己的能力,就像這次業(yè)績不好一樣,我一定會從這方面出發(fā),再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài)。

      想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字,還要努力,只要努力了,不能說一定會有業(yè)績,但是自己也會得到一些提高,當(dāng)然,業(yè)績是靠自己的努力和運氣得來的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),不偷懶,這段時間以來,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進步的地方,就是對于我來說的一個缺點,有些缺點需要時間去打磨,我也會通過這些機會好好的,改造自己,在這個過程當(dāng)中也定會遇到很多問題,不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題,就放棄自己在銷售這些好,我一定會不斷的要求自己,加強自己,提高自己自己的業(yè)務(wù)能力,這次我業(yè)績一直都不好,可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因,是我自己沒有努力,是我自己對自己的工作不是很重視,發(fā)生了這種情況,我也感覺到非常的遺憾。

      工作到了這么久,我也對自己的能力有了一個正式的看待,對于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問題,也需要重視起來,在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來沒有說自己哪方面特別突出,特別是在業(yè)績上面,我們公司也非常優(yōu)秀的員工,有銷售精英,我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的,就像現(xiàn)在一樣,我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),因為自己的'業(yè)績達不到要求,就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點,這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度,在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正,做一名保健品銷售員,我對自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產(chǎn)品,才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品,這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng),也是對自己的一種肯定,對自己產(chǎn)品的一種肯定,這么一來,在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價值,有個好的價值觀,銷售工作才能順利的進行下去,才能夠有所突破,在接下來的工作當(dāng)中,我一定會好好的研究這方面,我也會深刻的檢討自己,這次銷售業(yè)績不好的原因,那接下來一定奮發(fā)圖強。

      此致

    敬禮!

    檢討人:___

    20__年_月_日

    銷售業(yè)績不達標(biāo)檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是我們公司的一名電腦銷售員,但是在上幾個月的銷售工作中,我都沒有達到公司的業(yè)績要求,拉低了公司的整個銷售額度和銷售數(shù)量。我因此對公司感到愧疚,對領(lǐng)導(dǎo)感到抱歉。公司花時間花人力的培養(yǎng)我們,每個月都會開展培訓(xùn)活動,每周都會給我們開動員大會,就是希望看到我們能夠進步,能夠在公司做出業(yè)績,能夠為公司帶來豐厚的利潤。可是我已經(jīng)來到公司快五個月了,總共才賣出去了幾臺電腦,銷售業(yè)績也總是提不上去。和我同進來的銷售員們,他們都比我做的要好,而且每月都能達到公司規(guī)定的銷售量,為什么就只有我落在了最后,為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好,這是一個我必須要去檢討和反省的問題。

      今年年初畢業(yè)的時候,我就來到了我們公司,從事電腦銷售這一崗位。我以前在大學(xué)的時候也做過類似銷售的工作,但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較。作為公司的一名正式銷售員工,我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標(biāo),我要把它視為一個必須要去完成的.任務(wù),必須要去執(zhí)行的一個指標(biāo),但是我卻都沒有把這些放在心上。

      我依然還是抱在在大學(xué)時期里混日子的態(tài)度,來面對我每天的工作任務(wù)的。我依然還沉浸在大學(xué)時期的自由懶散的狀態(tài)里,沒有意識到自己已經(jīng)畢業(yè)了,已經(jīng)走向社會,走向工作崗位了。上班經(jīng)常遲到,下班也經(jīng)常早退,別的銷售員早已經(jīng)來到公司要約談客戶了,我還在上班的路上慢悠悠的吃著早餐。別的銷售員在下班以后還在加班加點的整理客戶資料,我卻還沒到下班的點就早已經(jīng)離開公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績來呢?

      別的銷售員能夠每月完成銷售目標(biāo),能夠有這么好的銷售業(yè)績,都是他們平時在自己的工作崗位上默默努力,辛苦付出得來的。所以我不能夠再這樣下去了,我必須從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度,必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學(xué)習(xí),我要一改往日的懶惰作風(fēng),重視起自己的銷售工作,我必須要給自己施加一個壓力,我才能在每月多賣幾臺電腦,我才能把銷售量給提上來。希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我一個改正的機會,還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。

      此致

    敬禮!

      檢討人:__

      20__年__月__日

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